Leadership openbaar
[search 0]
De beste Leadership podcasts die we konden vinden
De beste Leadership podcasts die we konden vinden
Becoming a good leader takes time and studying, but due to the fast, modern way of life this has become almost impossible. However, hope should not be lost, thanks to podcasts. These gems are convenient, most of them free, easy to follow and accessible, anywhere and anytime, regardless of Internet access availability. In this catalog you can find podcasts that offer plenty of tips for becoming a better leader. Furthermore, you can acquaint yourself with different leadership styles, philosophies and traits. If you are a novice and willing to grow, you can find leadership training podcasts, hosted by professionals, and learn invaluable lessons from very successful people. Great leader should be a role model to others and a good decision maker. The podcasts offered here offer you useful tips on how to boost your self-confidence, reduce the level of stress, secede your personal life from the professional one, and most importantly, instructions on how to make the right decisions and overcome challenging obstacles.
Meer
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
DenkTank

DenkProducties

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks+
 
De podcast voor leiders & professionals die nóg beter willen worden in hun werk. Nationale en internationale denkers met hun allerbeste tips. Je krijgt slimme inzichten over leiderschap, beïnvloeding & persoonlijke productiviteit, rechtstreeks van de bron
  continue reading
 
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
  continue reading
 
Artwork
 
Leiders zijn mensen. Wat drijft hen? Welke verhalen willen ze uitdragen? Hoe inspireren ze de volgende generatie leiders? Executive Leadership Coach, Rita Termote, gaat in gesprek met leiders en hun unieke verhalen. Leaders are people. What drives them? What stories do they want to convey? How do they inspire the next generation of leaders? Executive Leadership Coach, Rita Termote, engages with leaders and their unique stories.
  continue reading
 
Artwork
 
You are listening to the podcast show, hosted by Sietske de Waard, about female embodied leadership. When you are a woman on a mission, feeling a calling in your heart and soul, and you wish to create from Being, this is for you! We are speaking into so many different subjects around the energetics behind business, tantric and shamanic principles, it will be a joy for the heart of many sensitive women that have a vision for a new earth.
  continue reading
 
In deze podcast praat Marcelle Sla met inspirerende gasten over persoonlijke groei en nieuw leiderschap. Voor mensen die het beste uit zichzelf willen halen. En uit hun omgeving. Mensen die de verandering willen zijn die ze graag zien in de wereld. Laat je inspireren en wees inspirerend.
  continue reading
 
Welkom bij de leukste podcast op het gebied van leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Deze podcast is voor jou zodat je krachtig leiderschap kunt uitdragen en je ware plek kan innemen. We delen persoonlijke verhalen, interviews, case studies en praktische tips om je leiderschap naar het volgend niveau te brengen. We wensen je veel luisterplezier!
  continue reading
 
Artwork

1
And Heart Podcast

Tess Keijzer

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks+
 
Welkom dit is de And Heart podcast, over leven en leiden vanuit je hart met Tess Keijzer, hart intelligentie expert, leiderschap en transformatie coach. Voor vrouwelijke leiders, CEO’s managers en ondernemers. Vrouwen die impact willen maken, een change maker zijn, en hun mooiste leven willen leiden. Niet enkel vanuit ratio, logica en mind, en wel vanuit hart, soul en purpose. Jouw waarheid leven. Vol zelf liefde, vervulling en met een flinke dosis lef. Tess neemt jou mee in de wereld van we ...
  continue reading
 
In "Leaders Into the Wild" praten vader en zoon Boy en Niek van Droffelaar over hun wilderniservaringen. Samen gaan ze op zoek naar de impact van de Natuur op verandering van Leiderschap. Ze bevragen elkaar over processen van piekervaringen en de psychologie van mindsetverandering bij leiders. Boy (72) is gepensioneerd corporate executive en thans facilitator bij de Foundation for Natural Leadership. Hij is recent gepromoveerd op dit onderwerp aan Wageningen University & Research. Niek (33) ...
  continue reading
 
Artwork

1
Ballroom Business

Featherstep BV

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Ballroom Business, de Podcast voor dansliefhebbers. Waar sport, kunst, onderwijs, én ondernemen samenkomen. Je luistert naar Robin van Featherstep en de verhalen van dansers en ondernemers die de wereld elke dag een beetje mooier maken. Een stapje tegelijk.
  continue reading
 
Welcome to Business Principles from the Bible! In this weekly podcast I share some valuable principles from the Bible that you can apply in your business and life. I speak about expansion, leadership, sales, marketing, mindset and faith. Everything that you need to know to become more successful as an entrepreneur. Its my passion to empower and help Christians to setup successful businesses. Enjoy listening!
  continue reading
 
Artwork

1
100% Expert Podcast

Linda Krijns, Sstroop Marketing

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks+
 
Maak met content je expertise zichtbaar en vindbaar. Zodat je wél gevonden en gevraagd wordt. Een contentmarketing podcast voor ondernemers, kennisleiders en organisaties bij wie alles draait om de aanwezige kennis en expertise. De podcast geeft je strategisch advies en praktische tips over de inzet van content en expertise marketing. Dat gaat veel verder dan het delen van brokjes kennis, want dat is tegenwoordig niet meer genoeg. In de podcast hoor je hoe je het wel kunt aanpakken. Elke 14 ...
  continue reading
 
Wij zijn Rainmen. En het is onze missie om organisaties te helpen om strategie om te zetten naar échte resultaten. Strategie-executie is een van de lastigste dingen in organisatieverandering. Want een plan op papier zetten is één ding, hem succesvol ten uitvoer brengen is iets heel anders. Wij hebben honderden bedrijven geholpen met het realiseren van strategie en het structureel behalen van resultaten. We delen onze kennis en ervaring graag met je, om je zo op weg te helpen om jouw strategi ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Een grote valkuil bij de inzet van thought leadership-content is dat je die alleen inzet om nieuwe klanten te werven. Natuurlijk is deze content daar heel geschikt voor. Maar dan mis je mogelijk de kans om met thought leadership-content je bestaande klanten verder aan je te binden en de concurrentie op afstand te houden. Bestaande klanten binden me…
  continue reading
 
C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Déjà cinq fois vainqueur auparavant, GSK …
  continue reading
 
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
  continue reading
 
Hoe kijken werkgevers en werknemers aan tegen het wettelijke pensioen? Hebben ze er vertrouwen in dat de overheid een pensioenbeleid zal kunnen voeren zodat iedere werknemer in ons land een wettelijk pensioen zal ontvangen om aan zijn levensbehoeften te voldoen? Hoe kijken ze naar het aanvullend pensioen? En in welke mate speelt dat aanvullend pens…
  continue reading
 
Seizoen 2 van de Ballroom Business Podcast start met een grote aankondiging. Na een ongelooflijk mooie afsluiting van een eerste seizoen is een aantal maanden lang keihard gewerkt aan het opzetten van een geheel nieuwe dansschool in Leiden. Terwijl het reguliere werk door ging werkte Robin aan alle aspecten van deze grote verhuizing. Met een nieuw …
  continue reading
 
Op een zakenreis naar Marokko wordt Joseph plotsklaps gearresteerd. De politie vindt een grote hoeveelheid drugs in het bedrijfspand waar Joseph als projectmanager gedetacheerd is. Tot verbazing van iedereen wordt hij schuldig bevonden en tot 10 jaar cel veroordeeld. Joseph belandt in de cel in Marokko. Waar de omstandigheden in gevangenissen midde…
  continue reading
 
Als HR zetten we vooral in op het ontwikkelen van mensen, maar we investeren veel minder tijd in het ontwikkelen van de organisatie waarin die mensen werken. En dat is een metier op zich. Daarom heb ik Seth Maenen uitgenodigd. Seth is onderzoeker, docent, adviseur en trainer in organisatieontwerp en -ontwikkeling. Er zijn verschillende triggers die…
  continue reading
 
