Beste Talent Management podcasts (2023)

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
People First: Van Levenslang leren naar Loopbaanleren #294 30:56

12h ago30:56

30:56

Onze maatschappij is aan het veranderen met een toenemende behoefte aan zingeving, autonomie en verbinding. In welke mate kunnen we dat nieuwe paradigma ook effectief vaststellen. Dat is de vraag die Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder van Travvant wou beantwoorden in zijn boek ‘People First’. Hij formuleerde 8 hypotheses, gebaseerd op de tr…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Right Career Talks: Het taboe rond outplacement. Career coaches aan het woord 31:20

1d ago31:20

31:20

Loopbanen zijn in beweging. Mensen voorlopig nog niet: Ondanks het feit dat de context ingrijpend veranderd is, zijn loopbaantransities en loopbaanmobiliteit het afgelopen decennium niet met dezelfde snelheid veranderd. Om te komen tot duurzame oplossingen op het vlak van langer werken, arbeidsmarktkrapte en inzetbaarheid, is er een andere visie én…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Slim investeren in leren: cruciale principes voor L&D #293 47:15

4d ago47:15

47:15

Het loont om te investeren in het opleiden van je medewerkers. Maar op een krappe arbeidsmarkt waar de operationele druk hoog is en de tijd beperkt, durven we al eens grijpen naar opleidingen die misschien wel heel erg vernieuwend zijn, maar die niet noodzakelijk gealigneerd zijn met het strategisch HR beleid, of die onvoldoende afgetoetst werden b…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Loopbaan Talks: Zigzaggen als nieuwkomer 26:57

5d ago26:57

26:57

Als je weleens zeilt, weet je dat de wind van de zijkant moet komen om vooruit te geraken. Door te zigzaggen, zorg je ervoor dat de zeilboot wind in zijn zeil blijft hebben. Net zoals een zeilboot dus moet zigzaggen om op zijn bestemming te geraken, zo ook moeten mensen zigzaggen in hun loopbaan. Dat is de insteek van deze 5-delige podcastreeks in …

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Loopbaan Talks: Starten van een blanco blad 43:06

5d ago43:06

43:06

Als je weleens zeilt, weet je dat de wind van de zijkant moet komen om vooruit te geraken. Door te zigzaggen, zorg je ervoor dat de zeilboot wind in zijn zeil blijft hebben. Net zoals een zeilboot moet zigzaggen om op zijn bestemming te geraken, zo ook moeten mensen zigzaggen in hun loopbaan. Dat is de insteek van deze podcastreeks in samenwerking …

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Loopbaan Talks: zigzaggen binnen het bedrijf 26:36

5d ago26:36

26:36

Als je weleens zeilt, weet je dat de wind van de zijkant moet komen om vooruit te geraken. Door te zigzaggen, zorg je ervoor dat de zeilboot wind in zijn zeil blijft hebben. Net zoals een zeilboot moet zigzaggen om op zijn bestemming te geraken, zo ook moeten mensen zigzaggen in hun loopbaan. Dat is de insteek van deze podcastreeks in samenwerking …

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Loopbaan talks: Loopbanen verduurzamen 30:54

5d ago30:54

30:54

Als je weleens zeilt, weet je dat de wind van de zijkant moet komen om vooruit te geraken. Door te zigzaggen, zorg je ervoor dat de zeilboot wind in zijn zeil blijft hebben. Net zoals een zeilboot moet zigzaggen om op zijn bestemming te geraken, zo ook moeten mensen zigzaggen in hun loopbaan. Dat is de insteek van deze podcastreeks in samenwerking …

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Loopbaan talks: In het hoofd van Barbara Torfs 34:37

5d ago34:37

34:37

Als je weleens zeilt, weet je dat de wind van de zijkant moet komen om vooruit te geraken. Door te zigzaggen, zorg je ervoor dat de zeilboot wind in zijn zeil blijft hebben. Net zoals een zeilboot dus moet zigzaggen om op zijn bestemming te geraken, zo ook moeten mensen zigzaggen in hun loopbaan. Dat is de insteek van deze 5-delige podcastreeks in …

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Loopbaan Talks: Gulzig zijn in het leven en in je loopbaan 26:45

