show episodes
 
Let op! Deze podcast is verplaatst naar een nieuwe podcast-feed. Zoek voor de nieuwe afleveringen op ‘Banking for Food’ in je podcast-app, of klik op de iTunes-link hieronder om je te abonneren op het nieuwe kanaal. Harm Edens voelt specialisten van binnen en buiten de bank aan de tand over hun bijdrage aan Rabobanks ‘Growing a better world together’, een pittige missie waarmee de bank samen met haar partners strijdt tegen het huidige wereldvoedselprobleem. In interviews van twintig à dertig ...
 
Dit is het podcast kanaal van de Rabobank podcast 'Food Forward NL' (vroeger 'Banking for Food'). Harm Edens voelt specialisten van binnen en buiten de bank aan de tand over hun bijdrage aan Rabobanks ‘Growing a better world together’, een pittige missie waarmee de bank samen met haar partners strijdt tegen het huidige wereldvoedselprobleem. In interviews van twintig à dertig minuten vertellen de geïnterviewden geïnspireerd over de projecten waar ze nauw bij betrokken zijn. “Food Forward NL” ...
 
Loading …
show series
 
Thijs Glasz is als VP HR bij het Ijslandse Össur blij met de IJslandse cultuur en mentaliteit, van gelijkheid en soberheid. "Als je gewoon op zoek gaat naar wie je kan helpen, hoef je je ook niet aan hiërarchie te houden." Daar wordt het van je verwacht dat je met ideeën komt, proactief bent, over dingen nadenkt. En daar wordt je ook op afgerekend,…
 
Sjoerd zwaait de HR scepter over het bedrijf waar steeds meer verschillende bloedgroepen aanwezig zijn; naast content is techniek ook steeds belangrijker bij 's werelds grootste wetenschappelijke uitgever. Sjoerd vertelt wat daarin nodig is, in zijn visie van de werkvloer van de toekomst waar mensen steeds meer eigen verantwoordelijkheid kunnen en …
 
De 32 jaar ervaring die Hein bij de verschillende corporates heeft opgedaan als eindverantwoordelijke CHRO of HR Director, heeft hem een gebalanceerde en reële visie op het vak gegeven en wat er nodig is om echt waarde te creëren via mensen. Zijn verfrissende blik deelt hij zonder terughoudendheid of valse bescheidenheid. Het levert een bijzonder g…
 
Dat de 2600 installateurs en technici van Unica mensen met elkaar verbinden, sluit mooi aan bij het belang wat Sanneke in menselijke verbinding ziet. Maar, om je met anderen te verbinden, moet je eerst jezelf kennen en weten waar je voor staat. Want alleen dan kun je energie voelen tussen elkaar en in teams, cruciaal voor succes.…
 
De corona-uitbraak zorgde voor een schokgolf en bracht de zuivelmarkten in onbekend vaarwater. Eerst was sprake van sterke prijsdalingen voor de zuivelproducten. Nu veel landen voorzichtig uit de ‘lockdowns’ komen, zijn de omstandigheden en prijzen ook verbeterd. Toch is het nog te vroeg om te spreken van een ‘volledig’ herstel. Clemens van der Aa,…
 
Voor HR directeur Heleen Kuijten Koenen, is dit een onwerkelijke situatie. Na 104 jaar groei nu voor het eerst stagnatie, dat is even schakelen. Maar de trots voor de luchthaven, die Heleen voelt net als haar 32.000 directe en indirecte collega’s, is er niet minder op geworden. Ze geniet ervan hoeveel ze nu met haar team in korte tijd voor elkaar k…
 
Nu de bloemisten en tuincentra in Europa overal weer open zijn, lijkt de markt voor bloemen en planten zich te herstellen. In deze podcast praten Lambert van Horen, analist RaboResearch, en Arne Bac, sectorspecialist Tuinbouw, over de huidige situatie en de verwachting voor de komende tijd.
 
De afzet van kalfsvlees wordt sterk beïnvloed door de sluiting van horeca en foodservice. Export is stil komen te liggen en prijzen zijn gedaald. Jeroen van der Hurk, sectorspecialist bij Rabobank Bedrijven en Michiel Wennekers, accountmanager in Zuid-Oost Brabant praten u bij over de situatie in de vleeskalverensector.…
 
Als je zoals Britt de enige HR persoon bent, op 500 medewerkers, dan moet je je zaken wel goed voor elkaar hebben. Hoe dat zit en wat haar geheimen zijn, vertelt Britt in dit bijzondere gesprek. Leer hoe vertrouwen geven echt werkt en waarom Britt regelmatig een dutje doet op een spijkerbedje.Door Huub van Zwieten
 
De maatregelen die genomen zijn om het Covid-19 virus te bestrijden hebben grote effecten voor de Nederlandse bedrijven in de foodservice en foodretail. Martijn Rol, sectorspecialist Food bij Rabobank Bedrijven geeft zijn kijk op de huidige situatie bij bedrijven in de branche, de wijze waarop bedrijven daarop reageren en een vooruitblik voor dit n…
 
Als je in de mensen-business zit, is het cruciaal dat je er echt bent voor elkaar, voor je klanten en voor je kandidaten. En dan kun je een prachtiger werkrelatie met elkaar hebben, waarin je elkaar beter maakt gedurende de langere of kortere tijd dat je met elkaar optrekt. Marlon vertelt hoe zij en haar collega's dat aanpakken en een Great Place t…
 
Jos heeft al op een aantal plekken in de wereld gezeten, voordat hij de CHRO positie van de Holding betrad. In Azie en Australie kwam hij ook met andere culturen in aanraking. Dat is nu zeer relevant, om wereldwijd te versnellen dat medewerkers vertrouwen en ruimte krijgen om hun eigen keuzes te maken. Hoe ze dat doen, met onder andere great conver…
 
De maatregelen die genomen zijn om het COVID-19 virus te bestrijden, hebben grote effecten voor de Nederlandse telers van fritesaardappelen. Gea Bakker, sectorspecialist Akkerbouw bij Rabobank Bedrijven geeft haar kijk op de huidige voorraden van fritesaardappelen bij de bedrijven en de gevolgen daarvan voor het nieuwe teeltseizoen.…
 
Loading …

Korte handleiding

Google login Twitter login Classic login