Beste I.T. Management podcasts (2024)

1
#82. Patrick van der Pijl: innoveer je businessmodel 53:47

6h ago53:47

53:47

In een snel veranderende wereld moet je als ondernemer of leider voortdurend je businessmodel aanpassen. Want alleen dan blijf je op lange termijn succesvol. Patrick van der Pijl is dé specialist in Business Model Innovatie. Hij schreef er diverse boeken over, is host van Baanbrekende Business Modellen op BNR en CEO van Business Models Inc. Patrick…

1
Koen de Jong: Private Label - Kitty Koelemeijer Podcast #63 1:02:04

8d ago1:02:04

1:02:04

"De markt voor private label is immens." Private label, oftewel het huismerk, is enorm belangrijk in de retail. In de supermarkten en ook in de non-food. Koen de Jong is oprichter en managing partner van International Private Label Consult. Hij adviseert wereldwijd producenten en retailers en kent de sector als geen ander. Koen deelt zijn inzichten…

1
Motivatie; wat het wèl en juist niet is 30:01

13d ago30:01

30:01

Te laat komen is voor velen niet oké. Je kunt laatkomers proberen te overtuigen waarom het niet oké is. En wat het ze kost. Maar je kunt ze ook eens vragen wat dat te laat komen ze eigenlijk oplevert. Een mooie passage uit het gesprek dat ik had met Pauline Jonker over motivatie. Wat is motivatie wèl en wat is het niet? Het antwoord is verrassender…

1
#81. Michiel Muller: moed en ondernemen: een ABC-tje 45:24

13d ago45:24

45:24

In deze aflevering van DenkTank deelt Michiel ondernemersverhalen om van te smullen. Smakelijke anekdotes die een mooi kijkje geven in het brein van een moedig en daadkrachtig ondernemer. Zo hoor je: Hoe Tango een gratis manier vond om waardevolle concurrentie-analyse te doen Hoe Route Mobiel supersnel bekend werd door slimme reclame Hoe Picnic sta…

1
Bisschop Tutu (leiderschap snacks, historische leiders) 9:04

16d ago9:04

9:04

Dat je op dit moment gelijk hebt, wil niet zeggen dat je altijd een beter mens bent. Bisschop Desmond Tutu was betrokken bij een van de grootste omwentelingen in de recente geschiedenis. De afschaffing van het apartheidsregime in Zuid-Afrika. Zijn doortastende, maar ook milde, aanpak was een sleutel tot de successen van destijds. Leer van zijn over…

1
In gesprek met Top Employers België | AG insurance 32:55

17d ago32:55

32:55

De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…

1
Welzijn op het werk: 4 aandachtspunten #362 35:48

19d ago35:48

35:48

Als HR professionals ben je ook maar best beslagen in alles wat te maken heeft met arbeidsrecht en sociale wetgeving. Daarom kruip ik regelmatig in het hoofd van één van de advocaten en vennoten van Claeys & Engels. We hebben het deze keer over een aantal belangrijke aandachtspunten van het welzijnsbeleid voor werkgevers. De Wet van 4 augustus 1996…

1
#80. Margriet Sitskoorn over wilskracht en het brein 30:09

22d ago30:09

30:09

Hans Janssen ging met de mobiele podcast studio naar Tilburg University. En vroeg Margriet het hemd van het lijf over het brein: Waarom is neuroplasticiteit de basis onder talentontwikkeling en persoonlijk leiderschap Waarom heb je bij -bijna- alles wat je doet als leider en ondernemer kennis nodig over de werking van de hersenen Hoe ga je om met e…

1
Randstad Employer Brand Rapport: Employer Branding & Leiderschap 26:43

22d ago26:43

26:43

Voor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Ond…

1
Beluister: ‘CEO’s moeten focussen op de kansen die duurzaamheid biedt en niet op de kosten’ 6:20

1M ago6:20

6:20

inzicht leest voor: ‘Alle industriële omwentelingen in de geschiedenis gingen gepaard met schokken, maar ze hebben uiteindelijk altijd positief uitgepakt’, zegt Chris Vandermeersche, partner bij EY. Hoe kunnen CEO’s hun bedrijf succesvol door die omwentelingen navigeren? See omnystudio.com/listener for privacy information.…

1
In gesprek met Top Employers België | UZ Brussel 33:57

24d ago33:57

33:57

De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…

1
Waar de CEO vandaag van wakker ligt 36:11

1M ago36:11

36:11

Als je praat met Belgische bedrijfsleiders merk je duidelijk een gestegen ondernemersvertrouwen. Op korte termijn blijft hun ambitie de kosten drukken om de winstgevendheid op peil te houden. Maar wat staat er verder nog helemaal bovenaan het prioriteitenlijstje van de CEO's wereldwijd - en in België? U hoort het in deze nieuwe aflevering van 'inzi…

1
Werkgeluk zit ook in je kleren #361 38:51

25d ago38:51

38:51

Communiceren doen we met de woorden die we gebruiken, de stiltes die we daarbij laten, de intonatie die we al dan niet laten variëren. We communiceren ook met ons lichaam én met onze kleren! Dat zegt Marleen Beevers. Ze houdt zich bezig met de impact van onze kleding op ons brein, op onze emoties en op ons gedrag. Het dragen van bepaalde kleding zo…

1
#79. Pieter van den Hoogenband over Peak Performance 41:49

27d ago41:49

41:49

We horen Pieters visie op 3 gebieden: 1. Presteren op topniveau als sporter Wat deed hij om alles uit zijn talent te halen? Wat was de rol van zijn coach daarbij? Hoe trok hij zich op aan sterke rivalen? Hoe ging hij om met tegenslag en teleurstelling? 2. Dienend Leiderschap als Chef de Mission Wat doet Pieter om de sporters, coaches en begeleiders…

1
De rol van HR in ESG is veel groter dan je denkt! #360 27:44

29d ago27:44

27:44

Duurzaamheid staat hoog op de agenda. Het groeiend belang dat daar wereldwijd aan gehecht wordt, blijkt ook uit de Corporate Sustainability Reporting Directive (de CSRD) die in januari vorig jaar in werking trad. Deze nieuwe duurzaamheidsrichtlijn betekent een cruciale verschuiving in de manier waarop organisaties over hun niet-financiële prestatie…

1
Interview des lauréats du prix Randstad Employer Brand 2024 16:13

29d ago16:13

16:13

C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Déjà cinq fois vainqueur auparavant, GSK …

1
Michel van Tongeren: Design en Branding in Retail - Kitty Koelemeijer Podcast #62 55:04

1M ago55:04

55:04

"Design geeft vorm aan de gedachte." Noem een Nederlandse winkelformule en de kans is groot dat Michel van Tongeren daarbij betrokken is geweest. Michel is oprichter van SVT Branding & Design Group. Sinds dit jaar heeft hij daar afscheid genomen en is verder gegaan als zelfstandig creative consultant voor strategische retail branding en design. "Ee…

1
In gesprek met Top Employers België | Randstad 41:57

1M ago41:57

41:57

De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…

1
Met je team naar de top. Letterlijk 31:59

1M ago31:59

31:59

Effectief samenwerken is een behoorlijke klus. Zeker als de context steeds lastiger, complexer of moeilijker wordt. Katja Staartjes vertelt over de overeenkomsten tussen het leiden en ontwikkelen van een team in het gewone leven en teams op de hoogste bergtoppen van de wereld.Door christian van den berg

1
De rol van het aanvullend pensioen in de war for talent #359 30:49

1M ago30:49

30:49

Hoe kijken werkgevers en werknemers aan tegen het wettelijke pensioen? Hebben ze er vertrouwen in dat de overheid een pensioenbeleid zal kunnen voeren zodat iedere werknemer in ons land een wettelijk pensioen zal ontvangen om aan zijn levensbehoeften te voldoen? Hoe kijken ze naar het aanvullend pensioen? En in welke mate speelt dat aanvullend pens…

