show episodes
 
Werk waar je blij van wordt, waar je energie van krijgt en voldoening uit haalt. Werk dat betekenis geeft. Allemaal ingrediënten die in belangrijke mate bijdragen aan je gezondheid, in alle opzichten. Daar gaat Hartwerk over! We praten met mensen die in hun werk zaken hebben meegemaakt. Dingen die goed voor hen zijn geweest en dingen die misgingen. Hier hoor je mooie werkverhalen. Professionals geven deskundige toelichting. Wil jij ook duurzaam en gezond werken? Schuif dan aan! Hartwerk is e ...
  continue reading
 
In deze podcast gaat Taco Visser in gesprek met experts over relevante literatuur op het gebied van onderwijs-, leiderschaps- of organisatieontwikkeling. Doel van de podcast is om leidinggevenden en leraren in PO, VO en MBO in korte tijd enkele kerninzichten mee te geven op het gebied van onderwijs-, leiderschaps- of organisatieontwikkeling. De interviewer is onderwijsadviseur, opleider van schoolleiders in PO en VO en leraar en leidinggevende met hart en ziel. De podcast is mede mogelijk ge ...
  continue reading
 
Ben je ondernemer met personeel? Dat is dit dé podcast voor jou. Welkom in de Wereld van Personeel! Elke week ontdek je hier hoe je veelvoorkomende situaties met personeel op een slimme en simpele manier kunt managen. Ik vertel je mijn ervaringen vanuit de praktijk bij onze klanten, of vanuit mijn eigen ervaring als leidinggevende en ondernemer met personeel. De situaties zijn voor jou daardoor altijd herkenbaar én jij kunt direct met mijn advies aan de slag in je eigen bedrijf. Ik wens je v ...
  continue reading
 
De Authentieke leider is een podcast van Authenticiteit in beeld. Authenticiteit in beeld traint en coacht directie en management in het ontwikkelen van een effectieve en authentieke leiderschapsstijl. In deze serie van podcasts interviewt Marcel Dassen leiders binnen diverse organisaties. Hoe zij het leidinggeven ervaren? Wie de mens is achter de leidinggevenden? Wat voor hen werkt en niet werkt en wat hen ten slotte authentiek maakt als leider.
  continue reading
 
#
#Momlife
Series avatar that links to series pageSeries avatar that links to series page

1
#Momlife

Hashtag Momlife

Unsubscribe
Unsubscribe
Wekelijks
 
In de podcast #Momlife gaan Tamara Elbaz en Lisette Davidsz in gesprek met (bekende) moeders met een bijzonder verhaal. Van de verrassingszwangerschap van Laura Ponticorvo en het emotionele verhaal van het sterrenkindje van Ellemieke Vermolen, tot de weg naar zwangerschap van Mirella van Markus en haar vrouw, en de ups en downs in het alleenstaande moederschap door Vivian Reijs. Hoe staan de vrouwen in het moederschap? En wat zijn hun ervaringen, mooiste momenten en grootste uitdagingen? Dui ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Verlofdagen. Eén van de meest gewaardeerde arbeidsvoorwaarden door je medewerkers. Gevoelig ook soms. Verlof vragen en krijgen. Verlof meenemen naar volgend jaar. Houd jij het overzicht goed bij?Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeel…
  continue reading
 
Te gast is de pedagogische lector José Middendorp en we hebben het over pedagogische tact en haar lectorale rede Een hoopvolle toekomst, hoe dan?We spreken eerst over wat zij verstaat onder pedagogische tact, een begrip van onder anderen Max van Manen. Zij legt dat begrip in haar proefschrift verder uit in vier begrippen: ethische relatie, morele v…
  continue reading
 
In deze aflevering bespreken Hans van Westen en Desiree Hintzen de masterclass ‘Organisaties en de invloed op loopbanen’. Ze nemen je mee in deze interessante opleidingsdag en bespreken onder andere waarom kennis van organisaties en stijlen zo belangrijk is bij het begeleiden van cliënten. Beluister deze aflevering en je weet meteen of deze masterc…
  continue reading
 
Je medewerker zelf initiatief laten nemen. Daar ben ik groot voorstander van. Maar niet altijd. Als je medewerker net nieuw is in je bedrijf, moet je het juist weleens voorkauwen. Niet zelf laten denken. Liever niet zelfs! Ontdek hoe dat zit...Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler…
  continue reading
 
Steeds weer iemand inwerken, informeren, uitleg geven… Dat kan slimmer Luister maar even!Beluister ook https://soundcloud.com/dewereldvanpersoneel/ep202-begrijpt-je-nieuwe-medewerker-jullie-bedrijf?si=37d7ae7f36944fc696bb01fe22881725&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharingKijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek h…
  continue reading
 
