Beste Sustainability podcasts (2022)

T

Tess to Sustainability

1
In 5min: Verander jij ook Black Friday naar Green Friday? 2:54

15d ago2:54

2:54

Dat overmatig shoppen niet goed is voor onze planeet weet ik. Net als de overige 81% van Nederland. Maar wist je dat alsnog meer dan 50% aankopen doet op Black Friday? Holy shit! Hoog tijd om een streep te zetten door dit kortingen festijn! Deze Black Friday gooien we het roer om en dopen we deze dag om tot Green Friday. Doe jij ook mee? ~ Plant ee…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Werk zoeken voor talent in plaats van talent zoeken voor werk #219 32:56

5h ago32:56

32:56

Op een krappe arbeidsmarkt telt elk talent. Ook talent met een iets grotere afstand tot die arbeidsmarkt en talent dat nood heeft aan en baat bij specifieke ondersteuning op de werkvloer. Dankzij de arbeidsmarktkrapte komen diversiteit en inclusie meer op de voorgrond en hoger op de HR agenda. En diversiteit en inclusie, dat is de expertise van maa…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
The Perfect Match 5/7: cultuur 18:29

2d ago18:29

18:29

Dé succesformule om een aantrekkelijke werkgever te zijn? SD Worx zocht het uit. Vanuit hun ervaring en research identificeerden ze 7 puzzelstukken;7 concrete domeinen waarop je je als werkgever kan onderscheiden in een moeilijke arbeidsmarkt, en die je dus maar beter op de radar kan hebben. In een reeks van 7 afleveringen zoomen we in op hoe je el…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Arbeidsmarkt in vuur en vlam: recht op deconnectie als blusmiddel #217 37:05

5d ago37:05

37:05

Een van de pijlers uit de arbeidsdeal is het recht op deconnectie. Zo zullen ondernemingen met minstens 20 werknemers tegen 1 januari 2023 verplicht zijn om een cao op te stellen waarin de werkgever zich ertoe verbindt om medewerkers niet te contacteren buiten de werkuren. Hoog tijd dus om het ‘recht op deconnectie’ nog eens onder de loep te nemen.…

M

Metropolitan Mobility Podcast

1
Even bellen met Nico over .... de lappendeken aan fiscale mobiliteitsmaatregelen: Het kan zoveel simpeler (deel 2) 37:28

6d ago37:28

37:28

Stel dat we OV studentenkaart afschaffen? Hallo Nico ben je er nog, zeg jij dit nu..... 'Ja ja Geert EN alle andere fiscale cadeautjes op auto's ook, gewoon alles versimpelen. En welke oplossing zie je daarvoor terugkomen? Is dit voorbeeld al een keer uitgebreid door verschillende hoogleraren benoemd zoals Prof Bert Wee TU Delft en hoogleraar Erik …

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Veelzijdig leiderschap: durf stretchen #216 25:03

7d ago25:03

25:03

Leiderschap. Zie jij door het bos de bomen nog? Participatief leiderschap, charismatisch leiderschap, dienend leiderschap,... Onderzoek heeft ondertussen uitgewezen dat het niet het een of het ander is, maar een combinatie. Leidinggevenden werden de afgelopen jaren geconfronteerd met heel wat challenges: Hiërarchische structuren zijn aan het verdwi…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Feedback en evalueren: van wetenschap naar praktijk #215 50:26

8d ago50:26

50:26

Prestatiemanagement, hoe haal je het beste uit je medewerkers. Het is een belangrijk onderdeel van HR management. Het is cruciaal om de prestaties van medewerkers te meten, te sturen en te verbeteren zodat ze afgestemd zijn op de doelstellingen van de organisatie. Maar in de praktijk blijkt dit niet altijd het geval te zijn, zo wijst onderzoek uit.…

M

Metropolitan Mobility Podcast

1
Even bellen met Nico over .... de lappendeken aan fiscale mobiliteitsmaatregelen (deel 1) 22:54

12d ago22:54

22:54

We willen met u een ontdekkingsreis maken om langs alle rare prijsprikkels in het mobiliteitssysyeem te reizen door de ogen van vrachtwagenchauffeurs, fietsers, wandelaars, automobilisten en OV reizigers. Een open source onderzoek voor niet fiscalisten DOOR niet fiscalisten, die WEL verstand hebben van mobiliteit, en misschien net als u zoveel vree…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Arbeidsmarkt in vuur en vlam: reskilling en upskilling als blusmiddel #214 32:16

12d ago32:16

32:16

Opleiding is de beste proviand op de reis naar de ouderdom. Alstublief. Het was de Griekse filosoof Aristoteles die dit meer dan tweeduizend jaar geleden al verkondigde. Levenslang leren met andere woorden. Het is ook één van de elementen waar de arbeidsdeal via gerichte maatregelen op inzet. Maar hoe doen we het nu al op vlak van opleidingen op he…

M

Metropolitan Mobility Podcast

1
Internationaal treinreizen plannen boeken en reizen via Interrail (deel 1 Matthijs Westerveld) 45:35

14d ago45:35

45:35

Hoe makkelijk is het om internationale treinen te plannen en boeken en betalen via Interrail? In deel 1 heb ik mijn camera man Matthijs Westerveld van Amsterdam naar Lissabon en terug laten reizen met een camera om zijn ervaring van het plannen boeken en reizen van Amsterdam naar Lissabon vast te leggen op camera. In dit uitgebreide interview ook h…

M

Metropolitan Mobility Podcast

1
Internationaal treinreizen plannen boeken en reizen (deel 2 Geert Kloppenburg eigen onderzoek)) 35:40

14d ago35:40

35:40

Hoe makkelijk is het om internationale treinen te plannen en boeken en betalen via Interrail? In deel 1 heb ik mijn camera man Matthijs Westerveld van Amsterdam naar Lissabon en terug laten reizen met een camera om zijn ervaring van het plannen boeken en reizen van Amsterdam naar Lissabon vast te leggen op camera. In dit uitgebreide interview ook h…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
The Perfect Match 4/7: Flexibel werken #213 30:43

14d ago30:43

30:43

Dé succesformule om een aantrekkelijke werkgever te zijn? SD Worx zocht het uit. Vanuit hun ervaring en research identificeerden ze 7 puzzelstukken. 7 concrete domeinen waarop je je als werkgever kan onderscheiden in een moeilijke arbeidsmarkt, en die je dus maar beter op de radar kan hebben. In een reeks van 7 afleveringen zoomen we in op hoe je e…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Duurzame loopbaanmobiliteit #212 35:10

15d ago35:10

35:10

Nagenoeg alle Belgische bedrijven zijn vandaag op zoek naar talent. Ja, de arbeidsmarkt is krap en ja, de kandidaat is aan zet. Maar we vergeten de vele opportuniteiten op onze interne arbeidsmarkt. Bedrijven die daarop inzetten, winnen minstens twee keer: Je vacatures geraken effectiever en efficiënter ingevuld én medewerkers vinden een nieuwe uit…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Arbeidsmarkt in vuur en vlam: flexibiliteit als blusmiddel? #211 31:40

19d ago31:40

31:40

Thuiswerk, of toch beter op kantoor? Een vierdagenwerkweek, enkel ’s nachts werken of toch liever het werk behouden tijdens vijf dagen? Heel wat werkgevers én werknemers zijn op zoek naar flexibele manieren om hun werk te organiseren. Hoe pak je dat nu best aan? Hoe ver wil je daarin gaan als werkgever en hoever moet je daarin gaan? En dat alles op…

M

Metropolitan Mobility Podcast

1
Mobiliteit als basisrecht: interview Jeroen Bastiaansse onderzoeker bij Planbureau voor Leefomgeving 32:57

21d ago32:57

32:57

Hoe kom je in het kassengebied in t Westland? Hoe kom je op bedrijventerreinen in de avond- en nacht? Hoe reis je buiten de spits? Een briljante samenvatting hoe auto's zijn verdeeld over arm en rijk in de samenleving? Vervoersysteem zou je moeten beoordelen of mensen kunnen deelnemen aan een samenleving vanuit verschillende modaliteiten. Ik hoorde…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Technologie & AI met een filosofische bril: pleidooi voor 'voorzichtigheid' #210 35:50

21d ago35:50

35:50

Een podcast over technologie deze keer, maar dan wel met een filosofische bril. Moeten we het nu echt weer over technologie en AI hebben? Ik hoor het u denken! Ja, we moeten het daarover hebben: ten eerste maakt technologie integraal deel uit van ons leven, zowel dat van u als dat van uw medewerkers.. Ten tweede: omdat twee op de drie mensen nog st…

T

Tess to Sustainability

1
Vegan Fitgirl #1: Plantaardig sterk & fit | mijn plan, plantaardige vs dierlijke eiwitten, macro's 7:43

22d ago7:43

7:43

In mijn nieuwste podcast serie Vegan Fitgirl neem ik je mee op mijn fitgirl reis naar een gezond en gespierd lichaam zonder de hulp dierlijke producten. In deze eerste aflevering deel ik mijn fitness en voedingsplannen met je. Ook krijg je van mij de eerste ontdekkingen over plantaardige vs dierlijke eiwitten. En om dit fitte avontuur goed te begin…

T

Tess to Sustainability

1
Trailer: Tess to Sustainability 1:39

23d ago1:39

1:39

Welkom bij Tess to Sustainability! De luchtige podcast voor iedereen die ook een positief impact wilt maken op ons klimaat. Volg mijn duurzame reis ook op Instagram via @tesstosustainability. Voor meer informatie over de podcast en samenwerkingen, check out mijn website www.tesstosustainability.comDoor Tess Schram

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Alles wat je als HR professional moet weten over de arbeidsdeal #209 42:36

22d ago42:36

42:36

De federale regering heeft na negen maanden en drie onderhandelingsrondes een definitief akkoord bereikt over de arbeidsdeal. De Vivaldi-coalitie zette in oktober vorig jaar de grote lijnen van de arbeidsmarkthervorming uit bij de opmaak van de begroting. Op 29 september 2022 werd de arbeidsdeal omgezet in wetgeving. Eerder besloot de regering al o…

T

Tess to Sustainability

1
Reisupdate: Mijn 8 grootste lessen na 1 jaar reizen 8:02

29d ago8:02

8:02

Huis verkocht. Baan opgezegd. Backpack om en samen met mijn onderhand verloofde (jaja) 365 dagen door Zuid-Amerika te reizen. Dat is niet niks! En het verbaast mij hoeveel het mij mee deed. Het was een periode waarin ik nieuwe culturen en hun gewoontes heb leren kennen, ik ja zei tegen het aanzoek van mijn grote liefde, en waar ik een andere liefde…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
#ZigZagHR Actua Podcast - November 2022 34:21

29d ago34:21

34:21

In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast: 00:54: De helft van alle jongeren op de arbeidsmarkt is hooggeschoold! 05:15:…

V

Voer voor verandering

1
#5: De ene macht is de andere niet in transities, met Flor Avelino 25:10

1M ago25:10

25:10

Wist je dat niet alleen de hoeveelheid maar ook het type macht van belang is voor verandering? En zit in al dat vervelende green-, pink- en we-washing misschien ook een kans? In de laatste aflevering van dit seizoen praten Wouter en Igno met een hooggeëerde gast: professor Flor Avelino, werkzaam bij het Copernicus Instituut in Utrecht. En tot voor …

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Welzijn als de hoeksteen van een gezonde bedrijfscultuur #208 34:47

1M ago34:47

34:47

Het aantal werknemers dat ziek thuiszit met een burn-out is in drie jaar met 66 procent toegenomen. Wie een burn-out heeft, blijft bovendien almaar vaker langdurig thuis. Dat blijkt uit een analyse van de Onafhankelijke Ziekenfondsen, dat is op zijn minst gezegd bijzonder zorgwekkend. Werkgevers die talent willen aantrekken en dat talent ook willen…

T

Tess to Sustainability

1
Reis update: Galapagos eilanden | Natuurherstel, haaien confrontatie, en educatie 9:09

1M ago9:09

9:09

Ik ben weer terug in Nederland, maar ik betrap erop dat mijn hoofd af en toe nog in Zuid-Amerika zit. Ondertussen riep een notitieblok vol aantekeningen over de eilandengroep van Ecuador mij, dus nog een reisupdate kon ik simpelweg niet laten. De Galapagos eilanden zijn namelijk wel een bijzonder iets. Niet alleen is dit DE inspiratieplek van Charl…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
The Perfect Match 3/7: Rekrutering #207 29:04

1M ago29:04

29:04

Dé succesformule om een aantrekkelijke werkgever te zijn? SD Worx zocht het uit. Vanuit hun ervaring en research identificeerden ze 7 puzzelstukken. 7 concrete domeinen waarop je je als werkgever kan onderscheiden in een moeilijke arbeidsmarkt, en die je dus maar beter op de radar kan hebben. In een reeks van 7 afleveringen zoomen we in op hoe je e…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Wat moet in de rugzak van HR zitten? #206 30:00

1M ago30:00

30:00

Opleiden is het nieuwe rekruteren. Dat was één van de kernboodschappen van Karina Volkhemer, HR manager bij Stepstone België toen ik enkele maanden geleden in haar hoofd kroop. Een podcast die bijzonder goed gesmaakt werd, en voor mij daarom een goed excuus om een tweede keer in haar hoofd te kruipen. Over de toekomst van HR deze keer en dan vooral…

V

Voer voor verandering

1
#4: Transities binnensmokkelen bij de gemeente, met Carolien de Vries 24:07

1M ago24:07

24:07

Wie bij de gemeente of rijksoverheid werkt, zal dit verlangen waarschijnlijk kennen: je wilt een ander soort overheid zijn. Een overheid die partner is in transities, want je kunt niet alles alleen oplossen. Maar hoe praat je daarover met collega's? En hoe leer je hoe dat moet? In deze aflevering gaat Wouter samen met collega Marleen Lodder in gesp…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
In het hoofd van Roberto Martinez #205 31:23

1M ago31:23

31:23

Een abonnement op #ZigZagHR brengt je soms tot bij Roberto Martinez. Dat mocht Tom Jonkers ondervinden. Als abonnee mocht hij samen met mij in hoofd kruipen van een centrale gast, iemand die hij zelf mocht kiezen. Als voetballiefhebber koos hij voor Roberto Martinez.... Het resultaat kan je bekijken of beluisteren in deze special edition van Brainp…

I

Itinera Talks

1
Bestaat er een eigen psychologische wetenschap? (Ariane Bazan) 19:58

1M ago19:58

19:58

Psychologie als autonome wetenschap bestaat nog niet (echt) in de zin van een wetenschap met een eigen, een geëigend object, een psychologisch object, het object 'psyche' dat kan geconceptualiseerd worden in het eigen veld. Het zou bij wijze van illustratie interessant zijn om de vraag 'wat is voor u psychologie' aan verschillende mensen te stellen…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Wat je zeker moet weten over werkgeluk en waardering #204 30:48

1M ago30:48

30:48

Werktevredenheid. Welzijn op het werk. Engagement. Employee Experience. Al deze termen worden door elkaar gebruikt om in wezen één en hetzelfde begrip te duiden: werkgeluk. Ik zie jouw ogen al rollen en ik hoor je zuchten: daar gaan we weer, werkgeluk, niet tastbaar, zweverig. Nochtans werd er al best wat onderzoek gevoerd naar de factoren die het …

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Hoe creëer je een inclusieve employee experience? #203 35:49

1M ago35:49

35:49

Wist je dat het dankzij Dagmar van Gucht, employee experience specialist bij Showpad is, dat ik destijds met deze HR-podcast reeks begonnen ben? En vandaag is ze mijn sidekick for 1 day. Samen met Dagmar kruip ik in het hoofd van Katrien Goossens, Diversity & Inclusion Lead bij ING BeNeLux. Een blind date, want de dames in kwestie hebben elkaar nog…

V

Voer voor verandering

1
#3: Intelligent vooruitstruikelen voor positieve gezondheid, met Wiro Gruisen 23:26

2M ago23:26

23:26

Zorgverzekeraars houden zich voornamelijk bezig met zorg en ziekte. Hoe kun je dan binnen zo'n organisatie ruimte maken om een gezonde leefstijl of een betere buurt te bevorderen? En wat moet een transitiemaker met een titel als manager regioregie? Transities zijn toch overal? In deze derde aflevering van seizoen twee reist Wouter samen met oude be…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Opleiding is niet vrijblijvend #202 38:31

2M ago38:31

38:31

Hoewel de war for talent nog volop woedt, pleiten mijn gasten van vandaag voor een vreedzame aanpak. Een doortastende leercultuur en een relevant opleidingsaanbod, dat zijn volgens hen de ideale wapens in de oorlog om talent. Leer- en groeimogelijkheden zijn essentieel als je talent wil aantrekken en koesteren. Maar hoe bepaal je als organisatie wa…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Start nu met de strategische voorbereiding op de sociale verkiezingen van 2024! #201 39:56

2M ago39:56

39:56

Elke vier jaar vinden er in de Belgische ondernemingen sociale verkiezingen plaats. Deze verkiezingen worden georganiseerd om de (nieuwe) vertegenwoordigers van de werknemers aan te duiden in de inspraakorganen van de ondernemingen, met name de ondernemingsraad en het CPBW. Een goed verloop kan een positieve invloed hebben op het sociaal overleg me…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Waarom human skills misschien wel de grootste data challenge zijn #200 33:03

2M ago33:03

33:03

Data is het nieuwe goud! Ook jouw organisatie beschikt ongetwijfeld over een schat aan waardevolle data. Maar hoe vertaal je die data naar bruikbare inzichten? Daar heb je data experten voor nodig: data scientists, data analisten, data engineers, data architects. Profielen waar iedereen vandaag naar op zoek is. Waar vind je ze? Maar ook, hoe zorg j…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Het potentieel van assessments wordt onderbenut #199 36:24

2M ago36:24

36:24

Om de juiste kandidaat te selecteren, doen we een beroep op online assessments. Maar volgens Karen Celen, General Manager van het Limburgse Thalento, worden assessments (te) exclusief ingezet voor rekrutering en selectie. En dat is een gemiste kans, zegt ze. Ook voor ontwikkeling zijn online assessments van toegevoegde waarde. Dat is alvast één van…

V

Voer voor verandering

1
#2: Een derde route voor de warmtetransitie, met Kirsten Notten 24:43

2M ago24:43

24:43

Je denkt er misschien niet zo bij na, maar om je heen zijn allerlei energiebronnen waarmee je duurzaam een huis kunt verwarmen en koelen. Overal schijnt de zon en is er lucht voor een warmtepomp. Ook is er water voor aquathermie, het riool voor riothermie, en ga zo maar door. Dat maakt de warmtetransitie (onderdeel van de energietransitie) heel tas…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Welkom in de Metaverse: hoe we straks gaan leven en werken in een virtuele wereld #198 40:30

2M ago40:30

40:30

Welkom in ‘The Metaverse’. Een podcast over hoe we straks gaan leven en werken in een virtuele wereld: een blik op een onvermijdelijke toekomst. Dat staat op de cover van het gelijknamige boek dat net van de pers is gerold en de auteur ervan hebben we in deze episode van Brainpickings te gast, op de Kantoorboot van #ZigZagHR: Pieter Van Leugenhagen…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Hoe houdt HR alle ballen in de lucht? #197 46:16

2M ago46:16

46:16

Meer dan ooit moet HR zigzaggen tussen operationele en strategische activiteiten; we moeten de vele wettelijke verplichtingen verzoenen met een cultuur van vertrouwen en autonomie; we moeten knopen doorhakken met de focus op vandaag maar tegelijkertijd duurzame waarde creëren voor alle stakeholders van de organisatie met het oog op morgen en overmo…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
#ZigZagHR Actua Podcast - Oktober 2022 37:11

2M ago37:11

37:11

In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast 01:00: Werkbaar werk, quiet quitting en avoidance jobcrafting 06:50: Hoe mobil…

V

Voer voor verandering

1
#1: De hokjes groter maken in de voedseltransitie, met Dalila Sayd 22:05

2M ago22:05

22:05

Wie weet als geen ander hoe je zo min mogelijk voedsel verspilt? Dat zijn mensen die weinig geld hebben. En wie heeft veel ervaring met plantaardig eten? Dat zijn bijvoorbeeld nieuwe Nederlanders uit Eritrea die dat sowieso twee keer per week doen. In deze eerste aflevering van dit nieuwe seizoen gaat Wouter Mulders samen met PJ Beers langs bij Dal…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Vergroot het potentieel van jouw medewerkers. Kies voor hun talent! #196 37:58

2M ago37:58

37:58

Waar je goed in bent, daar haal je meestal ook plezier uit. Daar worden zowel de medewerker, als het team als de organisatie beter van. Het lijkt vanzelfsprekend, maar lang niet iedereen wordt effectief ingezet op zijn of haar sterktes. Gelukkig zijn er manieren om het potentieel van je medewerkers te herkennen én te ontplooien. Daarover gaan we he…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Opleiding & Ontwikkeling: Hoe zorg je ervoor dat een opleiding blijft plakken? #195 32:39

2M ago32:39

32:39

Leren is het nieuwe leven. We hebben er allemaal de mond van vol: levenslang leren is cruciaal als we inzetbaar willen blijven. We weten dat wel. Maar als het erop aankomt, hoeft het voor de Vlaming allemaal eigenlijk niet. Dat blijkt althans uit tal van studies. Jaar na jaar. Bedrijven langs hun kant zetten er alvast hard op in. Ze hebben begrepen…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Help! Ik ben een imposter #194 41:24

2M ago41:24

41:24

Het imposter syndroom. Dat is de insteek van deze podcast: dat jeukerige gevoel dat je ‘door de mand gaat vallen’, dat je ontmaskerd zal worden. Veel mensen hebben daar last van. In deze podcast is Jasmine Vergauwe mijn gaste. Zij is postdoctoraal onderzoeker aan Ugent en zij heeft daar onderzoek naar gedaan: The fear of being exposed: the trait-re…

M

Metropolitan Mobility Podcast

1
Interview Arianna Censi deputy mayor for mobility of the city of Milan 24:43

2M ago24:43

24:43

What are the big challenges to change the mobility in Milan? What has been achieved? Cycling with deputy mayor of the city of Milan miss Arianne was very interesting with many new thoughts on how to change.Door Geert Kloppenburg

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Competentieprognose als GPS voor de arbeidsmarkt morgen #193 38:09

2M ago38:09

38:09

De jobs van morgen zullen er anders uitzien dan die van vandaag. Om een open deur in te trappen. Transities, zoals digitalisering en de omslag naar een circulaire en koolstofneutrale economie zullen onze arbeidsmarkt de komende jaren ingrijpend veranderen, er zullen ongetwijfeld ook heel wat nieuwe beroepen ontstaan en de coronacrisis heeft dat pro…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Waarom flexibele verloning en ICT onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn #192 34:02

2M ago34:02

34:02

De toekomst van de ICT-vloot is mobiel. Homeworking is niet langer de uitzondering maar wordt meer de regel. En medewerkers verwachten thuis hetzelfde comfort als op kantoor. Denk hierbij aan een tweede scherm, een koptelefoon, ergonomisch meubilair, materiaal dat steeds meer in flexibele verloningen verschijnt. Voor bedrijven die zich afvragen hoe…

I

Itinera Talks

1
Entrepreneurs on a mission, inspirational talks on sustainability: Heidi Delobelle van AG 26:08

2M ago26:08

26:08

AG kwam tot het besef dat er een stakeholder miste. Dat was ‘society’. We hebben een belangrijke rol te spelen en we moeten erover communiceren.” In deze aflevering van Entrepreneurs on a mission, inspirational talks on sustainability ontvangt Ignaas Devisch Heidi Delobelle, CEO van AG. “We zijn heel bewust bezig met te verschuiven naar een meer du…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Het ABC van persoonlijke ontwikkeling #191 33:18

2M ago33:18

33:18

Het ABC van persoonlijke ontwikkeling. Daarover hebben we het in deze podcast van #ZigZagHR. Samen met Hermina Van Coillie, senior consultant, motivatie experte én auteur van het boek ‘Motiveren zonder controleren’ en met Helen van Dessel, senior HR business partner bij Inetum Realdolmen. De zelfdeterminatietheorie gaat ervan uit dat alle medewerke…

M

Metropolitan Mobility Podcast

1
Why Milan’s Children are Playing on the Streets Again (Part 2) with Demetrio Scopelliti (Director Urban Planning and Public Space, City of Milan) 31:22

2M ago31:22

31:22

Live from Milan I interview Demetrio Scopelliti (Director of Urban Planning and Public Space, city of Milan). “Designing public space is designing for the unexpected,” was the key phrase of part 1, but that interview was bye zoom. Demetrio asked me to really see the project live myself, so I got on the train from Amsterdam to Milan and we had a spe…

Podcasts die het beluisteren waard zijn

GESPONSORDE

Sustainability Podcasts

Download the App!

Podcasts die het beluisteren waard zijn

GESPONSORDE

Korte handleiding