Beste Engagement podcasts (2024)

1
Gezond leiderschap #349 36:17

2h ago36:17

36:17

Gezonde leiders maken het verschil. Ze maken het plezant in plaats van beter, ze gaan voor excelleren in plaats van gemiddeld, ze zetten in op talent in plaats van op competentie en ze weten heel goed dat leiderschap start met zelfleiderschap. Dat is de insteek van deze podcast. Daarover ga ik in gesprek met Griet Deca (Tryangle), een vrouw met een…

1
Lincoln Talent Talks: Talent Waste 36:55

9h ago36:55

36:55

Talent Management. Dat is de insteek van de Lincoln Talent Talks, een 3-delige podcastreeks waarin ik samen met Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln België - Luxemburg in gesprek ga over talent management en in deze derde en laatste aflevering schuift Vincent Delbaere, HR Business Partner Lead bij Euroclear mee aan. Over talent waste en de l…

1
S2A2 - Herman Verwimp van Mathieu Gijbels 54:21

4h ago54:21

54:21

Bijna eindigde Herman Verwimp in de bankensector, maar zijn passie voor marketing bracht hem uiteindelijk in de mediawereld. Een overstap naar een bouwbedrijf? Dat leek hem aanvankelijk een erg slecht idee, maar toen Mathi Gijbels bleef volhouden waagde Herman toch de sprong. Als Marketing & HR-manager ziet hij hoe de tweede generatie bij Mathieu G…

1
Waarom Cegeka de Voka Limburg HR award won #348 27:54

3h ago27:54

27:54

Sinds 2015 reikt Voka Limburg jaarlijks de HR Award uit, en dat is niet hetzelfde als een award voor de HR Manager, zeggen ze, omdat ze geloven dat er achter een goed HR beleid een sterk team staat en een sterk bedrijf. Met deze award wil Voka Limburg bedrijven die kiezen voor een inclusief en duurzaam HR beleid belonen. Het was Cegeka die in 2023 …

1
S03E36: In Full Bloom 1:33:13

3d ago1:33:13

1:33:13

In full bloom – a conversation between Angela Jerardi and Giulia Bellinetti in the gardens of Jan van Eyck Academy What does it mean to make a garden a site for ecological practice, pedagogy and labor within the context of an art institution? What experiences, aesthetics and frictions emerge through gardening? This episode takes us to the gardens o…

1
Arbeidsmarktkrapte oplossen dankzij duaal leren #347 25:02

7h ago25:02

25:02

De zorg- en welzijnssector kampt met enorme personeelstekorten. Meer dan 7000 vacatures zijn er vandaag. Ook woonzorginstelling Zorgband Leie & Schelde komt handen tekort. In afwachting van structurele maatregelen om de job aantrekkelijk(er) te maken, komen ze alvast ‘creatief uit de hoek’: met een interne opleiding tot zorgkundige, die ze als zorg…

1
S2A1 - Ben & Sarah Spaas van Spaas Kaarsen 1:09:20

17h ago1:09:20

1:09:20

Wie denkt aan Limburgse familiebedrijven, kan haast niet anders dan uitkomen bij Spaas Kaarsen: een onderneming die in 1853 startte als eenvoudige wasblekerij, maar inmiddels uitgroeide tot gerenommeerd internationaal producent van kaarsen en facilitator van gezelligheid. Als CEO leidt Ben Spaas het bedrijf, bijgestaan door zijn zus en salesmanager…

1
The Future of Talent Acquistion #346 40:12

17h ago40:12

40:12

In deze podcast gaan we in gesprek over futureproof talent acquisition. En dat is niet hetzelfde als futureproof rekrutering. Dat is ook de overtuiging van mijn twee gasten in deze aflevering: Wim Vanhaele, Global Talent & Leadership Manager bij Melexis en Ineke Vandael, business consultant bij TriHD. We gaan het komende half uurtje inzoomen op de …

1
Lincoln Talent Talks: Connectedness 20:38

1d ago20:38

20:38

Talent Management. Dat is de insteek van de Lincoln Talent Talks, een 3-delige podcastreeks waarin ik samen met Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln België - Luxemburg in gesprek ga over talent management en in deze tweede aflevering schuift Renee Agneessens, Director People & Performance bij LeasePlan mee aan. Over het belang van connectedn…

1
Zo haal je het maximale uit een assessment 24:07

3d ago24:07

24:07

Een assessment biedt een schat aan informatie over de kandidaat en dat lang niet alleen bij werving en selectie. Je krijgt ook inzichten die waardevol zijn bij de onboarding, om de medewerker met het juiste team en de juiste leidinggevende te matchen, en zeker ook om in kaart te brengen welke andere rollen de medewerker nog kan opnemen. Assessments…

1
De toekomst is terug #345 56:21

4d ago56:21

56:21

Wie nieuw is in zeilen, kijkt naar de zee als een vat vol chaos, boordevol gevaren. Maar een ervaren zeiler, die de patronen van de zee herkent, bespeelt de schijnbare chaos van het water, kan de wind lezen en krijgt grip op de boot en op de zee. Met zijn boek ‘De toekomst is terug’ wil Fons Van Dyck helpen om patronen te herkennen in de schijnbare…

1
17 Busje kwam zo 4:42

6d ago4:42

4:42

Door Jo, Bert en Titte

1
Lincoln Talent Talks:Psychologische veiligheid 44:02

13d ago44:02

44:02

Talent Management. Dat is de insteek van de Lincoln Talent Talks, een 3-delige podcastreeks waarin ik samen met Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln België - Luxemburg in gesprek ga over talent management en in deze eerste aflevering schuift Professor Peggy De Prins mee aan. We gaan het hebben over psychological safety en over het belang van…

1
In het hoofd van de leider #344 44:47

17d ago44:47

44:47

In deze podcast kruip ik in het hoofd van de leider, ‘t is te zeggen in dat van Bart Buyst, CHRO bij La Lorraine Bakery Group. Het is ook de titel van het boek dat hij geschreven heeft, waarin hij de essentiële elementen van leiderschapsgedrag ontrafelt. ✅ Wanneer is een leider succesvol? ✅ Wat maakt dat leiders dysfunctioneel gedrag stellen? ✅ Wel…

1
16 Busje komt zo 8:26

13d ago8:26

8:26

Door Jo, Bert en Titte

1
Je mag me alles vragen met Elisabeth Lucie Baeten 1:08:51

20d ago1:08:51

1:08:51

Op 14 maart 2024 werd Elisabeth Lucie Baeten geïnterviewd door de vlijmscherpe Dianne Liesker in de apéroreeks Je mag me alles vragen. Met haar satirische alter ego's Katrien van Politiek PR en Showbizz PR Julie op Instagram neemt ze politieke boegbeelden op de korrel (Connerke man) en introduceert ze waarden in showbizzland (pampers zijn geen hype…

1
Rake Taal #2 | Dekoloniseren van taal 1:46:04

17d ago1:46:04

1:46:04

Discussies over inclusieve taal blijven vaak hangen in een woordenstrijd: ‘wit’ of ‘blank’, ‘slaaf’ of ‘tot slaaf gemaakte’, het n-woord. Hoe zetten we een stap verder, voorbij de stereotypen, om onze taal te dekoloniseren? deBuren en de Taalunie gingen op 6 maart 2024 op zoek naar praktische handvatten om inclusief te schrijven en spreken. Socioli…

1
#ZigZagHR Actua Podcast April 2024 44:39

18d ago44:39

44:39

Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00 intro 00:54 Lessen voor HR uit Vaticaanstad: over de 'Guardi…

1
Rake Taal #1 | Genderbewuste Taal 2:02:24

23d ago2:02:24

2:02:24

Hoe gebruik je non-binaire voornaamwoorden als die, hun of hen? Zeg je ‘directeur’ als het een vrouw is, of toch beter directrice? Hoe kunnen we genderbewust schrijven en spreken, voorbij de stereotypen?Op 14 juni 2023 gingen deBuren en de Taalunie op zoek naar praktische handvatten om inclusief te schrijven en spreken. Selm Merel Wenselaers trapt …

1
15 De Ranch 3:15

27d ago3:15

3:15

Door Jo, Bert en Titte

1
Je Moeder?! #4| Eerlijk zullen we alles verdelen 1:55:58

27d ago1:55:58

1:55:58

Een gesprek over de hardnekkigheid van de traditionele en ongelijke verdeling van zorgtaken tussen moeders en vaders bij heterokoppels.Waarom lukt het niet om alles eerlijk te verdelen? Hoe dichten we deze zorgkloof en hoe kan er meer ruimte gecreëerd worden voor ouders om te zorgen?Met: Anja Meulenbelt, Ragna Heidweiller, Ignace Glorieux, Noëmi Wi…

1
#ZigZagHR Blind Date: Maart 2024 51:20

24d ago51:20

51:20

Iedere maand kruip ik in het hoofd van twee abonnees van #ZigZagHR. En ik laat daarvoor de Ingeborg in mezelf los, want dat is altijd een blind date. Tot 15 minuten voor de opname weten mijn twee gasten in deze podcast niet wie naast hen plaats zou nemen. Het enige wat ze weten, is het thema waarover we het in de podcast zullen hebben: Rekrutering …

1
ESG, cultuur en duurzaamheid: Er is geen geheim recept voor succes #343 27:42

25d ago27:42

27:42

In deze podcast ga ik in gesprek met Stefan Garaleas, head of corporate culture & change bij KBC en Sige Mariën, Head of Unbox Benelux. We gaan het hebben over duurzaamheid, over cultuur en engagement, over team blue en over de kracht van communities. Met de hulp van blockchaintechnologie wil Unbox de distributie van geld intelligent en transparant…

1
14 Sociaal engagement 10:44

27d ago10:44

10:44

Door Jo, Bert en Titte

1
Brandgevaar! Tommy Wieringa leest voor uit Nirwana en gaat in gesprek met Uschi Cop 30:04

1M ago30:04

30:04

Op 18 november 2023 vond bij deBuren de eerste avond plaats van de Brandgevaar-tournee met Tommy Wieringa, Tülin Erkan, Tialda Hoogeveen, Tiemen Hiemstra, Uschi Cop en Steff Geelen. In deze podcast hoor je Tommy Wieringa een fragment brengen uit zijn roman Nirwana en aansluitend een gesprek tussen hem, Uschi Cop en moderator Johannes Lievens.…

1
Mee met de diversi-tijd: inclusie omarmen in je bedrijfscultuur #342 22:56

1M ago22:56

22:56

Het is een absurde spagaat waarin onze arbeidsmarkt zich bevindt: veel bedrijven klagen dat ze niet voldoende medewerkers vinden, terwijl minderheidsgroepen aangeven dat ze moeilijk werk vinden. Het besef en het engagement om hier iets aan te veranderen groeit bij alle betrokken stakeholders, maar de weg ernaartoe blijkt niet zo evident. Bij NCOI h…

1
13 Neanderthalerhumor 3:21

1M ago3:21

3:21

Door Jo, Bert en Titte

1
Mediacafé: Een gesprek over de grens tussen journalistiek engagement en activisme 1:38:09

1M ago1:38:09

1:38:09

Op 7 november 2023 vond bij deBuren een speciale editie van Mediacafé in het Engels plaats gericht op (buitenlandse) studenten journalistiek. De lijn tussen feit en opinie is een moeilijk onderwerp: hoe onpartijdig moet een journalist zijn? Chris Julien, Kasper Goethals en Luc Pauwels gaan in debat onder leiding van moderator Marijke de Vries en be…

1
Europa wil online verkiezingscampagnes aan banden leggen. Terecht? 1:14:59

1M ago1:14:59

1:14:59

Is het nodig online politieke advertenties op basis van persoonlijke gegevens aan banden te leggen en kan dat zonder te raken aan de vrijheid van meningsuiting? Wat is politieke microtargeting precies en hoe effectief is het? Is het een gevaar voor de democratie of kan het juist zinvol zijn? Hoe gaan de sociale mediaplatforms om met ethische vragen…

1
In het hoofd van Pieter Timmermans, CEO VBO #341 43:04

1M ago43:04

43:04

Geen HR directeur of HR expert, maar Pieter Timmermans is deze keer onze centrale gast. In 1998 stapte hij binnen bij het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) om er directeur-generaal te worden. Later werd hij CEO. Tijdens zijn loopbaan zag hij tal van dossiers op zijn bureau belanden, met een verscheidenheid aan thema’s. Zijn werk situeert zi…

1
12 Ca glisse 4:27

1M ago4:27

4:27

Door Jo, Bert en Titte

1
Hoe kijken jongeren naar de wereld en naar de arbeidsmarkt? #340 55:59

2M ago55:59

55:59

Onze arbeidsmarkt is aan het verjongen en dat zal de komende jaren blijven toenemen nu de babyboomgeneratie op pensioen gaat. We kunnen dus maar best rekening houden met hoe de jongste generaties naar onze arbeidsmarkt kijken, door met hen in gesprek te gaan en door hen vandaag actief te betrekken. Want de keuzes die we vandaag maken, zijn bepalend…

1
Je mag me alles vragen met Jeroen van Bergeijk 1:03:43

2M ago1:03:43

1:03:43

Journalist en grote fan Pascal Verbeken ging met Jeroen van Bergeijk in gesprek over zijn werk als undercoverjournalist bij bedrijven als bol.com, Uber, Wehkamp en Schiphol. Herbeluister het gesprek over zijn boek ‘Undercover aan het werk’, over de angst om betrapt te worden, de vele morele valkuilen van de undercoverjournalistiek en zijn groeiende…

1
11 De leer van de heer 9:09

2M ago9:09

9:09

Door Jo, Bert en Titte

1
Je mag me alles vragen met Ish Ait Hamou 1:13:18

2M ago1:13:18

1:13:18

Interviewer Gabriella Adèr praat met Ish over zijn nieuwste boek ‘De theorie van 1 en 2’, waarin hij onderzoekt hoe gemeenschappen kunnen vervallen in benauwdheid en onderlinge afgunst. Ish was te gast bij deBuren en vertelt over zijn leven en zijn werk. Hij beantwoordt ook interessante vragen van de interviewer en het publiek.…

1
#ZigZagHR Actua Podcast Maart 2024 37:26

2M ago37:26

37:26

Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00 intro 00:45: Flexi-jobs, 'olie in de machine' om de welvaart…

1
Wellbeing met de S van ESG #339 53:03

2M ago53:03

53:03

De zoektocht naar een effectief en duurzaam welzijnsbeleid is geen eenvoudige oefening. Dat ondervinden we allemaal. Iedere dag. En tot voor kort gingen we er vanuit dat wellbeing en performance elkaars tegenpolen zijn, maar die aanname blijkt foutief. Ze verhouden zich als yin en yang. Welzijn en winst zijn geen communicerende vaten maar duurzame …

1
Water Voor Later 1:35:00

2M ago1:35:00

1:35:00

Op 20 juni 2023 organiseerde deBuren een speciale editie in de reeks Atelier Actua over watermanagement in de Lage Landen. In deze podcast kan je luisteren naar drie gesprekken onder leiding van VRT-journalist Ann De Bie: 1. Vanaf 02.10 een gesprek over water sparen voor later met Marijke Huysmans (professor in grondwaterhydrologie) en Marjolein Me…

1
Kan ik dat nog wel zeggen? #338 49:01

2M ago49:01

49:01

Ben jij ook bang om iets verkeerd te zeggen wanneer het over inclusie gaat? Het is een gevoelig onderwerp waar we ons doorgaans heel ongemakkelijk bij voelen en waarover we struikelen, ook in HR. En het geheim van inclusie ligt net in het omarmen van die ongemakkelijkheid, zegt Taha Riani, mijn gast in deze podcast. We struikelen omdat we de tools …

1
#ZigZagHR Blind Date Februari 2024 45:30

2M ago45:30

45:30

Het leven zit vol verrassingen en al zeker als je geabonneerd bent op het tijdschrift van #ZigZagHR. En dat kunnen mijn twee gasten van vandaag, Ann Bayart, HR Director bij P&V en Klaartje Huyghe, HR Director bij Stad Gent alvast bevestigen. Want in deze podcast kruip ik het hoofd van 2 abonnees, tegelijkertijd. Een blind date bovendien, want tot 1…

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Engagement Podcasts

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Korte handleiding