Beste Engagement podcasts (2024)

1
2025 1:15:35

3h ago1:15:35

1:15:35

The most wonderful time of the year. B & W sluiten, samen met Marjolein Rover, het jaar af en blikken vooruit op 2025: wat zijn de perspectieven voor Gaza, hoe slopen we het kapitalisme, hoe deradicaliseren de VVD en is de NPO nog te redden? B&W&M bellen met Thomas van Gool, Jimmy Dijk, Mauk Bresser en Tamar Bot. Warme kerst, moedig voorwaarts!…

1
55. Werkgeluk bekeken vanuit de Tryangle hoek 30:15

5d ago30:15

30:15

Kim Hilgert en Griet Deca van Tryangle kijken terug op de podcast gesprekken van september tot nu en de rijke oogst aan podcast gasten. Wie hebben ze gesproken, wat is er gezegd, en welke inzichten koppelen ze daar zelf aan? Je ontdekt het in deze aflevering. Een paar rode draden die er alvast uitspringen: het belang van leiderschap, aandacht voor …

1
HR Uncorked | Iedereen leider 19:23

6h ago19:23

19:23

Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op het belang van leiderschap. We gaan daarover in gesprek m…

1
HR uncorked | Total Workforce Management 11:52

4h ago11:52

11:52

Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op Total Workforce Management: hoe ver kunnen, moeten, durve…

1
De menselijkheid van een ondernemersgroep #387 32:00

5d ago32:00

32:00

Elke organisatie heeft eigenlijk 3 pijlers nodig om succes te boeken: een vlag, geld en mensen en het zijn vooral die laatste die het verschil maken. Dat is ook de overtuiging van Liesbet Sterkendries, CEO van de Bonanza group, de all-in-one Recruitment en consultancy partner die bedrijven helpt bij het vast en tijdelijk vinden van talent. Mensen s…

1
Rechts, Schermstrijd, Grootkapitaal 57:12

3d ago57:12

57:12

W is jarig en trakteert op eclairs. Smullen maar! Er wordt gebeld met Marthe van Bronkhorst. Zij schreef samen met Savriël Dillingh in de Groene Amsterdammer een lekker stuk met tactieken van rechts die links kan toepassen. Doortje Smithuijsen maakte de docu ‘Schermstrijd’ over onze hyperverslaving aan onze telefoon en alle apps die daarop staan. W…

1
HR Uncorked | Psychologische veiligheid: leiderschap in vertrouwen 14:04

5d ago14:04

14:04

Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op psychologische veiligheid, wat dat betekent en hoe zich d…

1
HR Uncorked | Een duurzame zinvolle loopbaan voor iedereen 12:22

6d ago12:22

12:22

Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering gaan we na hoe we tot een duurzame zinvolle loopbaan kunnen komen voor ie…

1
HR Uncorked | Hoe rijmen we de strikte HR-regelgeving met een menselijk HR-beleid? 18:45

9d ago18:45

18:45

Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering gaan we na hoe we de strikte HR-regelgeving kunnen rijmen met een menseli…

1
Op bezoek bij Travi: uitzendarbeid als hefboom en katalysator voor een dynamische arbeidsmarkt #386 32:54

8d ago32:54

32:54

We zijn deze keer te gast bij Travi, dat staat voor training voor interim, mét impact, zodat uitzendkrachten nog sterker staan op de arbeidsmarkt! We mogen hier een ganse dag podcasts opnemen en ik maak van die gelegenheid gebruik om in het hoofd te kruipen van Vincent Vandenameele, directeur Travi. Elk jaar werken meer dan 700.000 mensen als uitze…

1
Lijstjes, Uitvlucht, Euthanasie 42:52

12d ago42:52

42:52

Een dramatische week voor Linksch nu ook de SP en GL/PVDA vol inzetten op migratie en integratie. Maar daar zijn altijd nog De Linkse Mannen. Ook met enige zelfreflectie, maar wat lossen ze op? Veel jongeren hebben een 'verslaving', maar is dat eigenlijk wel het probleem? Moet er niet juist worden doorgevraagd naar het waarom? Want dan blijkt het v…

