show episodes
 
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
  continue reading
 
Samen werken aan een betere wereld is eenvoudiger vanuit een werkklimaat dat inspireert, ontwikkelt en engageert. Met dat doel hebben we de 4 principes van Art of Engagement geformuleerd: Draag bij aan het grotere geheel, Toon moed in duidelijke keuzes, Wees transparant en duidelijk, Luister en geef ruimte voor groei. De 4 principes beschrijven hoe je zelf kunt bijdragen aan een open en betrokken organisatie. In deze podcast-serie spreekt Talitha Muusse met interessante gasten over The Art O ...
  continue reading
 
Artwork

1
Radio ArtEZ

Studium Generale ArtEZ & ondercast

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Radio ArtEZ is a podcast about agile thinking and the power of the arts. It delves into relevant questions of today and broadcasts diverse voices from multiple identities, perspectives and experiences. The podcast features personal stories and urgent research by ArtEZ students and staff and recordings of studium generale events.
  continue reading
 
Artwork

1
deBuren

deBuren podcast

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks+
 
deBuren wil de culturele en maatschappelijke samenwerking en uitwisseling bevorderen tussen Vlaanderen en Nederland, en tussen Nederlandstaligen en de Europese partners, door te presenteren, te produceren, te inspireren en te verbinden. Waar mogelijk wil deBuren de Vlaamse en Nederlandse cultuur samen presenteren in derde landen. - deBuren presenteert Voorstellingen, lezingen en debatten - deBuren produceert Online magazine, podcasts, citybooks - deBuren inspireert Residentie voor jonge schr ...
  continue reading
 
In de Werk aan Leuk Werk Podcast is er regelmaat een interessante gast samen met mij, Simon van Esch, #1 bestsellerauteur van het boek Hoezo Hiërarchie. We bespreken zaken als werkplezier, het hogere doel van werk, engagement, recruitment en wat er maar voorbij komt.
  continue reading
 
Artwork

1
Troonopvolgers

Motmans & Partners Publications

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Stoot de nieuwe generatie de oude van de troon? Grijpt een externe CEO de macht? Of valt een levenswerk in handen van een buitenlands gigant? Successie bij familiebedrijven lijkt soms wel een thriller. In 'Troonopvolgers' ontdek je wat de happy endings onderscheidt van de horrorverhalen. Daarvoor nodigt Liesbeth Vandenrijt, arbeidspsychologe en ervaren begeleider van het overdrachtsproces, experten en ervaringsdeskundigen uit om kennis uit te wisselen en inzichten te delen. Luister dus zeker ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
De zorg- en welzijnssector kampt met enorme personeelstekorten. Meer dan 7000 vacatures zijn er vandaag. Ook woonzorginstelling Zorgband Leie & Schelde komt handen tekort. In afwachting van structurele maatregelen om de job aantrekkelijk(er) te maken, komen ze alvast ‘creatief uit de hoek’: met een interne opleiding tot zorgkundige, die ze als zorg…
  continue reading
 
Wie denkt aan Limburgse familiebedrijven, kan haast niet anders dan uitkomen bij Spaas Kaarsen: een onderneming die in 1853 startte als eenvoudige wasblekerij, maar inmiddels uitgroeide tot gerenommeerd internationaal producent van kaarsen en facilitator van gezelligheid. Als CEO leidt Ben Spaas het bedrijf, bijgestaan door zijn zus en salesmanager…
  continue reading
 
In deze podcast gaan we in gesprek over futureproof talent acquisition. En dat is niet hetzelfde als futureproof rekrutering. Dat is ook de overtuiging van mijn twee gasten in deze aflevering: Wim Vanhaele, Global Talent & Leadership Manager bij Melexis en Ineke Vandael, business consultant bij TriHD. We gaan het komende half uurtje inzoomen op de …
  continue reading
 
Talent Management. Dat is de insteek van de Lincoln Talent Talks, een 3-delige podcastreeks waarin ik samen met Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln België - Luxemburg in gesprek ga over talent management en in deze tweede aflevering schuift Renee Agneessens, Director People & Performance bij LeasePlan mee aan. Over het belang van connectedn…
  continue reading
 
Een assessment biedt een schat aan informatie over de kandidaat en dat lang niet alleen bij werving en selectie. Je krijgt ook inzichten die waardevol zijn bij de onboarding, om de medewerker met het juiste team en de juiste leidinggevende te matchen, en zeker ook om in kaart te brengen welke andere rollen de medewerker nog kan opnemen. Assessments…
  continue reading
 
Wie nieuw is in zeilen, kijkt naar de zee als een vat vol chaos, boordevol gevaren. Maar een ervaren zeiler, die de patronen van de zee herkent, bespeelt de schijnbare chaos van het water, kan de wind lezen en krijgt grip op de boot en op de zee. Met zijn boek ‘De toekomst is terug’ wil Fons Van Dyck helpen om patronen te herkennen in de schijnbare…
  continue reading
 
Talent Management. Dat is de insteek van de Lincoln Talent Talks, een 3-delige podcastreeks waarin ik samen met Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln België - Luxemburg in gesprek ga over talent management en in deze eerste aflevering schuift Professor Peggy De Prins mee aan. We gaan het hebben over psychological safety en over het belang van…
  continue reading
 
In deze podcast kruip ik in het hoofd van de leider, ‘t is te zeggen in dat van Bart Buyst, CHRO bij La Lorraine Bakery Group. Het is ook de titel van het boek dat hij geschreven heeft, waarin hij de essentiële elementen van leiderschapsgedrag ontrafelt. ✅ Wanneer is een leider succesvol? ✅ Wat maakt dat leiders dysfunctioneel gedrag stellen? ✅ Wel…
  continue reading
 
Op 14 maart 2024 werd Elisabeth Lucie Baeten geïnterviewd door de vlijmscherpe Dianne Liesker in de apéroreeks Je mag me alles vragen. Met haar satirische alter ego's Katrien van Politiek PR en Showbizz PR Julie op Instagram neemt ze politieke boegbeelden op de korrel (Connerke man) en introduceert ze waarden in showbizzland (pampers zijn geen hype…
  continue reading
 
Discussies over inclusieve taal blijven vaak hangen in een woordenstrijd: ‘wit’ of ‘blank’, ‘slaaf’ of ‘tot slaaf gemaakte’, het n-woord. Hoe zetten we een stap verder, voorbij de stereotypen, om onze taal te dekoloniseren? deBuren en de Taalunie gingen op 6 maart 2024 op zoek naar praktische handvatten om inclusief te schrijven en spreken. Socioli…
  continue reading
 
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00 intro 00:54 Lessen voor HR uit Vaticaanstad: over de 'Guardi…
  continue reading
 
Hoe gebruik je non-binaire voornaamwoorden als die, hun of hen? Zeg je ‘directeur’ als het een vrouw is, of toch beter directrice? Hoe kunnen we genderbewust schrijven en spreken, voorbij de stereotypen?Op 14 juni 2023 gingen deBuren en de Taalunie op zoek naar praktische handvatten om inclusief te schrijven en spreken. Selm Merel Wenselaers trapt …
  continue reading
 
Een gesprek over de hardnekkigheid van de traditionele en ongelijke verdeling van zorgtaken tussen moeders en vaders bij heterokoppels.Waarom lukt het niet om alles eerlijk te verdelen? Hoe dichten we deze zorgkloof en hoe kan er meer ruimte gecreëerd worden voor ouders om te zorgen?Met: Anja Meulenbelt, Ragna Heidweiller, Ignace Glorieux, Noëmi Wi…
  continue reading
 
Iedere maand kruip ik in het hoofd van twee abonnees van #ZigZagHR. En ik laat daarvoor de Ingeborg in mezelf los, want dat is altijd een blind date. Tot 15 minuten voor de opname weten mijn twee gasten in deze podcast niet wie naast hen plaats zou nemen. Het enige wat ze weten, is het thema waarover we het in de podcast zullen hebben: Rekrutering …
  continue reading
 
In deze podcast ga ik in gesprek met Stefan Garaleas, head of corporate culture & change bij KBC en Sige Mariën, Head of Unbox Benelux. We gaan het hebben over duurzaamheid, over cultuur en engagement, over team blue en over de kracht van communities. Met de hulp van blockchaintechnologie wil Unbox de distributie van geld intelligent en transparant…
  continue reading
 
Op 18 november 2023 vond bij deBuren de eerste avond plaats van de Brandgevaar-tournee met Tommy Wieringa, Tülin Erkan, Tialda Hoogeveen, Tiemen Hiemstra, Uschi Cop en Steff Geelen. In deze podcast hoor je Tommy Wieringa een fragment brengen uit zijn roman Nirwana en aansluitend een gesprek tussen hem, Uschi Cop en moderator Johannes Lievens.…
  continue reading
 
Het is een absurde spagaat waarin onze arbeidsmarkt zich bevindt: veel bedrijven klagen dat ze niet voldoende medewerkers vinden, terwijl minderheidsgroepen aangeven dat ze moeilijk werk vinden. Het besef en het engagement om hier iets aan te veranderen groeit bij alle betrokken stakeholders, maar de weg ernaartoe blijkt niet zo evident. Bij NCOI h…
  continue reading
 
Op 7 november 2023 vond bij deBuren een speciale editie van Mediacafé in het Engels plaats gericht op (buitenlandse) studenten journalistiek. De lijn tussen feit en opinie is een moeilijk onderwerp: hoe onpartijdig moet een journalist zijn? Chris Julien, Kasper Goethals en Luc Pauwels gaan in debat onder leiding van moderator Marijke de Vries en be…
  continue reading
 
Is het nodig online politieke advertenties op basis van persoonlijke gegevens aan banden te leggen en kan dat zonder te raken aan de vrijheid van meningsuiting? Wat is politieke microtargeting precies en hoe effectief is het? Is het een gevaar voor de democratie of kan het juist zinvol zijn? Hoe gaan de sociale mediaplatforms om met ethische vragen…
  continue reading
 
Geen HR directeur of HR expert, maar Pieter Timmermans is deze keer onze centrale gast. In 1998 stapte hij binnen bij het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) om er directeur-generaal te worden. Later werd hij CEO. Tijdens zijn loopbaan zag hij tal van dossiers op zijn bureau belanden, met een verscheidenheid aan thema’s. Zijn werk situeert zi…
  continue reading
 
Onze arbeidsmarkt is aan het verjongen en dat zal de komende jaren blijven toenemen nu de babyboomgeneratie op pensioen gaat. We kunnen dus maar best rekening houden met hoe de jongste generaties naar onze arbeidsmarkt kijken, door met hen in gesprek te gaan en door hen vandaag actief te betrekken. Want de keuzes die we vandaag maken, zijn bepalend…
  continue reading
 
Journalist en grote fan Pascal Verbeken ging met Jeroen van Bergeijk in gesprek over zijn werk als undercoverjournalist bij bedrijven als bol.com, Uber, Wehkamp en Schiphol. Herbeluister het gesprek over zijn boek ‘Undercover aan het werk’, over de angst om betrapt te worden, de vele morele valkuilen van de undercoverjournalistiek en zijn groeiende…
  continue reading
 
Interviewer Gabriella Adèr praat met Ish over zijn nieuwste boek ‘De theorie van 1 en 2’, waarin hij onderzoekt hoe gemeenschappen kunnen vervallen in benauwdheid en onderlinge afgunst. Ish was te gast bij deBuren en vertelt over zijn leven en zijn werk. Hij beantwoordt ook interessante vragen van de interviewer en het publiek.…
  continue reading
 
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00 intro 00:45: Flexi-jobs, 'olie in de machine' om de welvaart…
  continue reading
 
De zoektocht naar een effectief en duurzaam welzijnsbeleid is geen eenvoudige oefening. Dat ondervinden we allemaal. Iedere dag. En tot voor kort gingen we er vanuit dat wellbeing en performance elkaars tegenpolen zijn, maar die aanname blijkt foutief. Ze verhouden zich als yin en yang. Welzijn en winst zijn geen communicerende vaten maar duurzame …
  continue reading
 
Op 20 juni 2023 organiseerde deBuren een speciale editie in de reeks Atelier Actua over watermanagement in de Lage Landen. In deze podcast kan je luisteren naar drie gesprekken onder leiding van VRT-journalist Ann De Bie: 1. Vanaf 02.10 een gesprek over water sparen voor later met Marijke Huysmans (professor in grondwaterhydrologie) en Marjolein Me…
  continue reading
 
Ben jij ook bang om iets verkeerd te zeggen wanneer het over inclusie gaat? Het is een gevoelig onderwerp waar we ons doorgaans heel ongemakkelijk bij voelen en waarover we struikelen, ook in HR. En het geheim van inclusie ligt net in het omarmen van die ongemakkelijkheid, zegt Taha Riani, mijn gast in deze podcast. We struikelen omdat we de tools …
  continue reading
 
Het leven zit vol verrassingen en al zeker als je geabonneerd bent op het tijdschrift van #ZigZagHR. En dat kunnen mijn twee gasten van vandaag, Ann Bayart, HR Director bij P&V en Klaartje Huyghe, HR Director bij Stad Gent alvast bevestigen. Want in deze podcast kruip ik het hoofd van 2 abonnees, tegelijkertijd. Een blind date bovendien, want tot 1…
  continue reading
 
De Reuzegommers en YouTuber Acid in Vlaanderen, de rechtszaken rond Amsterdamse studentencorpsleden en klimaatactivisten in Nederland; in 2023 was er veel discussie over rechtszaken waarbij te lichte of juist te zware straffen zouden worden opgelegd. Vaak valt daarbij de term klassenjustitie, bijvoorbeeld in de zaak Sanda Dia. Bestaat klassenjustit…
  continue reading
 
Drie jaar geleden mocht ik hen al eens interviewen voor het trendnummer van #ZigZagHR; Florence Pérès en Jo Caudron. Jo had toen net een boek geschreven: ‘De wereld is rond’, eentje dat leest als een optimistisch masterplan om de maatschappelijke uitdagingen holistisch aan te pakken. En ondertussen is er een vervolg op dat boek: In ‘De toekomstform…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding