Beste Talent Management podcasts (2024)

1
S04 #23 - Vrienden van de GRAP met Meis en Chris Moorman (Popronde) 1:24:05

5d ago1:24:05

1:24:05

In deze aflevering van Brood en Spelen praat Lars Kelpin op het kantoor van GRAP met Aysha de Groot (Meis) en Chris Moorman (Popronde). We blikken terug op de afgelopen periode waarin Meis haar debuutalbum uitbracht, optrad op Down The Rabbit Hole met Eefje de Visser, Mooie Noten presenteerde en te gast was bij Coen Verbraak in het TV-programma Ove…

1
S04 #22 - Backstage: Maartje Glas (Buma Music in Motion) 1:09:59

8d ago1:09:59

1:09:59

Voor deze aflevering van van Brood en Spelen sprak Lars Kelpin op het kantoor van GRAP met Maartje Glas. Maartje is General Manager bij Buma Music in Motion (BMIM). Een platform voor componisten die muziek maken bij bewegend beeld. De doelstelling is het verbinden van producers, editors, regisseurs, post-producenten, filmmakers, reclamebureaus en m…

1
S04 #21 - Backstage: Dillon Lewis 1:11:45

15d ago1:11:45

1:11:45

Voor deze aflevering van van Brood en Spelen sprak Lars Kelpin op het kantoor van GRAP met Dillon Lewis. Dillon is percussionist, componist, studio eigenaar, producer, bandleider, docent, DJ en organisator. Oftewel: a jack of all trades. Dillon maakt deel uit van een zeer muzikale familie met zus Berget en broer Alvin als bekendste leden. Zijn vade…

1
In gesprek met Top Employers België | AG insurance 32:55

17d ago32:55

32:55

De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…

1
Welzijn op het werk: 4 aandachtspunten #362 35:48

19d ago35:48

35:48

Als HR professionals ben je ook maar best beslagen in alles wat te maken heeft met arbeidsrecht en sociale wetgeving. Daarom kruip ik regelmatig in het hoofd van één van de advocaten en vennoten van Claeys & Engels. We hebben het deze keer over een aantal belangrijke aandachtspunten van het welzijnsbeleid voor werkgevers. De Wet van 4 augustus 1996…

1
S04 #20 - Vrienden van de GRAP met Malou Miedema (3voor12) en Elske van der Linden (Conservatorium van Amsterdam) 1:24:15

22d ago1:24:15

1:24:15

In deze aflevering van Brood en Spelen praat Amber Roner op het kantoor van GRAP met Malou Miedema van 3voor12 en Elske van der Linden, tourmanager en daarnaast producer van de popafdeling van het Conservatorium van Amsterdam. Aan bod komen onderwerpen als het werken op een festival voor een tourmanager en een journalist, de afstudeerconcerten van …

1
Randstad Employer Brand Rapport: Employer Branding & Leiderschap 26:43

22d ago26:43

26:43

Voor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Ond…

1
In gesprek met Top Employers België | UZ Brussel 33:57

24d ago33:57

33:57

De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…

1
Werkgeluk zit ook in je kleren #361 38:51

25d ago38:51

38:51

Communiceren doen we met de woorden die we gebruiken, de stiltes die we daarbij laten, de intonatie die we al dan niet laten variëren. We communiceren ook met ons lichaam én met onze kleren! Dat zegt Marleen Beevers. Ze houdt zich bezig met de impact van onze kleding op ons brein, op onze emoties en op ons gedrag. Het dragen van bepaalde kleding zo…

1
De rol van HR in ESG is veel groter dan je denkt! #360 27:44

29d ago27:44

27:44

Duurzaamheid staat hoog op de agenda. Het groeiend belang dat daar wereldwijd aan gehecht wordt, blijkt ook uit de Corporate Sustainability Reporting Directive (de CSRD) die in januari vorig jaar in werking trad. Deze nieuwe duurzaamheidsrichtlijn betekent een cruciale verschuiving in de manier waarop organisaties over hun niet-financiële prestatie…

1
Interview des lauréats du prix Randstad Employer Brand 2024 16:13

29d ago16:13

16:13

C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Déjà cinq fois vainqueur auparavant, GSK …

1
In gesprek met Top Employers België | Randstad 41:57

1M ago41:57

41:57

De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…

1
De rol van het aanvullend pensioen in de war for talent #359 30:49

1M ago30:49

30:49

Hoe kijken werkgevers en werknemers aan tegen het wettelijke pensioen? Hebben ze er vertrouwen in dat de overheid een pensioenbeleid zal kunnen voeren zodat iedere werknemer in ons land een wettelijk pensioen zal ontvangen om aan zijn levensbehoeften te voldoen? Hoe kijken ze naar het aanvullend pensioen? En in welke mate speelt dat aanvullend pens…

1
Vergeet de organisatiestructuur niet! #358 41:39

1M ago41:39

41:39

Als HR zetten we vooral in op het ontwikkelen van mensen, maar we investeren veel minder tijd in het ontwikkelen van de organisatie waarin die mensen werken. En dat is een metier op zich. Daarom heb ik Seth Maenen uitgenodigd. Seth is onderzoeker, docent, adviseur en trainer in organisatieontwerp en -ontwikkeling. Er zijn verschillende triggers die…

1
S04 #19 - Live vanaf de Muzikantendag 1:26:25

1M ago1:26:25

1:26:25

Deze aflevering van Brood en Spelen waren we te gast op de Muzikantendag in de Melkweg en het Cinecenter in Amsterdam. De Muzikantendag is dé dag om je te laten informeren over de zakelijke en artistieke kanten van het muzikantschap. Ook zijn er veel mogelijkheden om je muziek te laten horen aan professionals. Onze host Amber Roner sprak tijdens de…

1
De belangrijkste inzichten uit het Randstad Employer Brand Rapport 2024 21:07

1M ago21:07

21:07

oor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Onda…

1
Points Clés du Rapport Randstad sur la marque employeur 2024 23:17

2M ago23:17

23:17

C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Du côté des administrations locales, étud…

1
Leiderschap maakt het verschil. Op elk niveau #357 24:17

1M ago24:17

24:17

We zijn er ondertussen allemaal van overtuigd dat effectief leiderschap hét verschil maakt in organisaties. En dat op elk niveau. Geen wonder dat er zoveel aandacht, tijd en budget geïnvesteerd wordt in leiderschapsontwikkeling. Maar wat verstaan we onder effectief leiderschap? Hoe zorgen we ervoor dat leiderschap tegelijkertijd resultaatgericht en…

1
Impactvolle HR Analytics #356 47:21

1M ago47:21

47:21

Helemaal onderaan de prioriteitenlijst van HR bengelt het topic waarover ik het in deze podcast wil hebben: HR analytics. Jullie liggen er duidelijk niet wakker van, tenminste als ik de resultaten van de meest recente Vlerick HR barometer correct interpreteer. Wat veel hoger op de HR agenda staat is het aantrekken en behouden van medewerkers. Op de…

1
#ZigZagHR Actua Podcast JUNI 2024 34:55

1M ago34:55

34:55

Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00: intro 00:42: Is loontransparantie een goed idee? 08:40: Dis…

1
Employee Experience in de praktijk: onboarding bij Accenture 25:47

2M ago25:47

25:47

mployee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkort…

1
Wat na de sociale verkiezingen? #355 31:45

2M ago31:45

31:45

Elke vier jaar hebben in de Belgische ondernemingen de sociale verkiezingen plaats. Zo ook dit jaar, van 13 tot en met 26 mei 2024. Dan worden de (nieuwe) vertegenwoordigers van de werknemers aangeduid in de inspraakorganen van de ondernemingen, meer bepaald de ondernemingsraad en het CPBW, het comité voor preventie en bescherming op het werk. Een …

1
The Road to Greatness: Op zoek naar het ultieme GPTW recept | Planet Group 24:16

2M ago24:16

24:16

Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…

1
S04 #18 - Vrienden van de GRAP met Conchitta Bottse, Paul Ankersmit en Sal Priem 1:12:35

2M ago1:12:35

1:12:35

In deze aflevering van Brood en Spelen praat Amber Roner op het kantoor van GRAP met Conchitta Bottse, duizendpoot in de hiphop en op dit moment projectleider van The Pitch en programmamanager van ADE Beats, Paul Ankersmit, boeker bij Uncle P Bookings en ook werkzaam bij Lab Music en Sal Priem, ervaren tourmanager en ook werkzaam bij de Melkweg. Aa…

1
de HR skillset #354 34:43

2M ago34:43

34:43

Een nieuwe wereld vraagt een nieuw HR. Dat is natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan. Want we kunnen niet zomaar tabula rasa maken en van een blanco blad starten. Wat we wel kunnen doen, is kritisch bekijken in welke mate onze HR praktijken nog voldoende toegevoegde waarde genereren en wat we zeker moeten doen is ons permanent blijven ontwikkel…

1
Employee Experience: veel focus, weinig impact? 24:50

2M ago24:50

24:50

Employee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkor…

1
The Road to Greatness: Op zoek naar het ultieme GPTW recept | Fluvius 23:03

2M ago23:03

23:03

Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…

1
S04 #17 - De Toekomst van de Festivals 54:45

2M ago54:45

54:45

Deze aflevering van Brood en Spelen spreekt Lars Kelpin over de telefoon met gasten Arne Dee (VNPF), Erik Delobel (Hedon Zwolle en Bevrijdingsfestival Overijssel) en Ankie de Graaf (Werfpop). Onderwerp van gesprek is de toekomst van de festivals. En met name die van de gratis festivals. De festivalzomer komt er weer aan en er zitten toch wel wat ga…

1
4 alternatieven voor de cashbonus #353 43:22

2M ago43:22

43:22

Het is voor de meeste ondernemingen niet evident om gemotiveerde medewerkers aan te trekken en te behouden. Een aantrekkelijk loonbeleid en bonuspakket is niet voldoende, maar het zal er zeker en vast toe bijdragen. Heel wat werkgevers beslissen daarom om een cash bonus uit te betalen aan hun werknemers. Maar daar moeten nog heel wat belastingen en…

1
Employee Experience in België en Nederland 17:55

2M ago17:55

17:55

Employee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkor…

1
Hoogbegaafdheid op de werkvloer #352 36:11

2M ago36:11

36:11

Hoogbegaafdheid. Daarover hebben we het in deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings. Een thema waar best wat ‘emotie’ rond hangt. Het stereotiepe beeld van de briljante professor of chirurg klopt alvast niet. Dat zeggen mijn twee gasten van vandaag, Sabine Sypré en Veerle Peeters: Sabine is doctor in de psychologie met een focus op het thema hoo…

1
The Road to Greatness: Op zoek naar het ultieme GPTW recept | Bank Van Breda 28:33

2M ago28:33

28:33

Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…

1
S04 #16 - Julia Sabaté en Rick Mensink 1:11:13

2M ago1:11:13

1:11:13

Voor deze aflevering van Brood en Spelen sprak Amber op het kantoor van GRAP met Julia Sabaté en via de telefoon met haar manager Rick Mensink. Julia Sabaté was één van de highlights van Eurosonic Noorderslag, waar ze maar liefst vijf keer optrad. Ook speelde ze het voorprogramma van de shows van Froukje in België en is ze één van de weinige Spaans…

1
Een gezonde nieuwsgierigheid naar mensen maakt je een betere leider #351 27:29

3M ago27:29

27:29

9 op 10 werknemers vinden dat bedrijven prioriteit moeten geven aan de ontwikkeling van digitale skills. Dat blijkt uit onderzoek dat Salesforce vorig jaar deelde in #ZigZagHR. Maar hoe kijkt de softwareontwikkelaar zelf naar groei en ontwikkeling? Ik vraag het in deze podcast aan Lien Ceulemans. Sinds juni 2021 is Lien aangesteld als de nieuwe Cou…

1
The Road to Greatness: Op zoek naar het ultieme GPTW recept met Koen Dewettinck 14:31

2M ago14:31

14:31

Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…

1
S04 #15 - Backstage: Mireille Versteeg (Fix Artist & Talent Management) 1:31:41

2M ago1:31:41

1:31:41

Voor deze aflevering van van Brood en Spelen sprak Jasper van Vugt op het kantoor van GRAP met Mireille Versteeg. Mireille is artiestenmanager en heeft jarenlang o.a. het management van Guus Meeuwis gedaan. Maar ook van artiesten als Rob Dekay en Hannah Mae. Tegenwoordig heeft ze haar eigen bedrijf Fix Artist & Talent Management en doet ze manageme…

1
#ZigZagHR Actua Podcast Mei 2024 43:30

2M ago43:30

43:30

Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00: intro 00:46: HR Barometer - Wat staat (niet) op de priorite…

1
FAQ over de Klokkenluiderswet #350 30:15

3M ago30:15

30:15

Eind 2019 werd in het Publicatieblad van de Europese Unie een nieuwe richtlijn inzake klokkenluidersystemen gepubliceerd. Een klokkenluider is een persoon die wantoestanden binnen een organisatie of bedrijf meldt. Europa wil met de invoering van de klokkenluidersregeling deze personen de nodige bescherming bieden. Daarnaast moet de nieuwe regeling …

1
S04 #14 - Vrienden van de GRAP met Chris Moorman (Popronde) en Casper Nederhand (DJ Kickflip) 1:17:35

3M ago1:17:35

1:17:35

In deze aflevering van Brood en Spelen praat Lars Kelpin op het kantoor van GRAP met Chris Moorman van de Popronde en Casper Nederhand, DJ en voormalig talenten A&R bij Massive Music. Aan de orde komen onderwerpen als AI, de Popronde selectie, hiphop in het live circuit, het afscheid van Casper bij Massive Music, de festivals, Koningsdag en nog vee…

1
Gezond leiderschap #349 36:17

3M ago36:17

36:17

Gezonde leiders maken het verschil. Ze maken het plezant in plaats van beter, ze gaan voor excelleren in plaats van gemiddeld, ze zetten in op talent in plaats van op competentie en ze weten heel goed dat leiderschap start met zelfleiderschap. Dat is de insteek van deze podcast. Daarover ga ik in gesprek met Griet Deca (Tryangle), een vrouw met een…

1
Lincoln Talent Talks: Talent Waste 36:55

3M ago36:55

36:55

Talent Management. Dat is de insteek van de Lincoln Talent Talks, een 3-delige podcastreeks waarin ik samen met Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln België - Luxemburg in gesprek ga over talent management en in deze derde en laatste aflevering schuift Vincent Delbaere, HR Business Partner Lead bij Euroclear mee aan. Over talent waste en de l…

1
Waarom Cegeka de Voka Limburg HR award won #348 27:54

3M ago27:54

27:54

Sinds 2015 reikt Voka Limburg jaarlijks de HR Award uit, en dat is niet hetzelfde als een award voor de HR Manager, zeggen ze, omdat ze geloven dat er achter een goed HR beleid een sterk team staat en een sterk bedrijf. Met deze award wil Voka Limburg bedrijven die kiezen voor een inclusief en duurzaam HR beleid belonen. Het was Cegeka die in 2023 …

1
Arbeidsmarktkrapte oplossen dankzij duaal leren #347 25:02

3M ago25:02

25:02

De zorg- en welzijnssector kampt met enorme personeelstekorten. Meer dan 7000 vacatures zijn er vandaag. Ook woonzorginstelling Zorgband Leie & Schelde komt handen tekort. In afwachting van structurele maatregelen om de job aantrekkelijk(er) te maken, komen ze alvast ‘creatief uit de hoek’: met een interne opleiding tot zorgkundige, die ze als zorg…

1
S04 #13 - Backstage: Maurino Alarcon (Maurino & Fiesta Macumba) 1:13:11

3M ago1:13:11

1:13:11

Voor deze aflevering van van Brood en Spelen sprak Lars Kelpin op het kantoor van GRAP met Maurino Alarcon. De zanger en frontman van Tentempiès en sinds een aantal jaar van zijn soloproject Maurino. Naast muzikant is Maurino ook actief geweest als programmeur van de Winston Kingdom en bedrijfsleider bij de Melkweg. Maar vooral ook als host en orga…

1
The Future of Talent Acquistion #346 40:12

3M ago40:12

40:12

In deze podcast gaan we in gesprek over futureproof talent acquisition. En dat is niet hetzelfde als futureproof rekrutering. Dat is ook de overtuiging van mijn twee gasten in deze aflevering: Wim Vanhaele, Global Talent & Leadership Manager bij Melexis en Ineke Vandael, business consultant bij TriHD. We gaan het komende half uurtje inzoomen op de …

1
Lincoln Talent Talks: Connectedness 20:38

3M ago20:38

20:38

Talent Management. Dat is de insteek van de Lincoln Talent Talks, een 3-delige podcastreeks waarin ik samen met Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln België - Luxemburg in gesprek ga over talent management en in deze tweede aflevering schuift Renee Agneessens, Director People & Performance bij LeasePlan mee aan. Over het belang van connectedn…

1
Zo haal je het maximale uit een assessment 24:07

3M ago24:07

24:07

Een assessment biedt een schat aan informatie over de kandidaat en dat lang niet alleen bij werving en selectie. Je krijgt ook inzichten die waardevol zijn bij de onboarding, om de medewerker met het juiste team en de juiste leidinggevende te matchen, en zeker ook om in kaart te brengen welke andere rollen de medewerker nog kan opnemen. Assessments…

1
De toekomst is terug #345 56:21

3M ago56:21

56:21

Wie nieuw is in zeilen, kijkt naar de zee als een vat vol chaos, boordevol gevaren. Maar een ervaren zeiler, die de patronen van de zee herkent, bespeelt de schijnbare chaos van het water, kan de wind lezen en krijgt grip op de boot en op de zee. Met zijn boek ‘De toekomst is terug’ wil Fons Van Dyck helpen om patronen te herkennen in de schijnbare…

1
S04 #12 - Live at Booster 1:02:02

3M ago1:02:02

1:02:02

Deze aflevering van Brood en Spelen zijn we te gast op de muziekconferentie van het Boosterfestival in Enschede. In het tienjarig bestaan is Booster niet meer weg te denken uit de muziekwereld, zeker als je uit Gelderland of Overijssel komt. Maar het is ook voor muzikanten en muziekliefhebbers uit heel Nederland meer dan de moeite waard om te check…

1
Lincoln Talent Talks:Psychologische veiligheid 44:02

3M ago44:02

44:02

Talent Management. Dat is de insteek van de Lincoln Talent Talks, een 3-delige podcastreeks waarin ik samen met Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln België - Luxemburg in gesprek ga over talent management en in deze eerste aflevering schuift Professor Peggy De Prins mee aan. We gaan het hebben over psychological safety en over het belang van…

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Talent Management Podcasts

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Korte handleiding