C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Du côté des administrations locales, étud…
  continue reading
 
oor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Onda…
  continue reading
 
We zijn er ondertussen allemaal van overtuigd dat effectief leiderschap hét verschil maakt in organisaties. En dat op elk niveau. Geen wonder dat er zoveel aandacht, tijd en budget geïnvesteerd wordt in leiderschapsontwikkeling. Maar wat verstaan we onder effectief leiderschap? Hoe zorgen we ervoor dat leiderschap tegelijkertijd resultaatgericht en…
  continue reading
 
Helemaal onderaan de prioriteitenlijst van HR bengelt het topic waarover ik het in deze podcast wil hebben: HR analytics. Jullie liggen er duidelijk niet wakker van, tenminste als ik de resultaten van de meest recente Vlerick HR barometer correct interpreteer. Wat veel hoger op de HR agenda staat is het aantrekken en behouden van medewerkers. Op de…
  continue reading
 
Zijn er best practices voor content op LinkedIn? In principe wel en recent onderzoek geeft je heel veel tips en tricks om meer uit je LinkedIn content te halen. Maar... algoritmetrucjes zijn beperkt van nut. Allereerst zijn ze vluchtig, want wat nu werkt kan over een paar maanden alweer passé zijn. Maar belangrijker is dat ze maar een deel van het …
  continue reading
 
Christ Coolen (stiekem fanboy van Joris) en Hans Janssen gaan met Joris in gesprek: Waarom is het zo lastig om kwetsbaar te zijn als je je hele leven de wind mee hebt gehad? Hoe leer je mensen om zich te verplaatsen in collega’s die vanuit een achterstand (hebben) moeten knokken om hier te komen? Wat levert het je op als je oprecht kwetsbaar bent e…
  continue reading
 
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00: intro 00:42: Is loontransparantie een goed idee? 08:40: Dis…
  continue reading
 
In deze podcast aflevering neem ik je mee in een persoonlijke & And Heart update… Volg mij op Instagram: @andheart.co https://www.andheart.co Bestel het Wholehearted Morning & Evening Meditatie Pakket en klik hier. “Moedig Leiden vanuit je Hart” is uit! En benoemd door VOGUE als een van de inspirerende mustreads voor 2024! Klik hier en bestel je bo…
  continue reading
 
mployee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkort…
  continue reading
 
In de natuur van Zeist, waar het hoofdkantoor van WNF Nederland staat, hebben Boy en Niek een stevige wandeling gemaakt met Jelle de Jong. Sinds juli vorig jaar directeur bij het WNF. Zijn connectie met de natuur is ontstaan in zijn jeugd in Friesland. Daarna omschrijft Jelle zijn levensloop, van het hoofd (Shell, TempoTeam), naar het hart (IVN Nat…
  continue reading
 
Elke vier jaar hebben in de Belgische ondernemingen de sociale verkiezingen plaats. Zo ook dit jaar, van 13 tot en met 26 mei 2024. Dan worden de (nieuwe) vertegenwoordigers van de werknemers aangeduid in de inspraakorganen van de ondernemingen, meer bepaald de ondernemingsraad en het CPBW, het comité voor preventie en bescherming op het werk. Een …
  continue reading
 
Wie dacht dat u om succesvol te zijn online een compleet eigen e-commerce platform moet uitbouwen, of dat grote online spelers enkel een deel van de marge afromen van wat u online verkoopt, moet zeker deze aflevering beluisteren.In aflevering 68 hebben we immers Frank Laenens van Merkado te gast, specialist in het profileren van merken, producten e…
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
Als Nederlanders zijn we veelal opgevoed met het mantra 'doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg'. Maar wat als je je als ondernemer voorneemt om dat mantra eens helemaal los te laten? Om on-Nederlands groot te denken en cultuur voor iedereen in de wereld (!) toegankelijk wilt maken? En daarmee een van de grootste online boekingsplatforms ter we…
  continue reading
 
In this episode we go into the co dependencies that can show up in creating your next level, that block you from creating the new body of your business. The primary focus of your mind is to create safety. If for some reason your new level is associated with unsafety you will find that you can't scale past your income level you have created until no…
  continue reading
 
Een nieuwe wereld vraagt een nieuw HR. Dat is natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan. Want we kunnen niet zomaar tabula rasa maken en van een blanco blad starten. Wat we wel kunnen doen, is kritisch bekijken in welke mate onze HR praktijken nog voldoende toegevoegde waarde genereren en wat we zeker moeten doen is ons permanent blijven ontwikkel…
  continue reading
 
