Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
…
continue reading
Tijdens de babbels die Caroline Rigo en Cynthia Reekmans van Rigorgeous hebben met een selectie schone vrouwen komen naast hun beautygeheimen ook steeds verrassende levensverhalen naar boven. TV-presentatrice Bieke Ilegems, wellbeing director Ann De Bisschop, gezondheidscoach Martine Prenen en wielrenster Ellen Van Loy nemen als eerste plaats in de stoel tegenover Caroline en Cynthia en gooien alles op de tafel. Voor sommigen is de podcaststoel een verfrissende afwisseling van de make-upstoe ...
…
continue reading
Podcast over natuurlijk mentaal welzijn gebaseerd op het boek "Natural Skills - een natuurlijke kijk op de psychologie."
…
continue reading
Een wekelijkse Nederlandstalige podcast waarin ik dingen deel die ik leer door mijn werk en andere interesses. Fijn dat je luistert!
…
continue reading
De podcast door schoon volk, over schoon volk.
…
continue reading
1
Wellbeing met de S van ESG #339
53:03
53:03
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
53:03
De zoektocht naar een effectief en duurzaam welzijnsbeleid is geen eenvoudige oefening. Dat ondervinden we allemaal. Iedere dag. En tot voor kort gingen we er vanuit dat wellbeing en performance elkaars tegenpolen zijn, maar die aanname blijkt foutief. Ze verhouden zich als yin en yang. Welzijn en winst zijn geen communicerende vaten maar duurzame …
…
continue reading
1
Mee met de diversi-tijd: inclusie omarmen in je bedrijfscultuur #342
22:56
22:56
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
22:56
Het is een absurde spagaat waarin onze arbeidsmarkt zich bevindt: veel bedrijven klagen dat ze niet voldoende medewerkers vinden, terwijl minderheidsgroepen aangeven dat ze moeilijk werk vinden. Het besef en het engagement om hier iets aan te veranderen groeit bij alle betrokken stakeholders, maar de weg ernaartoe blijkt niet zo evident. Bij NCOI h…
…
continue reading
1
Schone Vrouwen: Celien & Margriet Hermans
50:02
50:02
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
50:02
In deze aflevering van de Schone Vrouwen-podcast praten dochter en moeder Celien en Margriet Hermans voluit over wat hen drijft en hun sterke band.Door Rigorgeous
…
continue reading
1
In het hoofd van Pieter Timmermans, CEO VBO #341
43:04
43:04
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
43:04
Geen HR directeur of HR expert, maar Pieter Timmermans is deze keer onze centrale gast. In 1998 stapte hij binnen bij het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) om er directeur-generaal te worden. Later werd hij CEO. Tijdens zijn loopbaan zag hij tal van dossiers op zijn bureau belanden, met een verscheidenheid aan thema’s. Zijn werk situeert zi…
…
continue reading
1
Hoe kijken jongeren naar de wereld en naar de arbeidsmarkt? #340
55:59
55:59
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
55:59
Onze arbeidsmarkt is aan het verjongen en dat zal de komende jaren blijven toenemen nu de babyboomgeneratie op pensioen gaat. We kunnen dus maar best rekening houden met hoe de jongste generaties naar onze arbeidsmarkt kijken, door met hen in gesprek te gaan en door hen vandaag actief te betrekken. Want de keuzes die we vandaag maken, zijn bepalend…
…
continue reading
1
#ZigZagHR Actua Podcast Maart 2024
37:26
37:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
37:26
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00 intro 00:45: Flexi-jobs, 'olie in de machine' om de welvaart…
…
continue reading
1
Kan ik dat nog wel zeggen? #338
49:01
49:01
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
49:01
Ben jij ook bang om iets verkeerd te zeggen wanneer het over inclusie gaat? Het is een gevoelig onderwerp waar we ons doorgaans heel ongemakkelijk bij voelen en waarover we struikelen, ook in HR. En het geheim van inclusie ligt net in het omarmen van die ongemakkelijkheid, zegt Taha Riani, mijn gast in deze podcast. We struikelen omdat we de tools …
…
continue reading
1
#ZigZagHR Blind Date Februari 2024
45:30
45:30
