De podcast voor leiders & professionals die nóg beter willen worden in hun werk. Nationale en internationale denkers met hun allerbeste tips. Je krijgt slimme inzichten over leiderschap, beïnvloeding & persoonlijke productiviteit, rechtstreeks van de bron
…
continue reading
Leadership
openbaar
[search 0]
De beste Leadership podcasts die we konden vinden
De beste Leadership podcasts die we konden vinden
Becoming a good leader takes time and studying, but due to the fast, modern way of life this has become almost impossible. However, hope should not be lost, thanks to podcasts. These gems are convenient, most of them free, easy to follow and accessible, anywhere and anytime, regardless of Internet access availability. In this catalog you can find podcasts that offer plenty of tips for becoming a better leader. Furthermore, you can acquaint yourself with different leadership styles, philosophies and traits. If you are a novice and willing to grow, you can find leadership training podcasts, hosted by professionals, and learn invaluable lessons from very successful people. Great leader should be a role model to others and a good decision maker. The podcasts offered here offer you useful tips on how to boost your self-confidence, reduce the level of stress, secede your personal life from the professional one, and most importantly, instructions on how to make the right decisions and overcome challenging obstacles.
De leiderschaps-dialoog met diepgang en inhoud. Iedere week opnieuw een eerlijk gesprek over radicaal effectief leiderschap in turbulente tijden, en over winnen in het leven en ondernemerschap.
…
continue reading
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
…
continue reading
Welkom bij mijn podcast! Ik ben Ilja van Noord, jouw Intuitive Feminine Leadership mentor, Embodied & Human Design expert . Hier neem ik je mee op een reis van persoonlijke groei, feminine leadership, en ondernemen vanuit jouw vrouwelijke kracht. In elke aflevering deel ik inzichten over Human Design, lichaam & ziel, en mijn eigen ondernemersreis. Ontdek hoe je lichter, vrijer en met meer ease, joy & grace kunt leven. Deze podcast is voor vrouwen die dieper willen zakken in hun ware ZIJN en ...
…
continue reading
In deze podcast praat Marcelle Sla met inspirerende gasten over persoonlijke groei en nieuw leiderschap. Voor mensen die het beste uit zichzelf willen halen. En uit hun omgeving. Mensen die de verandering willen zijn die ze graag zien in de wereld. Laat je inspireren en wees inspirerend.
…
continue reading
Welkom bij de leukste podcast op het gebied van leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Deze podcast is voor jou zodat je krachtig leiderschap kunt uitdragen en je ware plek kan innemen. We delen persoonlijke verhalen, interviews, case studies en praktische tips om je leiderschap naar het volgend niveau te brengen. We wensen je veel luisterplezier!
…
continue reading
Leaders Into The Wild is een podcast waarin vader en zoon, Boy en Niek van Droffelaar, onderzoeken wat de Natuur ons kan leren over persoonlijke groei en leiderschap. Vanuit hun eigen ervaringen in de wildernis en in het werken met leiders, gaan ze in gesprek over piekervaringen, mindsetverandering en transformatie. Boy is gepensioneerd corporate executive, nu facilitator bij de Foundation for Natural Leadership, en promoveerde recent aan Wageningen University & Research op dit onderwerp. Ni ...
…
continue reading
Maak strategische contentkeuzes en zet koers naar content die je doelen realiseert. Zodat jouw doelgroep je ontdekt en overtuigd raakt van jouw expertise en verhaal. De Content Kompas podcast draait om contentmarketing, contentstrategie en thought leadership en helpt communicatieadviseurs, ondernemers en andere contentmakers om passende keuzes te maken. Elke 14 dagen verschijnt op dinsdagochtend een nieuwe aflevering met advies en content best-practices. Contentmarketing is bezig aan een gro ...
…
continue reading
Voor ondernemers die geen zin hebben in marketinggezeur, maar wel in groei. Bij Rake Klappen Marketing draait alles om eenvoud, snelheid en resultaat. In deze podcast krijg je elke week rake inzichten, slimme strategieën en zero-bullshit advies om jouw bedrijf online te laten groeien – zonder vage praatjes of eindeloos overleg. Wat kun je verwachten? Conversiegerichte webdesign-tips SEO die écht werkt (ook lokaal!) LinkedIn-strategieën voor zichtbaarheid en leads Branding die vertrouwen opbo ...
…
continue reading
You are listening to the podcast show, hosted by Sietske de Waard, about female embodied leadership. When you are a woman on a mission, feeling a calling in your heart and soul, and you wish to create from Being, this is for you! We are speaking into so many different subjects around the energetics behind business, tantric and shamanic principles, it will be a joy for the heart of many sensitive women that have a vision for a new earth.
…
continue reading
Welcome to Business Principles from the Bible! In this weekly podcast I share some valuable principles from the Bible that you can apply in your business and life. I speak about expansion, leadership, sales, marketing, mindset and faith. Everything that you need to know to become more successful as an entrepreneur. Its my passion to empower and help Christians to setup successful businesses. Enjoy listening!
…
continue reading
Calling all feminine legacy leaders! Dive in met Suzanne Beukema en leer hoe je de foundation legt voor jouw High-End Legacy. Ontdek hoe je een match wordt voor premium Soulmate klanten. Get ready voor unshakable feminine leadership, een fingerlickin' premium positionering en je eerste 7-figure year - the feminine way.
…
continue reading
Welkom dit is de And Heart podcast, over leven en leiden vanuit je hart met Tess Keijzer, hart intelligentie expert, leiderschap en transformatie coach. Voor vrouwelijke leiders, CEO’s managers en ondernemers. Vrouwen die impact willen maken, een change maker zijn, en hun mooiste leven willen leiden. Niet enkel vanuit ratio, logica en mind, en wel vanuit hart, soul en purpose. Jouw waarheid leven. Vol zelf liefde, vervulling en met een flinke dosis lef. Tess neemt jou mee in de wereld van we ...
…
continue reading
Ballroom Business, de Podcast voor dansliefhebbers. Waar sport, kunst, onderwijs, én ondernemen samenkomen. Je luistert naar Robin van Featherstep en de verhalen van dansers en ondernemers die de wereld elke dag een beetje mooier maken. Een stapje tegelijk.
…
continue reading
Baak Talk: het inspirerende interviewprogramma over passie, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke trends.Voor meer informatie zie: www.baaktalk.nl
…
continue reading
Marvalous Health biedt een Brein Training & Coaching programma wat bijdraagt aan de kwaliteit van leven, of je nu prestaties wilt verbeteren, veerkracht op wilt bouwen of te kampen hebt met hersen gerelateerde klachten. Mentale uitdagingen zijn groter dan ooit tevoren in de huidige snelle, veeleisende samenleving van toenemende technologische ontwikkeling. In onze podcasts deelt Marc van Lokven waardevolle informatie die je meer bewust maakt van de mate waarin de huidige manier van leven van ...
