Leadership openbaar
[search 0]
De beste Leadership podcasts die we konden vinden
De beste Leadership podcasts die we konden vinden
Becoming a good leader takes time and studying, but due to the fast, modern way of life this has become almost impossible. However, hope should not be lost, thanks to podcasts. These gems are convenient, most of them free, easy to follow and accessible, anywhere and anytime, regardless of Internet access availability. In this catalog you can find podcasts that offer plenty of tips for becoming a better leader. Furthermore, you can acquaint yourself with different leadership styles, philosophies and traits. If you are a novice and willing to grow, you can find leadership training podcasts, hosted by professionals, and learn invaluable lessons from very successful people. Great leader should be a role model to others and a good decision maker. The podcasts offered here offer you useful tips on how to boost your self-confidence, reduce the level of stress, secede your personal life from the professional one, and most importantly, instructions on how to make the right decisions and overcome challenging obstacles.
Meer
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
DenkTank

DenkProducties

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks+
 
De podcast voor leiders & professionals die nóg beter willen worden in hun werk. Nationale en internationale denkers met hun allerbeste tips. Je krijgt slimme inzichten over leiderschap, beïnvloeding & persoonlijke productiviteit, rechtstreeks van de bron
  continue reading
 
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
  continue reading
 
In deze podcast praat Marcelle Sla met inspirerende gasten over persoonlijke groei en nieuw leiderschap. Voor mensen die het beste uit zichzelf willen halen. En uit hun omgeving. Mensen die de verandering willen zijn die ze graag zien in de wereld. Laat je inspireren en wees inspirerend.
  continue reading
 
Welkom bij de leukste podcast op het gebied van leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Deze podcast is voor jou zodat je krachtig leiderschap kunt uitdragen en je ware plek kan innemen. We delen persoonlijke verhalen, interviews, case studies en praktische tips om je leiderschap naar het volgend niveau te brengen. We wensen je veel luisterplezier!
  continue reading
 
Artwork
 
Leiders zijn mensen. Wat drijft hen? Welke verhalen willen ze uitdragen? Hoe inspireren ze de volgende generatie leiders? Executive Leadership Coach, Rita Termote, gaat in gesprek met leiders en hun unieke verhalen. Leaders are people. What drives them? What stories do they want to convey? How do they inspire the next generation of leaders? Executive Leadership Coach, Rita Termote, engages with leaders and their unique stories.
  continue reading
 
Artwork
 
You are listening to the podcast show, hosted by Sietske de Waard, about female embodied leadership. When you are a woman on a mission, feeling a calling in your heart and soul, and you wish to create from Being, this is for you! We are speaking into so many different subjects around the energetics behind business, tantric and shamanic principles, it will be a joy for the heart of many sensitive women that have a vision for a new earth.
  continue reading
 
Artwork
 
Welkom dit is de And Heart podcast, over leven en leiden vanuit je hart met Tess Keijzer, hart intelligentie expert, leiderschap en transformatie coach. Voor vrouwelijke leiders, CEO’s managers en ondernemers. Vrouwen die impact willen maken, een change maker zijn, en hun mooiste leven willen leiden. Niet enkel vanuit ratio, logica en mind, en wel vanuit hart, soul en purpose. Jouw waarheid leven. Vol zelf liefde, vervulling en met een flinke dosis lef. Tess neemt jou mee in de wereld van we ...
  continue reading
 
In "Leaders Into the Wild" praten vader en zoon Boy en Niek van Droffelaar over hun wilderniservaringen. Samen gaan ze op zoek naar de impact van de Natuur op verandering van Leiderschap. Ze bevragen elkaar over processen van piekervaringen en de psychologie van mindsetverandering bij leiders. Boy (72) is gepensioneerd corporate executive en thans facilitator bij de Foundation for Natural Leadership. Hij is recent gepromoveerd op dit onderwerp aan Wageningen University & Research. Niek (33) ...
  continue reading
 
Welcome to Business Principles from the Bible! In this weekly podcast I share some valuable principles from the Bible that you can apply in your business and life. I speak about expansion, leadership, sales, marketing, mindset and faith. Everything that you need to know to become more successful as an entrepreneur. Its my passion to empower and help Christians to setup successful businesses. Enjoy listening!
  continue reading
 
Artwork

1
Ballroom Business

Featherstep BV

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Ballroom Business, de Podcast voor dansliefhebbers. Waar sport, kunst, onderwijs, én ondernemen samenkomen. Je luistert naar Robin van Featherstep en de verhalen van dansers en ondernemers die de wereld elke dag een beetje mooier maken. Een stapje tegelijk.
  continue reading
 
Artwork

1
100% Expert Podcast

Linda Krijns, Sstroop Marketing

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks+
 
Maak met content je expertise zichtbaar en vindbaar. Zodat je wél gevonden en gevraagd wordt. Een contentmarketing podcast voor ondernemers, kennisleiders en organisaties bij wie alles draait om de aanwezige kennis en expertise. De podcast geeft je strategisch advies en praktische tips over de inzet van content en expertise marketing. Dat gaat veel verder dan het delen van brokjes kennis, want dat is tegenwoordig niet meer genoeg. In de podcast hoor je hoe je het wel kunt aanpakken. Elke 14 ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Als jij je wilt positioneren als thought leader in je vak, dan stelt dat specifieke eisen aan je content. AI is niet zo goed (zeg maar gerust slecht) in het maken van echte thought leadership content. Maar met het juiste voorwerk en prompts die gerichte vragen stellen, kan een tool als ChatGPT, Perplexity of Bing Copilot wel de juiste weg wijzen na…
  continue reading
 
In deze aflevering van de Straight-Line Podcast bespreken Johan, Mandy en Kristof een controversieel onderwerp: Vakantie. Veel mensen zien vakantie als een noodzakelijke pauze om op te laden, maar wij bij Straight-Line Leadership hebben een andere kijk. Waarom gebruiken zoveel mensen vakantie als ontsnapping aan hun dagelijkse leven, en waarom kunn…
  continue reading
 
In deze aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over hoofdstuk 55 van het boek Inner Stance: Leaders. Ze bespreken hoe leiderschap niet altijd chronologisch verloopt en hoe flexibel zijn essentieel is in het leiden van mensen. Ware leiders passen zich aan hun omgeving en situaties aan om effectief te communiceren …
  continue reading
 
In een snel veranderende wereld moet je als ondernemer of leider voortdurend je businessmodel aanpassen. Want alleen dan blijf je op lange termijn succesvol. Patrick van der Pijl is dé specialist in Business Model Innovatie. Hij schreef er diverse boeken over, is host van Baanbrekende Business Modellen op BNR en CEO van Business Models Inc. Patrick…
  continue reading
 
In deze aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan, Kristof en Mandy over hoofdstuk 115 van het boek Inner Stance: Thrive now, regret nothing later. Het belang van voluit gaan voor je doelen zonder terughoudendheid wordt benadrukt. Echte voldoening komt van volledige inzet, ondanks risico's en mogelijke verliezen. Daarnaast komt naar vor…
  continue reading
 
In deze aflevering van de Straight-Line Podcast presenteren Johan, Kristof en Mandy vanuit de gloednieuwe SLL-studio. Ze delen hun reis van de fitnessindustrie naar het leiden van Straight-Line Leadership en bespreken de transformerende impact van hun coachingsprincipes. Waardevolle inzichten over succes en veerkracht, ondersteund door persoonlijke…
  continue reading
 
Hoe zorg je ervoor dat je vindbaar wordt in ChatGPT, Perplexity en andere AI-tools? Zeker als steeds meer mensen deze tools gaan gebruiken om een antwoord op hun vraag te krijgen en minder gebruik maken van 'gewone' zoekmachines zoals Google. Allerlei AI-tools fungeren als 'antwoordmachines' en zorgen dat het online zoekgedrag verandert. Dat beteke…
  continue reading
 
In deze aflevering van DenkTank deelt Michiel ondernemersverhalen om van te smullen. Smakelijke anekdotes die een mooi kijkje geven in het brein van een moedig en daadkrachtig ondernemer. Zo hoor je: Hoe Tango een gratis manier vond om waardevolle concurrentie-analyse te doen Hoe Route Mobiel supersnel bekend werd door slimme reclame Hoe Picnic sta…
  continue reading
 