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:30
Het leven zit vol verrassingen en al zeker als je geabonneerd bent op het tijdschrift van #ZigZagHR. En dat kunnen mijn twee gasten van vandaag, Ann Bayart, HR Director bij P&V en Klaartje Huyghe, HR Director bij Stad Gent alvast bevestigen. Want in deze podcast kruip ik het hoofd van 2 abonnees, tegelijkertijd. Een blind date bovendien, want tot 1…
…
continue reading
1
Schone Vrouw: Griet Vanhees
44:59
44:59
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:59
Dit jaar bestaat Insight Affair, de kosmetische kliniek van Griet Vanhees, vijf jaar. In haar praktijk doorbreekt ze, samen met een team gespecialiseerde dokters, alle mogelijke taboes om er mannen en vrouwen te helpen. Naast esthetische ingrepen, kunnen de patiënten hier ook terecht voor medische doeleinden. Getest en goedgekeurd door Griet Vanhee…
…
continue reading
1
We moeten onze blik op verandering veranderen #337
47:29
47:29
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
47:29
Drie jaar geleden mocht ik hen al eens interviewen voor het trendnummer van #ZigZagHR; Florence Pérès en Jo Caudron. Jo had toen net een boek geschreven: ‘De wereld is rond’, eentje dat leest als een optimistisch masterplan om de maatschappelijke uitdagingen holistisch aan te pakken. En ondertussen is er een vervolg op dat boek: In ‘De toekomstform…
…
continue reading
1
#ZigZagHR Live | The Trend edition: HR Actua XL
32:01
32:01
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:01
Iedere maand duik ik afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR professional ongetwijfeld mee bezig bent maar deze keer breng ik ze samen op onze #ZigZagHR Live, the trend edition. We zijn daarvoor te gast in café Local in Antwerpen in het gezelschap van een liv…
…
continue reading
1
Gen Z & Millennials – het belang van dialoog tussen werkgevers en de jongste generaties #336
39:18
39:18
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
39:18
Voor de 12de keer polste Deloitte Global wat de jongste generaties op onze werkvloer verwachten van het leven en van het werk. Niet onbelangrijk als je weet dat vier op de tien werknemers vandaag 35 jaar zijn of jonger. Ik kruip vandaag in het hoofd van Nathalie Van Daele, Human Capital Consulting Leader; in dat van Birgitt Maes, Human Capital Mana…
…
continue reading
1
#ZigZagHR Live | The Trend edition: in gesprek met 3 HR Experten
41:39
41:39
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:39
De feestdagen zijn voorbij, de kroketten zijn op, de foute kerstcadeaus werden ingewisseld en ik ben vandaag in café local in Antwerpen voor de opname van #ZigZagHR Live, the trend edition. In deze podcast met een live publiek van 130 HR professionals ga ik in gesprek met Linda Cappelle (Bright Plus), Jelle Van Roosbroeck (Kadonation) en Katarina C…
…
continue reading
1
Behaal je MBA terwijl je werkt #335
23:44
23:44
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:44
Levenslang leren, we hebben er de mond van vol. Voor NCOI Learning is het hun missie. Als opleidingspartner verrijken ze elk jaar de kennis en vaardigheden van meer dan 25.000 professionals om hun positie op de arbeidsmarkt te versterken. En met de oprichting van hun MBA zetten ze daarin een volgende stap. Hun Master voor Business Administration is…
…
continue reading
1
#ZigZagHR Actua Podcast - februari 2024
45:08
45:08
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:08
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00 intro 01:36: De vierdaagse werkweek 06:08: Total Workforce S…
…
continue reading
1
Ziekteverzuim in België #334
35:55
35:55
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
35:55
Afgelopen jaar bereikte het ziekteverzuim in ons land een recordhoogte. Alles samen waren Belgische medewerkers bijna 10% van de werktijd afwezig door ziekte. Dat blijkt uit een analyse van HR- en Well-beingexpert Attentia. Een preventieve aanpak en open communicatie zijn cruciaal als we het tij willen keren. Daarover ga ik in gesprek met dokter El…
…
continue reading
1