…
continue reading
1
Trust Leadership content als wapen tegen groeiend wantrouwen
18:08
18:08
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
18:08In deze aflevering duikt contentstrateeg Linda Krijns in één van de belangrijkste contenttrends voor 2026: het groeiende wantrouwen jegens merken en content. Ze laat zien hoe Trust Leadership Content het antwoord kan bieden op deze ontwikkeling. Hoe jij en je organisatie een baken van betrouwbaarheid kunnen zijn in een wereld waarin mensen steeds v…
…
continue reading
1
Hoe AFAS Software België bewijst dat de vierdaagse werkweek werkt #448
43:56
43:56
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
43:56Vier dagen werken, vijf dagen voldoening? Bij AFAS Software België hebben ze het gewoon gedaan. Sinds 1 juli 2025 werkt het hele team voltijds in vier dagen per week, met behoud van loon en voorwaarden. Geen experiment, geen marketingstunt, maar een bewuste keuze voor welzijn, efficiëntie en duurzame inzetbaarheid. In deze aflevering van #ZigZagHR …
…
continue reading
1
EPS 08 - the Feminine Flow Talk Introductie - Leven, werken en leiden met je Seizoenen
22:26
22:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
22:26Welkom bij een nieuw hoofdstuk in Feminine Flow: de Feminine Flow Talk. In deze introductie vertel ik waarom ik deze reeks ben begonnen — een serie van echte gesprekken met vrouwen in hun seizoenen van groei. We hebben het over de vrouwelijke cyclus als kompas: van innerlijke winter (rust) tot zomer (zichtbaarheid), van loslaten naar bloeien. Ik de…
…
continue reading
1
#130. Malinca Verwiel: Impact maken met humor – over lef, lol en leiderschap
54:33
54:33
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
54:33Humor is geen grap. Althans, niet alleen dat. In deze aflevering van DenkTank duiken Hans Janssen, Chris Coolen en theatermaker-regisseur Malinca Verwiel in de kunst van humor en authenticiteit. Op het podium, in je team en in leiderschap. Malinca regisseerde cabaretiers als Claudia de Breij én sprekers uit het bedrijfsleven. En schreef het boek: I…
…
continue reading
1
#ZigZagHR Actua Podcast november 2025
32:43
32:43
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:43Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR-professional ongetwijfeld mee bezig bent. Over cybersecurity en andere beroepen van morgen, over desindustrialisatie en herindustrialisatie, over de impact van AI op de busi…
…
continue reading
1
Arvesta: welzijn als fundament voor groei
30:05
30:05
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:05Bij Arvesta, marktleider in land- en tuinbouw en retail, is welzijn geen extraatje maar een fundament. Hun slogan From Field to Future slaat niet alleen op landbouw, maar ook op hun mensen. Met vijf pijlers – career, social, financial, physical en community wellbeing – bouwen ze een stevig beleid dat leeft op alle niveaus van de organisatie. Honder…
…
continue reading
1
Wellbeing in het onderwijs: de aanpak van Thomas More
21:15
21:15
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
21:15Hoe maak je welzijn tastbaar voor 2.000 medewerkers én 22.000 studenten? In deze aflevering vertelt Evelyne Eykelberg hoe Thomas More welzijn structureel verankerde en daarmee genomineerd werd voor de ZoHRo Awards 2025. Wellbeing is geen extraatje – het is een fundamentele keuze. Daarom reikt #ZigZagHR elk jaar de #ZigZagHR ZoHRo Awards voor Wellbe…
…
continue reading
1
TVH en Nudge: welzijn wereldwijd beleefbaar maken
33:17
33:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:17Met meer dan 5.000 medewerkers wereldwijd bouwt TVH Parts Holding aan een welzijnsbeleid dat leeft. Hun slogan “We keep you going and growing” geldt ook voor hun mensen. Centraal staat Nudge: een programma dat medewerkers een duwtje in de rug geeft richting gezonde keuzes en meer energie. Van fruit en health screenings tot sportieve uitdagingen en …
…
continue reading
1
De toekomst van content: 7 content trends voor 2026
19:57
19:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
19:57Content trends kunnen je helpen om je contentstrategie nog sterker te maken. Dit zijn 7 content trends die contentstrateeg Linda Krijns verwacht voor 2026: 🎭 De opkomst van humAIn teams 🦉Trust leadership content 🧑🤝🧑 Authentieke en menselijke content 🌱 Meer sociaal & ethisch bewustzijn in content 🎥 Video: ultrakort of ultralang 🏠 Vaker bouwen op g…
…
continue reading
1
Wellbeing bij Mobile Vikings: meten, weten en vooral dóen
22:26
22:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
22:26Wellbeing is bij Mobile Vikings geen HR-feestje, maar een kernwaarde. Hun motto “Viking First” betekent: tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten. Wat hun aanpak uniek maakt? Elke maand vullen medewerkers een vragenlijst in met vijftig items. De resultaten worden onmiddellijk opgevolgd door de teams zelf. Dat leidt tot heel concrete acties…
…
continue reading
1
EPS 07 - Mini Body Incheck – van hoofd naar lijf
13:47
13:47
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
13:47Hey mooie ziel, voel even met me mee. Deze korte aflevering is een moment van vertraging — een mini body journey. Je hoeft niets te fixen, niets te begrijpen. Alleen te zijn met wat er is. Ik neem je mee in een zachte check-in waarin je: 🌿 spanning leert verwelkomen als informatie 💫 je adem weer laat zakken naar je buik 🌸 de wijsheid van je lichaam…
…
continue reading
1
#129. Ronnie Overgoor over de verborgen precisie achter moeiteloos spreken en leiden
54:05
54:05
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
54:05Ronnie Overgoor is de man die spreken en voorzitten eruit laat zien alsof het vanzelf gaat. Maar achter die ogenschijnlijke moeiteloosheid schuilt een bijna chirurgische precisie: voorbereiding, vlieguren en pure liefde voor het vak. “Spanning is mijn vriendje. Als je wil leveren, of je nou sporter, muzikant of spreker bent, dan heb je die spanning…
…
continue reading
1
Hoe Proximus Wellbeing strategisch verankert
41:14
41:14
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:14Wellbeing is geen losse actie of tijdelijk project, het is een strategische keuze. Daarom reikt #ZigZagHR elk jaar de #ZigZagHR ZoHRo Awards voor Wellbeing uit, om organisaties te belonen die welzijn duurzaam en structureel verankeren. In deze aflevering van onze podcastreeks 'Wellbeing Waves' ontdek je hoe Proximus, winnaar van 2025, welzijn stevi…
…
continue reading
1
Paul Verhaeghe over leiderschap, wijsheid en maatschappelijk onbehagen #447
36:39
36:39
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
36:39Zijn boeken Identiteit, Intimiteit en Autoriteit raken aan de grote thema’s van deze tijd en maakten van Paul Verhaeghe Vlaanderens bekendste psychoanalyticus. Wijsheid is zijn nieuwste boek: het loopt over van inzichten uit een wetenschappelijke loopbaan van vijf decennia. Vlak voor de zomer ging collega Wieland de Hoon met hem in gesprek en in de…
…
continue reading
1
HR bij Camino: bouwen aan verbinding, welzijn en leiderschap
32:29
32:29
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:29“Er is maar één ding dat we niet kunnen bijkopen: tijd. Als iemand drie uur investeert om jou écht te leren kennen, zegt dat veel.” Voor Femke Dhont, sinds drie jaar HR-directeur bij Camino, was dat het kantelpunt. Tijdens haar sollicitatiegesprek met Joost Callens ging het niet alleen over competenties, maar over waarden, talenten en wie ze is als…
…
continue reading
1
Hoe je flexibele teams efficiënt beheert | Van excel naar inzicht met bookU en Accent
27:34
27:34
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:34De tijd van vaste werkuren en statische planningen is voorbij. Organisaties werken vandaag met een mix van vaste én flexibele medewerkers: jobstudenten, freelancers, uitzendkrachten, flexi-jobbers, onderaannemers... Dat brengt kansen, maar ook complexiteit: meer administratie, meer communicatie, meer risico op chaos. In deze aflevering praat Lesley…
…
continue reading
1
Netwerk van Commitments en Resultaten | De Taal van Resultaat
36:53
36:53
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
36:53In de derde en laatste aflevering van De Taal van Resultaat nemen Mandy en Johan van der Put je mee naar de uitkomst van alle gesprekken: commitments. Beloftes die mensen doen en nakomen, óf juist niet. Elke prestatie in je organisatie is terug te voeren op de kwaliteit van die commitments. Waar krachtige beloftes groei en voorspelbare resultaten m…
…
continue reading
1
Variabel verlonen uitgelegd | Bonussen, cao 90, winstpremie & warrants – SD Worx & #ZigZagHR
36:04
36:04
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
36:04Hoe geef je medewerkers iets extra zonder dat je vaste loonkost ontspoort? In deze aflevering van Brainpickings, de HR-podcast van #ZigZagHR, praten we met Emma Drozdzyniak en Lien Verhulst (SD Worx) over variabel verlonen. We bespreken oa: Wat is variabel loon en waarom staat het vandaag zo hoog op de HR-agenda? De verschillen tussen cashbonus, lo…
…
continue reading
1
Zo krijg je iedereen mee met jouw contentplan! Praktische tips voor meer draagvlak.
17:49
17:49
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
17:49
…
continue reading
1
Flexibel verlonen uitgelegd | Cafetariaplan, mythes & trends – SD Worx & #ZigZagHR
34:12
34:12
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
34:12Door Lesley Arens
…
continue reading
1
EPS 06 - Laat ze – over trouw blijven aan jezelf in een wereld vol meningen
23:54
23:54
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:54Er komt een moment waarop je voelt: genoeg. Genoeg van aanpassen. Genoeg van jezelf kleiner maken. Genoeg van altijd maar voldoen aan verwachtingen. In deze aflevering neem ik je mee in wat er gebeurt als je stopt met pleasen en kiest om trouw te blijven aan jezelf. Over loslaten wat anderen van je vinden, over het pad van verzachting en over het l…
…
continue reading
1
#128. Klaas Weima sprak alle CMO’s van Nederland
42:25
42:25
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:25“Iedereen wil met die Chief Marketing Officer om tafel, want die beheert de budgetten. Maar die PA’s zijn tot de tanden bewapend. Dus ik dacht: weet je wat? Ik ga ze interviewen.” Als oprichter van CMOtalk kent Klaas Weima alle marketingbazen van Nederland. Hij bezoekt ze, spreekt ze, zaagt ze door en verzamelt hun beste inzichten. Wat blijkt? Veel…
…
continue reading
1
Transparant verlonen uitgelegd | Europese richtlijn, stappenplan & tips – SD Worx & #ZigZagHR
24:06
24:06
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:06Met de komst van de Europese loontransparantierichtlijn stijgt de druk op werkgevers om hun loonbeleid eerlijk, duidelijk en verdedigbaar te maken. Tegen juni 2026 moet de richtlijn zijn omgezet in nationale wetgeving, en vanaf 2027 geldt een rapportageplicht voor grote bedrijven. In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings praten we met Brecht …
…
continue reading
1
EPS 05 - Van hard werken naar verzachten
39:37
39:37
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
39:37mijn shift van hoofd naar lijf In deze persoonlijke aflevering neem ik je mee in mijn eigen reis van overleven naar verzachting. Van controle, pushen en wilskracht… naar voelen, vertragen en zijn. Ik deel hoe ik alles had aan de buitenkant, maar leeg was vanbinnen. Hoe ik mijn lichaam vergat, en hoe ik weer thuiskwam.Zachtheid bleek niet mijn zwakt…
…
continue reading
1
#27 | Waar mist land wordt: Paul Roncken en de kracht van verstoring | Leaders Into The Wild
43:34
43:34
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
43:34In deze intrigerende aflevering verkennen we het grijze gebied waar natuur en technologie, rouw en vernieuwing, wetenschap en verbeelding elkaar raken. Te gast is Paul Roncken — landschapsarchitect, denker en directeur van Natuurcollege, dat in 2000 is opgericht door Prinses Irene. Vanuit een mistige ochtend met “witte wieven” tot aan de collegezal…
…
continue reading
1
Netwerk van conversaties | De Taal van Resultaat
42:35
42:35
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:35In deze tweede aflevering van de podcastserie De Taal van Resultaat nemen Mandy en Johan van der Put je mee naar het netwerk van conversaties: de brandstof van elke organisatie. Waarom lopen zoveel vergaderingen stroef en blijven allerlei afspraken liggen? Het antwoord ligt niet in middelen of processen, maar in de gesprekken die worden gevoerd. Ju…
…
continue reading
1
Inclusie. Het is 2025. Het mag wat meer zijn! #444
37:51
37:51
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
37:51Inclusie is vandaag geen vrijblijvende ambitie meer. Het is een noodzaak en tegelijk een onderwerp dat steeds meer onder druk staat. Terwijl sommige stemmen DEI als polariserend bestempelen, wordt het net zo fel verdedigd door wie wél de waarde ervan inziet. Goede intenties stranden vaak op een gebrek aan kennis, strategie of durf. Er is ongemak, e…
…
continue reading
1
#ZigZagHR Actua Podcast oktober 2025
37:06
37:06
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
37:06Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR-professional ongetwijfeld mee bezig bent. Onderwijs is de belangrijkste hefboom voor productiviteit Loontransparantie, het paard van Troje? Loopbaan(in)activiteit De meerwaa…
…
continue reading
1
Leren en ontwikkelen op de vloer | Qastan
30:58
30:58
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:58Leren en ontwikkelen zijn geen afvinklijstjes. Het is work in progress. Een lerende organisatie is altijd ‘under construction’. Ze groeit, schuurt, botst, valt stil en komt terug op gang. In Brainpickings op de vloer, een speciale editie van onze podcastshow met concrete cases in Learning & Development, ga ik in gesprek met 5 bedrijven over hoe zij…
…
continue reading
1
EPS 04 - De Next She – wat houdt dat nu in?
10:33
10:33
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
10:33In deze aflevering van de Feminine Flow Podcast deel ik wat Next She echt betekent. Niet iets voor later, maar de energie van de vrouw die je diep vanbinnen al bént. Ik vertel hoe je van je hoofd terug in je lijf komt, hoe je voelt wat klopt en hoe je nu al keuzes maakt als je Next She. Als jij voelt dat je klaar bent om los te breken uit het oude …
…
continue reading
1
Leren en ontwikkelen op de vloer | Collectief
42:08
42:08
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:08Leren en ontwikkelen zijn geen afvinklijstjes. Het is work in progress. Een lerende organisatie is altijd ‘under construction’. Ze groeit, schuurt, botst, valt stil en komt terug op gang. In Brainpickings op de vloer, een speciale editie van onze podcastshow met concrete cases in Learning & Development, ga ik in gesprek met 5 bedrijven over hoe zij…
…
continue reading
1
Leren en ontwikkelen op de vloer | Aquafin
36:59
36:59
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
36:59Leren en ontwikkelen zijn geen afvinklijstjes. Het is work in progress. Een lerende organisatie is altijd ‘under construction’. Ze groeit, schuurt, botst, valt stil en komt terug op gang. In Brainpickings op de vloer, een speciale editie van onze podcastshow met concrete cases in Learning & Development, ga ik in gesprek met 5 bedrijven over hoe zij…
…
continue reading
1
Netwerk van mensen | De Taal van Resultaat
48:08
48:08
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
48:08In deze eerste aflevering van de driedelige podcastserie De Taal van Resultaat nemen Mandy en Johan van der Put je mee naar het fundament van prestaties: de mensen in je organisatie. Je kunt alle processen, systemen en tools nog zo goed op orde hebben – maar zonder eigenaarschap bij je mensen blijft groei uit. Prestaties komen altijd voort uit gedr…
…
continue reading
1
Leren en ontwikkelen op de vloer | Telenet
32:50
32:50
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:50Leren en ontwikkelen zijn geen afvinklijstjes. Het is work in progress. Een lerende organisatie is altijd ‘under construction’. Ze groeit, schuurt, botst, valt stil en komt terug op gang. In Brainpickings op de vloer, een speciale editie van onze podcastshow met concrete cases in Learning & Development, ga ik in gesprek met 5 bedrijven over hoe zij…
…
continue reading
1
Leren en ontwikkelen op de vloer | Lifeworx
31:23
31:23
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
31:23Leren en ontwikkelen zijn geen afvinklijstjes. Het is work in progress. Een lerende organisatie is altijd ‘under construction’. Ze groeit, schuurt, botst, valt stil en komt terug op gang. In Brainpickings op de vloer, een speciale editie van onze podcastshow met concrete cases in Learning & Development, ga ik in gesprek met 4 bedrijven over hoe zij…
…
continue reading
1
Van contentdoelen naar meetbare KPI’s: zo maak je succes zichtbaar
14:12
14:12
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
14:12In deze aflevering duikt contentstrateeg Linda Krijns in het monitoren van je content met behulp van goed gekozen KPI’s. Ze legt uit hoe je jouw contentdoelen omzet naar concrete, meetbare prestatie-indicatoren, zodat je niet alleen succes kunt aantonen bij jezelf en je stakeholders, maar ook echt kunt monitoren of je op de goede koers zit. SMART K…
…
continue reading
1
De Toekomst van Werk met Top Employers België: Start People #443
30:55
30:55
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:55Top Employers Institute brengt elk jaar zijn World of Work Trends Report uit, gebaseerd op data van meer dan 2.000 toonaangevende werkgevers wereldwijd. Het rapport van 2025 legt vijf trends bloot die ook een impact hebben op het HR-beleid van bedrijven in ons land. We gaan in deze podcast - samen met Lieven Beersmans, Account Manager BeNeLux bij T…
…
continue reading
1
EPS 03 - Nieuwe maan in Maagd & herfstenergie
32:23
32:23
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:23In deze aflevering neem ik je mee in de energie van de nieuwe maan én de herfst. We verkennen samen hoe je eenvoud terugbrengt, loslaat wat niet meer klopt en thuiskomt in je lijf. Je ontdekt hoe je keuzes maakt die licht voelen, hoe je je innerlijke JA herkent en hoe je je energie opent om te ontvangen, in je leven én in je business. ✨ Wil je dit …
…
continue reading
1
#127. Marcel Molenaar (LinkedIn): Stop met zenden. Start met bouwen
42:59
42:59
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:59LinkedIn is allang geen online cv-bank meer. Het is een plek waar merken gebouwd worden, carrières ontstaan en leiders het verschil maken - als ze het goed doen. In deze aflevering hoor je Marcel Molenaar, de baas van LinkedIn Nederland. Hij neemt je mee in wat wél werkt op LinkedIn. Geen trucjes, geen algoritmes najagen, maar: authenticiteit, rele…
…
continue reading
1
Kirsten Florentie over leiderschap, leren en wendbaarheid #442
29:02
29:02
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:02In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen nog maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen we CHRO’s daarom uit om op langere termijn te denken. Want de keuzes die zij vandaag (niet) maken, bepalen (grotendeels) mee de toekomst van werk en HR. We stellen hen voor een uniek scenario: …
…
continue reading
1
Van opleidingsplanner naar strategische partner #441
51:07
51:07
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
51:07In deze aflevering gaat het over een onderwerp waar veel L&D’ers tegenaan knallen: je wil mee aan de strategische tafel, maar blijft nog te vaak vastzitten in een ondersteunende en uitvoerende rol. Je plannen zijn goed, evidence-based, toekomstgericht en toch krijg je geen draagvlak of worden investeringen opzij geschoven met argumenten als ‘niet n…
…
continue reading
1
Over vaderschap, ouderschap, leiderschap en New York #440
44:37
44:37
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:37Tom Van Asten is CHRO bij Impermo, maar vandaag laten we die functietitel even voor wat die is. Want een paar maanden geleden trok Tom op zijn eentje naar New York. In the city that never sleeps ging hij op zoek naar rust en naar zichzelf. Wat gebeurt er als je afstand neemt van verwachtingen, structuren en ruis? Wat ontdek je over jezelf als je wa…
…
continue reading
1
De Toekomst van Werk met Top Employers België: Beobank #439
27:15
27:15