1
Een open blik op leren - in gesprek met Els Minner (Room without a roof) 18:35

11d ago18:35

18:35

Leergoesting. Dat is de insteek van deze podcast: de drang, de intrinsieke motivatie om te leren. En die kan aangewakkerd worden als medewerkers daar ook de ruimte voor krijgen op het werk en in hun job. Ik ga daarover in gesprek met Els Minner. Ze is gepassioneerd door persoonlijke groei van mensen en talentgericht werken. Meer dan 15 jaar ervarin…

1
54. C.A.R.E. is de basis van alles bij Beiersdorf 28:59

14d ago28:59

28:59

Beiersdorf ken je misschien niet, maar de merknamen Nivea, Eucerin, Hansaplast of Labello doen ongetwijfeld wel een belletje rinkelen. Jonathan De Neef is HR Business Partner bij Beiersdorf in Brussel. Het bedrijf is een belangrijke speler in de markt van persoonlijke verzorgingsproducten. Kim trok naar Brussel om te ontdekken waar de link ligt met…

1
#ZigZagHR Actua Podcast December 2024 42:26

16d ago42:26

42:26

Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. De laatste van dit jaar! Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR professional ongetwijfeld mee bezig bent. En dat doe ik deze keer samen met Frank. 0:00: intro 00:49: Gij zult 'een leven lang' leren 09:53: De driv…

1
Grensoverschrijdend, middenklasse, restitutiepolis 52:30

17d ago52:30

52:30

B moet W er goed bij houden deze week, maar gelukkig zit Marjolein er ook weer bij om een social media-probleem van een luisteraar op te lossen. Op inhoud nu! Deborah Fidder maakte de film Veerkracht over seksueel grensoverschrijdend gedrag en vooral over daarna. De belofte aan de middenklasse is gebroken zegt Jesse Klaver in een essay in Vrij Nede…

1
Binnenkijken bij Euroclear: een holistische kijk op Wellbeing #385 19:25

24d ago19:25

19:25

Daar zijn we weer met een nieuwe aflevering van jouw favoriete HR podcast en wie kijkt in plaats van luistert, heeft natuurlijk meteen gezien dat we niet op onze vertrouwde #ZigZagHR Kantoorboot zitten. Vanaf nu trekken we het land rond met een pop-up versie van onze podcastshow en komen we naar jou toe. Voor deze podcast zijn we te gast bij Upoffi…

1
Oekraïne, Spindoctor, Kerst 59:22

25d ago59:22

59:22

Een wat rommelig weerzien tussen de twee belhamels, misschien komt dat ook door de aanwezigheid van Marjolein Rover die deze week haar nieuwe oplosrubriek live bij de Linkse Mannen doet. Spannend. B en W bellen met Derk Sauer, oprichter van The Moscow Times. Het is 1000 dagen oorlog in Oekraïne. Hoe stoppen we Putin? Nina Zeelen is journalist en ou…

1
Samen Sterker: Het Belang van Teamwork en Groeicultuur #384 36:18

28d ago36:18

36:18

We zijn deze keer op zoek bij het digital full service agency Pàu, de vaste werkplek van Thierry Marien, Head of HR en lid van onze #ZigZagHR NXT Community. Ze zijn gevestigd in een prachtige neoclassicistische herenwoning op de Frankrijklei in Antwerpen. Nergens anders is het 19de-eeuwse straatbeeld zo goed en compleet bewaard gebleven als hier. H…

1
53. Weerstand bij werken aan werkgeluk en hoe Ter Heide dat aanpakt 38:15

1M ago38:15

38:15

Elke Gilissen is Adjunct-Directeur HR bij Ter Heide, een gepassioneerde en gedreven zorgspecialist die professionele ondersteuning biedt aan kinderen en volwassenen met een meervoudige en complexe beperking. Dat doen ze gespreid over 4 campussen in Limburg, waar meer dan 650 medewerkers zich elke dag inzetten om de beste en warmste ondersteuning te…

1
De ideale ondernemer #383 49:28

1M ago49:28

49:28

In deze podcast hebben we Luc Haekens uitgenodigd: journalist, auteur, acteur en bij het bredere publiek vooral bekend als vliegende reporter destijds van het VIER-programma 'De Ideale Wereld'. Op 55-jarige leeftijd besloot Luc om ondernemer te worden. Hoe dat loopt en wat hij de bedrijfswereld en HR professionals probeert te verkopen, ontdek je in…

1
Ontslag hoeft niet negatief te zijn #382 39:18

30d ago39:18

39:18

Binnen een duurzame doordachte HR-visie hoort ook een duurzame doordachte exitstrategie. Doorgaans wordt er echter amper aandacht besteed aan de laatste fase van de employee lifecycle. En dat is een gemiste kans, zegt Inge Rijcken, Career Coach bij Randstad Risesmart. Ze ontmoet dagelijks mensen die ontslagen zijn en heeft een goed zicht op wat med…

1
Wat systemisch werken voor HR kan betekenen 36:08

1M ago36:08

36:08

De wereld waarin we werken, is bijzonder complex geworden. En als we organisaties, teams, individuen en leidinggevenden sterker willen maken, kunnen we beter op 3 dimensies tegelijkertijd werken: cultuur, structuur en historiek. Ik ga in deze podcast in gesprek met Joost Van Driessche en Els Vanparys over organisatiearchitectuur, een thema dat de k…

1
Amsterdam, Shell, De Knip 1:01:33

1M ago1:01:33

1:01:33

Allebei een witte trui, maar slechts één van de twee is een Alpha Male. B&W bellen met Kity Herweijer, columnist bij het Algemeen Dagblad, over Amsterdam én vooral over de nasleep van Amsterdam. Hoe vinden we weer gedeelde grond? Milieudefensie verloor uiteindelijk van Shell. Teleurstellend, maar de uitspraak van de Hoge Raad gaf genoeg aanknopings…

1
In het hoofd van Aline Fobe 34:07

1M ago34:07

34:07

Voor de derde reeks van onze CHRO talks hebben we onze Podcast corner opgezet bij Energy Lab in Gent, dat sinds kort omgedoopt is in Golazo Energy. En ik maak natuurlijk van deze gelegenheid gebruik om ook in gesprek te gaan met Aline Fobe, Managing Director bij Golazo Energy die daarvoor ook 7 jaar lang deel uitmaakte van de Red Panthers, ons nati…

1
CHRO talks: In het hoofd van Anik Stalmans 31:22

1M ago31:22

31:22

Voor de derde reeks van onze CHRO Talks hebben we onze podcast corner opgezet bij Golazo Energy in Gent. In deze aflevering kruip ik schaamteloos in het hoofd van Anik Stalmans (Cegeka). Anik stippelt als CHRO het HR beleid uit voor de ganse groep en op die manier helpt ze de business om hun doelstellingen te bereiken. Daarnaast is ze als HR manage…

1
CHRO Talks: In het hoofd van Geert Aelbrecht 40:20

1M ago40:20

40:20

Voor de derde reeks van onze CHRO Talks hebben we onze podcast corner opgezet bij Golazo Energy in Gent. In deze aflevering kruip ik schaamteloos in het hoofd van Geert Aelbrecht (Besix). Geert houdt niet van de term resources, hij ziet een duidelijke link tussen HR en ESG omwille van het transversale karakter van HR. Wat ze maken bij Besix (de weg…

1
CHRO Talks: In het hoofd van Peter Michiels 37:04

1M ago37:04

37:04

Voor de derde reeks van onze CHRO Talks hebben we onze podcast corner opgezet bij Golazo Energy in Gent. In deze aflevering kruip ik schaamteloos in het hoofd van Peter Michiels (Elia) Wist je dat Elia een internationale holding is die ook actief is in de Verenigde Staten en in Azië? De elektrificatie gaat gepaard met enorme investeringen in uitdag…

1
52. CVO Miras versterkt en verrijkt medewerkers én cursisten 36:34

2M ago36:34

36:34

CVO Miras is één van de grootste scholen voor volwassenenonderwijs in West-Vlaanderen, met meer dan 70 leslocaties en meer dan 500 medewerkers. Hun missie is simpel: mensen versterken en verrijken. En dat geldt voor de cursisten én de medewerkers. Griet ging terug naar school om van HR Coaches Anneleen Vantomme en Marieke Veryser te weten te komen …

1
Offboarding: Ook hoe de arbeidsrelatie eindigt doet ertoe #381 44:51

1M ago44:51

44:51

Terwijl nagenoeg alle bedrijven een doorgedreven vorm van onboarding voor nieuwe medewerkers hebben, wordt een formele strategie voor offboarding doorgaans verwaarloosd. Met offboarding bedoelen we het proces voorafgaand aan het formele afscheid tussen medewerker en werkgever, al dan niet vrijwillig. Dat kan gaan over ontslag, vertrek op initiatief…

1
GEZOCHT: Innovatieve HR Start-ups #380 22:35

1M ago22:35

22:35

Ben jij een startende ondernemer met hét ultieme HR-idee om kandidaten en werkgevers dichter bij elkaar te brengen? Spits dan je oren want in deze podcast heb ik Regis Birgel van de Copus Group te gast. Copus lanceert voor de tweede keer ondertussen een heuse start-up Challenge voor HR! De winnaar maakt kans op een stevig groeipakket met een financ…

1
Waarom HR tooling cruciaal is voor je talent management 26:17

1M ago26:17

26:17

Een assessment biedt een schat aan informatie over de kandidaat en dat lang niet alleen bij werving en selectie. Je krijgt ook inzichten die waardevol zijn bij de onboarding, om de medewerker met het juiste team en de juiste leidinggevende te matchen, en zeker ook om in kaart te brengen welke andere rollen de medewerker nog kan opnemen. Assessments…

1
Van psychosociale risicoanalyse naar actieplan #379 28:25

1M ago28:25

28:25

Werkgevers zijn wettelijk verplicht om de psychosociale risico’s op het werk (zoals stress, burn-out, ongewenst grensoverschrijdend gedrag) in kaart te brengen en de oorzaken gebonden aan de 5 A’s (arbeidsinhoud, arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrelaties en arbeidsorganisatie) te analyseren. Een risicoanalyse biedt de mogelijkheid …

1
Money, money, money 1:02:54

2M ago1:02:54

1:02:54

Er moet even goed over geld gepraat worden. De rijken zijn weer exorbitant rijker geworden, een staatsecretaris Belastingdienst weigert transparantie over eigen aandelen en Klarna en Adyen willen over de rug van voornamelijk jongeren schatjehemelrijk worden door ze in winkels achteraf te laten betalen. De Linkse Mannen grijpen in en lossen het op m…

1
#ZigZagHR Actua Podcast november 2024 41:14

2M ago41:14

41:14

Een nieuwe maand betekent een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Maar deze maand duik ik uitzonderlijk NIET in de actualiteit van onze arbeidsmarkt. Want dit is de allerlaatste #ZigZagHR Actua podcast met Jan Denys. Deze aflevering wordt daarom een specialleke. We keren daarvoor terug naar 16 maart 2002. Toen blikte Jan in zijn column voor Jobat vooru…

1
Do's en don'ts van Employer Branding #378 22:52

2M ago22:52

22:52

De do’s en don’ts van employer branding. Dat is de insteek van deze podcast. Met Alexander Synhaeve. Op vijf jaar tijd liet hij zijn employer branding en recruitment marketing agency Tomorrow uitgroeien tot vertrouwde partner van bedrijven zoals Microsoft en AB Inbev. Voeten op de grond houden, is zijn boodschap. Want je kan er nooit van uitgaan da…

1
Eco-elite, asielnoodspoed, engagement 1:05:05

2M ago1:05:05

1:05:05

De dagen worden korter en korter, maar B en W zijn uw licht in de duisternis. Er wordt afgetrapt met een ingezonden memo van Hannah Prins die pleit voor 'ontbubbelen' door juist met elkaar in badhuizen te gaan bubbelen. B&W bellen onderzoeker Shivant Jhagroe. Hij schreef het boek 'Voorbij Duurzaamheid' over de eco-elite en het westerse neokoloniale…

1
51. 10/10 voor sfeer en werkgeluk bij Restaurant Wingerd 35:00

2M ago35:00

35:00

Jolien Laenen is gastvrouw en mede-zaakvoerder van Restaurant Wingerd in Vorselaar. Ze neemt ons mee in haar eigen verhaal en dat van het restaurant, en in de constante zoektocht naar meer welzijn en werkgeluk voor zichzelf en het hele team. De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartn…

1
Drie take aways van de World Employer Branding Day #377 19:32

2M ago19:32

19:32

Op 10 oktober verzamelden de coolste Employer branding professionals van over de hele wereld opnieuw in Amsterdam. Met meer dan 800 waren we. Deelnemers aan deze conferentie kwamen uit de Nordics, de VS, Australië en natuurlijk waren ook de Belgen goed vertegenwoordigd. Samen met Randstad en een 20-tal bedrijven trok #ZigZagHR als country partner v…

1
Alles wat je als HR professional moet weten over de anti-discriminatiewetgeving 28:50

2M ago28:50

28:50

Het thema van deze podcast is discriminatie op de werkvloer, een belangrijk thema. Niet alleen omdat onze samenleving en bijgevolg ook de werkvloer diverser wordt en dus de noodzaak aan en het belang van een diversiteitsbeleid ook groter wordt. Maar ook omdat het wetgevend kader recent verstrengd is: op 20 juli 2023 werd een wetswijziging gepublice…

1
Laserfocus op verzuim #375 15:35

2M ago15:35

15:35

Ondanks het recordaantal langdurig zieken in ons land heeft 43% van alle Belgische bedrijven geen zicht op hun ziekteverzuimcijfers. Dat is alarmerend, want als je niet weet hoe groot het probleem is, als je niet weet welke directe én indirecte kosten hiermee gepaard gaan en wat de mogelijke oorzaken van uitval kunnen zijn, dan wordt er ook niet in…

1
Halsema, Gezin, Vakbond 52:46

2M ago52:46

52:46

B en W in Usva. Er komt ook een boek maar dat duurt nog even. Eerst maar eens de podcast. Als het aan Wilders ligt, kan Halsema zo het land uit. En dat is niet de eerste keer dat Wilders zich hatelijk vrouwonvriendelijk gedraagt. Kaag was immers ook al een h*ks. Hoe kunnen we hier kordaat op ingrijpen? Devika Partiman van Stem op een Vrouw hangt aa…

1
#ZigZagHR Live | The BBQ Edition: All about Employer Branding 44:48

2M ago44:48

44:48

Ik ben vandaag in Plein Publiek in Antwerpen voor de opname van #ZigZagHR Live, the bbq edition. In deze podcast met een live publiek van HR professionals kruip ik in het hoofd van 3 experten in Employer Branding tegelijkertijd: Olivier Lefèvre die al bijna 25 jaar lang met Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers van ons land in ka…

1
#ZigZagHR Live | The BBQ edition: Het gaat niet over een gelijk loon. Het gaat over rechtvaardigheid 27:33

2M ago27:33

27:33

Ik ben voor deze podcast in Plein Publiek in Antwerpen voor de opname van #ZigZagHR Live, the bbq edition. In deze podcast met een live publiek van HR professionals heb ik Jonas Pollet, Business Manager bij Partena Professional uitgenodigd voor een gesprek over loon. Want dat doet ertoe. Wat houdt dat in een strategisch loonbeleid, hoe houden we he…

1
#ZigZagHR Live | The BBQ edition: Rekrutering is als casting 23:13

2M ago23:13

23:13

Ik ben voor deze podcast te gast in Plein Publiek in Antwerpen voor de opname van #ZigZagHR Live, the BBQ edition. In deze podcast met een live publiek van HR professionals verlaat ik samen met Kim Vanhaeren, Talent Director bij ITZU de gekende rekruteringspaden. We hebben nood aan een toekomstgericht, creatief, out of the box rekruteringsbeleid, z…

1
Maximale veiligheid van HR-data en HR-documenten via een digitaal platform 17:44

2M ago17:44

17:44

Doccle is vandaag, 10 jaar nadat het opgericht werd, een vrij bekende naam in ons land. Het wordt door 2 op 3 gezinnen gebruikt en daarmee is de ‘digitale archiefkast’ al goed ingeburgerd bij particulieren. Je kan er documenten, facturen en loonbrieven bijhouden en beheren, het doet ook dienst als administratie assistent zodat je geen enkele betali…

1
Waarom het loont om ook met de bril van structuur naar een organisatie te kijken 23:14

2M ago23:14

23:14

De wereld waarin we werken, is bijzonder complex geworden. En als we organisaties, teams, individuen en leidinggevenden sterker willen maken, kunnen we beter op 3 dimensies tegelijkertijd werken: cultuur, structuur en historiek. Ik ga in deze podcast in gesprek met Joost Van Driessche en Els Vanparys over organisatiearchitectuur, een thema dat de k…

1
Politiek racisme 44:43

2M ago44:43

44:43

B is alleen deze week. W heeft andere verplichtingen. We malen er niet om, want er schuift nogal een gast aan. Eerst belt B nog met SP-kamerlid Sandra Beckerman. ExxonMobile wil geld zien van de Staat omdat het GroningenGasVeld is gesloten. En is dat GroningenGasveld eigenlijk wel gesloten? De grote wel, maar alle kleintjes blijven gewoon open. Wed…

1
50. Hospitality en werkgeluk bij Landal Mooi Zutendaal 33:07

3M ago33:07

33:07

Wat als je werkplek zou aanvoelen als een vakantiebestemming? Crissy Bours, General Manager bij Landal GreenParks - Vakantiepark Mooi Zutendaal, mag dat elke dag ervaren. Griet mocht er even van proeven toen ze met Crissy ging praten over werkgeluk. De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gespr…

1
Generatiedenken is achterhaald #374 18:10

2M ago18:10

18:10

Onze werkvloer is diverser dan ooit, ook naar leeftijd. Met 4 generaties op de werkvloer is een leeftijdsverschil van 40 jaar tussen de oudste en jongste medewerker geen uitzondering meer. Dat wordt ook bevestigd in het onderzoek dat Bright Plus recent deed bij 2034 respondenten tussen 18 en 75 jaar. Mensen hebben de neiging zich aan te sluiten bij…

1
Medewerkers verbinden met een slimme HR-app 27:41

3M ago27:41

27:41

Op 30 mei mocht Ecofrost tijdens de uitreiking van de #ZigZagHR ZoHRo Awards de KMO HR project award mee naar huis nemen. Het HR team van Ecofrost wist de jury te overtuigen met hun intern communicatieplatform. Daarmee houdt dit jonge productiebedrijf alle medewerkers op de hoogte en geëngageerd: in de app worden relevante nieuwsberichten, werkplan…

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Engagement Podcasts

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Korte handleiding