Wat is nodig voor een Evidence Based Burn-out beleid? #333
30:16
30:16
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:16
Mentaal welzijn is eindelijk bespreekbaar geworden. Dat is een goede zaak. Maar je kan vandaag geen krant meer openslaan, of je leest alarmerende koppen over de burn-outepidemie. Klopt dat wel? We moeten vaststellen dat België eigenlijk geen betrouwbare cijfers heeft over burn-out. Er is meer onderzoek nodig om te komen tot een Evidence Based belei…
…
continue reading
1
CHRO Talks: In het hoofd van Désirée Libeert
42:29
42:29
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:29
Dit is de tweede reeks van onze CHRO talks waarin ik schaamteloos in het hoofd kruip van buitengewoon boeiende CHRO’s. En we sluiten deze tweede reeks af met Desiree Libeert, HR Director bij Chocolade Libeert. ✅ In welke mate zijn de HR uitdagingen in een familiebedrijf ‘anders’? ✅ Hoe ziet de toekomst van HR er volgens haar uit? ✅ Wat is volgens h…
…
continue reading
1
CHRO Talks: In het hoofd van Hans Casier
42:17
42:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:17
Dit is de tweede reeks van onze CHRO Talks waarin ik schaamteloos in het hoofd kruip van buitengewoon boeiende CHRO’s, deze keer in dat van Hans Casier, CHRO bij DEME group. ✅ In welke mate verliep zijn loopbaan zoals gepland? ✅ Wie waren zijn groeiversnellers? ✅ Hoe faciliteert, stimuleert, incentiveert DEME interne mobiliteit? ✅ Flexibilisering, …
…
continue reading
1
CHRO Talks: In het hoofd van Yumi Ng
36:19
36:19
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
36:19
Dit is de tweede reeks van onze CHRO talks waarin ik schaamteloos in het hoofd kruip van buitengewoon boeiende CHRO’s, deze keer in dat van Yumi Ng, Director Human Resources EMEA bij Terumo Blood and Cell Technologies ✅ Terugblikkend op haar loopbaan, in welke mate verliep alles zoals gepland? ✅ Een loopbaankeuze maak je zelden (of nooit?) alleen? …
…
continue reading
1
CHRO Talks: in het hoofd van Eva Van den Brande
34:27
34:27
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
34:27
Dit is de tweede reeks van onze CHRO talks waarin ik schaamteloos in het hoofd kruip van buitengewoon boeiende CHRO’s, deze keer in dat van Eva Van den Brande, CHRO bij Lansweeper.+++ ✅ Waarom heeft ze voor Lansweeper gekozen? ✅ Hoe houdt ze alle bordjes in de lucht? ✅ Welke skills zijn volgens haar veel belangrijker geworden voor HR? ✅ Welk profes…
…
continue reading
1
CHRO Talks: In het hoofd van Siska D'hoore
37:37
37:37
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
37:37
Dit is de tweede reeks van onze CHRO talks waarin ik schaamteloos in het hoofd kruip van buitengewoon boeiende CHRO’s, deze keer in dat van Siska D’Hoore, head of HR management bij de Nationale Bank van België. ✅ Hoe belandt een burgerlijk ingenieur in elektronica en telecommunicatie in HR? ✅ Hoe is de skillset van leidinggevenden veranderd de afge…
…
continue reading
Openlijk praten over ons loon. Het is iets wat Belgen niet gemakkelijk doen. En ook werkgevers communiceren niet graag over wat hun medewerkers verdienen. Nochtans zal het in de toekomst wel moeten want in april dit jaar nam Europa nieuwe richtlijnen aan over loontransparantie, de zogenaamde EU Pay Transparency Directive. Hierdoor zullen werknemers…
…
continue reading
1
Het ei van Columbus voor internationaal HR en teammanagement #331
27:23
27:23
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:23
We trappen een open deur in als we zeggen dat de arbeidsmarkt de afgelopen jaren flink is veranderd. Niet alleen Covid, maar ook de opkomst van nieuwe project management tools en de huidige arbeidskrapte, hebben de landsgrenzen van de arbeidsmarkt doorbroken. En in die context zijn bedrijven op zoek naar efficiënte manieren om hun (internationale) …
…
continue reading
1
Bedank voor bewezen diensten #330
46:26
46:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:26
