Artwork

Inhoud geleverd door Lesley Arens. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Lesley Arens of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Player FM - Podcast-app
Ga offline met de app Player FM !

HR Uncorked | Motivatie, zo simpel als ABC of als fietsen

20:14
 
Delen
 

Manage episode 390869466 series 3010926
Inhoud geleverd door Lesley Arens. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Lesley Arens of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Gedurende 72 uur trokken we ons terug in Sous le Bois met een exclusief gezelschap om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 thema’s, 5 rond de tafels en elke rond de tafel ronden we af met een wrap-up in de wijnkelder. Dit is onze eindejaarspecial: HR Uncorked.
Motivatie, zo simpel als ABC of als fietsen
Het welzijn van medewerkers staat vandaag hoog op de prioriteitenlijst van HR. En terecht, want het aantal langdurig zieken was nog nooit zo hoog. We weten dat motivatie hierin een belangrijke rol speelt. En motivatie, dat is zo eenvoudig als ABC: zet in op autonomie, competenties en onderlinge verbinding.
In deze podcast kruip ik in het hoofd van Linda Capelle, General Manager Bright Plus; Steven Cavens, HR manager bij Bright Plus en Sofie Van Eemeren, HR & People lead bij Mobile Vikings.
Hoe kan je als bedrijf de motivatie van je medewerkers naar een hoger niveau tillen?
Wat is de rol van leidinggevenden daarbij en hoe kan HR hierin ondersteunen?
Hoe creëer je een open feedbackcultuur waarin feedback ‘gebeurt’?
En hoe vermijd je de dramadriehoek :-)
+++
Deze podcast werd opgenomen tijdens de 72 uur van #ZigZagHR
Gedurende 72 uur trok #ZigZagHR zich terug in de hidden gem Sous le Bois in Erezée. Met een exclusief HR-gezelschap gingen we er op zoek naar antwoorden op deze centrale vraag: Wat kunnen we in 2024 doen om medewerkers én bedrijven te laten floreren en groeien, in de huidige context van extreme arbeidsmarktkrapte?
And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
ism Bright Plus - opgenomen in de wijnkelder van Sous le Bois, Erezée

  continue reading

402 afleveringen

Artwork
iconDelen
 
Manage episode 390869466 series 3010926
Inhoud geleverd door Lesley Arens. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Lesley Arens of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Gedurende 72 uur trokken we ons terug in Sous le Bois met een exclusief gezelschap om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 thema’s, 5 rond de tafels en elke rond de tafel ronden we af met een wrap-up in de wijnkelder. Dit is onze eindejaarspecial: HR Uncorked.
Motivatie, zo simpel als ABC of als fietsen
Het welzijn van medewerkers staat vandaag hoog op de prioriteitenlijst van HR. En terecht, want het aantal langdurig zieken was nog nooit zo hoog. We weten dat motivatie hierin een belangrijke rol speelt. En motivatie, dat is zo eenvoudig als ABC: zet in op autonomie, competenties en onderlinge verbinding.
In deze podcast kruip ik in het hoofd van Linda Capelle, General Manager Bright Plus; Steven Cavens, HR manager bij Bright Plus en Sofie Van Eemeren, HR & People lead bij Mobile Vikings.
Hoe kan je als bedrijf de motivatie van je medewerkers naar een hoger niveau tillen?
Wat is de rol van leidinggevenden daarbij en hoe kan HR hierin ondersteunen?
Hoe creëer je een open feedbackcultuur waarin feedback ‘gebeurt’?
En hoe vermijd je de dramadriehoek :-)
+++
Deze podcast werd opgenomen tijdens de 72 uur van #ZigZagHR
Gedurende 72 uur trok #ZigZagHR zich terug in de hidden gem Sous le Bois in Erezée. Met een exclusief HR-gezelschap gingen we er op zoek naar antwoorden op deze centrale vraag: Wat kunnen we in 2024 doen om medewerkers én bedrijven te laten floreren en groeien, in de huidige context van extreme arbeidsmarktkrapte?
And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
ism Bright Plus - opgenomen in de wijnkelder van Sous le Bois, Erezée

  continue reading

402 afleveringen

Alle afleveringen

×
 
Loading …

Welkom op Player FM!

Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.

 

Korte handleiding