Beste Engagement podcasts (2025)

1
Stikstof, Demonstratierecht, Mijnbouw 57:40

7m ago57:40

57:40

W is nog steeds niet helemaal geland in het gure en gepolariseerde Nederland, maar B doet er werkelijk alles aan om hem erbij te houden. Gelukkig zijn er ook razendinteressante gasten! De rechter was maar weer eens heel duidelijk: de staat doet te weinig om de stikstof in te dammen. Tijd voor een radicale duw naar voren. B en W bellen met Esther Ou…

1
Wie niet kan werken voelt dat ook in de portemonnee #392 42:35

1h ago42:35

42:35

Drie op vijf Vlamingen met een burn-out hadden ook financiële kopzorgen. Dat blijkt uit een onderzoek van financieel dienstverlener Callant. Niet onlogisch, want wie langdurig afwezig is, dreigt terug te vallen op minder dan 60% van het brutoloon. Wie niet kan werken, voelt dat dus ook in de portemonnee. Die kopzorgen zijn te vermijden door een ver…

1
Talent for the Future: Innovatie in talentontwikkeling met Vanessa Bolsens (Fenix Consulting) 17:09

4h ago17:09

17:09

Ik ben deze keer te gast in het Waasland op het ‘Talent for the Future’ event dat Fenix Consulting organiseert over innovatie in talent development. Innovatie is belangrijk maar het is een breed spectrum. In deze podcast met een live publiek van HR professionals verken ik dat spectrum, samen met Vanessa Bolsens, die aan het roer staat bij Fenix Con…

1
Neurodiversiteit op de werkvloer #391 43:57

2h ago43:57

43:57

Neurodiversiteit op de werkvloer. Dat is de insteek van deze podcast. Volgens schattingen zou bijna 1 op 5 neurodivergent zijn. Bjièn is een organisatie die bedrijven helpt met de bewustwording van neurodiversiteit op de werkvloer en het implementeren van neuro-inclusieve aanpakken en strategieën. Met steun van de stad Gent hebben ze in september 2…

1
Staakt-het-vuren, techfascisme, koop-geen-kleding 53:34

2h ago53:34

53:34

W is hondsziek teruggekomen uit Spanje, maar gelukkig toch gewoon van de partij. Het lichaam nog zwak, maar de geest monter. B zit er in volle glorie met een schone onderbroek. Wat lossen ze op? Er is een staakt-het-vuren aangekondigd tussen Hamas en Israël, wat voor - in ieder geval - zes weken verlichting en verbetering gaat brengen in Gaza. Maar…

1
De 5 D's van ondernemen en de ideale HR-cocktail #390 30:53

3h ago30:53

30:53

Met meer dan 30 jaar ervaring in de verzekeringswereld, is het familiebedrijf Callant vandaag uitgegroeid tot één van de 10 grootste onafhankelijke makelaars van ons land. Een one-stop-shop voor alle financiële vraagstukken. In november vorig jaar was Peter Callant toe aan de 25ste overname in het 33-jarig bestaan van zijn bedrijf. En zijn ambities…

1
Talent for the Future: Innovatie in talentontwikkeling met Joost Modderman (SkillFull Serious Games) 25:04

7h ago25:04

25:04

In deze podcast met een live publiek van HR professionals ga ik in gesprek met Joost Modderman van SkillFull Serious Games over AI in talent development en wat dit kan betekenen voor de verschillende onderdelen van assessments, voor het HR vakgebied en voor de skillset van HR professionals. Veel kijk- en luisterplezier +++ Honger naar meer? SCHRIJF…

1
56. Blijvende positieve herinneringen creëren met WD-40 34:36

3h ago34:36

34:36

WD-40 is niet zomaar een fabrikant van smeerolie. Het is een iconisch, wereldberoemd merk. Het verhaal van het bedrijf leest als een boek, het is het verhaal van een sterke cultuur en samenhorigheid, dat begon in 1953 in San Diego. Jeroen de Voogd, General Manager Baltics, Benelux & Nordics, zakte vanuit Venlo in Nederland af naar het Tryangle kant…

1
Natuur op voorschrift: deconnecteren in het bos #389 46:26

2h ago46:26

46:26

We hebben deze keer onze podcast corner opgeslagen bij het HR-team van Elia in het centrum van Brussel. We mogen hier de hele dag podcasts opnemen en in deze aflevering is Anthony Bal mijn gast. We gaan in gesprek over de kracht en de heilzame werking van de natuur. Met zijn bedrijf Treewise begeleidt Anthony organisaties om die kracht te ontdekken…

1
Wanneer je beter stopt met opleidingen organiseren - in gesprek met Els Minner (Room without a roof) 21:21

2d ago21:21

21:21

Heel wat L&D-professionals ervaren dagelijks hoe moeilijk het is om op strategisch niveau een meerwaarde te betekenen. Het ontbreekt niet zozeer aan initiatieven en ideeën, maar wel aan een rode draad én vooral aan tijd om al die initiatieven nauwgezet te coördineren en op te volgen. Met ‘Room without a roof’ begeleidt Els Minner organisaties daari…

1
Talent for the Future: Innovatie in talentontwikkeling met Ellen Neirynck (SD Worx) 19:15

5d ago19:15

19:15

In deze podcast met een live publiek van HR professionals ga ik in gesprek met Ellen Neirynck (SD Worx) over innovatie in talentontwikkeling en hoe development centers doorheen de hele organisatie en over landen heen de interne mobiliteit verhogen én voor inclusie zorgen. SD Worx evolueerde van assessments naar ontwikkelgericht werken en dat draagt…

1
Op bezoek bij Elia: de 4 batterijen van welzijn, focus en een leeftijdsbewust HR-beleid #388 22:46

6d ago22:46

22:46

We hebben deze keer onze podcast corner opgeslagen bij het HR-team van Elia in het centrum van Brussel. We mogen hier de hele dag podcasts opnemen en ik maak van die gelegenheid gebruik om in het hoofd te kruipen van Claire Tomasina, HR manager bij Elia. Het is een delicaat onderwerp waar ik het met haar over heb, maar wel een problematiek waar hee…

1
Hoe je meer haalt uit je menselijk kapitaal - in gesprek met Els Minner (Room without a roof) 24:27

10d ago24:27

24:27

Het succes van een organisatie valt of staat bij de mensen die er werken. Als we onze organisatie competitief en wendbaar willen maken en houden, is het belangrijk dat we investeren in die mensen. Want leren en ontwikkelen strategisch inzetten levert tal van voordelen op: meer motivatie, verhoogde inzetbaarheid en weerbaarheid tegen burn-out. Organ…

1
#ZigZagHR Actua Podcast Januari 2025 24:09

13d ago24:09

24:09

Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. De eerste van 2025! Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR professional ongetwijfeld mee bezig bent. En dat doe ik deze keer samen met een kakelverse HR Actua Watcher, Olivier Lefèvre. De ICT-sector staat onder d…

1
2025 1:15:35

24d ago1:15:35

1:15:35

The most wonderful time of the year. B & W sluiten, samen met Marjolein Rover, het jaar af en blikken vooruit op 2025: wat zijn de perspectieven voor Gaza, hoe slopen we het kapitalisme, hoe deradicaliseren de VVD en is de NPO nog te redden? B&W&M bellen met Thomas van Gool, Jimmy Dijk, Mauk Bresser en Tamar Bot. Warme kerst, moedig voorwaarts!…

1
55. Werkgeluk bekeken vanuit de Tryangle hoek 30:15

1M ago30:15

30:15

Kim Hilgert en Griet Deca van Tryangle kijken terug op de podcast gesprekken van september tot nu en de rijke oogst aan podcast gasten. Wie hebben ze gesproken, wat is er gezegd, en welke inzichten koppelen ze daar zelf aan? Je ontdekt het in deze aflevering. Een paar rode draden die er alvast uitspringen: het belang van leiderschap, aandacht voor …

1
HR Uncorked | Iedereen leider 19:23

28d ago19:23

19:23

Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op het belang van leiderschap. We gaan daarover in gesprek m…

1
HR uncorked | Total Workforce Management 11:52

28d ago11:52

11:52

Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op Total Workforce Management: hoe ver kunnen, moeten, durve…

1
De menselijkheid van een ondernemersgroep #387 32:00

1M ago32:00

32:00

Elke organisatie heeft eigenlijk 3 pijlers nodig om succes te boeken: een vlag, geld en mensen en het zijn vooral die laatste die het verschil maken. Dat is ook de overtuiging van Liesbet Sterkendries, CEO van de Bonanza group, de all-in-one Recruitment en consultancy partner die bedrijven helpt bij het vast en tijdelijk vinden van talent. Mensen s…

1
Rechts, Schermstrijd, Grootkapitaal 57:12

1M ago57:12

57:12

W is jarig en trakteert op eclairs. Smullen maar! Er wordt gebeld met Marthe van Bronkhorst. Zij schreef samen met Savriël Dillingh in de Groene Amsterdammer een lekker stuk met tactieken van rechts die links kan toepassen. Doortje Smithuijsen maakte de docu ‘Schermstrijd’ over onze hyperverslaving aan onze telefoon en alle apps die daarop staan. W…

1
HR Uncorked | Psychologische veiligheid: leiderschap in vertrouwen 14:04

1M ago14:04

14:04

Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op psychologische veiligheid, wat dat betekent en hoe zich d…

1
HR Uncorked | Een duurzame zinvolle loopbaan voor iedereen 12:22

1M ago12:22

12:22

Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering gaan we na hoe we tot een duurzame zinvolle loopbaan kunnen komen voor ie…

1
HR Uncorked | Hoe rijmen we de strikte HR-regelgeving met een menselijk HR-beleid? 18:45

1M ago18:45

18:45

Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering gaan we na hoe we de strikte HR-regelgeving kunnen rijmen met een menseli…

1
Op bezoek bij Travi: uitzendarbeid als hefboom en katalysator voor een dynamische arbeidsmarkt #386 32:54

1M ago32:54

32:54

We zijn deze keer te gast bij Travi, dat staat voor training voor interim, mét impact, zodat uitzendkrachten nog sterker staan op de arbeidsmarkt! We mogen hier een ganse dag podcasts opnemen en ik maak van die gelegenheid gebruik om in het hoofd te kruipen van Vincent Vandenameele, directeur Travi. Elk jaar werken meer dan 700.000 mensen als uitze…

1
Lijstjes, Uitvlucht, Euthanasie 42:52

1M ago42:52

42:52

Een dramatische week voor Linksch nu ook de SP en GL/PVDA vol inzetten op migratie en integratie. Maar daar zijn altijd nog De Linkse Mannen. Ook met enige zelfreflectie, maar wat lossen ze op? Veel jongeren hebben een 'verslaving', maar is dat eigenlijk wel het probleem? Moet er niet juist worden doorgevraagd naar het waarom? Want dan blijkt het v…

1
Een open blik op leren - in gesprek met Els Minner (Room without a roof) 18:35

2M ago18:35

18:35

Leergoesting. Dat is de insteek van deze podcast: de drang, de intrinsieke motivatie om te leren. En die kan aangewakkerd worden als medewerkers daar ook de ruimte voor krijgen op het werk en in hun job. Ik ga daarover in gesprek met Els Minner. Ze is gepassioneerd door persoonlijke groei van mensen en talentgericht werken. Meer dan 15 jaar ervarin…

1
54. C.A.R.E. is de basis van alles bij Beiersdorf 28:59

2M ago28:59

28:59

Beiersdorf ken je misschien niet, maar de merknamen Nivea, Eucerin, Hansaplast of Labello doen ongetwijfeld wel een belletje rinkelen. Jonathan De Neef is HR Business Partner bij Beiersdorf in Brussel. Het bedrijf is een belangrijke speler in de markt van persoonlijke verzorgingsproducten. Kim trok naar Brussel om te ontdekken waar de link ligt met…

1
#ZigZagHR Actua Podcast December 2024 42:26

1M ago42:26

42:26

Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. De laatste van dit jaar! Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR professional ongetwijfeld mee bezig bent. En dat doe ik deze keer samen met Frank. 0:00: intro 00:49: Gij zult 'een leven lang' leren 09:53: De driv…

1
Grensoverschrijdend, middenklasse, restitutiepolis 52:30

2M ago52:30

52:30

B moet W er goed bij houden deze week, maar gelukkig zit Marjolein er ook weer bij om een social media-probleem van een luisteraar op te lossen. Op inhoud nu! Deborah Fidder maakte de film Veerkracht over seksueel grensoverschrijdend gedrag en vooral over daarna. De belofte aan de middenklasse is gebroken zegt Jesse Klaver in een essay in Vrij Nede…

1
Binnenkijken bij Euroclear: een holistische kijk op Wellbeing #385 19:25

2M ago19:25

19:25

Daar zijn we weer met een nieuwe aflevering van jouw favoriete HR podcast en wie kijkt in plaats van luistert, heeft natuurlijk meteen gezien dat we niet op onze vertrouwde #ZigZagHR Kantoorboot zitten. Vanaf nu trekken we het land rond met een pop-up versie van onze podcastshow en komen we naar jou toe. Voor deze podcast zijn we te gast bij Upoffi…

1
Oekraïne, Spindoctor, Kerst 59:22

2M ago59:22

59:22

Een wat rommelig weerzien tussen de twee belhamels, misschien komt dat ook door de aanwezigheid van Marjolein Rover die deze week haar nieuwe oplosrubriek live bij de Linkse Mannen doet. Spannend. B en W bellen met Derk Sauer, oprichter van The Moscow Times. Het is 1000 dagen oorlog in Oekraïne. Hoe stoppen we Putin? Nina Zeelen is journalist en ou…

1
Samen Sterker: Het Belang van Teamwork en Groeicultuur #384 36:18

2M ago36:18

36:18

We zijn deze keer op zoek bij het digital full service agency Pàu, de vaste werkplek van Thierry Marien, Head of HR en lid van onze #ZigZagHR NXT Community. Ze zijn gevestigd in een prachtige neoclassicistische herenwoning op de Frankrijklei in Antwerpen. Nergens anders is het 19de-eeuwse straatbeeld zo goed en compleet bewaard gebleven als hier. H…

1
53. Weerstand bij werken aan werkgeluk en hoe Ter Heide dat aanpakt 38:15

2M ago38:15

38:15

Elke Gilissen is Adjunct-Directeur HR bij Ter Heide, een gepassioneerde en gedreven zorgspecialist die professionele ondersteuning biedt aan kinderen en volwassenen met een meervoudige en complexe beperking. Dat doen ze gespreid over 4 campussen in Limburg, waar meer dan 650 medewerkers zich elke dag inzetten om de beste en warmste ondersteuning te…

1
De ideale ondernemer #383 49:28

2M ago49:28

49:28

In deze podcast hebben we Luc Haekens uitgenodigd: journalist, auteur, acteur en bij het bredere publiek vooral bekend als vliegende reporter destijds van het VIER-programma 'De Ideale Wereld'. Op 55-jarige leeftijd besloot Luc om ondernemer te worden. Hoe dat loopt en wat hij de bedrijfswereld en HR professionals probeert te verkopen, ontdek je in…

1
Ontslag hoeft niet negatief te zijn #382 39:18

2M ago39:18

39:18

Binnen een duurzame doordachte HR-visie hoort ook een duurzame doordachte exitstrategie. Doorgaans wordt er echter amper aandacht besteed aan de laatste fase van de employee lifecycle. En dat is een gemiste kans, zegt Inge Rijcken, Career Coach bij Randstad Risesmart. Ze ontmoet dagelijks mensen die ontslagen zijn en heeft een goed zicht op wat med…

1
Wat systemisch werken voor HR kan betekenen 36:08

2M ago36:08

36:08

De wereld waarin we werken, is bijzonder complex geworden. En als we organisaties, teams, individuen en leidinggevenden sterker willen maken, kunnen we beter op 3 dimensies tegelijkertijd werken: cultuur, structuur en historiek. Ik ga in deze podcast in gesprek met Joost Van Driessche en Els Vanparys over organisatiearchitectuur, een thema dat de k…

1
Amsterdam, Shell, De Knip 1:01:33

2M ago1:01:33

1:01:33

Allebei een witte trui, maar slechts één van de twee is een Alpha Male. B&W bellen met Kity Herweijer, columnist bij het Algemeen Dagblad, over Amsterdam én vooral over de nasleep van Amsterdam. Hoe vinden we weer gedeelde grond? Milieudefensie verloor uiteindelijk van Shell. Teleurstellend, maar de uitspraak van de Hoge Raad gaf genoeg aanknopings…

1
In het hoofd van Aline Fobe 34:07

2M ago34:07

34:07

Voor de derde reeks van onze CHRO talks hebben we onze Podcast corner opgezet bij Energy Lab in Gent, dat sinds kort omgedoopt is in Golazo Energy. En ik maak natuurlijk van deze gelegenheid gebruik om ook in gesprek te gaan met Aline Fobe, Managing Director bij Golazo Energy die daarvoor ook 7 jaar lang deel uitmaakte van de Red Panthers, ons nati…

1
CHRO talks: In het hoofd van Anik Stalmans 31:22

2M ago31:22

31:22

Voor de derde reeks van onze CHRO Talks hebben we onze podcast corner opgezet bij Golazo Energy in Gent. In deze aflevering kruip ik schaamteloos in het hoofd van Anik Stalmans (Cegeka). Anik stippelt als CHRO het HR beleid uit voor de ganse groep en op die manier helpt ze de business om hun doelstellingen te bereiken. Daarnaast is ze als HR manage…

1
CHRO Talks: In het hoofd van Geert Aelbrecht 40:20

2M ago40:20

40:20

Voor de derde reeks van onze CHRO Talks hebben we onze podcast corner opgezet bij Golazo Energy in Gent. In deze aflevering kruip ik schaamteloos in het hoofd van Geert Aelbrecht (Besix). Geert houdt niet van de term resources, hij ziet een duidelijke link tussen HR en ESG omwille van het transversale karakter van HR. Wat ze maken bij Besix (de weg…

1
CHRO Talks: In het hoofd van Peter Michiels 37:04

2M ago37:04

37:04

Voor de derde reeks van onze CHRO Talks hebben we onze podcast corner opgezet bij Golazo Energy in Gent. In deze aflevering kruip ik schaamteloos in het hoofd van Peter Michiels (Elia) Wist je dat Elia een internationale holding is die ook actief is in de Verenigde Staten en in Azië? De elektrificatie gaat gepaard met enorme investeringen in uitdag…

1
Offboarding: Ook hoe de arbeidsrelatie eindigt doet ertoe #381 44:51

2M ago44:51

44:51

Terwijl nagenoeg alle bedrijven een doorgedreven vorm van onboarding voor nieuwe medewerkers hebben, wordt een formele strategie voor offboarding doorgaans verwaarloosd. Met offboarding bedoelen we het proces voorafgaand aan het formele afscheid tussen medewerker en werkgever, al dan niet vrijwillig. Dat kan gaan over ontslag, vertrek op initiatief…

1
52. CVO Miras versterkt en verrijkt medewerkers én cursisten 36:34

2M ago36:34

36:34

CVO Miras is één van de grootste scholen voor volwassenenonderwijs in West-Vlaanderen, met meer dan 70 leslocaties en meer dan 500 medewerkers. Hun missie is simpel: mensen versterken en verrijken. En dat geldt voor de cursisten én de medewerkers. Griet ging terug naar school om van HR Coaches Anneleen Vantomme en Marieke Veryser te weten te komen …

1
GEZOCHT: Innovatieve HR Start-ups #380 22:35

2M ago22:35

22:35

Ben jij een startende ondernemer met hét ultieme HR-idee om kandidaten en werkgevers dichter bij elkaar te brengen? Spits dan je oren want in deze podcast heb ik Regis Birgel van de Copus Group te gast. Copus lanceert voor de tweede keer ondertussen een heuse start-up Challenge voor HR! De winnaar maakt kans op een stevig groeipakket met een financ…

1
Waarom HR tooling cruciaal is voor je talent management 26:17

2M ago26:17

26:17

Een assessment biedt een schat aan informatie over de kandidaat en dat lang niet alleen bij werving en selectie. Je krijgt ook inzichten die waardevol zijn bij de onboarding, om de medewerker met het juiste team en de juiste leidinggevende te matchen, en zeker ook om in kaart te brengen welke andere rollen de medewerker nog kan opnemen. Assessments…

1
Van psychosociale risicoanalyse naar actieplan #379 28:25

3M ago28:25

28:25

Werkgevers zijn wettelijk verplicht om de psychosociale risico’s op het werk (zoals stress, burn-out, ongewenst grensoverschrijdend gedrag) in kaart te brengen en de oorzaken gebonden aan de 5 A’s (arbeidsinhoud, arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrelaties en arbeidsorganisatie) te analyseren. Een risicoanalyse biedt de mogelijkheid …

1
Money, money, money 1:02:54

3M ago1:02:54

1:02:54

Er moet even goed over geld gepraat worden. De rijken zijn weer exorbitant rijker geworden, een staatsecretaris Belastingdienst weigert transparantie over eigen aandelen en Klarna en Adyen willen over de rug van voornamelijk jongeren schatjehemelrijk worden door ze in winkels achteraf te laten betalen. De Linkse Mannen grijpen in en lossen het op m…

1
#ZigZagHR Actua Podcast november 2024 41:14

2M ago41:14

41:14

Een nieuwe maand betekent een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Maar deze maand duik ik uitzonderlijk NIET in de actualiteit van onze arbeidsmarkt. Want dit is de allerlaatste #ZigZagHR Actua podcast met Jan Denys. Deze aflevering wordt daarom een specialleke. We keren daarvoor terug naar 16 maart 2002. Toen blikte Jan in zijn column voor Jobat vooru…

1
Do's en don'ts van Employer Branding #378 22:52

3M ago22:52

22:52

De do’s en don’ts van employer branding. Dat is de insteek van deze podcast. Met Alexander Synhaeve. Op vijf jaar tijd liet hij zijn employer branding en recruitment marketing agency Tomorrow uitgroeien tot vertrouwde partner van bedrijven zoals Microsoft en AB Inbev. Voeten op de grond houden, is zijn boodschap. Want je kan er nooit van uitgaan da…

1
Eco-elite, asielnoodspoed, engagement 1:05:05

3M ago1:05:05

1:05:05

De dagen worden korter en korter, maar B en W zijn uw licht in de duisternis. Er wordt afgetrapt met een ingezonden memo van Hannah Prins die pleit voor 'ontbubbelen' door juist met elkaar in badhuizen te gaan bubbelen. B&W bellen onderzoeker Shivant Jhagroe. Hij schreef het boek 'Voorbij Duurzaamheid' over de eco-elite en het westerse neokoloniale…

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Engagement Podcasts

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Korte handleiding