5d ago26:45

26:45

Als je weleens zeilt, weet je dat de wind van de zijkant moet komen om vooruit te geraken. Door te zigzaggen, zorg je ervoor dat de zeilboot wind in zijn zeil blijft hebben. Net zoals een zeilboot moet zigzaggen om op zijn bestemming te geraken, zo ook moeten mensen zigzaggen in hun loopbaan. Dat is de insteek van deze podcastreeks in samenwerking …

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Right Career Talks: Next generation outplacement 26:22

9d ago26:22

26:22

Loopbanen zijn in beweging. Mensen voorlopig nog niet: Ondanks het feit dat de context ingrijpend veranderd is, zijn loopbaantransities en loopbaanmobiliteit het afgelopen decennium niet met dezelfde snelheid veranderd. Om te komen tot duurzame oplossingen op het vlak van langer werken, arbeidsmarktkrapte en inzetbaarheid, is er een andere visie én…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Oei? Ik groei! Snel groeien doe je niet alleen #292 41:16

11d ago41:16

41:16

In deze podcastreeks breng ik samen met Officient de meest voorkomende groeipijnen op gebied van HR bij KMO’s in kaart, want groei gaat altijd gepaard met pijn. 5 afleveringen waarin we inzoomen op 5 groeipijnen waar KMO’s en scale-ups mee worstelen naarmate ze groter worden als het gaat over HR. En dat doe ik samen met Maarten Decroos, marketing l…

W

WOMXNHOOD STORIES

1
'Next talent contest' | Jandro, Delany & Vivian | WOMXNHOOD STORIES S4E2 35:50

13d ago35:50

35:50

Een nieuw seizoen van Womxnhood in samenwerking met JD Sports. In aflevering 2 hebben we Jandro, Delany en Vivian van 777 te gast en praten we over de JD X 777 Next Talent Contest. JD x 777 Next Talent Contest geeft de nieuwe generatie een kans om zich te ontwikkelen en zichtbaar te maken. Samen met Jandro, Delany en Vivian praten we over de muziek…

I

Investment Officer

1
ABN Amro positiever over aandelen, maar ING niet 35:05

15d ago35:05

35:05

Hoewel nog altijd voorzichtig, is ABN Amro Mees Pierson positiever geworden over aandelen, vanwege de zachte landing van de Amerikaanse economie. Bob Homan van het ING Investment Office ziet de zon op korte termijn nog niet doorbreken. Voormalig directielid Paul Balk van InsingerGilissen en managing partner bij family office Capitael vertelt hoe de…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Right Career Talks: Trends & uitdagingen op de arbeidsmarkt 36:00

16d ago36:00

36:00

Loopbanen zijn in beweging. Mensen voorlopig nog niet: Ondanks het feit dat de context ingrijpend veranderd is, zijn loopbaantransities en loopbaanmobiliteit het afgelopen decennium niet met dezelfde snelheid veranderd. Om te komen tot duurzame oplossingen op het vlak van langer werken, arbeidsmarktkrapte en inzetbaarheid, is er een andere visie én…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Ambities centraal stellen #291 36:01

18d ago36:01

36:01

Groeien, het is een kwestie van willen, durven, kunnen en mogen. En een organisatie groeit als de mensen die deel uitmaken van die organisatie groeien. In een reeks van 3 podcasts gaan we in gesprek met TriHD over duurzame groei, waarom het zo belangrijk is om daarop in te zetten en hoe je dat best kan doen. De eerste podcast ging over mentoring. W…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
#ZigZagHR Actua Podcast september 2023 40:27

21d ago40:27

40:27

In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast: 00:55: Long Live Lifelong Learning en eindeloopbaan 10:08: Jobbonus: premie v…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Denken in ecosystemen met Jan Van Acoleyen #290 22:21

22d ago22:21

22:21

Donderdag 11 mei 2023 reikte #ZigZagHR op Unmask Your Talent de allereerste #ZigZagHR ZOHRO Awards uit, onder andere de lifetime achievement award, de ultieme bekroning voor een succesvolle loopbaan in HR. Jan Van Acoleyen mocht met die award naar huis gaan. Al die expertise, kennis en ervaring willen we natuurlijk zoveel mogelijk met jullie delen …

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
In het hoofd van The One To Watch in HR Sien Depuydt #289 25:07

24d ago25:07

25:07

Donderdag 11 mei 2023 reikte #ZigZagHR op Unmask Your Talent de allereerste #ZigZagHR ZOHRO Awards uit, waaronder die voor the one to watch en Sien Depuydt wist toen onze jury te overtuigen omwille van haar maturiteit, haar boeiende visie op HR en omdat ze onmiskenbaar aan het stuur van haar loopbaan zit. Redenen genoeg om schaamteloos in haar hoof…

I

Investment Officer

1
The climate transition needs a different approach - BNP Paribas AM 20:36

29d ago20:36

20:36

Global warming is arguable the most existential threat, but the consequences of a fast top-down western led energy transition fails. Temperatures keep rising and opposition in large parts of the world fails. Sindhu Janakiram, portfolio manager at BNP AM explains why we should look at social questions first to accelerate a climate transition. Invest…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Employer Branding Talks: Het belang van creativiteit en authenticiteit 23:52

30d ago23:52

23:52

Het is geen geheim dat een sterke employer brand leidt tot meer sollicitanten. Maar employer branding is veel meer dan opvallende rekruteringscommunicatie. Het gaat over het creëren van een aantrekkelijk werkgeversimago doorheen de volledige lifecycle, zowel voor nieuwe, huidige als ex-medewerkers. Een audit, een originele rebranding, een creatieve…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Employer Branding talks: Hoe Soudal het verschil maakt in de strijd om talent 31:18

30d ago31:18

31:18

Het is geen geheim dat een sterke employer brand leidt tot meer sollicitanten. Maar employer branding is veel meer dan opvallende rekruteringscommunicatie. Het gaat over het creëren van een aantrekkelijk werkgeversimago doorheen de volledige lifecycle, zowel voor nieuwe, huidige als ex-medewerkers. Het is geen geheim dat een sterke employer brand l…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Employer Branding Talks: #Vandenaldi van vooroordeel naar keurmerk 24:41

30d ago24:41

24:41

Het is geen geheim dat een sterke employer brand leidt tot meer sollicitanten. Maar employer branding is veel meer dan opvallende rekruteringscommunicatie. Het gaat over het creëren van een aantrekkelijk werkgeversimago doorheen de volledige lifecycle, zowel voor nieuwe, huidige als ex-medewerkers. Een audit, een originele rebranding, een creatieve…

I

Investment Officer

1
Aegon AM: Impact via de Nederlandse huizenmarkt 14:05

1M ago14:05

14:05

Het is niet het eerste waar u aan denkt bij impact of duurzaam beleggen, maar het beperken van de klimaatvoetprint gaat misschien wel het beste via de Nederlandse hypotheekmarkt. Dat stelt Stijn Stortelder (portfoliomanager mortgages Aegon AM) in gesprek met Marije Groen in deze podcast in de serie van ESG tot impact. Maar is impact de enige reden …

I

Investment Officer

1
De Spiegel met Gert De Mesure 56:05

1M ago56:05

56:05

Gert De Mesure, onafhankelijk analist en consultant, geeft inzicht in zijn persoonlijke financiële overtuigingen. Investment Officer is an editorially independent media platform in the Benelux countries providing industry news and insights to investment professionals working for asset owners, asset managers and asset servicing companies. The Nether…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Talent aantrekken & binden in KMO's #288 29:13

1M ago29:13

29:13

Donderdag 11 mei 2023 reikte #ZigZagHR op Unmask Your Talent de allereerste #ZigZagHR ZOHRO Awards uit, waaronder die voor HR Freelancer of the year. Wesley Francken nam deze award mee naar huis. Hij zit regelmatig op de fiets, heeft een passie voor ballroomdansen en hij ademt HR & technologie. 20 jaar is hij ondertussen actief als HRBP waarvan 10 …

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
In het hoofd van de HR freelancer 2023: Wesley Francken #287 40:06

1M ago40:06

40:06

Donderdag 11 mei 2023 reikte #ZigZagHR op Unmask Your Talent de allereerste #ZigZagHR ZOHRO Awards uit, waaronder die voor HR Freelancer of the year. Wesley Francken nam deze award mee naar huis. Hij zit regelmatig op de fiets, heeft een passie voor ballroomdansen en hij ademt HR & technologie. 20 jaar is hij ondertussen actief als HRBP waarvan 10 …

I

Investment Officer

1
LFDE: investing in pure play AI 24:22

2M ago24:22

24:22

The emergence of Artificial Intelligence (IA) is for real now. Jurgen Vluijmans interviewed Rolando Grandi, Fund Manager at LFDE, about the dedicated AI fund he has been running for five years. What are the investment risks and opportunities? Listen now! Investment Officer is an editorially independent media platform in the Benelux countries provid…

I

Investment Officer

1
DPAM: the ESG-challenges of investing in AI 25:14

2M ago25:14

25:14

Artificial Intelligence (AI) is an exciting investment theme and opportunity, but does come with a number of challenges and risks, notably in terms of ecology, social and governance. Florent Griffon, Sustainability Analyst at DPAM, tackles these issues from a helicopter view in a podcast interview with Jurgen Vluijmans. Listen now! Investment Offic…

I

Investment Officer

1
IO Talks: Stuart Dunbar on the investment approach at Baillie Gifford 38:13

2M ago38:13

38:13

Stuart Dunbar, partner and director Baillie Gifford, speaks to Investment Officer's Raymond Frenken about the firm's ambitions for the Benelux, following the opening of their office in Amsterdam. He also addresses topics such as the ideal client for an investment manager, working with private banks in Luxembourg, finding the next Nvidia, the role o…

I

Investment Officer

1
IO Talks: Luxembourg's finance ambassador Nicolas Mackel on talent, competition with Ireland and upcoming elections 23:55

2M ago23:55

23:55

Nicolas Mackel, the CEO of the Luxembourg for Finance development agency and considered as the de facto ambassador of Luxembourg's financial sector, speaks to Investment Officer's Raymond Frenken. Among the topics discussed: growth in the Grand Duchy's financial sector, the way it handles the challenge to attract talent, changes in private banking,…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
#ZigZagHR Live - the BBQ edition: Global Human Capital Report in woord & beeld 41:22

2M ago41:22

41:22

We zijn halverwege 2023, tijd voor een tussentijdse balans: waar lagen HR professionals de afgelopen maanden wakker van? We vroegen het aan onze HR Community, doken in de cijfers en analyseerden de meest gelezen artikels. Op basis daarvan zien we 3 duidelijke trends: (1) Hoe zorgen we dat alles betaalbaar blijft met de stijgende loonkosten? (2) Hoe…

I

Investment Officer

1
De Spiegel met Maarten Rooijakkers: 'Mijn vader heeft mijn kijk op beleggen in grote mate beïnvloed' 41:35

2M ago41:35

41:35

Tweewekelijks spreekt Investment Officer België met topmensen uit de financiële wereld over hun carrière, hun leven en hun passies. In deze aflevering kijkt Maarten Rooijakkers, CEO van de Benelux vermogensbeheerder CapitalatWork Foyer Group, in De Spiegel: 'Ik was wel zo onder de indruk van de beleggingsfilosofie, dat ik besloot om de weinige spaa…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
#ZigZagHR Live - the BBQ edition: Alles wat je moet weten over het mobiliteitsbudget 29:26

3M ago29:26

29:26

We zijn halverwege 2023, tijd voor een tussentijdse balans: waar lagen HR professionals de afgelopen maanden wakker van? We vroegen het aan onze HR Community, doken in de cijfers en analyseerden de meest gelezen artikels. Op basis daarvan zien we 3 duidelijke trends: (1) Hoe zorgen we dat alles betaalbaar blijft met de stijgende loonkosten? (2) Hoe…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
#ZigZagHR live - the BBQ edition: De impact van financieel welzijn 23:05

3M ago23:05

23:05

We zijn halverwege 2023, tijd voor een tussentijdse balans: waar lagen HR professionals de afgelopen maanden wakker van? We vroegen het aan onze HR Community, doken in de cijfers en analyseerden de meest gelezen artikels. Op basis daarvan zien we 3 duidelijke trends: (1) Hoe zorgen we dat alles betaalbaar blijft met de stijgende loonkosten? (2) Hoe…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
#ZigZagHR Live - the BBQ edition: Fietsleasing als onderdeel van het mobiliteits-en welzijnsbeleid 34:32

3M ago34:32

34:32

We zijn halverwege 2023, tijd voor een tussentijdse balans: waar lagen HR professionals de afgelopen maanden wakker van? We vroegen het aan onze HR Community, doken in de cijfers en analyseerden de meest gelezen artikels. Op basis daarvan zien we 3 duidelijke trends: (1) Hoe zorgen we dat alles betaalbaar blijft met de stijgende loonkosten? (2) Hoe…

I

Investment Officer

1
IO Talks: Alfi chair Jean-Marc Goy on the priorities for Luxembourg's fund industry 16:46

3M ago16:46

16:46

Jean-Marc Goy, recently appointed as chairperson of Alfi, the Association of the Luxembourg Fund Industry, speaks to Investment Officer's Raymond Frenken about his priorities for the association and about Luxembourg's role as a leading European and global centre for investment funds. Related article: https://www.investmentofficer.lu/en/news/alfi-ch…

I

Investment Officer

1
BNY Mellon Investment Management: How to invest for impact in emerging market debt….without the greenwashing 29:54

3M ago29:54

29:54

Alleen voor professionele klanten. Dit is marketing communicatie. In het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst. Drie jaar geleden was de markt voor impactobligaties nog vrijwel nihil, maar nu is er een explosieve groei van $ 250 miljard binnen opkomende bedrijfsobligaties, met een jaarlijkse groei van 30%. Dit heeft een…

I

Investment Officer

1
Invesco: Investing in the AI-evolution 26:36

3M ago26:36

26:36

In november 2022, days prior to the introduction of Chat GPT, Marije Groen interviewed Tony Roberts and James McDermottroe, portfolio managers at Invesco, about investing in AI through the Metaverse. What seemed then as a rather futuristic investment approach, turned out to be one of Invesco's most successful strategies in 2022. An update with Jame…

I

Investment Officer

1
Obam Talks - Een pas op de plaats: Is duurzame regelgeving wel effectief? 22:50

3M ago22:50

22:50

Het klimaatprobleem heeft grote gevolgen voor de vermogensbeheerindustrie. Het zal verdere verbreding en verscherping van de regelgeving met zich meebrengen, waaraan vermogensbeheerders zullen moeten voldoen. In de 14e aflevering van OBAMTalks gaat Sustainability Officer en Senior Portfoliomanager Edwin Simon van OBAM Investment Management in gespr…

W

WOMXNHOOD STORIES

1
'Celebrating womxn's contribution to music' | Lavils & Miss Angel | WOMXNHOOD STORIES S3E4 50:29

3M ago50:29

50:29

Een nieuw seizoen in samenwerking met JD Sports: voor het eerst live episodes met publiek! Onze eerste aflevering heeft het thema ‘celebrating womxn’s contribution to music’ met als gasten Miss Angel en Lavils. Antwerpse hiphopartiest Miss Angel en Nederlandse zangeres Lavils praten over hun journey in de muziekindustrie, de verschillen tussen Belg…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
De impact van flexibel werken op welzijn #286 32:56

3M ago32:56

32:56

Werken. Het is heel persoonlijk geworden. Voor veel medewerkers is flexibel werken ondertussen een evidentie. Ze willen vrijheid en verwachten vertrouwen als het gaat over waar, wanneer en hoe ze werken. Werkgevers die zich niet uit de markt willen prijzen, gaan dus best op zoek naar (nieuwe) manieren om flexibiliteit efficiënt, effectief en inclus…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Het evaluatiegesprek 2.0 #285 44:04

3M ago44:04

44:04

Formele feedback die we onder meer kennen in de vorm van het jaarlijkse evaluatiegesprek, ligt onder vuur. Steeds meer stemmen gaan op om het zelfs volledig te schrappen. Maar, recent onderzoek naar feedbackgesprekken tijdens de pandemie wijst uit dat we niet alle vormen van formele feedback zomaar overhaast mogen verwerpen. Het schrappen van forme…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
People First: Flexibilisering van werk: waar staan we? #284 41:14

3M ago41:14

41:14

Twee jaar geleden, toen de wereld zich geleidelijk aan het herstellen was van corona, waren we het er allemaal over eens. Dit was een once-in-a-lifetime-opportunity om werk ein-de-lijk heruit te vinden. De toekomst van werk zou Hybride zijn en zowel werkgevers als werknemers zouden daar wel bij varen. Maar die omslag gaat veel trager dan we hadden …

I

Investment Officer

1
De Spiegel met Rudi Deruytter: ‘Ik heb als CEO zeker fouten gemaakt’ 48:30

3M ago48:30

48:30

Rudi Deruytter is CEO van CKV Bank, een onafhankelijke spaarbank uit Waregem die eigendom is van textielbaron Dominiek De Clerck. Hij werkte een groot deel van zijn carrière voor BBL en later ING. In 2016 schreef hij het boek 'Hoe gaat het eigenlijk met onze banken?', waarin hij naar eigen zeggen het inside-verhaal over de bankencrisis vertelde. In…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Futureproof rekruteren #283 31:52

3M ago31:52

31:52

Op een krappe arbeidsmarkt is iedereen op zoek naar het juiste talent. En we willen er alles aan doen om dat talent ook te laten floreren. Futureproof rekrutering is het codewoord. Retentie het resultaat. Ik hoor het in nagenoeg elk gesprek met nagenoeg elke HR professional. Maar wat houdt dat concreet in: futureproof rekrutering? Hoe doe je dat? D…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Wat moet je zeker weten over de transparantiewet en aanvullende pensioenen 34:57

3M ago34:57

34:57

Er beweegt het een en ander op aanvullend pensioenvlak. Recent werd een nieuwe Transparantiewet gepubliceerd die de beheerslast voor pensioeninstellingen vermindert en die de communicatie aan de aangeslotenen over hun aanvullend pensioen hervormt en dit zowel op het ogenblik van als tijdens de aansluiting, bij uittreding en bij uitbetaling. Deze ge…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
HR scan voor KMO's 31:44

3M ago31:44

31:44

We gaan het in deze aflevering van Brainpickings hebben over de HR scan, een onderzoek van Hogeschool Gent, KU Leuven, UGent en Securex naar leiderschap, job design en HRM-praktijken in Belgische kmo’s. Dit onderzoek brengt op een onderbouwde manier het HR beleid van KMO’s in beeld. Bedoeling is om enerzijds na te gaan welke praktijken rond HRM, jo…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Oei? Ik groei! Hoger vliegen met diepgaande hr-processen #280 42:12

3M ago42:12

42:12

Oei ik groei! In deze nieuwe podcast reeks breng ik samen met Officient de meest voorkomende groeipijnen op gebied van HR bij KMO’s in kaart want groei gaat altijd gepaard met pijn. Dat is zo bij mensen en dat is niet anders bij organisaties. 5 afleveringen waarin we inzoomen op 5 HR groeipijnen waar KMO’s en scale-ups mee worstelen naarmate ze gro…

I

Investment Officer

1
Risico’s ontrafeld: beleggen in hernieuwbare energie in opkomende markten - Triodos IM 20:48

4M ago20:48

20:48

Risk rewired: Investing in renewable energy in emerging markets Mentioning that investing in energy has enormous potential has become almost a cliché. On the one hand there is the need to reduce the use of fossil energy sources, on the other hand there is the fact that demand for energy is only increasing. So focusing on investing in renewable ener…

I

Investment Officer

1
De Spiegel met Ingrid Stevens: Kunst biedt troost 47:05

4M ago47:05

47:05

‘Ik neem mijn dochter niet onder mijn vleugels. Dat is mijn cadeau aan haar’ Tweewekelijks spreekt Investment Officer met topmensen uit de financiële wereld over hun carrière, hun leven en hun passies. Ingrid Stevens kijkt deze keer in De Spiegel. Ingrid Stevens is bestuurder van de Antwerpse beursvennootschap Leo Stevens en ze is de bezieler van h…

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Talent Management Podcasts

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Korte handleiding