ESG, cultuur en duurzaamheid: Er is geen geheim recept voor succes #343

#ZigZagHR Brainpickings

Inhoud geleverd door Lesley Arens. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Lesley Arens of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

1M ago 27:42

MP3•Thuis aflevering

In deze podcast ga ik in gesprek met Stefan Garaleas, head of corporate culture & change bij KBC en Sige Mariën, Head of Unbox Benelux. We gaan het hebben over duurzaamheid, over cultuur en engagement, over team blue en over de kracht van communities.
Met de hulp van blockchaintechnologie wil Unbox de distributie van geld intelligent en transparant maken en op die manier ‘geld een geweten geven’ en de maatschappij beter maken. Alles wat ze doen, is gelinkt aan duurzaamheid en ESG, de drie criteria die gebruikt worden om de duurzaamheid te meten; zo werken ze ook samen met KBC in het kader van hun Blue Challenges.
Om het concept van de Blue Challenges beter te begrijpen, moeten we terugkeren naar 2012 toen Johan Thijs CEO werd van KBC en met Pearl een nieuwe cultuur introduceerde. Pearl is een acroniem voor Performance, Empowerment, Accountability, Responsiveness en Local Embeddedness. Om medewerkers te laten samenwerken, kozen ze ervoor om - naar het voorbeeld van de Rode Duivel uitdagingen - Team Blue Challenges te lanceren.
+++
Honger naar meer?

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot in Gent

406 afleveringen

#Carrières #Business #Lesley Arens #Human Resources #Leadership #Learning & Development #Employee Engagement #Wellbeing #Sustainability #Talent Management #Change Management #Digitization #Recruitment #MBA #I.T. Management