In deze aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over hoofdstuk 34 van het boek Inner Stance: The big problem. Ergens sterk in geloven is een vervanging voor zekerheid, maar het is geen waarheid. Als iets echt waar is, hoef je er niet in te geloven. Sterk geloven in iets maakt het nog niet waar. Wat voor jou waar i…
  continue reading
 
In de laatste aflevering voor onze jaarlijkse zomerstop ontvangen we een expert in ambassadeurschap. Want onze gast Niels Vandecasteele is niet alleen CEO bij merchandising-specialist Sunday, maar ook de co-auteur van het boek Iedereen superfan, een gids om van je klanten merkambassadeurs te maken.Tijdens onze babbel hebben we het dan ook over wat …
  continue reading
 
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
  continue reading
 
Als HR professionals ben je ook maar best beslagen in alles wat te maken heeft met arbeidsrecht en sociale wetgeving. Daarom kruip ik regelmatig in het hoofd van één van de advocaten en vennoten van Claeys & Engels. We hebben het deze keer over een aantal belangrijke aandachtspunten van het welzijnsbeleid voor werkgevers. De Wet van 4 augustus 1996…
  continue reading
 
Hans Janssen ging met de mobiele podcast studio naar Tilburg University. En vroeg Margriet het hemd van het lijf over het brein: Waarom is neuroplasticiteit de basis onder talentontwikkeling en persoonlijk leiderschap Waarom heb je bij -bijna- alles wat je doet als leider en ondernemer kennis nodig over de werking van de hersenen Hoe ga je om met e…
  continue reading
 
In deze aflevering van de Straight-Line Podcast praten Mandy en Johan van der Put over effectief leiderschap en veerkracht. Ze benadrukken het belang van doorzettingsvermogen en uithoudingsvermogen in zowel persoonlijke als zakelijke situaties. Ze praten ook over de nieuwe studio en de plannen voor een nieuw product, Inner Stance. Johan deelt een i…
  continue reading
 
Voor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Ond…
  continue reading
 
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
  continue reading
 
Communiceren doen we met de woorden die we gebruiken, de stiltes die we daarbij laten, de intonatie die we al dan niet laten variëren. We communiceren ook met ons lichaam én met onze kleren! Dat zegt Marleen Beevers. Ze houdt zich bezig met de impact van onze kleding op ons brein, op onze emoties en op ons gedrag. Het dragen van bepaalde kleding zo…
  continue reading
 
Worstel je met je LinkedIn bedrijfspagina? Ontdek dan hoe je daar meer straks veel rendement uit haalt en zo voorkomt dat je allerlei kansen mist. 5 grote gemiste kansen LinkedIn bedrijfspagina Er zijn 5 elementen die maken dat je bedrijfspagina op LinkedIn het minder goed doet dan je wilt: Geen duidelijke doelen stellen Je doelen en content te wei…
  continue reading
 
We horen Pieters visie op 3 gebieden: 1. Presteren op topniveau als sporter Wat deed hij om alles uit zijn talent te halen? Wat was de rol van zijn coach daarbij? Hoe trok hij zich op aan sterke rivalen? Hoe ging hij om met tegenslag en teleurstelling? 2. Dienend Leiderschap als Chef de Mission Wat doet Pieter om de sporters, coaches en begeleiders…
  continue reading
 
Duurzaamheid staat hoog op de agenda. Het groeiend belang dat daar wereldwijd aan gehecht wordt, blijkt ook uit de Corporate Sustainability Reporting Directive (de CSRD) die in januari vorig jaar in werking trad. Deze nieuwe duurzaamheidsrichtlijn betekent een cruciale verschuiving in de manier waarop organisaties over hun niet-financiële prestatie…
  continue reading
 
In deze aflevering van de Straight-Line Podcast bespreken Johan en Mandy van der Put hoe je als leider effectief kunt omgaan met frustraties en bureaucratie binnen een corporate omgeving. Wanneer je begint te klagen over anderen, geef je je eigen kracht op en maak je jezelf tot slachtoffer van de situatie. Het is cruciaal om verantwoordelijkheid te…
  continue reading
 
C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Déjà cinq fois vainqueur auparavant, GSK …
  continue reading
 
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
  continue reading
 
Hoe kijken werkgevers en werknemers aan tegen het wettelijke pensioen? Hebben ze er vertrouwen in dat de overheid een pensioenbeleid zal kunnen voeren zodat iedere werknemer in ons land een wettelijk pensioen zal ontvangen om aan zijn levensbehoeften te voldoen? Hoe kijken ze naar het aanvullend pensioen? En in welke mate speelt dat aanvullend pens…
  continue reading
 
Seizoen 2 van de Ballroom Business Podcast start met een grote aankondiging. Na een ongelooflijk mooie afsluiting van een eerste seizoen is een aantal maanden lang keihard gewerkt aan het opzetten van een geheel nieuwe dansschool in Leiden. Terwijl het reguliere werk door ging werkte Robin aan alle aspecten van deze grote verhuizing. Met een nieuw …
  continue reading
 
Op een zakenreis naar Marokko wordt Joseph plotsklaps gearresteerd. De politie vindt een grote hoeveelheid drugs in het bedrijfspand waar Joseph als projectmanager gedetacheerd is. Tot verbazing van iedereen wordt hij schuldig bevonden en tot 10 jaar cel veroordeeld. Joseph belandt in de cel in Marokko. Waar de omstandigheden in gevangenissen midde…
  continue reading
 
Als HR zetten we vooral in op het ontwikkelen van mensen, maar we investeren veel minder tijd in het ontwikkelen van de organisatie waarin die mensen werken. En dat is een metier op zich. Daarom heb ik Seth Maenen uitgenodigd. Seth is onderzoeker, docent, adviseur en trainer in organisatieontwerp en -ontwikkeling. Er zijn verschillende triggers die…
  continue reading
 
In deze aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over hoofdstuk 33 van het boek Inner Stance: Lying without lying Mensen liegen vaak zonder woorden. Ze doen alsof ze zelfverzekerd en oprecht zijn, terwijl ze weten dat hun doelen onhaalbaar zijn. Soms geloven ze hun eigen leugens en merken niet dat ze niets bereiken…
  continue reading
 
C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Du côté des administrations locales, étud…
  continue reading
 
oor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Onda…
  continue reading
 
We zijn er ondertussen allemaal van overtuigd dat effectief leiderschap hét verschil maakt in organisaties. En dat op elk niveau. Geen wonder dat er zoveel aandacht, tijd en budget geïnvesteerd wordt in leiderschapsontwikkeling. Maar wat verstaan we onder effectief leiderschap? Hoe zorgen we ervoor dat leiderschap tegelijkertijd resultaatgericht en…
  continue reading
 
Helemaal onderaan de prioriteitenlijst van HR bengelt het topic waarover ik het in deze podcast wil hebben: HR analytics. Jullie liggen er duidelijk niet wakker van, tenminste als ik de resultaten van de meest recente Vlerick HR barometer correct interpreteer. Wat veel hoger op de HR agenda staat is het aantrekken en behouden van medewerkers. Op de…
  continue reading
 
Zijn er best practices voor content op LinkedIn? In principe wel en recent onderzoek geeft je heel veel tips en tricks om meer uit je LinkedIn content te halen. Maar... algoritmetrucjes zijn beperkt van nut. Allereerst zijn ze vluchtig, want wat nu werkt kan over een paar maanden alweer passé zijn. Maar belangrijker is dat ze maar een deel van het …
  continue reading
 
Christ Coolen (stiekem fanboy van Joris) en Hans Janssen gaan met Joris in gesprek: Waarom is het zo lastig om kwetsbaar te zijn als je je hele leven de wind mee hebt gehad? Hoe leer je mensen om zich te verplaatsen in collega’s die vanuit een achterstand (hebben) moeten knokken om hier te komen? Wat levert het je op als je oprecht kwetsbaar bent e…
  continue reading
 
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00: intro 00:42: Is loontransparantie een goed idee? 08:40: Dis…
  continue reading
 
In deze aflevering van de Straight-Line Podcast gaan Mandy en Johan in gesprek met topdirigent Björn Bus. Björn, de chef-dirigent van het Nederlands Douane Orkest en gastdirigent voor blaasorkesten wereldwijd, deelt zijn unieke inzichten over leiderschap en muziek. Björn bespreekt de cruciale rol van luisteren voor een leider en het belang van eerl…
  continue reading
 
In deze podcast aflevering neem ik je mee in een persoonlijke & And Heart update… Volg mij op Instagram: @andheart.co https://www.andheart.co Bestel het Wholehearted Morning & Evening Meditatie Pakket en klik hier. “Moedig Leiden vanuit je Hart” is uit! En benoemd door VOGUE als een van de inspirerende mustreads voor 2024! Klik hier en bestel je bo…
  continue reading
 
mployee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkort…
  continue reading
 
In de natuur van Zeist, waar het hoofdkantoor van WNF Nederland staat, hebben Boy en Niek een stevige wandeling gemaakt met Jelle de Jong. Sinds juli vorig jaar directeur bij het WNF. Zijn connectie met de natuur is ontstaan in zijn jeugd in Friesland. Daarna omschrijft Jelle zijn levensloop, van het hoofd (Shell, TempoTeam), naar het hart (IVN Nat…
  continue reading
 
Elke vier jaar hebben in de Belgische ondernemingen de sociale verkiezingen plaats. Zo ook dit jaar, van 13 tot en met 26 mei 2024. Dan worden de (nieuwe) vertegenwoordigers van de werknemers aangeduid in de inspraakorganen van de ondernemingen, meer bepaald de ondernemingsraad en het CPBW, het comité voor preventie en bescherming op het werk. Een …
  continue reading
 
Wie dacht dat u om succesvol te zijn online een compleet eigen e-commerce platform moet uitbouwen, of dat grote online spelers enkel een deel van de marge afromen van wat u online verkoopt, moet zeker deze aflevering beluisteren.In aflevering 68 hebben we immers Frank Laenens van Merkado te gast, specialist in het profileren van merken, producten e…
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
In deze special edition aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over: Quiet Quitting deel 2 Quiet quitting kan zich als een infectie verspreiden binnen een organisatie. Net zoals angstige soldaten aan het front tijdens de Tweede Wereldoorlog de moraal van anderen konden ondermijnen, kan een quiet quitter de lat st…
  continue reading
 
In this episode we go into the co dependencies that can show up in creating your next level, that block you from creating the new body of your business. The primary focus of your mind is to create safety. If for some reason your new level is associated with unsafety you will find that you can't scale past your income level you have created until no…
  continue reading
 
Een nieuwe wereld vraagt een nieuw HR. Dat is natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan. Want we kunnen niet zomaar tabula rasa maken en van een blanco blad starten. Wat we wel kunnen doen, is kritisch bekijken in welke mate onze HR praktijken nog voldoende toegevoegde waarde genereren en wat we zeker moeten doen is ons permanent blijven ontwikkel…
  continue reading
 
"Your desire for more isn't unethical; it's an expression of your love and vision for the world."If you are creative and sensitive like me you probably come across ethical questions like can i with a clean heart ask this for my offers or desire more and more>?? Is that ethical or not? We go into this topic that is especially good when you want to s…
  continue reading
 
Employee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkor…
  continue reading
 
In deze aflevering van DenkTank geeft Mark Tigchelaar, auteur van de bestseller Focus AAN/UIT je concrete tips om veel productiever te werken. Wat zijn de vier concentratielekken en hoe dicht je ze? Waarom is een kantoortuin het duurste kantoorconcept ooit? Waarom is ‘even je socials checken’ geen vorm van ontspanning? Deze tips en nog veel meer ko…
  continue reading
 
Een grote valkuil bij de inzet van thought leadership-content is dat je die alleen inzet om nieuwe klanten te werven. Natuurlijk is deze content daar heel geschikt voor. Maar dan mis je mogelijk de kans om met thought leadership-content je bestaande klanten verder aan je te binden en de concurrentie op afstand te houden. Bestaande klanten binden me…
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding