show episodes
 
Artwork
 
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
  continue reading
 
Artwork

1
Voer voor verandering

Wouter Mulders, Igno Notermans

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Maandelijks
 
Hoe werkt fundamentele maatschappelijke verandering? En hoe krijgen we te midden van een klimaatcrisis, biodiversiteitscris en groeiende ongelijkheid het roer radicaal om? In deze podcast voelt Wouter Mulders (samen met wisselende co-hosts) experts aan de tand over transitiewetenschap en -praktijk. Want door transities naar duurzaamheid en rechtvaardigheid te begrijpen, kunnen we ze versnellen. Althans, dat hopen we. Als jij ook aan de slag wilt met transities, of er gewoon meer over wilt we ...
  continue reading
 
Artwork

1
Metropolitan Mobility Podcast

Geert Kloppenburg

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Maandelijks
 
How do we keep metropolitan areas accessible and vibrant places to live? This podcast offers concrete solutions for the future of our cities. Mobility expert Geert Kloppenburg in conversation with innovative entrepreneurs, scientists and policy-makers.
  continue reading
 
Artwork

1
Impact Makers: The Stories of Social Founders

Peter Bronkhorst - Gewoon Media

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Maandelijks
 
In deze podcast gaan we in gesprek met 'social founders'; ondernemers met een missie om de wereld eerlijker, duurzamer of op een andere manier beter te maken. We bespreken hoe hun missie is ontstaan en waarom dat zo belangrijk is en hoe hun reis als ondernemer is gelopen. Hoe werden ze succesvol? Waar liepen ze tegenaan? En welke ontdekkingen hebben ze in hun ondernemersreis gedaan?
  continue reading
 
Artwork
 
Dit is het podcast kanaal van de Rabobank podcast 'Food Forward NL' (vroeger 'Banking for Food'). Harm Edens voelt specialisten van binnen en buiten de bank aan de tand over hun bijdrage aan Rabobanks ‘Growing a better world together’, een pittige missie waarmee de bank samen met haar partners strijdt tegen het huidige wereldvoedselprobleem. In interviews van twintig à dertig minuten vertellen de geïnterviewden geïnspireerd over de projecten waar ze nauw bij betrokken zijn. “Food Forward NL” ...
  continue reading
 
Artwork

1
Global Gossip

De Haagse Hogeschool

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Maandelijks
 
Global Gossip is *the* podcast about European and international politics in practice, hosted by Mendeltje van Keulen and her colleagues from European Impact at The Hague University of Applied Sciences. From fake news dangers to ambitious sustainability goals to rapid AI advancements, we've got it all covered with expert insight from a wide range of guest speakers. In addition to regular episodes, the Global Gossip also includes thematic series, such as the one focusing on European Digital Po ...
  continue reading
 
Artwork

1
Seaconnected Podcast NL

Seacon Logistics

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Maandelijks
 
De Seaconnected Podcast is dé podcast voor logistieke professionals en iedereen die geïnteresseerd is in de fascinerende wereld van logistiek en supply chain. Luister naar intrigerende gesprekken over de impact van technologie en automatisering op logistieke processen, duurzaamheid en groene logistiek, globalisering en internationale handel, supply chain-optimalisatie, samenwerking tussen verschillende schakels in de supply chain en nog veel meer. Of je nu een logistieke professional bent di ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Sinds deze week is mijn boek Vleesfabels: Misvattingen over voeding en een pleidooi voor een plantaardig dieet eindelijk te koop. In de podcast van vandaag lees ik hoofdstuk 3 aan je voor. Hierin gaan we in op het argument of eten als ''de oermens'' niet het meest optimale is voor de mens. Online horen we namelijk veelvuldig dat een natuurlijk diee…
  continue reading
 
Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR-professional ongetwijfeld mee bezig bent. Vergrijzing versnelt, arbeidsmigratie neemt toe, levensverwachting stijgt: uitdagingen voor HR 23 van de 51 duurzaamheidsindicatore…
  continue reading
 
2025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd Marleen De Greef, directeur bij NCOI Learning. Zet je schrap voor een flinke portie inspiratie over leren…
  continue reading
 
2025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd van Diederik Benders van Otherside at Work. Hun verzuimsoftware maakt het mogelijk om verzuimcijfers te c…
  continue reading
 
Luisteren. We zijn er eigenlijk niet zo goed in. Nochtans is het heel belangrijk, we kunnen er volgens Evy Gruyaert gelukkig van worden én het kan zelfs de wereld redden, zegt ze. Ze schreef er een boek over, maakte er een 'We are all ears' podcastshow rond, ze heeft er een vzw voor opgericht, ze trekt het land rond met haar mobiele luisterbank en …
  continue reading
 
Of je nou recent hersteld bent van een eetstoornis of een eetstoornis al jaren achter je ligt, nog altijd kunnen oude eetstoornisgedachten opkomen die niet helpen. Het is soms lastig om te zien dat het niet meer is dan dat: een OUDE eetstoornisgedachte. En je bent zeker niet de enige. In deze aflevering deel ik daarom aan de hand van mijn eigen per…
  continue reading
 
2025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd van Kathleen Vangronsvelt (AMS): Wat is écht zinvol als het gaat over welzijn op het werk? Want hoewel de…
  continue reading
 
Hoe kijken medewerkers naar hun baas? 15 jaar geleden probeerde Vlerick Business School dat een eerste keer te achterhalen in hun Big Boss Survey. En afgelopen jaar hebben ze die survey in samenwerking met Trustmedia in licht aangepaste vorm herhaald. Daarvoor werden van maart tot juni 2024 556 medewerkers tussen 21 en 65 jaar bevraagd, het merende…
  continue reading
 
Steeds meer bedrijven willen iets teruggeven aan de maatschappij. De meest gangbare manier om dat te doen is filantropie (het doneren van financiële steun of goederen) en corporate volunteering (het inzetten van medewerkers in non-profit organisaties als 'helpende handen'). In deze podcast hebben we het over een specifieke vorm van volunteering: Sk…
  continue reading
 
2025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd van Geert Volders, Director Right Management België. Samen met hem maak ik de business case van interne m…
  continue reading
 
2025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd van Frank Vander Sijpe, director Trends en Insights bij Securex. En Frank schuift een composiet oplossing…
  continue reading
 
We kunnen naar diversiteit en inclusie kijken als mogelijkheid om een tijdelijk probleem op te lossen op een krappe arbeidsmarkt of als een bewuste strategische keuze. De bril maakt het verschil. Vlaanderen is een van de meest welvarende regio’s ter wereld. Het is belangrijk om die welvaart te behouden en versterken, want welvaart maakt al de rest …
  continue reading
 
Voeding speelt een cruciale rol bij het terugdringen van welvaartsziekten en het aanpakken van klimaatverandering. Omdat voedingsrichtlijnen de basis vormen voor veel beleid, bieden ze een unieke kans om zowel de volksgezondheid te verbeteren als duurzaam overheidsbeleid te stimuleren. In deze aflevering ga ik in gesprek met Nanine Wyma, arts, dire…
  continue reading
 
Op 6 december 2024 werd de nieuwe Wet Private Opsporing gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wet vervangt de oude wet van 19 juli 1991 en moderniseert het wettelijke kader voor private onderzoekers in België. Deze wet is OOK VOOR ELK BEDRIJF RELEVANT én is sedert 16 december 2024 al van toepassing. De wetgever heeft in een overgangstermijn…
  continue reading
 
Op een arbeidsmarkt onder spanning met een recordaantal gevallen van langdurige arbeidsongeschiktheid, zijn sociale voordelen cruciale tools voor werkgevers om medewerkers aan te trekken, en indien ze ziek worden te ondersteunen. Medewerkers die arbeidsongeschikt zijn, lijden niet alleen aan een aandoening die fysiek en psychologisch belastend kan …
  continue reading
 
Mijn boek Vleesfabels: Misvattingen over voeding en een pleidooi voor een plantaardig dieet is eindelijk te pre-orderen en zal begin maart in de winkel liggen. In deze podcast neem ik je mee in hoe dit boek tot stand is gekomen en wat je er van kan verwachten. Shownotes Ga naar lobkefaasen.nl, scroll een klein stukje naar beneden en vraag gratis he…
  continue reading
 
Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR-professional ongetwijfeld mee bezig bent. Over de en onzin van voorspellingen & black swans (paradox tussen oud en nieuw) Maatwerk (paradox tussen structurele krapte en mens…
  continue reading
 
Waarom investeren in employee wellbeing niet alleen een ethische en maatschappelijk verantwoorde keuze is, maar ook economische voordelen oplevert. Dat ontdek je in deze aflevering van jouw favoriete podcastshow. Ik heb voor de gelegenheid Eva Deschans van Waldon en Cédric Velghe van The Vigor Unit uitgenodigd. Zij hebben eind vorig jaar een whitep…
  continue reading
 
Goed nieuws voor wie op zoek is naar de belangrijkste loon- en rekruteringstrends voor dit nieuwe jaar, want dat is de insteek van deze podcast. Je mag daarvoor mee in het hoofd kruipen van Jeroen Diels, Regional Managing Director van Robert Half. Zij brengen elk jaar een Salarisgids uit. Daarin vind je niet alleen startsalarissen en rekruteringstr…
  continue reading
 
Calorieën tracken en intuïtief eten worden vaak tegenover elkaar gezet als methoden om gewichtsafname te bewerkstelligen. Maar welke van de twee is nou het effectiefst om af te vallen? In deze aflevering neem ik je mee in de verschillen tussen deze twee, vertel ik of calorieën tellen echt nodig is om je doelen te behalen en ga ik in op de rol van m…
  continue reading
 
Drie op vijf Vlamingen met een burn-out hadden ook financiële kopzorgen. Dat blijkt uit een onderzoek van financieel dienstverlener Callant. Niet onlogisch, want wie langdurig afwezig is, dreigt terug te vallen op minder dan 60% van het brutoloon. Wie niet kan werken, voelt dat dus ook in de portemonnee. Die kopzorgen zijn te vermijden door een ver…
  continue reading
 
Ik ben deze keer te gast in het Waasland op het ‘Talent for the Future’ event dat Fenix Consulting organiseert over innovatie in talent development. Innovatie is belangrijk maar het is een breed spectrum. In deze podcast met een live publiek van HR professionals verken ik dat spectrum, samen met Vanessa Bolsens, die aan het roer staat bij Fenix Con…
  continue reading
 
Neurodiversiteit op de werkvloer. Dat is de insteek van deze podcast. Volgens schattingen zou bijna 1 op 5 neurodivergent zijn. Bjièn is een organisatie die bedrijven helpt met de bewustwording van neurodiversiteit op de werkvloer en het implementeren van neuro-inclusieve aanpakken en strategieën. Met steun van de stad Gent hebben ze in september 2…
  continue reading
 
Over plantaardig eten zijn veel vooroordelen en misvattingen. In deze aflevering duik ik in de top 5 van deze vegan vergissingen en misconcepties én, nog belangrijker, hoe je ze kunt voorkomen. Denk aan hoe je tekorten voorkomt, misverstanden over eiwitten en vooroordelen over hoe niet duurzaam plantaardige producten zouden zijn. Deze aflevering is…
  continue reading
 
Met meer dan 30 jaar ervaring in de verzekeringswereld, is het familiebedrijf Callant vandaag uitgegroeid tot één van de 10 grootste onafhankelijke makelaars van ons land. Een one-stop-shop voor alle financiële vraagstukken. In november vorig jaar was Peter Callant toe aan de 25ste overname in het 33-jarig bestaan van zijn bedrijf. En zijn ambities…
  continue reading
 
In deze podcast met een live publiek van HR professionals ga ik in gesprek met Joost Modderman van SkillFull Serious Games over AI in talent development en wat dit kan betekenen voor de verschillende onderdelen van assessments, voor het HR vakgebied en voor de skillset van HR professionals. Veel kijk- en luisterplezier +++ Honger naar meer? SCHRIJF…
  continue reading
 
We hebben deze keer onze podcast corner opgeslagen bij het HR-team van Elia in het centrum van Brussel. We mogen hier de hele dag podcasts opnemen en in deze aflevering is Anthony Bal mijn gast. We gaan in gesprek over de kracht en de heilzame werking van de natuur. Met zijn bedrijf Treewise begeleidt Anthony organisaties om die kracht te ontdekken…
  continue reading
 
Heel wat L&D-professionals ervaren dagelijks hoe moeilijk het is om op strategisch niveau een meerwaarde te betekenen. Het ontbreekt niet zozeer aan initiatieven en ideeën, maar wel aan een rode draad én vooral aan tijd om al die initiatieven nauwgezet te coördineren en op te volgen. Met ‘Room without a roof’ begeleidt Els Minner organisaties daari…
  continue reading
 
Het is een groot vooroordeel dat je niet gespierd kan worden zonder vlees, zuivel of eieren te eten. Maar uiteraard moet je wel hard trainen en het juiste eten om resultaten te boeken – zoals bij ieder voedingspatroon. En in deze aflevering duik ik samen met personal Timo Cools van Ethical Gains in alles wat je moet weten om groot en sterk te worde…
  continue reading
 
Korte ketens, volop vegetatie aan slootkanten en boeren als dienstverleners – allemaal ontwikkelingen die onderdeel zijn van de transitie van het landelijk gebied. Ecoloog Richard Slagboom en schoolleider Sjaak Kreeft werken met man en macht aan deze verandering. Ze zetten zich, van onderop, in voor de biodiversiteit, leefbaarheid en de toekomst va…
  continue reading
 
In deze podcast met een live publiek van HR professionals ga ik in gesprek met Ellen Neirynck (SD Worx) over innovatie in talentontwikkeling en hoe development centers doorheen de hele organisatie en over landen heen de interne mobiliteit verhogen én voor inclusie zorgen. SD Worx evolueerde van assessments naar ontwikkelgericht werken en dat draagt…
  continue reading
 
We hebben deze keer onze podcast corner opgeslagen bij het HR-team van Elia in het centrum van Brussel. We mogen hier de hele dag podcasts opnemen en ik maak van die gelegenheid gebruik om in het hoofd te kruipen van Claire Tomasina, HR manager bij Elia. Het is een delicaat onderwerp waar ik het met haar over heb, maar wel een problematiek waar hee…
  continue reading
 
Het succes van een organisatie valt of staat bij de mensen die er werken. Als we onze organisatie competitief en wendbaar willen maken en houden, is het belangrijk dat we investeren in die mensen. Want leren en ontwikkelen strategisch inzetten levert tal van voordelen op: meer motivatie, verhoogde inzetbaarheid en weerbaarheid tegen burn-out. Organ…
  continue reading
 
Het is eindelijk een nieuw jaar en dit is de eerste podcast van 2025. En in deze aflevering bespreek ik met je waarom 2025 hét jaar is om te starten met plantaardig eten. Ik vertel je over de voordelen voor je gezondheid, de planeet en je portemonnee én ik deel praktische tips om de overstap gemakkelijker te maken. Met inspirerende verhalen en feit…
  continue reading
 
Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. De eerste van 2025! Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR professional ongetwijfeld mee bezig bent. En dat doe ik deze keer samen met een kakelverse HR Actua Watcher, Olivier Lefèvre. De ICT-sector staat onder d…
  continue reading
 
2024 is bijna ten einde, tijd om terug te blikken en vooruit te kijken! In deze podcast neem ik je mee in wat mij betreft favorieten en noemenswaardigheden uit 2024 en blik ik vooruit op 2025. Shownotes Ga naar lobkefaasen.nl, scroll een klein stukje naar beneden en vraag gratis het eiwitrijke vegan weekmenu aan. Meer van Lobke Faasen Website Insta…
  continue reading
 
How do we promote media literacy? How do we combat disinformation in an icnreasingly challenging environment? Join the second episode in our podcast series part of the Jean Monnet Chair EU-ACT DIGITAL, an initiative spotlighting EU digital policy. In the second episode, Patricia van Rijswijk and Julia Conemans from Beeld & Geluid (Sound & Vision) t…
  continue reading
 
Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op het belang van leiderschap. We gaan daarover in gesprek m…
  continue reading
 
Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op Total Workforce Management: hoe ver kunnen, moeten, durve…
  continue reading
 
Stoppen met alcohol drinken? Bereid je voor op gefronste wenkbrauwen en veel vragen. Ondertussen heeft de grote alcohol consumptie een grote impact op onze gezondheid. In deze aflevering bespreek ik daarom hoe alcohol je risico verhoogt op een reeks gezondheidsproblemen, van hart- en vaatziekten tot kanker en deel ik praktische tips om je eigen keu…
  continue reading
 
Elke organisatie heeft eigenlijk 3 pijlers nodig om succes te boeken: een vlag, geld en mensen en het zijn vooral die laatste die het verschil maken. Dat is ook de overtuiging van Liesbet Sterkendries, CEO van de Bonanza group, de all-in-one Recruitment en consultancy partner die bedrijven helpt bij het vast en tijdelijk vinden van talent. Mensen s…
  continue reading
 
Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op psychologische veiligheid, wat dat betekent en hoe zich d…
  continue reading
 
Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering gaan we na hoe we tot een duurzame zinvolle loopbaan kunnen komen voor ie…
  continue reading
 
Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering gaan we na hoe we de strikte HR-regelgeving kunnen rijmen met een menseli…
  continue reading
 
Meer groen tegen hittestress, een holle bolle gijs of een parkeergarage. Bewoners, bezoekers en bedrijven van Amsterdam zijn volop bezig met de inrichting van de openbare ruimte. Maar hoe komen die ideeën aan bij beleidsmakers en bestuurders? En tegen welke machten en reflexen moeten ze opboksen om werkelijkheid te worden? In deze aflevering biedt …
  continue reading
 
We zitten midden in december, een periode vol feestelijke momenten, gezelligheid, lekker eten en waarschijnlijk heel wat extra verleidingen. Hoe zorg je er in deze periode voor dat je geniet zonder het gevoel te hebben dat de balans helemaal zoekraakt? In deze aflevering deel ik drie praktische tips en inzichten om je te helpen de decembermaand bew…
  continue reading
 
We zijn deze keer te gast bij Travi, dat staat voor training voor interim, mét impact, zodat uitzendkrachten nog sterker staan op de arbeidsmarkt! We mogen hier een ganse dag podcasts opnemen en ik maak van die gelegenheid gebruik om in het hoofd te kruipen van Vincent Vandenameele, directeur Travi. Elk jaar werken meer dan 700.000 mensen als uitze…
  continue reading
 
Leergoesting. Dat is de insteek van deze podcast: de drang, de intrinsieke motivatie om te leren. En die kan aangewakkerd worden als medewerkers daar ook de ruimte voor krijgen op het werk en in hun job. Ik ga daarover in gesprek met Els Minner. Ze is gepassioneerd door persoonlijke groei van mensen en talentgericht werken. Meer dan 15 jaar ervarin…
  continue reading
 
Voor aflevering 100 van mijn podcast heb ik een hele speciale gast weten te regelen. Ik ga namelijk in gesprek met één van mijn eigen ex-coachees. Één van mijn werkzaamheden als diëtist is namelijk het één op één coachen van mensen. En ik heb Denise bijna een jaar onder mijn vleugels gehad. Een jaar waarin ze ontzettend aan zichzelf heeft gewerkt. …
  continue reading
 
Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. De laatste van dit jaar! Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR professional ongetwijfeld mee bezig bent. En dat doe ik deze keer samen met Frank. 0:00: intro 00:49: Gij zult 'een leven lang' leren 09:53: De driv…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding

Luister naar deze show terwijl je op verkenning gaat
Spelen