1
#78. Joseph Oubelkas over: veerkracht en doorzettingsvermogen 50:33

1M ago50:33

50:33

Op een zakenreis naar Marokko wordt Joseph plotsklaps gearresteerd. De politie vindt een grote hoeveelheid drugs in het bedrijfspand waar Joseph als projectmanager gedetacheerd is. Tot verbazing van iedereen wordt hij schuldig bevonden en tot 10 jaar cel veroordeeld. Joseph belandt in de cel in Marokko. Waar de omstandigheden in gevangenissen midde…

1
Vergeet de organisatiestructuur niet! #358 41:39

1M ago41:39

41:39

Als HR zetten we vooral in op het ontwikkelen van mensen, maar we investeren veel minder tijd in het ontwikkelen van de organisatie waarin die mensen werken. En dat is een metier op zich. Daarom heb ik Seth Maenen uitgenodigd. Seth is onderzoeker, docent, adviseur en trainer in organisatieontwerp en -ontwikkeling. Er zijn verschillende triggers die…

1
De belangrijkste inzichten uit het Randstad Employer Brand Rapport 2024 21:07

1M ago21:07

21:07

oor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Onda…

1
Points Clés du Rapport Randstad sur la marque employeur 2024 23:17

2M ago23:17

23:17

C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Du côté des administrations locales, étud…

1
Leiderschap maakt het verschil. Op elk niveau #357 24:17

1M ago24:17

24:17

We zijn er ondertussen allemaal van overtuigd dat effectief leiderschap hét verschil maakt in organisaties. En dat op elk niveau. Geen wonder dat er zoveel aandacht, tijd en budget geïnvesteerd wordt in leiderschapsontwikkeling. Maar wat verstaan we onder effectief leiderschap? Hoe zorgen we ervoor dat leiderschap tegelijkertijd resultaatgericht en…

1
Margaretha van Oostenrijk (leiderschap snack, historische leiders) 11:35

1M ago11:35

11:35

Problemen oppakken, ook als ze niet per se op jouw bordje liggen. Rust creëren in een organisatie, een afdeling of een wereld die niet primair onder jouw verantwoordelijkheid valt, siert je als mens. Maar kan ook de sleutel zijn om rust te brengen in datgeen waar je wel verantwoordelijk voor bent. Leer van Margaretha van Oostenrijk, landvoogdes van…

1
Impactvolle HR Analytics #356 47:21

1M ago47:21

47:21

Helemaal onderaan de prioriteitenlijst van HR bengelt het topic waarover ik het in deze podcast wil hebben: HR analytics. Jullie liggen er duidelijk niet wakker van, tenminste als ik de resultaten van de meest recente Vlerick HR barometer correct interpreteer. Wat veel hoger op de HR agenda staat is het aantrekken en behouden van medewerkers. Op de…

1
#77. Joris Luyendijk over: Brené Brown, kwetsbaarheid en de 7 Vinkjes 40:10

1M ago40:10

40:10

Christ Coolen (stiekem fanboy van Joris) en Hans Janssen gaan met Joris in gesprek: Waarom is het zo lastig om kwetsbaar te zijn als je je hele leven de wind mee hebt gehad? Hoe leer je mensen om zich te verplaatsen in collega’s die vanuit een achterstand (hebben) moeten knokken om hier te komen? Wat levert het je op als je oprecht kwetsbaar bent e…

1
#ZigZagHR Actua Podcast JUNI 2024 34:55

1M ago34:55

34:55

Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00: intro 00:42: Is loontransparantie een goed idee? 08:40: Dis…

1
Een werkvloer met mens, machine en algoritme 13:38

2M ago13:38

13:38

EP3: AI op de werkvloer Artificiële intelligentie breekt door in alle sectoren en kan je niet meer wegdenken van de werkvloer. De nieuwe werkverdeling tussen mens, machine en algoritme vergt een aangepast hr-beleid, legt Kathleen Silkens uit, Talent Lead People Consulting bij EY. ‘Maar wees gerust, mensen blijven nodig.’ Host: Emilie Harnie Wil je …

1
Jan van de Wouw: Lokale Retail, Businessmodellen en Ondernemerschap - Kitty Koelemeijer Podcast #61 57:28

1M ago57:28

57:28

Er is een shake-out in de markt voor consumentenelektronica. Lokale winkels merken daar vooralsnog weinig van. Waar zit de kracht van lokale formules? Hoe gaan zij om met innovatie en verduurzaming? Daarover en over nog veel meer spreek ik met Jan van de Wouw, algemeen directeur van United Retail, bekend van de winkelformules Electro World en De Wi…

1
De ontwerpende aanpak 31:31

2M ago31:31

31:31

Niemand heeft behoefte aan een oplossing voor een niet bestaand probleem. Om zicht te houden op wat er werkelijk is, zetten we onze oordelen, overtuigingen en ideeën tijdelijk opzij. Zie daar: de ontwerpende aanpak.Door christian van den berg

1
Employee Experience in de praktijk: onboarding bij Accenture 25:47

2M ago25:47

25:47

mployee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkort…

1
#21 | WNF directeur Jelle de Jong, van het hoofd naar het hart | Leaders Into the Wild 48:26

2M ago48:26

48:26

In de natuur van Zeist, waar het hoofdkantoor van WNF Nederland staat, hebben Boy en Niek een stevige wandeling gemaakt met Jelle de Jong. Sinds juli vorig jaar directeur bij het WNF. Zijn connectie met de natuur is ontstaan in zijn jeugd in Friesland. Daarna omschrijft Jelle zijn levensloop, van het hoofd (Shell, TempoTeam), naar het hart (IVN Nat…

1
Wat na de sociale verkiezingen? #355 31:45

2M ago31:45

31:45

Elke vier jaar hebben in de Belgische ondernemingen de sociale verkiezingen plaats. Zo ook dit jaar, van 13 tot en met 26 mei 2024. Dan worden de (nieuwe) vertegenwoordigers van de werknemers aangeduid in de inspraakorganen van de ondernemingen, meer bepaald de ondernemingsraad en het CPBW, het comité voor preventie en bescherming op het werk. Een …

1
Wat Europa nodig heeft voor een industrie 5.0 9:00

2M ago9:00

9:00

EP2: AI in de maakindustrie Als we ook hier maakindustrie willen behouden, moeten deze bedrijven zich aanpassen – zeker nu artificiële intelligentie doorbreekt. ‘En dat moeten bedrijven strategisch en holistisch aanpakken, niet als een loutere kostenbesparing’, zegt Bart Deckers van EY. ‘Hun aanpak moet gepersonaliseerd, veilig en duurzaam zijn met…

1
The Road to Greatness: Op zoek naar het ultieme GPTW recept | Planet Group 24:16

2M ago24:16

24:16

Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…

1
Jan van Schaffelaar (leiderschap snack, historische leiders) 8:38

2M ago8:38

8:38

Soms moet je als leider concluderen dat je niet meer de juiste man/vrouw op de juiste plaats bent. Dat kan zijn omdat je veel succes hebt gehad. Maar ook omdat je juist te weinig succes hebt gehad. Dan is het tijd op weg te stappen. Het is niet verstandig om het zo rigoureus te doen als Jan van Schaffelaar. Die sprong van de kerktoren van Barneveld…

1
de HR skillset #354 34:43

2M ago34:43

34:43

Een nieuwe wereld vraagt een nieuw HR. Dat is natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan. Want we kunnen niet zomaar tabula rasa maken en van een blanco blad starten. Wat we wel kunnen doen, is kritisch bekijken in welke mate onze HR praktijken nog voldoende toegevoegde waarde genereren en wat we zeker moeten doen is ons permanent blijven ontwikkel…

1
Een citytrip of twee jaar langer leven? 17:28

2M ago17:28

17:28

EP1: AI in de gezondheidszorg De bevolking vergrijst, leeft langer en chronische ziekten zetten de betaalbaarheid van de gezondheidszorg onder druk. Door nieuwe technologie kunnen we de levensverwachting en de levenskwaliteit fors verhogen. 'We zien een convergentie van medische en technologiebedrijven', vertelt Lucien De Busscher, life sciences le…

1
Hendrik Ardenois: Van Street Food tot Meeting Lab 51:24

2M ago51:24

51:24

In deze boeiende aflevering van Dominic's Business Show hebben we het genoegen om in gesprek te gaan met Hendrik Ardenois, de drijvende kracht achter The Street Food Company en de innovatieve Meetingcenter & Eventspace groep, Meeting Lab. Met twee bedrijven die een unieke stempel drukken op hun respectievelijke industrieën, geeft Hendrik een diepga…

1
Employee Experience: veel focus, weinig impact? 24:50

2M ago24:50

24:50

Employee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkor…

1
#76. Mark Tigchelaar: werken met FOCUS 46:03

2M ago46:03

46:03

In deze aflevering van DenkTank geeft Mark Tigchelaar, auteur van de bestseller Focus AAN/UIT je concrete tips om veel productiever te werken. Wat zijn de vier concentratielekken en hoe dicht je ze? Waarom is een kantoortuin het duurste kantoorconcept ooit? Waarom is ‘even je socials checken’ geen vorm van ontspanning? Deze tips en nog veel meer ko…

1
The Road to Greatness: Op zoek naar het ultieme GPTW recept | Fluvius 23:03

2M ago23:03

23:03

Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…

1
4 alternatieven voor de cashbonus #353 43:22

2M ago43:22

43:22

Het is voor de meeste ondernemingen niet evident om gemotiveerde medewerkers aan te trekken en te behouden. Een aantrekkelijk loonbeleid en bonuspakket is niet voldoende, maar het zal er zeker en vast toe bijdragen. Heel wat werkgevers beslissen daarom om een cash bonus uit te betalen aan hun werknemers. Maar daar moeten nog heel wat belastingen en…

1
Employee Experience in België en Nederland 17:55

2M ago17:55

17:55

Employee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkor…

1
De informele leider als motor van cultuurverandering 33:57

2M ago33:57

33:57

"Cultuur gaat over ongeschreven regels. Medewerkers kijken hierbij niet of nauwelijks naar managers maar vooral naar hun directe collega’s". Met deze passage uit het boek Klant-DNA wordt mooi omschreven waarom cultuur veranderen zo'n intrigerend vraagstuk is. Luister naar deze aflevering om de 5 stappen voor een cultuurverandering van Peter Koning …

1
Hoogbegaafdheid op de werkvloer #352 36:11

2M ago36:11

36:11

Hoogbegaafdheid. Daarover hebben we het in deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings. Een thema waar best wat ‘emotie’ rond hangt. Het stereotiepe beeld van de briljante professor of chirurg klopt alvast niet. Dat zeggen mijn twee gasten van vandaag, Sabine Sypré en Veerle Peeters: Sabine is doctor in de psychologie met een focus op het thema hoo…

1
The Road to Greatness: Op zoek naar het ultieme GPTW recept | Bank Van Breda 28:33

2M ago28:33

28:33

Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…

1
Caroline van Turennout: Merk, Klantgedrag en Marketing - Kitty Koelemeijer Podcast #60 39:30

2M ago39:30

39:30

"Je begint altijd met waar het merk voor staat". Caroline van Turennout is directeur Marketing en E-commerce bij Zeeman. Ze is het brein achter de spraakmakende merkactivaties als het parfum Lucht, de Zeeman sneakers, bruidsjurk en zonnebrillen. Ik spreek met Caroline over het merk Zeeman, ontwikkelingen in het klantgedrag, de rol van marketing de …

Podcasts die het beluisteren waard zijn

I.T. Management Podcasts

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Korte handleiding