Ach, hij heeft ook altijd wat. Geen aandacht aan schenken, zo doet zij altijd. Voor je het weet, besteed je niet echt meer aandacht aan het gedrag van je medewerker. Ga je ervan uit dat je wel weet hoe het zit. Waarom je medewerker zich zo gedraagt. Maar weet je het ook echt? Heb je het er echt met je medewerker over gehad... Kijk even op www.dewer…
  continue reading
 
Tijdelijk een andere leidinggevende? Geen probleem voor het team. Vergeet alleen niet om wisselingen in leidinggevenden heel duidelijk te markeren.Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
  continue reading
 
Bepaal jij nog steeds alles? Of heb je de verantwoordelijkheid bij je leidinggevenden gelegd? En kun je dan ook echt loslaten? Wij weten uit ervaring dat ondernemers dat heeeeel lastig vinden. Dat loslaten. Realiseer je dat het dan ook heeeel lastig wordt voor je leidinggevenden...Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je pe…
  continue reading
 
Weinig trainingen waarin ik het in 2002 gelanceerde model De Piramide van Lencioni er niet bij haal. In zijn boek ‘De 5 frustraties van teamwork’ beschrijft Lencioni hoe teams vanuit een vertrouwensrelatie kunnen groeien naar geweldige resultaten. Nu is er ook een werkboek. Mijn bespreking.
  continue reading
 
Hierdoor nemen je medewerkers je niet serieus. Als hun leidinggevende that is. Typisch voorbeeld van je krijgt wat je uitstraalt…Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.Door Esther Mallant
  continue reading
 
Weg met alle saaie vacaturepagina's met alleen maar tekst! Echt, zo'n gemiste kans. Zo maak je je 'werken bij' pagina persoonlijk en uitnodigend…Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
  continue reading
 
Je medewerker heeft opgezegd. Heel, heel jammer. Niet alleen voor jou. Ook voor collega's van je medewerker. Sta je daar ook bij stil? Wat het vertrek betekent voor de rest van je team?Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie…
  continue reading
 
Trap niet in de valkuil van irritatie & frustratie. Blijf feitelijk met je medewerker communiceren. Ook als jullie relatie onder druk staat. Vooral dan.Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
  continue reading
 
Je denkt de match gevonden te hebben. Je nieuwe medewerker start. Jullie zijn allebei vol positieve verwachtingen En dan gaat het mis. De match blijkt er toch niet te zijn. Bummer… Hoe nu toch je vacature opvullen?Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, h…
  continue reading
 
Voor jou is het allemaal duidelijk. Je kent alle ins & outs van je bedrijf. Je nieuwe medewerker weet nog niets… Echt helemaal niets. Begin dus bij het begin. Bij waar het echt allemaal om draait!Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personee…
  continue reading
 
Te gast is podcaster Rob van der Poel, met wie ik spreek over de pedagogische missie van stichting NIVOZ en levenswijsheden als: ontmoeting en wederkerigheid, muzische vorming, zelfexpressie en identiteit, de weg en de vrijheid van de mens, het goede en het slechte in de mens, en wat dit alles kan betekenen voor leiders en leraren. Vanaf de helft v…
  continue reading
 
Professionele distantie is de kern om de juiste afstand te houden tot jouw personeel. Te amicaal is dat je te weinig serieus wordt genomen en dan lopen mee medewerkers over je heen. Om dit te voorkomen zoek je naar de juiste afstand want je wilt jouw menselijk gezicht ook laten zien. Dat menselijke gezicht kan je op verschillende manieren in vullen…
  continue reading
 
Een mismatch met de arbeidsmarkt... Bedrijven die niet de taal van sollicitanten spreken. 'Onbewust onbekwaam' heet dat in HR taal ;-) Hoe komt het toch dat vacatures lastig in te vullen zijn?!?, vraag je je af Kijk of jouw bedrijf ook nog steeds 'onbewust onbekwaam' is. En wordt dan snel 'bewust bekwaam'. De ideale ontwikkeling gaat van onbewust o…
  continue reading
 
Te gast zijn Stefan Gijsbertsen en Harm-Jan Zomer, met wie ik spreek over het funderen van het onderwijs en de koers van stichting Pricoh in de pedagogische opdracht. Didactiek, toetsen, onderwijskunde en zelfs statistiek zijn volgens hen belangrijk, maar moeten hun plek hebben in de fundamentelere pedagogische opdracht van de school. Wat gaat er g…
  continue reading
 
Samenwerken met collega's kan soms een flinke uitdaging zijn. Er ontstaan irritaties en het gaat een beetje schuren. Zonde, en niet nodig. Met deze tip breng je luchtigheid in een samenwerking die even wat minder goed loopt. Probeer het eens. Bij jezelf of bij medewerkers in je team.Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je …
  continue reading
 
Dominante personen. Ze willen bepalen, geven weinig ruimte, komen dwingend over en maken soms een agressieve indruk. Hoe ga je nu om met dominante personen? Zeker als leidinggevende zoek je naar een effectieve manier. Dominante medewerkers hebben vaak een negatieve invloed op de sfeer binnen een team:In deze video neem ik je in drie stappen mee met…
  continue reading
 
De Authentieke Leider is een podcast van Authenticiteit in beeld. Authenticiteit in beeld traint en coacht directie en management in het ontwikkelen van een effectieve en authentieke leiderschapsstijl. In deze aflevering van de serie podcasts De Authentieke Leider interviewt Marcel Dassen Ruud de Smit, die directeur is van het Mental Training Cente…
  continue reading
 
Waarom te veel vrijheid juist niet goed werkt. Vooral niet bij de millennial die in een eerste of tweede baan zit. Jij denkt wel dat ze dat willen. Maar is dat ook zo…?Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
  continue reading
 
Te gast zijn de broeders Simon en Jelle Verwer, echte en gepassioneerde onderwijsmensen, met wie ik dieper inga op de thema’s vakmanschap en pedagogisch denken over onderwijs. Vakmanschap is voor Simon allereerst het ambacht van mooie lessen maken en geven. Daarnaast gaat het over kunnen handelen en reflecteren tegelijkertijd. Situationeel bewustzi…
  continue reading
 
Je medewerker lijkt het in zich te hebben. Een natuurlijke leider. Iemand die het team kan aansturen. Maar wacht even. Niet te snel. Even een paar overwegingen…Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
  continue reading
 
VNG-special | Deel 1 - In deze inspirerende aflevering spreken we met Gerard Kemkers, voormalig topsporter en schaatscoach. Hij deelt zijn waardevolle inzichten over het leveren van prestaties en het nastreven van groei. Ontdek zijn boeiende ervaringen als topsporter en zijn succesvolle carrière als schaatscoach.…
  continue reading
 
VNG-special | In deze boeiende aflevering duikt Hans van Westen in een dubbelinterview met Sil Kuppens, eigenaar van Different Doors, en zijn adviseur (en vader) Frans. Samen hebben ze het eerste Nederlandse bedrijfspand gebouwd dat aan de duurzaamheidsnormen van 2050 voldoet. Ook Frans’ rol in de regionale energietransitie en zijn werk als kennisp…
  continue reading
 
VNG-special | We hebben het genoegen om Renate Richters te verwelkomen, voormalig wethouder van Eindhoven, met een portefuille in het sociaal domein. Na zes jaar heeft Renate weloverwogen gekozen om te stoppen. In deze aflevering deelt ze openhartig haar ervaringen, wat haar heeft geholpen om de transitie van ‘wethouder zijn’ naar haar nieuwe loopb…
  continue reading
 
Simone Melchers is een ervaren loopbaan- en re-integratie-adviseur. Al meer dan 12,5 jaar werkt ze als zelfstandige en ze vertelt waarom dit zo goed bij haar past, wat ze zo prachtig vindt aan haar werk en ze ligt een tipje van de sluier van haar tweede passie: een hotelletje in het buitenland. Luister mee en ontdek meer over Simone’s boeiende carr…
  continue reading
 
Bernadett Heintz kwam zes jaar geleden van Hongarije naar Nederland en heeft een divers loopbaanpad afgelegd. Van journalistiek naar de medische sector en vervolgens naar loopbaanbegeleiding. Bij het UMCG begeleidt Bernadett onder andere medewerkers met loopbaanvragen en ze heeft een eigen onderneming.…
  continue reading
 
Onderschat niet hoe belangrijk je leidinggevenden zijn. Hoe belangrijk jouw leidinggevende rol is. De manier waarop leiding wordt gegeven heeft een enorm effect op je bedrijf. Laat je dat door iedereen vrij invullen? Of voel je er wel voor om daarin te investeren? Ik zou voor dat laatste kiezen. Dat levert je gegarandeerd op!Kijk even op www.dewere…
  continue reading
 
