Beste Persoonlijke Effectiviteit podcasts (2024)

1
#82. Patrick van der Pijl: innoveer je businessmodel 53:47

6h ago53:47

53:47

In een snel veranderende wereld moet je als ondernemer of leider voortdurend je businessmodel aanpassen. Want alleen dan blijf je op lange termijn succesvol. Patrick van der Pijl is dé specialist in Business Model Innovatie. Hij schreef er diverse boeken over, is host van Baanbrekende Business Modellen op BNR en CEO van Business Models Inc. Patrick…

1
#81. Michiel Muller: moed en ondernemen: een ABC-tje 45:24

13d ago45:24

45:24

In deze aflevering van DenkTank deelt Michiel ondernemersverhalen om van te smullen. Smakelijke anekdotes die een mooi kijkje geven in het brein van een moedig en daadkrachtig ondernemer. Zo hoor je: Hoe Tango een gratis manier vond om waardevolle concurrentie-analyse te doen Hoe Route Mobiel supersnel bekend werd door slimme reclame Hoe Picnic sta…

1
#80. Margriet Sitskoorn over wilskracht en het brein 30:09

22d ago30:09

30:09

Hans Janssen ging met de mobiele podcast studio naar Tilburg University. En vroeg Margriet het hemd van het lijf over het brein: Waarom is neuroplasticiteit de basis onder talentontwikkeling en persoonlijk leiderschap Waarom heb je bij -bijna- alles wat je doet als leider en ondernemer kennis nodig over de werking van de hersenen Hoe ga je om met e…

1
#79. Pieter van den Hoogenband over Peak Performance 41:49

27d ago41:49

41:49

We horen Pieters visie op 3 gebieden: 1. Presteren op topniveau als sporter Wat deed hij om alles uit zijn talent te halen? Wat was de rol van zijn coach daarbij? Hoe trok hij zich op aan sterke rivalen? Hoe ging hij om met tegenslag en teleurstelling? 2. Dienend Leiderschap als Chef de Mission Wat doet Pieter om de sporters, coaches en begeleiders…

1
#78. Joseph Oubelkas over: veerkracht en doorzettingsvermogen 50:33

1M ago50:33

50:33

Op een zakenreis naar Marokko wordt Joseph plotsklaps gearresteerd. De politie vindt een grote hoeveelheid drugs in het bedrijfspand waar Joseph als projectmanager gedetacheerd is. Tot verbazing van iedereen wordt hij schuldig bevonden en tot 10 jaar cel veroordeeld. Joseph belandt in de cel in Marokko. Waar de omstandigheden in gevangenissen midde…

1
#77. Joris Luyendijk over: Brené Brown, kwetsbaarheid en de 7 Vinkjes 40:10

1M ago40:10

40:10

Christ Coolen (stiekem fanboy van Joris) en Hans Janssen gaan met Joris in gesprek: Waarom is het zo lastig om kwetsbaar te zijn als je je hele leven de wind mee hebt gehad? Hoe leer je mensen om zich te verplaatsen in collega’s die vanuit een achterstand (hebben) moeten knokken om hier te komen? Wat levert het je op als je oprecht kwetsbaar bent e…

1
#34 Verificatie of falsificatie? Wat is er mis met het werk van Popper. Met dr. Marius Rietdijk 1:06:17

1M ago1:06:17

1:06:17

### Falsificatie versus Verificatie **Falsificatie** en **verificatie** zijn twee fundamentele methoden binnen de wetenschappelijke methodologie. Beide benaderingen zijn gericht op het evalueren van de geldigheid van hypothesen en theorieën, maar ze verschillen aanzienlijk in hun aanpak en filosofische basis. **Verificatie** houdt in dat men probee…

1
#76. Mark Tigchelaar: werken met FOCUS 46:03

2M ago46:03

46:03

In deze aflevering van DenkTank geeft Mark Tigchelaar, auteur van de bestseller Focus AAN/UIT je concrete tips om veel productiever te werken. Wat zijn de vier concentratielekken en hoe dicht je ze? Waarom is een kantoortuin het duurste kantoorconcept ooit? Waarom is ‘even je socials checken’ geen vorm van ontspanning? Deze tips en nog veel meer ko…

1
#75. Klaas Ariaans: 95% van het management schrappen in één dag 48:54

2M ago48:54

48:54

Klaas leidde onorthodox veranderproces binnen ABN AMRO. Hij wilde Personal Banking divisie zelforganiserend maken: Meer ruimte voor de professional Dichter bij de klant Veel minder bureaucratie Hij waagde de sprong en zijn ervaringen luisteren als een jongensboek. Met slapeloze nachten, spannende momenten, bevrijde medewerkers en tevreden klanten. …

1
#74. Amy Edmondson: Hoogtepunten uit het webinar ‘The Science of Failing Well’ 38:42

3M ago38:42

38:42

Amy was te gast op een webinar voor DenkProducties ter ere van de lancering van haar nieuwe boek: ‘Right Kind of Wrong - the science of failing well’. Een boek over een fascinerend onderwerp: falen. Waarom claimen mensen ‘fouten maken mag hier’ … maar is het in de praktijk toch heel anders? Welke soorten fouten zijn er en hoe ga je daar goed mee om…

1
#73. Jitske Kramer over Tricky Tijden 47:05

4M ago47:05

47:05

Hoe gaan we om met een clusterf*ck aan crises? Hoe houden we houvast in woest onzekere tijden? Daarover gaat het boek én deze podcast. Jitske deelt lessen over: Liminaliteit: de onzekere fase in elk transformatieproces waarin we ‘het oude’ moeten laten gaan, maar nog niet ‘het nieuwe’ hebben om aan vast te houden Welke rollen leiders (moeten) vervu…

1
#72. Jos Burgers en Martijn Verspeek: Superfijne klanten en échte fans 1:00:17

4M ago1:00:17

1:00:17

Na deze podcast weet je zeker: je kunt ervoor zorgen dat je alleen maar superfijne klanten én fans hebt. En de crux: met die superfijne klanten maak je meer rendement. Twee bijzondere gasten delen hun ideeën met je: Jos Burgers deelt de belangrijkste lessen uit zijn nieuwe boek Superfijne Klanten. Hij laat je zien dat je beter klanten kunt VERDIENE…

1
#71. Corporate Rebel Pim de Morree maakt werken (en vergaderen) weer geweldig 35:36

4M ago35:36

35:36

Kun je werk zo organiseren dat mensen elke dag met plezier komen en het beste van zichzelf laten zien? Dat is de missie van Corporate Rebel Pim de Morree. Zijn verhaal leest als een jongensboek. Hij zei een goedbetalende-maar-saaie baan vaarwel om samen met zijn collega de wereld over te reizen op zoek naar de allerbeste bedrijven om voor te werken…

1
#70. Jitske Kramer interviewt Dr. Robert Cialdini 18:36

4M ago18:36

18:36

In deze speciale aflevering van DenkTank zijn we vooral luisteraar. We zijn vlieg-op-de-muur bij een prachtig interview tussen twee van onze sprekers: Corporate Antropoloog Jitske Kramer & de Godfather of Influence: Dr. Robert Cialdini. Podcasthost Christ Coolen is er stil van. Jitske en Robert gaan in dialoog over de kracht en moraliteit van beïnv…

1
#69. Paul Iske: leren van (briljante) mislukkingen 46:33

5M ago46:33

46:33

Want wat zou de wereld zijn zonder lef, zonder toevallige ontdekkingen en zonder de mogelijkheid om te leren van wat misging? Paul Iske is superspecialist in het leren van mislukkingen. Zijn stelling: als we maximaal leren van een goed bedoelde maar mislukte poging, wordt het een Briljante Mislukking. Paul Iske is verzamelaar, onderzoeker en expert…

1
#33 Wat wil jij echt? Een gesprek over onze wil met dr. Marius Rietdijk van de Vrije Universiteit 1:02:37

5M ago1:02:37

1:02:37

Voor meer informatie, zie: https://www.invloedvergroten.nl/ Het IKIGAI-model, dat zijn wortels heeft in de Japanse cultuur, biedt een raamwerk voor het vinden van persoonlijke vervulling door het identificeren van wat men liefheeft, waar men goed in is, wat de wereld nodig heeft, en waarvoor men betaald kan worden. Hoewel dit model een breed perspe…

1
#68a. Shortcast met Dorit Roest: een strategy sprint met jezelf 13:55

5M ago13:55

13:55

Luister voordat je deze shortcast doet eerst naar aflevering #68 met Dorit Roest. In deze shortcast neemt Dorit Roest je mee in een leuke, slimme en snelle strategie-oefening. Met als uitkomst: één woord waar je het komende jaar je focus op gaat leggen. Een woord dat precies in het hart van je ambitie ligt en je subtiel herinnert aan je plan voor 2…

1
#68. Dorit Roest over de Startup Mindset 45:11

5M ago45:11

45:11

Wat kun je leren van startups in Silicon Valley? Hoe kun je een vleugje startup mentaliteit in je eigen team brengen? Waarom is een strategisch plan dat je zelf in 10 minuten maakt beter dan een vuistdik rapport van dure consultants? Dorit hielp daar jarenlang om Nederlandse bedrijven te laten schalen naar groot en langdurig succes. De lessen die z…

1
#67. Sander de Kramer over positief denken 51:39

5M ago51:39

51:39

Wat kenmerkt Sander? Met dure woorden zou je het kunnen noemen ‘purpose gedreven’ leven, maar het is in de praktijk een bonte verzameling aan verhalen over doorzettingsvermogen, creativiteit en passie. Met een smakelijke suikerlaag vol positiviteit over alles wat hij doet. Dit is een aflevering van DenkTank LIVE, mét een publiek op kantoor van Denk…

1
#32 IKIGAI - wat is er mis met model dat zo populair is bij zoveel mensen? 1:05:13

6M ago1:05:13

1:05:13

Voor meer info, zie: https://www.invloedvergroten.nl/ Het Ikigai-model, populair geworden als een raamwerk voor het vinden van persoonlijke voldoening en zingeving in het leven, vertegenwoordigt een kruising van vier primaire dimensies: waar je van houdt, waar je goed in bent, waarvoor je betaald kunt worden, en wat de wereld nodig heeft. Ondanks d…

1
#11 Systeem V is de Eindbaas van het Viable System Model (VSM), maar hoeveel macht heeft deze Eindbaas? 1:05:04

6M ago1:05:04

1:05:04

Voor meer informatie, zie: https://www.invloedvergroten.nl/ Het Viable System Model (VSM), ontwikkeld door Stafford Beer, biedt een raamwerk voor het analyseren en ontwerpen van organisaties in termen van de levensvatbaarheid en zelfregulerende capaciteiten. Het model onderscheidt vijf onderling verbonden systemen, waarbij elk systeem specifieke fu…

1
#66. Michael Musandu over klantgerichtheid & generatieve AI 21:50

6M ago21:50

21:50

Michael Musandu is de CEO en oprichter van Lalaland. Lalaland creëert synthetische, fotorealistische menselijke modellen voor eCommerce merken. Hij kwam op dat idee toen online aan het shoppen was voor kleding. Het viel Michael toen op dat hij nooit eens iemand zoals hijzelf zag. Met de generatieve AI-oplossing van Lalaland kunnen merken hun collec…

1
#10 Wat is Systeem IV van het Viable System Model (VSM) en hoe zorgt Systeem IV voor aanpassingsvermogen 1:04:21

6M ago1:04:21

1:04:21

Voor meer info, zie: https://www.invloedvergroten.nl/ Het Viable System Model (VSM), ontwikkeld door Stafford Beer, is een model dat de organisatorische structuur van elk levensvatbaar systeem beschrijft. Het is gebaseerd op de theorie van cybernetica en benadrukt hoe verschillende onderdelen van een organisatie samenwerken om de algehele levensvat…

1
#9 Wat is Systeem III van het Viable System Model (VSM) en hoe zorgt Systeem III voor efficiency. 1:06:22

6M ago1:06:22

1:06:22

Voor meer info, zie: https://www.invloedvergroten.nl/ Het Viable System Model (VSM) is een theoretisch model ontwikkeld door Stafford Beer in de jaren '70. Het model wordt gebruikt om de organisatorische structuur van bedrijven en andere systemen te analyseren en te verbeteren. Het VSM is gebaseerd op de principes van de cybernetica en legt de nadr…

1
#8 Wat is systeem II en hoe zorgt Systeem II ervoor dat er coördinatie binnen een organisatie werkt. 1:02:37

6M ago1:02:37

1:02:37

Voor meer info, zie: https://www.invloedvergroten.nl/ Het Viable System Model (VSM), ontwikkeld door Stafford Beer in de jaren '70, is een raamwerk voor het analyseren en ontwerpen van organisaties op zodanige wijze dat ze levensvatbaar en in staat zijn om te overleven in een veranderende omgeving. Het model is gebaseerd op de theorie van cyberneti…

1
#7: AUTONOMIE, oftewel Systeem I van het Viable System Model. 1:10:31

6M ago1:10:31

1:10:31

Voor meer info, zie: https://www.invloedvergroten.nl/ Autonomie binnen het kader van het Viable System Model (VSM) en de integratie met Systeem 1 biedt een intrigerend perspectief op organisatorische structuur en functioneren. Het VSM, ontwikkeld door Stafford Beer, is een model voor de organisatie van complexe systemen, zoals bedrijven of gemeensc…

1
#6 The Law of Requisite Variety. Misschien wel de belangrijkste wetmatigheid bij systeemdenken 56:38

6M ago56:38

56:38

Voor meer informatie, zie: https://www.invloedvergroten.nl/ De Wet van de Noodzakelijke Variëteit, geformuleerd door W. Ross Ashby, is een fundamenteel principe in de cybernetica en systeemtheorie. Het stelt dat voor een systeem om een ander systeem effectief te reguleren, zijn variëteit ten minste zo groot moet zijn als de variëteit van het systee…

1
#5 Feedback en systeemdenken 1:01:04

6M ago1:01:04

1:01:04

Zie: https://www.invloedvergroten.nl/ Systeemdenken is een benadering die complexe systemen als geheel beschouwt, waarbij de onderlinge relaties en interacties tussen de verschillende componenten worden geanalyseerd. In deze context is feedback een essentieel concept dat helpt te begrijpen hoe systemen functioneren, zichzelf reguleren en evolueren.…

1
#65. Nele van Damme & Ilse van Vaerenbergh over klantgerichtheid 25:51

6M ago25:51

25:51

Nele is één van de meest bijzondere én succesvolle ondernemers van Vlaanderen. Ze is medeoprichter van Upgrade Estate: een zeer florerend bedrijf met een unieke filosofie en bedrijfscultuur. Het bedrijf is doordrenkt van een filosofie van connectie, coaching en community. Iets dat je nergens anders ziet in de traditionele markt van vastgoed. En dan…

1
#4 Het Viable System Model (VSM) is het belangrijkste model binnen systeemdenken. 57:14

6M ago57:14

57:14

Zie: https://www.invloedvergroten.nl/ Het Viable System Model (VSM), ontwikkeld door Stafford Beer, is een theoretisch model dat gebruikt wordt voor het begrijpen en organiseren van complexe organisaties. Het model is gebaseerd op de principes van cybernetica en systeemtheorie en biedt een raamwerk voor het creëren van effectieve en levensvatbare s…

1
Hoe zit FLOW in elkaar? Hoe kom je in een FLOW toestand? Hoe kan je FLOW bereiken? 1:10:44

6M ago1:10:44

1:10:44

Een gesprek met dr. Marius Rietdijk van de Vrije Universiteit over het concept FLOW en hoe zich dit verhoudt tot de cyclus: 1) Laad je op 2) Span je in 3) Ontlaad 4) Ontspan Dit alles in het kader van mijn nieuwe boek "Het Neurogram op het Werk". Zie: https://www.neurogram.nl/2023/12/05/het-neurogram-op-het-werk-subtiele-neurodiversiteit-in-werving…

1
Wat is de link tussen stress en ontspanning en straf en beloning? 1:09:53

6M ago1:09:53

1:09:53

We doen wat wordt beloond en laten wat wordt gestraft, maar hoe gaan we daar emotioneel mee om? Straf leidt tot stress, maar leidt een beloning ook tot ontspanning? Een gesprek met dr. Marius Rietdijk van de Vrije Universiteit en expert op het gebied van belonen en straffen. Dit alles in het kader van het boek, Het Neurogram op het Werk. Meer info …

1
Positieve consequenties en het werk van Jaak Panksepp 1:02:26

6M ago1:02:26

1:02:26

We doen wat we doen omdat het ons positieve consequenties oplevert en we laten wat we laten omdat het ons te weinig positieve consequenties oplevert. Kortom, positieve consequenties zijn heel belangrijk voor ons. Maar wat zijn positieve consequenties? Samen met dr. Marius Rietdijk van de Vrije Universiteit bespreken we het werk van neurowetenschapp…

1
Motivatie en autonomie 1:06:12

6M ago1:06:12

1:06:12

Dit is een gesprek met dr. Marius Rietdijk, de complimentenprofessor van de Vrije Universiteit. Dr. Rietdijk is de expert op het gebied van motivatie in Nederland. Het onderwerp is de zelf determinatie theorie. Dit in het kader van het nieuwe boek Het Neurogram op het Werk. Zie: https://www.neurogram.nl/2023/12/05/het-neurogram-op-het-werk-subtiele…

1
#64. Soenil Bahadoer over klantgericht werken 18:05

6M ago18:05

18:05

De hospitality-branche is de Champions League van het klantgericht werken. Dus laat je inspireren door de mindset en werkwijze van Soenil Bahadoer. Soenil Bahadoer is chef-kok & eigenaar van ‘twee Michelinsterren restaurant De Lindehof’ in Nuenen. Hij is een expert pur sang als het gaat om gastvrijheid en klantgerichtheid. Soenil vindt overal inspi…

1
#63. Elke Geraerts over Mentale Veerkracht 21:56

6M ago21:56

21:56

Elke Geraerts bekleedde verschillende academische posities aan de universiteiten van Harvard, St. Andrews, Maastricht en Rotterdam. Ze werd uitgeroepen tot de slimste vrouw van Nederland (en ze komt uit Vlaanderen!). Ze helpt bedrijven om de mentale weerbaarheid en bevlogenheid van hun werknemers te verhogen. In deze podcast gaat Hans Janssen met E…

1
#62. Rini van Solingen over Formule X 56:21

6M ago56:21

56:21

Rini van Solingen is één van Nederlands bekendste thought leaders in agile werken en schreef er een indrukwekkende lijst boeken over. In deze podcast halen we de beste ideeën uit het boek Formule X van Rini en Jurriaan boven tafel. De belangrijkste les uit het boek: wie het snelst leert, wint. Maar hoe doe je dat: sneller leren? Formule 1 als opval…

1
#61. Typhoon at Amsterdam Business Forum 2023 26:56

7M ago26:56

26:56

Typhoon past al lang niet meer in het hokje rapper. Hij is een schrijver, dichter, acteur, muzikant, performer, docent, ondernemer, entertainer én inspirator. Als muzikant legt hij zijn ziel en zaligheid bloot met eerlijke en kwetsbare teksten. Als spreker deelt hij zijn ervaringen en visie op het leven. Hij behandelt onderwerpen zoals inclusivitei…

1
Stop spanning en pijnklachten na een burnout met ontspanning en hypnose - bonus #4 30:19

7M ago30:19

30:19

Stop Spanning en Pijnklachten na een Burn-out met Ontspanning en Hypnose Voor hulp, zie: https://www.breinvrijheid.nl/2023/04/18/gratis-ebook-met-de-positief-bekrachtigende-breintraining-oefeningen/ Een burn-out is een staat van emotionele, fysieke en mentale uitputting veroorzaakt door langdurige stress. Het beïnvloedt ons dagelijks functioneren e…

1
#60. Erin Meyer & Alix Jacobson at Amsterdam Business Forum 2023 31:27

7M ago31:27

31:27

Erin Meyer is a professor at INSEAD, one of the leading international business schools. She is author of two bestselling and award winning books (The Culture Map & No Rules Rules). In 2021, Erin was listed by the Thinkers50, for the third time, as one of the fifty most impactful business writers in the world and in 2018 she was selected by HR magaz…

1
#59. Tim Ferriss at Amsterdam Business Forum 2023 20:54

7M ago20:54

20:54

Tim Ferriss is the author of five number 1 New York Times and Wall Street Journal bestsellers. He has been listed as one of Fast Company’s “Most Innovative Business People”. His podcast has hundreds of millions of listeners worldwide and he is an absolute expert in optimizing productivity and human performance. It was an absolute honor to have Tim …

1
#58. Maryna Saprykina at Amsterdam Business Forum 2023 25:41

8M ago25:41

25:41

Maryna Saprykina is the CEO of CSR Ukraine, a non-profit expert organization in corporate social responsibility. She is also the Founder of Ukrainian Women’s Entrepreneurs Hub. And… the Winner of the Speaker Contest 2023. In this episode you will find out: What you can learn from Ukrainian businesses? What are the 5 components of resilience? How do…

1
#57. Rutger Bregman at Amsterdam Business Forum 2023 29:34

8M ago29:34

29:34

Rutger Bregman has a simple message: “Time is your most precious resource. And it’s up to you how you spend that time. Will you waste your talent? Or will you spend it with moral ambition: the desire to do as much good with your career as possible?” Bregman shared his message with the audience at Amsterdam Business Forum 2023. After he was on stage…

1
#3 Het Cynefin framework - een model om goed om te gaan met complexiteit 1:04:37

9M ago1:04:37

1:04:37

https://invloedvergroten.nl/ Het Cynefin-framework, ontwikkeld door Dave Snowden, is een besluitvormingsmodel dat een bruikbaar raamwerk biedt voor het begrijpen en navigeren van complexe systemen. Het model verdeelt problemen in vijf domeinen: eenvoudig, ingewikkeld, complex, chaotisch en aporetisch (of verward). Deze categorisering is vooral waar…

1
#56 Steven van Belleghem over zijn nieuwe boek ‘de Ruwe Diamant’ 47:02

10M ago47:02

47:02

In dit boek zoomt Steven van Belleghem in op een vraag die in bijna elke organisatie speelt: hoe krijgen we onze cultuur nóg meer klantgericht? Hoe zorgen we ervoor dat onze mensen het overtreffen van klant verwachtingen als norm zien? En het dag in dag uit gaan doen? Precies daarover gaat deze podcast, waarin Hans Janssen live schakelt naar de thu…

1
#317 UPTIME (hypnotische meditatie) 8:30

11M ago8:30

8:30

In het hier en nu, Geen afleiding, puur bewust— Rivier stroomt niet terug. Met deze hypnotische meditatie krijg je het ongekende vermogen om het ABC-NLP metaprogramma uptime/downtime in uptime te zetten, al dan niet met hypnose. Wanneer je in uptime bent, dan reageer je direct, ben je present en leef je in het hier en nu. In deze hypnotische medita…

1
#316 KLEURLOOS (hypnotische meditatie) 7:15

11M ago7:15

7:15

Zonder enige kleur, Leegte danst in het moment. Alles en niets één. Met deze hypnotische meditatie krijg je het ongekende vermogen om afleiders en energievreters kleurloos te maken zodat je vooral focust op het verwezenlijken van je grote droom. In deze hypnotische meditatie wordt verwezen naar: 1) ⁠⁠⁠⁠https://nlpmagick.nl/⁠ Deze 365 hypnotische me…

1
#2 Wat is complexiteit? Systeemdenken is slim omdat je goed met complexiteit om kan gaan. 1:08:32

11M ago1:08:32

1:08:32

Voor meer details, zie: https://invloedvergroten.nl/maak-een-viable-system-model-van-de-organisatie/ Het concept van systeemdenken is een krachtig instrument voor het navigeren door complexiteit. In complexe systemen zijn er vaak meerdere variabelen die op elkaar inwerken in een niet-lineaire manier, waarbij de effecten zich kunnen manifesteren op …

1
DenkTank special #4: Lilian Geijsen - Ben & Jerry's 38:43

10M ago38:43

38:43

Lilian Geijsen: de wereld veranderen door ijs te maken Kun je ijs gebruiken om de wereld een mooiere plek te maken? Oprichters Ben & Jerry van het iconische ijsmerk geloven er heilig in. Ze bouwden een bedrijf dat volledig draait rond dat doel. En met succes! In deze podcast krijgen we letterlijk een kijkje in de keuken van Ben & Jerry’s. Lilian Ge…

1
#55. Jeanne Bakker - omgaan met mensen die je irriteren 48:50

11M ago48:50

48:50

Toch: je moet door. Verwijderen is geen optie, je moet iets verzinnen. Hoe kun je het gedrag van een lastige collega beter begrijpen? Hoe krijg je meer grip op een irritante klant? Of hoe palm je een vervelende baas in? Daarover spraken Christ Coolen en Hans Janssen met Jeanne Bakker, auteur van het boek ‘Omgaan met Draken’ In een hilarisch gesprek…

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Persoonlijke Effectiviteit Podcasts

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Korte handleiding