"Your desire for more isn't unethical; it's an expression of your love and vision for the world."If you are creative and sensitive like me you probably come across ethical questions like can i with a clean heart ask this for my offers or desire more and more>?? Is that ethical or not? We go into this topic that is especially good when you want to s…
  continue reading
 
Employee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkor…
  continue reading
 
In deze aflevering van DenkTank geeft Mark Tigchelaar, auteur van de bestseller Focus AAN/UIT je concrete tips om veel productiever te werken. Wat zijn de vier concentratielekken en hoe dicht je ze? Waarom is een kantoortuin het duurste kantoorconcept ooit? Waarom is ‘even je socials checken’ geen vorm van ontspanning? Deze tips en nog veel meer ko…
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
If you are wondering why you are not getting the results that you know you can, and if you need to tweak or sit this one out a little bit more, definitely listen to this episode that goes into the feminine and masculine creative power ( so the energetics behind the creative process) so you can see if there is anything you need to tweak to match the…
  continue reading
 
The beauty of instant sales is that we go out of the idea that you have to make things work in your business ALLL by yourself.... Into the sense of hey.... wtf I FEEELLLL my people, I feel money in my field, I feel what's already there for me and I sense what life wants to give me. This podcast allows you to see how easy business and sales get to b…
  continue reading
 
Het is voor de meeste ondernemingen niet evident om gemotiveerde medewerkers aan te trekken en te behouden. Een aantrekkelijk loonbeleid en bonuspakket is niet voldoende, maar het zal er zeker en vast toe bijdragen. Heel wat werkgevers beslissen daarom om een cash bonus uit te betalen aan hun werknemers. Maar daar moeten nog heel wat belastingen en…
  continue reading
 
when you have an outdated business model that doesnt light you up anymore or that is capping your income, it feels like you go into a whole new venture without any experience. Having the feeling that you have to reinvent everything again will stall your progress and will make it way more difficult to find your ground in the new than is necessary. I…
  continue reading
 
Employee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkor…
  continue reading
 
Hoogbegaafdheid. Daarover hebben we het in deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings. Een thema waar best wat ‘emotie’ rond hangt. Het stereotiepe beeld van de briljante professor of chirurg klopt alvast niet. Dat zeggen mijn twee gasten van vandaag, Sabine Sypré en Veerle Peeters: Sabine is doctor in de psychologie met een focus op het thema hoo…
  continue reading
 
"Welkom op de tweede versie van deze eerste podcast van C Sweet Stories - Nog 999 vlieguren te gaan... en ik ben een professional podcaster. Jouw feedback is welkom. Op die manier bouwen we samen aan dit verhaal." Rita Termote Waarom luisteren naar deze podcast met Liesbeth De Doncker: Je bent niet op zoek naar een complexe theorie maar wel naar ee…
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
9 op 10 werknemers vinden dat bedrijven prioriteit moeten geven aan de ontwikkeling van digitale skills. Dat blijkt uit onderzoek dat Salesforce vorig jaar deelde in #ZigZagHR. Maar hoe kijkt de softwareontwikkelaar zelf naar groei en ontwikkeling? Ik vraag het in deze podcast aan Lien Ceulemans. Sinds juni 2021 is Lien aangesteld als de nieuwe Cou…
  continue reading
 
Thought leadership is de hoogste expertstatus die je als expert of organisatie kunt bereiken. Maar het is niet eenvoudig, want thought leadership claimen is veel meer dan een marketingtruc of -tactiek. Maar het kàn wel. Als je je maar bewust bent van een aantal valkuilen en van recent onderzoek naar thought leadership en content. Want dat vertelt v…
  continue reading
 
In aflevering 67 duiken Michaël en Stef weer in enkele actuele en minder actuele branding en marketing topics.Met de verkiezingen in aantocht onderzoeken ze waarom er zo'n grote kloof bestaat tussen burgers en politieke merken dat 1,3 Belgen blanco of ongeldig stemt. Ze filosoferen over hoe een ideologie het best in een kernboodschap verpakt kan wo…
  continue reading
 
