show episodes
 
D
DenkTank

1
DenkTank

DenkProducties

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
De podcast voor leiders & professionals die nóg beter willen worden in hun werk. Nationale en internationale denkers met hun allerbeste tips. Je krijgt slimme inzichten over leiderschap, beïnvloeding & persoonlijke productiviteit, rechtstreeks van de bron
 
In deze podcast onthul ik op regelmatige basis mijn meest recente en grootste inzichten af en toe afgewisseld met een interview of stukken uit mijn seminars en masterminds. Abonneer je even op deze podcast als je gratis op de hoogte wilt worden gehouden van verse podcasts! Heb je een recensie achter gelaten? Maak even een screenshot en stuur me een DM via Instagram: @EelcoDeBoer Enjoy! Eelco
 
Serkan Gozmen (oprichter Wemessage, Wedash & Eerlijk Koffie), Murat Gumrukcuoglu (oprichter Wemessage, Wedash & Eerlijk Koffie) en Germain Henriquez (oprichter Wemessage Academy & Elk Kind Een Bal) spreken met de meest inspirerende ondernemers en professionals uit hun netwerk. Je hoort het verhaal achter het succes, de hoge pieken, diepe dalen en leermomenten. Succes heeft geen eindbestemming, falen is niet fataal: het is de moed om door te gaan die telt.
 
V
Vallen en opstaan

1
Vallen en opstaan

KPN & Dag en Nacht Media

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Vallen en opstaan is dé podcast voor ondernemers en door ondernemers. Host Vincent Reinders - zijn bedrijf 22tracks werd in 2011 ‘Startup van het Jaar’ en sloot 6 jaar later de deuren - praat met ondernemers van bekende en minder bekende bedrijven. Over hun ochtendrituelen, succes en falen, vallen en weer opstaan. Vallen en opstaan is een podcast van KPN en Dag en Nacht Media.
 
Being brought up in Amsterdam, YAX.X cut his teeth with vinyl from the age of 14 playing multiple genres. His insatiable desire to spin records saw him play in just about every venue in Amsterdam and learn the art of reading a dance floor and delivering the goods. Nowadays his musical direction evolved and found himself playing House music. In the last couple years, YAX.X has taken his first steps in to the International DJ circuit with debut in Hong Kong, Barcelona, Valencia, Shanghai, Swit ...
 
Loading …
show series
 
Flexibiliteit is vandaag hét codewoord voor bedrijven. Om te kunnen inspelen op de snel veranderende arbeidsmarkt en op de even snel veranderende noden en verwachtingen van klanten moeten bedrijven zich heel flexibel kunnen opstellen en dus veel flexibiliteit vragen van hun medewerkers. Anderzijds stellen die medewerkers ook heel wat eisen naar wer…
 
Als ouders een kind verliezen zakt de grond helemaal weg onder hun voeten. Er is verdriet, rouw, misschien toch ook hoop. We gaan het vandaag hebben over een minder evident thema, dat we - ook op het werk en ook in HR - liever uit de weg gaan: omgaan met rouw en verlies Ik kruip daarvoor in het hoofd van Veerle Peeters, People Strategy Advisor bij …
 
Ik mag vandaag in het hoofd kruipen van Elke Weylandt. Voor Elke is de koers haar passie én haar broodwinning want ze is aan de slag als operations manager bij Trek-Segafredo. Maar de wielersport nam in 2011 ook haar broer Wouter af, na een afdaling tijdens de Giro. Ze startte haar loopbaan als assistent bij de vakgroep Taalkunde aan de Universitei…
 
Een holistisch wellbeingbeleid opzetten is geen af te vinken vakje op een overvolle agenda, maar een weldoordachte prioriteit, want de effecten laten zich voelen op heel wat cruciale domeinen: engagement, retentie, motivatie, bottom line. Daar gaan we het in deze episode van Brainpickings hebben. Over welzijn op het werk. Zorgen voor je medewerkers…
 
Maggie was in Nederland voor het congres Leraren maken het Verschil van Dyade. Ze deed bij ons haar eerste podcast ooit. En jij kunt hem nu luisteren. Hoe kun je vanuit een ogenschijnlijk uitzichtloze situatie tóch het verschil maken en alles om je heen de goede kant op kantelen? Maggie laat zien hoe je dat doet. Als je er maar in gelooft, actie on…
 
Ik kruip in de eerste aflevering van 2022 in het hoofd van Ann De Bisschop. Ze maakte aanvankelijk carrière in de media en zette onder andere de radiozenders Qmusic en JOE op de kaart. Ze was de eerste Wellbeing Director in Vlaanderen bij Medialaan, nu DPG, en het is haar missie om bedrijven waar het werkklimaat en -ritme een hoge tol eisen, te ove…
 
Heb jij je altijd al afgevraagd wat een Microsoft MVP nu echt doet? In deze aflevering gaan Florian en Dibran in gesprek met Microsoft MVP's Jan de Vries en Eduard Keilholz. Ze vertellen hoe ze MVP zijn geworden, wat ze dagelijks doen en wat de voor- en nadelen van het MVP-schap zijn. Jan de Vries Website: https://jan-v.nl Twitter: https://twitter.…
 
Vandaag kruip ik in het hoofd van Peter van de Veire, nee, niet die van MNM. Maar deze Peter van de Veire is minstens even boeiend en bovendien iets minder luid. Hij is al dik 8 jaar directeur van vorm DC, het sectoraal vormingsfonds voor dienstencheques, een sector die in de media doorgaans op een negatieve manier aan bod komt. En hoewel er ongetw…
 
21 jaar geleden kreeg ze een RIZIV-nummer, een doktersstempel, een witte jas, stethoscoop en stapte ze de ziekenhuiswereld binnen. Jong, gedreven (en misschien een beetje wild) om de patiënt te helpen. Tijdens haar opleiding tot internist raakte ze helemaal in de ban van het acute, en zo belandde ze op het pad van intensieve zorgen. Een discipline …
 
Liefde is… voor altijd samen blijven. Dat is één van de meest populaire cartoons van Kim Casali. De ontnuchterende realiteit is evenwel dat niet liefde, maar geld mensen bij elkaar houdt. Dat blijkt uit het European Consumer Payment Report van 2020. Het zijn met andere woorden financiële kopzorgen die mensen ervan weerhouden om uit een ongelukkige …
 
OPGELET: deze video werd opgenomen VOOR de huidige telewerk verplichtingen Corona heeft telewerk, flexibiliteit en meer vrijheid voor werknemers bij heel wat organisaties structureel ingebed. Dat brengt voordelen maar ook valkuilen met zich mee. Daarover hebben we het in deze episode van Brainpickings. Het nieuwe werken bestaat uit drie pijlers, ze…
 
Vorig jaar kroop ik al eens in het hoofd van de inspirerende Peter s’Jongers, CEO van Protime. Deze keer kruip ik in het even inspirerende hoofd van Jonas Van Herck, die daar al 13 jaar aan de slag is waarvan de afgelopen 6 jaar als people & culture manager. Vergeet het belang van bedrijfscultuur, zegt hij. Het gaat in de eerste plaats over teamcul…
 
In deze aflevering gaan we in gesprek met Oussama Zoubairi van AkzoNobel over Cost management in de Cloud. Samen met zijn team beheert Oussama de kosten van ruim honderd verschillend applicaties. Hij heeft inmiddels behoorlijk wat ervaring opgedaan en deelt onder andere: Wat de eerste stappen zijn voor cost management Welke tools je kunt inzetten v…
 
Nieuwsgierigheid. Daar gaan we het over hebben in deze episode van Brainpickings. Beter presteren door fouten, vragen, twijfel en verwondering. En ik kruip daarvoor in het hoofd van Hanne Janssens, content marketeer bij Cevora. De afgelopen 10 jaar specialiseerde ze zich in leren en marketing. Ze begeleidde het onderzoek naar nieuwsgierig werkgedra…
 
Geen enkel team ontkomt eraan: we gaan voortaan hybride werken. Soms op afstand (niet ‘thuis’ maar op afstand), soms op kantoor. Hoe laat je dat nou werken voor jouw team? Daar breekt menig teamleider zich het hoofd over. Gelukkig heeft Marjolijn Feringa al een hoop antwoorden voor je. Zij werkt al jaren met teams die tijd- en plaats onafhankelijk …
 
De wetenschap heeft berekend dat onze job verantwoordelijk is voor 20% van ons geluksgevoel: management, leiderschap en collega’s spelen daarin een sleutelrol. Werken maakt dus gelukkig. Daar gaan we het in deze episode van Brainpickings over hebben. Samen met Kristof Biesemans, bedrijfspsycholoog en preventie-adviseur psychosociale aspecten bij Li…
 
Tekstuele vacatures zijn niet meer van deze tijd, beweert Alexander Synhaeve. Met Tomorrow wil hij een alternatief bieden door vacatures te verrijken met video. Daar gaan we het in deze episode van Brainpickings over hebben: over de toekomst van rekrutering en de rol die video en social media daarin spelen. De grote kracht van video-vacatures? Lage…
 
Iedereen kan leiden, zegt Frans van de Ven. Hij heeft er zelfs een boek over geschreven. En met dat boek wil hij duidelijk maken hoe persoonlijk leiderschap kan bijdragen aan zingeving, geluk en welzijn én waarom je géén titel nodig hebt om een leider te zijn. Het symbool op de cover van zijn boek is een enso, dat is Japans voor cirkel en voor Fran…
 
Hoe zet je een modern HR beleid op, dat tegemoet komt aan de toenemende vraag naar flexibiliteit van werknemers over wanneer ze werken, en dat toch voldoet aan de rigide wetgeving op de arbeidsduur in ons land. Daar gaan we het in deze aflevering van Brainpickings over hebben. Over tijdregistratie en waarom een tijdsregistratiesysteem niet perse ee…
 
Door de coronacrisis moesten we ons allemaal heel snel aanpassen aan een nieuwe realiteit. Ook de komende maanden en jaren lijkt het ‘nieuwe normaal’ iets wat van de ene dag op de andere kan keren. Net daarom focussen heel wat werkgevers al lang niet meer alleen op IQ en EQ, maar ook op AQ: het adaptability quotiënt, of de mogelijkheid om zich vlot…
 
2020 was het jaar van de pandemie. In welke mate blijven de grote trends van voor de crisis overeind, waar kunnen we versnelling of vertraging verwachten? Wat is de impact op de arbeidsmarkt? Welke (nieuwe) uitdagingen brengt dit mee voor HR? Heel veel vragen. Samen met Frank Vander Sijpe, directeur HR trends & insights bij Securex ga ik in deze HR…
 
We hebben veel ideeën over wat goed leiderschap inhoudt. Maar we denken te veel in stereotypen als het gaat over selectie van senior leaders. Nochtans is het niet persoonlijkheid, maar wel de context en resultaat die bepalend zijn voor succes. En bovendien zijn we heel subjectief in het nemen van beslissingen over leiderschap. Het gevolg is dat bij…
 
Er is te weinig diversiteit in de technologiesector: doorgaans zijn medewerkers jonge mannen van Europese origine. En dat is een probleem om (minstens) twee redenen: eerst en vooral omdat technologie door iedereen gebruikt wordt, niet alleen door blanke jonge mannen, en ten tweede omdat een gebrek aan diversiteit in teams innovatie in de weg kan st…
 
Wat is de link tussen vertrouwen, betrokkenheid en customer intimacy? Hoe kan je inzet en betrokkenheid belonen? Hoe zet je een cultuur van innovation by all neer binnen je bedrijf? En wat is het effect van een sterke cultuur op het bedrijfsresultaat? Voor een antwoord op die vragen kruip ik in het hoofd van Sofie Liekens, chief happiness officer b…
 
HR en leadership. Dat is het thema van deze aflevering van Brainpickings. Is HR wel kritisch genoeg? Zijn we met de juiste dingen bezig? Wat zijn ‘die juiste dingen’ dan? En hoe zit het met de kennis van HR over leiderschap? Op die vragen krijg je in deze episode van Brainpickings een antwoord. Want ik kruip in het hoofd van Wout van Impe, partner …
 
Gezondheid als een benefit en gezondheidspreventie als prioriteit. Dat is het thema van deze aflevering van Brainpickings. En ik kruip daarvoor in het hoofd van David Du Pré van de healthtech start-up Alan, opgericht in 2016 door een ondernemer uit een doktersfamilie en een data scientist bij twitter. De aanleiding daarvoor? Hun frustratie over het…
 
2020 was het jaar van de pandemie. In welke mate blijven de grote trends van voor de crisis overeind, waar kunnen we versnelling of vertraging verwachten? Wat is de impact op de arbeidsmarkt? Welke (nieuwe) uitdagingen brengt dit mee voor HR? Heel veel vragen. Samen met Frank Vander Sijpe, directeur HR trends & insights bij Securex ga ik in deze HR…
 
Leiderschap. Daarover hebben we het in deze episode van Brainpickings. Samen met Wout Van Impe, Partner & director bij Mercuri Urval doorprik ik enkele hardnekkige mythes. Uit onderzoek weten we ondertussen dat organisaties die erin slagen om impactvolle leiders aan te trekken, te motiveren en te ontwikkelen, het significant beter doen dan hun peer…
 
Het doel is niet om de persoon te worden die je wilt worden. Het doel is om te ontdekken wie je daadwerkelijk bent en al je keuzes te maken vanuit deze ontdekking… Volg me op Instagram: https://www.instagram.com/ Volg me op Facebook: https://www.facebook.com/eelcodeboer Connect met me op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eelcodeboer1/?locale=nl…
 
In deze aflevering kruip ik in het hoofd van één van de fijnste mensen die ik de afgelopen jaren mocht leren kennen: Ludo Verstraete. Hij startte zijn loopbaan bij defensie, was stafmedewerker bij VOKA, zigzagde vervolgens naar Adecco en Randstad om uiteindelijk bij Dela te landen waar hij ondertussen 11 jaar aan het werk is. Dit najaar beklom hij …
 
Waarschuwing! Deze podcast gaat op turbotempo. Onze gast Martin van Kranenburg heeft er zin in en wil zoveel mogelijk inzichten delen. Dat levert een zeer snelle en rijk gevulde aflevering op, over ‘schrijven voor het brein’: Wat moet je doen om de lezers van je website, je mail of je offerte sneller ja te laten zeggen? Welke schrijftips maken je t…
 
Het voelt goed om dromen en voornemens te hebben. Ze geven ons het gevoel dat ze ons dichter naar onze doelen toe helpen. Maar wat voornemens ondermijnt is dat ze afhankelijk zijn van emoties: je kunt je aan je voornemens houden maar je kunt ze ook makkelijk breken als het je even niet uitkomt. Voornemens geven geen garantie; ze geven een illusie. …
 
The topic we will tackle in this episode is remote work in a cross border context and global mobility as a lever for talent development. Thanks to the pandemic it is now crystal clear that talent does not necessarily have to move to Belgium anymore. This episode is especially interesting for comp & ben and for global mobility leaders. My guest toda…
 
In deze aflevering kruip ik in het hoofd van één Carla Joos, loopbaancoach bij Passion 4 Work. Met Carla heb ik het over nieuwe digitale technieken, over selectieprocedures en over een nieuwe aanpak in HR. Van zodra ze haar eerste stappen had gezet in HR wist ze het al: dit is het. Het voelde als thuiskomen en het leren kon niet snel genoeg gaan. V…
 
2020 was het jaar van de pandemie. In welke mate blijven de grote trends van voor de crisis overeind, waar kunnen we versnelling of vertraging verwachten? Wat is de impact op de arbeidsmarkt? Welke (nieuwe) uitdagingen brengt dit mee voor HR? Heel veel vragen. Samen met Frank Vander Sijpe, directeur HR trends & insights bij Securex ga ik in deze HR…
 
In deze aflevering van Brainpickings kruip ik in het hoofd van Luc Dekeyser. Met Luc heb ik het over het hybride werken, de illusie van controle, over leiderschap én over sherpa's,... +++ Deze aflevering maakt deel uit van een reeks van 8 podcasts ism Passion 4 Work. Met meer dan 100.000 uren coaching op de teller, willen ze werkend Vlaanderen gelu…
 
Ik kruip in deze aflevering van Brainpickings in het hoofd van Zehra Sayin, CEO van Special Olympics België, dat sportactiviteiten organiseert voor mensen met een verstandelijke beperking in 193 landen. 5.5 miljoen atleten wereldwijd. Zehra studeerde marketing met een specialisatie in intercultureel management en ze is een veranderingsmanager, gesp…
 
In deze aflevering van Brainpickings kruip ik in het hoofd van Sofie Vanham die naast loopbaanbegeleider ook de drijvende kracht is achter Passion for work. En samen met Sofie ga ik een aantal misvattingen over loopbaanbegeleiding de wereld uit helpen. 9 jaar geleden, verhuisde ze met haar 3 kinderen naar Shangai, haar echtgenoot en zijn werk achte…
 
Change en innovatie. Daar gaan we het in deze podcast over hebben. Nee, we gaan je niet omver blazen met jeukwoorden en hippe trends of wilde ideeën waarvoor je waarschijnlijk noch de tijd, noch het budget hebt. Wat mag je dan wel verwachten? Een hands-on survivalkit voor jezelf, voor je team en voor je organisatie. En veranderen begint met de juis…
 
While executives have long recognized that wellbeing is important, the covid-19 pandemic made it clear how significant it really is. Work and life, health and safety and wellbeing became inseparable. Working people today face many challenges to their wellbeing, and their ability to be engaged and effective. Busy schedules, financial matters, concer…
 
In deze aflevering van Brainpickings kruip ik in het hoofd van Séverine Van De Voorde, loopbaancoach bij Passion 4 Work. Séverine heeft heel recent een boek uitgebracht: “Van stress naar veerkracht. Vind je weg in de mentale jungle”. In dit boek vertelt ze hoe je stress in je voordeel kan gebruiken en hoe je hierdoor meer veerkracht kan ontwikkelen…
 
Heb jij aan het eind van je werkdag ook nog een volle takenlijst? En inbox? En een onbevredigd gevoel? Je bent niet alleen. Veel mensen plannen hun dag te vol. En komen daarmee niet toe aan dingen die ze zelf willen. Of die echt belangrijk zijn. Irritant! Kan dat niet anders? Rick Pastoor weet raad. Hij schreef een mega-seller ‘Grip – het geheim va…
 
Op 12 maart 2020 vaardigde de Nationale Veiligheidsraad strikte beperkingen in om de COVID-19 epidemie in te dijken. Eén van de belangrijkste maatregelen was de lockdown waardoor in heel wat bedrijven telewerken massaal ingevoerd werd. Telewerken lijkt eenvoudig: de werknemer doet gewoon wat hij of zij normaal op het bedrijf doet, maar dan van thui…
 
Employee demands are changing and companies face greater pressure to become sustainable. What impact does that have on the future of corporate mobility? What does the future of mobility look like? Why do we need a new deal for mobility? What are the major shifts that are driving this need for change? How will COVID-19 change mobility in the mid-to-…
 
In deze aflevering van Brainpickings kruip ik in het hoofd van één van de loopbaancoaches van Passion 4 Work, Cristy Heymans. Over loopbanen en loopbaankeuzes, waarom het belangrijk is om je loopbaan zelf in handen te nemen, hoe uitdagend dat voor veel mensen is en waarom objectieve begeleiding bij het maken van dergelijke keuzes zeker geen overbod…
 
Je wordt niet succesvol door naar adviezen van goeroes te luisteren… Je wordt succesvol door adviezen aan te horen en mee te nemen in Jouw Eigen Besluit… Volg me op Instagram: https://www.instagram.com/ Volg me op Facebook: https://www.facebook.com/eelcodeboer Connect met me op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eelcodeboer1/?locale=nl_NL Websit…
 
Loading …

Korte handleiding

Google login Twitter login Classic login