In deze podcast hebben we Ann Winten, senior employer relations manager BeNeLux, en Annick Ruyts te gast, naar aanleiding van het boek dat Annick geschreven heeft over haar ontslag bij de VRT. Een boek, zo zegt ze zelf, voor alle mensen die met ontslag te maken hebben, om hen een stem te geven en de emotie die ermee gepaard gaat aandacht te geven. …
…
continue reading
1
Right Career HRD Talks | Vincent Delbaere
37:43
37:43
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
37:43
Voor deze podcast zijn we te gast bij Right Management (Manpowergroup) in Brussel. Dit is de eerste editie van de Right Career HRD Talks met Vincent Delbaere, HR Business Partner Lead bij Euroclear, als onze centrale gast. We hebben over career management en het belang van interne mobiliteit van medewerkers, zeker op een krappe arbeidsmarkt. Hoe kr…
…
continue reading
1
Werkgeluk pak je best laag per laag aan #329
39:09
39:09
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
39:09
Ik mag in deze aflevering nog eens in het hoofd kruipen van Griet Deca en Kim Hilgert die samen Tryangle hebben opgericht. Wellbeing zit in alles verweven, zeggen ze. Elke dag werken ze samen met organisaties aan het welzijn en werkgeluk van medewerkers onder de vorm van training, coaching, teambuilding en advies. Werkgevers pakken hun queeste rich…
…
continue reading
1
Kiezen voor een nuchter leven #328
30:13
30:13
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:13
We kunnen uiteraard niet buiten het belang van fysiek en mentaal welzijn om, maar in de eerste maand van 2024 trekken we het thema graag open en laten we ook die pijlers van welzijn aan bod komen die naar ons aanvoelen te weinig aandacht krijgen en we zetten ook verborgen welzijnsproblemen op de agenda, zoals alcoholverslaving. Het is doorgaans nie…
…
continue reading
1
#ZigZagHR Blind Date januari 2024
57:51
57:51
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
57:51
Het leven zit vol verrassingen en al zeker als je geabonneerd bent op het tijdschrift van #ZigZagHR. En dat kunnen mijn twee gasten van vandaag, Min Huet, Manager Talent Development bij Aquafin en Annelies Van De Slijke, Team Manager Culture & Connection bij Telenet, alvast bevestigen. Want we trappen seizoen 5 van #ZigZagHR Brainpickings af met ee…
…
continue reading
1
#ZigZagHR Actua Podcast januari 2024
47:25
47:25
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
47:25
Een nieuwe maand, een nieuw jaar zelfs, en dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En we starten met een nieuwjaarsduik, niet in het water, maar in de arbeidsmarkt. Ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan p…
…
continue reading
1
HR Uncorked | Motivatie, zo simpel als ABC of als fietsen
20:14
20:14
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
20:14
Gedurende 72 uur trokken we ons terug in Sous le Bois met een exclusief gezelschap om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 thema’s, 5 rond de tafels en elke rond de tafel ronden we af met een wrap-up in de wijnkelder. Dit is onze eindejaarspecial: HR Uncorked. Motivatie, zo simpel als ABC of als fietsen Het welzijn van medewerkers staat vandaa…
…
continue reading
1
HR Uncorked | Attentiebeleid: het gaat nooit (alleen) om het geschenk
16:52
16:52
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
16:52
Gedurende 72 uur trokken we ons terug in Sous le Bois met een exclusief gezelschap om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 thema’s, 5 rond de tafels en elke rond de tafel ronden we af met een wrap-up in de wijnkelder. Dit is onze eindejaarspecial: HR Uncorked. Attentiebeleid: het gaat nooit (alleen) om het geschenk Als we willen dat medewerker…
…
continue reading
1
Leiderschap van de toekomst #327
31:08
31:08
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
31:08
Organisaties groeien als de mensen die er deel van uitmaken groeien. Maar mensen zullen pas groeien als ze ‘op de juiste plek’ zitten. Bij Fenix Consulting helpen ze organisaties om deze plek te ontdekken en bieden ze inzicht in talent, inzetbaarheid en ontwikkelpotentieel van medewerkers. Met innovatieve en valide e-tools brengen ze mensen en data…
…
continue reading
1
Kijken we te eng naar leren?