Klaas leidde onorthodox veranderproces binnen ABN AMRO. Hij wilde Personal Banking divisie zelforganiserend maken: Meer ruimte voor de professional Dichter bij de klant Veel minder bureaucratie Hij waagde de sprong en zijn ervaringen luisteren als een jongensboek. Met slapeloze nachten, spannende momenten, bevrijde medewerkers en tevreden klanten. …
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00: intro 00:46: HR Barometer - Wat staat (niet) op de priorite…
  continue reading
 
Eind 2019 werd in het Publicatieblad van de Europese Unie een nieuwe richtlijn inzake klokkenluidersystemen gepubliceerd. Een klokkenluider is een persoon die wantoestanden binnen een organisatie of bedrijf meldt. Europa wil met de invoering van de klokkenluidersregeling deze personen de nodige bescherming bieden. Daarnaast moet de nieuwe regeling …
  continue reading
 
Als leider ontkom je er niet aan: omgaan met conflicten in je team. En dat gebeurt sneller dan je denkt! We kijken immers allemaal met andere - conflicterende - brillen naar dezelfde werkelijkheid. Kortom, conflict is er altijd. Maar hoe kan je als leider nu het beste omgaan met conflicten? Hoe herken je ze? En wat als een conflict uitgroeit tot po…
  continue reading
 
Gezonde leiders maken het verschil. Ze maken het plezant in plaats van beter, ze gaan voor excelleren in plaats van gemiddeld, ze zetten in op talent in plaats van op competentie en ze weten heel goed dat leiderschap start met zelfleiderschap. Dat is de insteek van deze podcast. Daarover ga ik in gesprek met Griet Deca (Tryangle), een vrouw met een…
  continue reading
 
Talent Management. Dat is de insteek van de Lincoln Talent Talks, een 3-delige podcastreeks waarin ik samen met Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln België - Luxemburg in gesprek ga over talent management en in deze derde en laatste aflevering schuift Vincent Delbaere, HR Business Partner Lead bij Euroclear mee aan. Over talent waste en de l…
  continue reading
 
Sinds 2015 reikt Voka Limburg jaarlijks de HR Award uit, en dat is niet hetzelfde als een award voor de HR Manager, zeggen ze, omdat ze geloven dat er achter een goed HR beleid een sterk team staat en een sterk bedrijf. Met deze award wil Voka Limburg bedrijven die kiezen voor een inclusief en duurzaam HR beleid belonen. Het was Cegeka die in 2023 …
  continue reading
 
Naast je website is ook je Google bedrijfsprofiel een perfect online visitekaartje voor alle mensen die jouw naam of de naam van je bedrijf googelen. Bijvoorbeeld omdat ze via via van je hebben gehoord. Helaas zijn veel bedrijfsprofielen niet optimaal ingevuld en benutten veel mensen de gratis kansen niet die je hier krijgt om een goed en volledig …
  continue reading
 
De zorg- en welzijnssector kampt met enorme personeelstekorten. Meer dan 7000 vacatures zijn er vandaag. Ook woonzorginstelling Zorgband Leie & Schelde komt handen tekort. In afwachting van structurele maatregelen om de job aantrekkelijk(er) te maken, komen ze alvast ‘creatief uit de hoek’: met een interne opleiding tot zorgkundige, die ze als zorg…
  continue reading
 
In deze podcast gaan we in gesprek over futureproof talent acquisition. En dat is niet hetzelfde als futureproof rekrutering. Dat is ook de overtuiging van mijn twee gasten in deze aflevering: Wim Vanhaele, Global Talent & Leadership Manager bij Melexis en Ineke Vandael, business consultant bij TriHD. We gaan het komende half uurtje inzoomen op de …
  continue reading
 
Talent Management. Dat is de insteek van de Lincoln Talent Talks, een 3-delige podcastreeks waarin ik samen met Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln België - Luxemburg in gesprek ga over talent management en in deze tweede aflevering schuift Renee Agneessens, Director People & Performance bij LeasePlan mee aan. Over het belang van connectedn…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding