Beste Recruitment podcasts (2023)

M

Marketing Break: de marketingpodcast van NIMA en SRM

1
Marketing Break #19: Een kijkje in de trukendoos van Recruitment Marketing 29:12

14d ago29:12

29:12

Goede mensen zijn schaars. Voor veel organisaties is de 'war on talent' de belangrijkste slag die ze moeten winnen. Maar hoe kunnen bedrijven zich het beste marketen om nieuwe werknemers te krijgen in de huidige arbeidsmarkt? In deze aflevering van Marketing Break gaat Karel Zwaan in gesprek met Nicole Oosterveer, baas bij Mevrouw de Recruiter. Sam…

S

SaaS Bazen Podcast

1
177 - Wolter Smit, CEO TOPdesk over internationalisatie, sustainable & profitable growth en cultuur 1:02:32

6h ago1:02:32

1:02:32

Wolter Smit is mede-oprichter en CEO van TOPdesk. Met zo'n 1.000 mensen wereldwijd werkt TOPdesk aan een service management platform. En dat alles zonder externe financiering. In deze aflevering: - De 4 guiding principles binnen TOPdesk- De visie van Wolter op sustainable & profitable growth (en fundraising) - De kracht van tegendraads zijn en anti…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Van stakeholder management naar stakeholder engagement 29:39

8h ago29:39

29:39

Of je nu een nieuw recruitment proces opstart of de arbeidsdeal vertaalt naar de werkvloer, je moet als HR professional het speelveld en je pappenheimers kennen. Waarom is stakeholder management voor HR zo belangrijk? En welke vaardigheden heb je daarvoor nodig? We wijden er met #ZigZagHR in de maand mei zowaar een gans magazine aan. En in deze pod…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
De rol van leidinggevenden in digitale transformaties #278 29:49

15h ago29:49

29:49

Digitale transformatie. Laat het ons daar nog eens over hebben, want het staat natuurlijk op de agenda van iedere organisatie. Elke transformatie is vandaag overigens een digitale transformatie. Uit recent onderzoek van Deloitte bij meer dan 4000 globale organisaties, blijkt dat digitale transformatie de marktwaarde van een bedrijf kan vergroten, m…

H

Hier is AMC - Podcast over arbeidsmarktcommunicatie

1
Hier is AMC - Afl 59: Hero Employer Branding bovenop een solide basis, met Marco Dalmeijer 49:39

5d ago49:39

49:39

In aflevering 59 spreek ik Marco Dalmeijer, zelfstandig employer branding specialist. We praten over employer branding op verschillende niveaus. Je moet in ieder geval de basis hebben staan, maar daar bovenop moet iedere werkgever iets echt bijzonders doen. Hero employer branding, noemt Marco dat. In deze serie interview ik mensen die te maken hebb…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
#ZigZagHR Actua Podcast juni 2023 44:12

5d ago44:12

44:12

In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast: Veranderd consumentengedrag dwingt retail tot ander businessmodel - quid vakb…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Constructief conflict: hoe begin je eraan? #276 29:14

6d ago29:14

29:14

Du choc des idées jaillit la lumière. Het is een gezegde van de Franse filosoof Nicolas Boileau én het was destijds zelfs een vaste rubriek in het tijdschrift van #ZigZagHR. Daarin gingen we op zoek naar HR professionals met een tegengestelde mening, vanuit de overtuiging dat door het botsen van ideeën en meningen nieuwe inzichten kunnen ontstaan. …

S

SaaS Bazen Podcast

1
176 - Van maatwerk software naar SaaS exit - Niels Bouwman - Lytho 40:34

6d ago40:34

40:34

Als algemeen directeur binnenkomen om vervolgens een maatwerk software product om te bouwen naar een SaaS product, dat vraagt om lef en vertrouwen! Na enkele iteraties ontstaat het product Lytho waarmee hij o.a. voet krijgt in de VS. Terwijl hij partnerships aan het opzetten is in de VS, blijkt 1 van zijn partners overname kandidaat. Wanneer Niels …

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
De ingrediënten voor een ultieme customer experience? Tips van MobieTrain en Poule & Poulette #276 40:44

7d ago40:44

40:44

Vandaag kruip ik in het hoofd van Frederik Goossens, een van de drie founders van Poule & Poulette. Opgestart als een originele kippenafhaalwinkel in Brasschaat en uitgegroeid tot een succesvolle horecaketen in casual dining. Met een groeiend netwerk aan locaties heb je natuurlijk een gemotiveerd, geëngageerd en goed opgeleid medewerkersbestand nod…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
De muzieksommelier: muziek op de werkvloer 34:58

8d ago34:58

34:58

Het was de liefde voor muziek die mijn twee gasten van vandaag, Kaat Macours en Pieter Vandermeiren samenbracht. Kaat studeerde af als hoorniste aan het conservatorium te Brussel en nam oa de projectleiding van een professioneel symfonisch orkest op zich. Pieter is dirigent van enkele orkesten in België en Nederland, hij is actief als freelance muz…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
5 jaar GDPR: Masterclass voor HR #274 40:51

12d ago40:51

40:51

Op 25 mei is het exact vijf jaar geleden sinds de GDPR in werking trad. De GDPR heeft als doel om de persoonsgegevens van Europese burgers te beschermen door strenge regels op te leggen aan bedrijven die de gegevens verwerken en burgers meer controle te geven over wat met hun data mag gebeuren. Wie zich niet houdt aan de regels, riskeert zware boet…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
It's a great time to freelance in HR: De toekomst van (internationaal) rekruteren & leiderschap #273 30:59

13d ago30:59

30:59

Het inschakelen van freelancers is één van de strategieën die organisaties kunnen inzetten om de flexibiliteit van hun workforce te managen en wendbaar te zijn. Werken met freelancers is al lang geen uitzondering meer, ook niet in HR. Freelancers zijn daarmee onmiskenbaar een talentenpool die niet enkel belangrijk is om schommelingen in werkvolume …

S

SaaS Bazen Podcast

1
175 - Tim Martens, CRO van Simplicate over sales in het mid-market segment 42:39

13d ago42:39

42:39

Vandaag te gast: Tim Martens, CRO van Simplicate. Eerder, in aflevering 12, sprak ik met de founders van Simplicate, Gerard en Peter, en vandaag gaan we dieper in op het thema sales. Er zijn twee hoofdvragen: hoe schaal je sales op na het behalen van PMF en 2: hoe kun je succesvol verkopen aan midmarket segment? Website Simplicate: https://www.simp…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Well-being: Gezondheid start in de slaapkamer #272 38:19

14d ago38:19

38:19

Ziekteverzuim in Belgische bedrijven is met 33% gestegen de laatste 10 jaar. En ook uit de cijfers van Attentia blijkt dat niet alleen het absenteïsme toeneemt maar ook het aantal langdurig zieken en dit in alle leeftijdscategorieën. De uitdagingen zijn gekend. Hoe bouwen we een geïntegreerd wellbeing beleid uit? Niet enkel inzetten op deconnectie,…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Mentoring als sleutel tot groei #271 42:51

15d ago42:51

42:51

Groeien, het is een kwestie van willen, durven, kunnen en mogen. En een organisatie groeit als de mensen die deel uitmaken van die organisatie groeien. In een reeks van 3 podcasts gaan we in gesprek met TriHD over duurzame groei, waarom het zo belangrijk is om daarop in te zetten en hoe je dat best kan doen. Sara Wouters, Care Manager bij TriHD en …

S

Studio Beeckestijn

1
Het complexe landschap van digitale mediastrategieën en adverteren 46:14

17d ago46:14

46:14

Leer hoe je je campagnes kunt verbeteren, vermijd valkuilen zoals vanity metrics en krijg inzicht in effectieve mediaplanning en het optimaliseren van advertentiebudgetten. Luister nu naar deze podcast met Paul Lempers voor waardevolle inzichten en leer hoe je succesvolle marketingstrategieën kunt ontwikkelen.…

S

SaaS Bazen Podcast

1
174 - De optimale inrichting van je product development proces - Erik Kramer Cloud++ 40:52

19d ago40:52

40:52

Erik Kramer vertelt over de struggles van SaaS bedrijven in het product development proces. Met Cloud++ helpt Erik zo'n 10 SaaS bedrijven met het ontwikkelen van software, door een remote development team vanuit Brazilië te faciliteren. Erik schuift aan in deze aflevering om te praten over veelvoorkomende issues op gebied van product development, i…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
People First: Digitaal bewustzijn en duurzame inzetbaarheid gaan hand in hand 32:48

20d ago32:48

32:48

Hendrik Conscience wilde zijn volk leren lezen en Ulrich Petré wil zijn volk digitaal geletterd maken. Digitalisering zit in zijn DNA dus waarschijnlijk stroomt er geen bloed maar algoritmes door zijn aderen. Dé perfecte gast voor een podcast over digitale inclusie, leergoesting en duurzame employability met andere woorden. En laat dat nu net de ke…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Aan tafel met Gen Z. Wat verwacht Gen Z van jou als manager en werkgever? 35:42

21d ago35:42

35:42

Gen Z vertegenwoordigt een steeds groter wordende groep op onze werkvloer. Wie jong talent op een succesvolle manier wil aantrekken, doet er dus goed aan om heel goed te begrijpen wat deze generatie bezighoudt bij het zoeken naar en uitvoeren van een job. En om daar een beter zicht op te krijgen, lanceerde Ormit Talent ism Ivox en D’ieteren in febr…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Oei? Ik Groei! Snel schalen dankzij een sterke Employer Brand #268 47:39

22d ago47:39

47:39

Oei ik groei! In deze podcastreeks breng ik samen met Officient de meest voorkomende groeipijnen op gebied van HR bij KMO’s in kaart want groei gaat altijd gepaard met pijn. 5 afleveringen waarin we inzoomen op 5 groeipijnen waar KMO’s en scale-ups mee worstelen als het gaat over HR. Met Maarten Decroos, marketing lead bij Officient als mijn sideki…

S

SaaS Bazen Podcast

1
173 - Barend Raaff over het bouwen van zijn 2e SaaS bedrijf Carv 38:18

25d ago38:18

38:18

Na de exit met zijn eerste SaaS bedrijf Harver, bedacht Barend Raaff al snel een nieuw product: Carv. "Say no to meetings" is het credo, en in deze podcast deelt hij zijn plannen met Carv. Barend vertelt wat hij leerde van zijn tijd bij Harver, en de vraag is: wat doet hij nu, de 2e keer, anders? We praten over SaaS metrics, over viraliteit, het vi…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Over groei en overleven: talent ligt vaak net naast de wonde #267 43:17

26d ago43:17

43:17

Een minder evident thema deze keer: Kindermishandeling. Uit een voorzichtige schatting blijkt dat 1 op 10 kinderen ermee te maken krijgt, meestal binnen het gezin. 1 op 10, dat zijn er dus gemiddeld 2 per klas, ook in de klas waar jouw zoon of dochter vandaag school loopt. Laat dat even bezinken. Kindermishandeling kent veel vormen: geweld tegen ki…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Waarom merken meer op mensen moeten lijken en wat HR daar kan van leren #266 26:34

27d ago26:34

26:34

Welkom in de relatie renaissance. Het is de titel van het boek dat vrij recent van de pers is gerold, het is geschreven door merkstrateeg Stef Verbeeck, en daarmee was hij overigens niet aan zijn proefstuk toe, eerder schreef hij ook al Brandhacking, Personal Branding en Mensen als Merken. Zijn boek Relatie Renaissance is een pleidooi waarom merken…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
HR goes Japan #265 44:58

29d ago44:58

44:58

Japan, het land van paradoxen: traditie versus innovatie, weinig spontaan sociaal contact in het openbaar en toch het collectief belang dat primeert. Ilse Janssens, HR coördinator van de Emmausgroep is net terug. Ze keek met verwondering naar een land dat voor velen nog een groot mysterie is. De insteek van haar trip was om zich te laten inspireren…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Hoe belangrijk is leervermogen bij change? #264 27:39

1M ago27:39

27:39

Flexibel leren in een online wereld. Daarover gaan we het hebben in deze aflevering van Brainpickings. Samen met drie boeiende gesprekspartners: Indyra Olivier, Operations Manager België FLOWSPARKS, Laura Rottiers, Rekrutering & Selectie Expert bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen & Ann Dobbelaere, Vormingscoördinator en aanspreekpunt stages bij Wit …

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
E-commerce én toch een gezond people beleid #263 23:40

1M ago23:40

23:40

In deze episode van Brainpickings gaan we in gesprek met Stéphane Ronse, CEO van Foodbag, de Belgische maaltijdboxleverancier die zijn Foodlovers elke week laat genieten van seizoensgebonden recepten. De ingrediënten komen zo veel mogelijk van lokale producenten en alle gerechten zijn door eigen chefs bereid. Opgericht in 2014 en ondertussen voor d…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Alles wat je moet weten over duurzaamheidsrapporting en CSRD #262 26:35

1M ago26:35

26:35

Vanaf 2026 moeten Belgische bedrijven rapporteren over hoe duurzaam ze zijn. De grootste 200 bedrijven in ons land zijn nu al verplicht openheid te bieden in hun ecologische en sociale voetafdruk maar met de komst van de Europese Corporate Sustainability Reporting Directive beoogt de Europese Commissie de informatieverplichtingen op het vlak van du…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
#ZigZagHR Actua Podcast Mei 2023 36:42

1M ago36:42

36:42

In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast: Populariteit STEM opleidingen blijft afnemen De krapte op de arbeidsmarkt nee…

S

SaaS Bazen Podcast

1
172 - Ondernemen op gevoel en bootstrappen met sneakers - Remco Treuren - WebinarGeek 38:24

1M ago38:24

38:24

Een groei van 400% in 1 jaar: dat is wat Corona deed voor WebinarGeek. Founder Remco Treuren deelt zijn verhaal over deze hectische periode. Ook vertelt hij over hun stap naar de VS, die nieuwe uitdagingen en inzichten heeft gegeven. Webinar geek: www.webinargeek.comPodcast sponsor Leadinfo: leadinfo.com/saasbazenSaaS Bazen MeetupWil je meer op de …

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Functiewaardering eenvoudiger, flexibel én budgetvriendelijker maken #262 21:32

1M ago21:32

21:32

Een podcast over functieclassificatie deze keer, de methode waarmee we de jobfuncties in onze organisatie analyseren, evalueren en in een bepaalde rangorde gieten. En doorgaans bekijken we dat als iets statisch, terwijl functies en mensen voortdurend in beweging zijn. Dat kan anders dachten ze bij Attentia. Ze zijn daarom op zoek gegaan naar een al…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Slimmer werken met chatGPT #261 42:59

1M ago42:59

42:59

Geen enkele software groeide ooit zo snel als ChatGPT, de intelligente chatbot van OpenAI. Het iPhone-moment voor artificiële intelligentie, zo klinkt het. Spectaculair! Hoe gaat deze taalsoftware de wereld van werk veranderen, versnellen, verlichten, vereenvoudigen? Wat betekent dat voor jouw job als HR professional? En hoe ga je daar slim mee aan…

M

Marketing Break: de marketingpodcast van NIMA en SRM

1
Marketing Break #18: Cultuurclash in Marketing: Omgaan met Verschillende Culturen 34:41

1M ago34:41

34:41

Is het raar of is het anders? Dat is een vraag die je moet stellen wanneer je geconfronteerd wordt met een andere cultuur. Wat voor jou vreemd is, kan voor een ander heel normaal zijn. Als marketeer, moet je hier rekening mee houden als je verschillende doelgroepen wilt bereiken. In deze aflevering van Marketing Break, spreekt Karel Zwaan met Sirou…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
People First: Het LOOP concept als onderdeel van een modern HR beleid 29:05

1M ago29:05

29:05

Van welvaart naar welzijn. Stilaan voltrekt zich een nieuw toekomstbeeld: het welzijnsparadigma, een paradigma waarbij niet de cijfers of de winst maar de mensen op de eerste plaats komen. People First met andere woorden. Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder van Travvant schreef er een boek over waaraan onder andere Erwin De Deyn meewerkte. T…

S

SaaS Bazen Podcast

1
171 - SaaS sales: Pioneer Account Executive en Sales Benchmarks - Bluebird Recruitment 34:39

2M ago34:39

34:39

Vandaag praat ik met Machiel Kunst en Adriaan ten Bosch van Bluebird. Je denkt misschien; die namen ken ik, en dat klopt. In aflevering 74 waren ze ook al te gast om te praten over het bouwen van een sales team, en vanwege de positieve reacties op dat gesprek én de vele vragen die wij krijgen over het onderwerp sales, en in het bijzonder het aannem…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
It's a great time to freelance in HR - IV: Hoe is het speelveld van HR freelancing veranderd #258 29:24

2M ago29:24

29:24

Het inschakelen van freelancers is één van de strategieën die organisaties kunnen inzetten om de flexibiliteit van hun workforce te managen en wendbaar te zijn. Werken met freelancers is al lang geen uitzondering meer, ook niet in HR zelf. Freelancing is on the rise. In deze podcastreeks ism HR Talents brengen we in kaart wat de voor- en nadelen va…

S

SaaS Bazen Podcast

1
170 - Fourthline CEO Krik Gunning over het bouwen van een complex product. 44:41

2M ago44:41

44:41

300 man personeel met meer dan 50 nationaliteiten in 5 jaar tijd: Dat is Fourthline!Met de ambitie om 100 miljoen ARR te genereren hebben ze de focus op Europa gericht. Hoe is het om een SaaS product te bouwen voor een markt waar de kwaliteitsstandaarden extreem hoog liggen. Welke impact heeft dat op je organisatie, productstrategie en go to market…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Klaar voor Gen Z op de werkvloer? #257 47:55

2M ago47:55

47:55

Op een krappe arbeidsmarkt heb je maar best voldoende aandacht voor jong talent. Welke elementen zijn voor jonge professionals doorslaggevend in hun zoektocht naar een job, hoe belangrijk zijn jobzekerheid, carrière maken en een feedback cultuur voor hen? En hoe kijken ze naar inclusiviteit? Om een antwoord op die vragen te krijgen, heeft Ormit Tal…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Oei? Ik groei! Duurzaam groeien doe je met een plan #256 40:24

2M ago40:24

40:24

Oei ik groei! In deze nieuwe podcast reeks brengen we samen met Maarten Decroos, marketing lead bij Officient, de meest voorkomende groeipijnen op gebied van HR bij KMO’s in kaart want groei gaat altijd gepaard met pijn. Dat is zo bij mensen en dat is niet anders bij organisaties. 5 afleveringen waarin we inzoomen op 5 groeipijnen waar KMO’s en sca…

S

SaaS Bazen Podcast

1
169 - Tymen van Dyl (RoomRaccoon) over zijn reis naar 10M ARR 46:59

2M ago46:59

46:59

Hij startte in 2017, heeft inmiddels een team van ruim 100 mensen en is op weg van 5M ARR naar 10M ARR: Tymen van Dyl van RoomRaccoon is te gast. Hij vertelt over de start van zijn bedrijf, in Nederland, en hoe hij de stap zette naar Zuid-Afrika, waar inmiddels ruim de helft van zijn team woont en werkt. We praten over zijn internationalisatieproce…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
Wat is de impact van leefijdsinclusief leiderschap op de intrinsieke motivatie van werknemers? #255 20:36

2M ago20:36

20:36

We moeten met zijn allen langer werken als we de pensioenen betaalbaar willen houden. Tot we 65 zijn. En vanaf 2030 tot we 67 zijn. Werkgevers worden er binnenkort zelfs voor beboet als ze te weinig 60-plussers in dienst hebben, als het van minister Lalieux afhangt. Dat soort maatregelen, in combinatie met de vergrijzing maakt dat leeftijdsverschil…

S

Studio Beeckestijn

1
Growth Hacking: de implementatie van het groeimodel 43:35

2M ago43:35

43:35

In deze podcast vertelt Tanja Sanders je over growth hacking. Ze gaat in op de onderwerpen customer centricity, data driven growth, de North Star Metric, groeihefbomen én de organisatiecultuur. Aan de hand van praktische voorbeelden leer je hoe je het groeimodel kunt toepassen.Door Beeckestijn Business School

S

SaaS Bazen Podcast

1
168 - Rob van Nuenen (Channable) over het bouwen van een winnend team 36:49

2M ago36:49

36:49

Een winnend team samenstellen: voor veel founders een pittige uitdaging. In deze aflevering van de SaaS Bazen podcast vraag ik hoe Rob van Nuenen dit heeft gedaan. Zijn team is de grens van 200 personen al ruimschoots gepasseerd, tijd om te vragen naar zijn ‘lessons learned’. Hij kijkt terug op de verschillende fases die hij heeft doorlopen en wat …

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
#ZigZagHR Actua Podcast april 2023 34:57

2M ago34:57

34:57

In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast: 01:00: Het recht op werk na 65 jaar 04:55: Vlamingen & hun loon 08:30: Brugpe…

M

Marketing Break: de marketingpodcast van NIMA en SRM

1
Marketing Break #17: Goed geïnformeerd kiezen met het Voedingscentrum 32:43

2M ago32:43

32:43

De schijf van 5, wie kent hem niet? Het voedingscentrum helpt mensen om gezond en duurzaam te eten. Ze hebben precies uitgezocht welke producten goed zijn voor de gezondheid en het milieu. Hoe probeert het voedingscentrum mensen te overtuigen van het maken van de juiste keuzes in een wereld waar snackbars en supermarkten op iedere straathoek te vin…

S

SaaS Bazen Podcast

1
167 - Hoe deze Zweedse SaaS scale-up de Nederlandse markt verovert - Niek Hermus, Oneflow 38:38

2M ago38:38

38:38

Niek Hermus, countrymanager van Oneflow is te gast om te praten over de internationale expansie van het Zweedse SaaS bedrijf. Met zo’n 200 medewerkers, waarvan een klein deel in Nederland, timmert Oneflow hard aan de weg. Ik vraag Niek naar de strategie van Oneflow: hoe ziet het plan om de Nederlandse markt te veroveren eruit? Wat zijn de struggles…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
People First: Rekruteren doe je best omgekeerd #254 33:30

2M ago33:30

33:30

People First. Dat is de titel van het boek dat Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder van Travvant scheef. In een reeks van negen podcasts peilen we naar de 8 sleutels die dit boek aanreikt om te evolueren naar een futureproof arbeidsmarkt waarin welzijn centraal staat. In deze derde aflevering kruip ik in het hoofd van Isabel Van Hoedenaghe (o…

H

Hier is AMC - Podcast over arbeidsmarktcommunicatie

1
Hier is AMC - Afl 58: Het gat dichten tussen het MBO en de arbeidsmarkt, met Arjan Elbers van Guruz 44:18

2M ago44:18

44:18

In aflevering 58 zit ik aan tafel bij Arjan Elbers. We hebben het vooral over de MBO-arbeidsmarkt. Over het gat in de aansluiting van de opleidingen met de werkgevers, en over de oplossing die Arjan met de Stichting Guruz biedt. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongev…

S

SaaS Bazen Podcast

1
166 - Duco Sickinghe (Fortino) over zijn samenwerking met Steve Jobs en advies voor SaaS founders 44:40

3M ago44:40

44:40

Wat leer je van samenwerken met Steve Jobs? Ik vroeg het Duco Sickinghe van Fortino Capital. Hij werkte bij NeXT Computer rechtstreeks samen met Steve en vertelt in deze aflevering van SaaS Bazen welke impact dat gehad heeft op zijn carrière. En, er waren meer vragen te stellen. Want Duco heeft een indrukwekkende loopbaan achter rug en is een drijv…

#

#ZigZagHR Brainpickings

1
It's a great time to freelance in HR - PART III: Freelancers zijn dure vogels! Is dat wel zo? 39:55

3M ago39:55

39:55

Het inschakelen van freelancers is één van de strategieën die organisaties kunnen inzetten om de flexibiliteit van hun workforce te managen en wendbaar te zijn. Werken met freelancers is al lang geen uitzondering meer, ook niet in HR. Freelancers zijn daarmee onmiskenbaar een talentenpool die niet enkel belangrijk is om schommelingen in werkvolume …

S

SaaS Bazen Podcast

1
165 - Internationaal gaan naar de Nordics: de lessons learned van Ruben Niet 35:33

3M ago35:33

35:33

Internationaal gaan met je SaaS bedrijf: voor welke aanpak kies je?a) opportunistische approachb) strategische approachOnze gast van vandaag, Ruben Niet, koos aanvankelijk voor de opportunistische aanpak. Hij koos een land, breidde zijn team uit en… merkte dat het niet bracht wat hij verwacht had.Totdat hij deelnam aan het Globalizer programma van …

Podcasts die het beluisteren waard zijn

GESPONSORDE

Recruitment Podcasts

Download the App!

Podcasts die het beluisteren waard zijn

GESPONSORDE

Korte handleiding