55:01
55:01
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
55:01
Je baas heeft er alle baat bij dat je piano leert spelen. Het is de kop van een artikel in de Standaard, verschenen begin november waarin professor Ans De Vos levenslang leren een bredere invulling wil geven. Mijn nieuwsgierigheid was gewekt. Door piano te spelen, leer je geen specifieke competenties voor je job, zegt ze, maar ontwikkel je wel vaar…
…
continue reading
1
HR uncorked | Employability: anders leren kijken naar talent
23:31
23:31
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:31
Gedurende 72 uur trokken we ons terug in Sous le Bois met een exclusief gezelschap om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 thema’s, 5 rond de tafels en elke rond de tafel ronden we af met een wrap-up in de wijnkelder. Dit is onze eindejaarspecial: HR Uncorked. Employability: anders leren kijken naar talent Zowel de Vlaamse als de federale rege…
…
continue reading
1
Vervlechting werk-privé #325
47:38
47:38
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
47:38
Werk en privé lopen steeds meer door elkaar, maar werknemers hebben daar blijkbaar steeds minder problemen mee. Dat blijkt althans uit de nieuwe studie van Randstad bij 2.000 bedienden, ambtenaren en kaderleden uit alle sectoren, weliswaar overwegend mensen met een bureaujob dus, een unieke studie want de eerste keer dat ze deze bevraging deden, wa…
…
continue reading
1
Leiderschapsontwikkeling bij executives #324
40:50
40:50
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
40:50
Organisaties groeien als de mensen die er deel van uitmaken groeien. Maar mensen zullen pas groeien als ze ‘op de juiste plek’ zitten. Bij Fenix Consulting helpen ze organisaties om deze plek te ontdekken en bieden ze inzicht in talent, inzetbaarheid en ontwikkelpotentieel van medewerkers. Met innovatieve en valide e-tools brengen ze mensen en data…
…
continue reading
1
People first. Ook in 2024!
41:04
41:04
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:04
Van welvaart naar welzijn. Stilaan voltrekt zich een nieuw toekomstbeeld waarbij niet de cijfers of de winst maar de mensen op de eerste plaats staan. Wordt werkbaarheid even belangrijk als werkzaamheid? Kijken mensen anders naar hun loopbaan en handelen ze daar ook naar? En in welke mate is er sprake van een ‘nieuw’ psychologisch contract waarbij …
…
continue reading
1
HR uncorked | Flexibilisering: Hoe houden we werk betaalbaar?
18:30
18:30
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
18:30
Gedurende 72 uur trokken we ons terug in Sous le Bois met een exclusief gezelschap om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 thema’s, 5 rond de tafels en elke rond de tafel ronden we af met een wrap-up in de wijnkelder. Dit is onze eindejaarspecial: HR Uncorked. Flexibilisering: Hoe houden we werk betaalbaar? De krapte op de arbeidsmarkt laat zi…
…
continue reading
1
HR uncorked | Flexibilisering: Op zoek naar een nieuwe balans, naar een ander ritme
16:48
16:48
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
16:48
Gedurende 72 uur trokken we ons terug in Sous le Bois met een exclusief gezelschap om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 thema’s, 5 rond de tafels en elke rond de tafel ronden we af met een wrap-up in de wijnkelder. Dit is onze eindejaarspecial: HR Uncorked. Flexibilisering: Op zoek naar een nieuwe balans, naar een ander ritme Elke organisat…
…
continue reading
1
Investeren in werkbaar werk loont #322
38:56
38:56
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
38:56
We starten deze podcast met goed nieuws! Het gaat de goede kant op met de kwaliteit van jobs in Vlaanderen. Werkbaar werk won de afgelopen jaren duidelijk aan belang, zowel op de agenda van het beleid als op de werkvloer. Dat blijkt ook uit de nieuwe werkbaarheidsmeting van de SERV (Sociaal economische Raad van Vlaanderen, het huis van het Vlaams s…
…
continue reading
1
Wat zijn de skills van de toekomst? #321
28:50
28:50
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:50
Organisaties groeien als de mensen die er deel van uitmaken groeien. Maar mensen zullen pas groeien als ze ‘op de juiste plek’ zitten. Bij Fenix Consulting helpen ze organisaties om deze plek te ontdekken en bieden ze inzicht in talent, inzetbaarheid en ontwikkelpotentieel van medewerkers. Met innovatieve en valide e-tools brengen ze mensen en data…
…
continue reading
1
De toekomst van werk en HR - door de bril van VDAB #320
37:35
37:35
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
37:35
In de laatste maand van dit kalenderjaar gaan we op zoek naar een antwoord op de vraag: “Hoe ziet de toekomst van werk (en bijgevolg de toekomst van HR) eruit in 2024?" Gedurende 72 uur hebben we ons daar eerder dit jaar voor teruggetrokken met een exclusief HR gezelschap en een delegatie van #ZigZagHR Nxt, onze pas opgestarte HR community voor HR …
…
continue reading
1
#ZigZagHR Actua Podcast - December 2023
45:53
45:53
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:53
In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast: 00:00 00:55: 1 op 6 van de contracten onbepaalde duur wordt binnen de 6 maand…
…
continue reading
1
Sustainability door de lens van HR #319
23:13
23:13
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:13
Een podcast over duurzaam ondernemen deze keer. Sustainability, het thema dat volgend jaar duidelijk hoger op de agenda komt van organisaties wereldwijd, ook in België. Deels gedreven door wat er in de wereld gebeurt, sterk gestimuleerd door klanten, medewerkers en andere stakeholders, niet in het minst door Europa die met een aantal sustainability…
…
continue reading
1
The Dark Side of HR #318
50:12
50:12
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
50:12
It’s a great time to be in HR! Het is een van de kernboodschappen in het boek dat ik samen met Lisbeth Claus in oktober 2018 uitgebracht heb. Aan de hand van 10 HR activiteiten maakten we daarin inzichtelijk hoe HR moet leren ‘zigzaggen’ tussen traditioneel en vernieuwend HR. Maar is het wel een goede zaak dat het HR discours zo optimistisch gekleu…
…
continue reading
1
Strategy in turbulent times #317
40:38
40:38
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
40:38
Een podcast over bedrijfsstrategieën deze keer, speciaal voor business savvy HR professionals want business acumen is natuurlijk fundamenteel om toegevoegde waarde te kunnen leveren aan jouw organisatie. Ik kruip daarvoor schaamteloos in het hoofd van Kurt Verweire, Professor of Management Practice en partner aan Vlerick Business School, Doctor in …
…
continue reading
1
Leerdata beter inzetten #316
22:40
22:40
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
22:40
Leren. We doen het steeds meer digitaal en dat genereert heel veel data. Maar de meeste organisaties doen daar eigenlijk weinig mee. Nochtans kan je - als je al die data goed gebruikt - je opleidingsaanbod optimaliseren, personaliseren en op die manier efficiënter, effectiever en relevanter maken voor je medewerkers. En nee, dat hoeft niet noodzake…
…
continue reading
1
Schone Vrouw: Ann Van Elsen
49:41
49:41
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
49:41
Ann Van Elsen (43) is naast model en JOE-radiostem, ook een ‘vintage’ Miss België. Of zo noemt ze zichzelf toch in de nieuwste aflevering van de Schone Vrouwen-podcast bij Caroline Rigo en Cynthia Reekmans. In de nieuwste episode laat Ann Van Elsen naast haar beautygeheimen ook in haar hart kijken. Hoe en waarom haar leven draait rond de kinderen e…
…
continue reading
1
Werkgeluk bepaal je zelf #315
21:50
21:50
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
21:50
Werkgeluk: het is de optelsom van werktevredenheid, werkplezier, werkengagement en werkbetekenis. Uit het onderzoek dat Travvant samen met Indiville liet uitvoeren blijkt dat werktevredenheid en bevlogenheid significant gedaald zijn tegenover 10 jaar geleden. We zijn dus collectief minder tevreden en minder bevlogen. Hoe zorgen we ervoor dat mensen…
…
continue reading