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:15Top Employers Institute brengt elk jaar zijn World of Work Trends Report uit, gebaseerd op data van meer dan 2.000 toonaangevende werkgevers wereldwijd. Het rapport van 2025 legt vijf trends bloot die ook een impact hebben op het HR-beleid van bedrijven in ons land. We gaan in deze podcast - samen met Lieven Beersmans, Account Manager BeNeLux bij T…
…
continue reading
1
EPS 02 - Thuiskomen in je Lijf – Ontdek jouw Innerlijke JA
23:49
23:49
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:49Laat je hoofd los. Vertrouw je lichaam. Ontdek de vrouw die je altijd al was. In deze aflevering neem ik je mee uit je hoofd, je to-do’s en je verhalen… en terug in je lichaam. Want daar ligt jouw waarheid. Je ontdekt hoe je jouw JA en NEE herkent, waarom je hoofd je vaak tegenhoudt en hoe je lichaam je altijd de weg wijst. Dit is voor jou als je v…
…
continue reading
1
#126. Ikenna Azuike over moed, maskers en magie op het podium
48:32
48:32
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
48:32Ikenna Azuike is host van Amsterdam Business Forum, documentairemaker en voormalig topadvocaat in Londen en New York. Maar bovenal is hij een meesterinterviewer: scherp, charmant en kwetsbaar. In deze aflevering vertelt hij open over zijn reis van opgelegde perfectie naar radicale eigenheid én over het geheim achter zijn ongeëvenaarde connectie met…
…
continue reading
1
Evidence-Based HR in de praktijk #438
34:49
34:49
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
34:49Door op een evidence-based manier te werken kan je als HR-professional beter onderbouwde beslissingen nemen en zo een grotere toegevoegde waarde leveren aan de business. Geen verrassing dat evidence-based HR het afgelopen decennium steeds nadrukkelijker op de radar komt. Toch is er bij veel HR-professionals nog onduidelijkheid over de aanpak en zij…
…
continue reading
1
In gesprek met Jochanan Eynikel over Morele Intuïtie #437
32:59
32:59
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:59Werkt je onderneming in tijden van oorlogsdreiging beter samen met de wapenindustrie of juist niet? Maak je in de vakantieregeling van je organisatie een uitzondering voor medewerkers met een migratieachtergrond en andere vakantiebehoeften? Spreek je je als onderneming uit over geopolitiek of maatschappelijke hangijzers of ben je daarin beter terug…
…
continue reading
1
Werk maken van een strategisch L&D Beleid en Workforce Management bij Codit #436
25:34
25:34
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
25:34We hebben onze podcast corner deze keer opgezet bij het Belgisch IT-consultancybedrijf Codit, opgericht in 2000, onderdeel van Proximus NXT, en goed voor meer dan 200 medewerkers verspreid over kantoren in België, Nederland, Frankrijk, Portugal, het Verenigd Koninkrijk, Luxemburg en Malta. Het is geen geheim dat het allesbehalve evidente tijden zij…
…
continue reading
1
Opvolging in familiebedrijven: Aanwerven van een externe CEO #435
21:51
21:51
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
21:51Wist je dat maar liefst 70% van alle bedrijven in België familiebedrijven zijn? Ze dragen bij aan economische groei, werkgelegenheid en sociale stabiliteit. Niet alleen in ons land overigens. Naar schatting genereren familiebedrijven tussen 70% en 90% van het wereldwijde Bruto Binnenlands Product. Familiebedrijven hebben ook specifieke uitdagingen …
…
continue reading
1
Zo formuleer je scherpe contentdoelen. Mét intern draagvlak.
14:09
14:09
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
14:09Een effectieve contentstrategie start altijd met het bepalen en formuleren van SMART doelen. Trainer contentstrategie Linda Krijns deelt haar aanpak voor het formuleren van haalbare doelen die je helpen om vervolgens strategische contentkeuzes te maken. Natuurlijk behandelt ze de ingrediënten van krachtige contentdoelen. Maar je krijgt ook tips om …
…
continue reading