Zarayda Groenhart werd bekend als tv-presentatrice bij onder andere BNN. Daar was ze te zien in programma's als 'Try Before You Die' en 'Spuiten en Slikken'. Het afscheid was minder fijn: haar leidinggevende zei dingen die anno nu echt niet meer kunnen. Toen ze eenmaal weg was, kreeg ze een eigen talkshow bij TLC. Samen met haar ex heeft ze een doc…
  continue reading
 
Te gast is Frederike de Jong en we spreken over haar boek Kiezen voor wat van waarde is en over haar visie op ethisch gefundeerd onderwijs.Frederike is als filosofe geïnteresseerd in de waarde en waarheidspretentie van kennis. Als lerares levensbeschouwing viel het haar op dat leerlingen kennis opvatten als dat was is, wat een zogenaamd objectief f…
  continue reading
 
Remona de Hond verloor drie jaar geleden haar man, Marc de Hond. Marc overleed aan een tumor en liet naast Remona ook hun twee jonge kinderen achter. Van een sportief en levendig gezin - Remona was vroeger atlete en Marc professioneel rolstoelbasketballer, naast zijn werk als tv- en radiopresentator - gingen ze naar een familie in rouw. Omdat Marc …
  continue reading
 
Je gaat lekker. Inhoudelijk heeft het werk geen geheimen meer voor je en inmiddels stuur je ook een team aan. Dat leidinggeven gaat je wel goed af. Het team is blij met je en jullie werken goed samen. Geweldig natuurlijk, een tevreden team. Maar hoe zit het met jullie doelstellingen? Ben je daar ook mee bezig...?Kijk even op www.dewereldvanpersonee…
  continue reading
 
Je draait al jaren mee als ondernemer of leidinggevende. Jij hebt intussen veel gezien en meegemaakt. Je kent jezelf en weet waar je goed in bent. Dat moet goed voelen. Des te knapper als je zelfs dan nog open blijft staan voor verbetering. Voor het goedbedoelde advies van een expert. 'Happy feedback' noemt mijn collega Liese dat... Blijf jij ook o…
  continue reading
 
Flory Huisman is hoofdredacteur van het magazine Fabulous Mama. Daarnaast beheert ze ook nog twee andere tijdschriften; Winelife Magazine, over wijn, en Brabeau, over de provincie Brabant. Ze is een rasondernemer en echte wervelwind. Samen met haar man Anton, die boer is op zijn eigen kwekerij, heeft ze twee dochters: Maud en Jynthe. Ook is ze bonu…
  continue reading
 
Stop, wacht even... Wat is hier nu eigenlijk aan de hand? Die vraag miste ik laatst toen 2 leidinggevenden zich bovenop een probleem storten en daar medewerkers in meetrokken. Deze vraag wordt vaak vergeten. En daardoor ontstaat er onnodig veel commotie en ruis. Zonde...Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsman…
  continue reading
 
Laurien Verstraten is presentatrice van de tv-programma's CampingTijd, Ondernemerslounge en Welkom op het Water. Maar daarnaast is ze ook fulltime moeder. Begin 2022 kreeg ze samen met haar vriend Olivier hun eerste zoontje Frederik, en aankomende juni verwachten ze hun tweede zoontje. De bevalling van Frederik was zeer intens: Laurien was 9 dagen …
  continue reading
 
Te gast zijn Jacquelien Bulterman en Jasper Rijpma met wie ik, naar aanleiding van haar boek Het lerarentekort, spreek over hoe het vakmanschap en de handelingskennis van leraren weer gewaardeerd kan worden in de samenleving en de wetenschap.Voor beiden zijn vakmanschap en handelingskennis, de tacit knowledge, de kern van het lerarenberoep. Lesgeve…
  continue reading
 
Jaaaah, het is jullie gelukt! Jullie missie en visie is helder. Doorvertaald in een nieuw logo of een huisstijl. Jullie zijn er klaar voor. Lekker! Alleen, nog 1 belangrijke stap te gaan…Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrateg…
  continue reading
 
Influencer Aimée Jong heeft twee dochters. Toen haar jongste dochter Charlie twee jaar was, kwam het leven van het jonge gezin volledig op z'n kop te staan. Charlie kreeg de heftige diagnose leukemie. Na een hele zware periode, werd Charlie afgelopen april officieel kankervrij verklaard, en zijn alle behandelingen afgerond. Aimée vindt het belangri…
  continue reading
 
Je medewerker en jij bereiden jullie voor op een belangrijk gesprek. Het functioneringsgesprek. Gedurende een uur praten jullie over het verleden, over hoe het nu gaat en over de toekomst. Jullie maken afspraken voor de komende periode en zetten allebei een handtekening. Zo, goed gedaan. Je bent tevreden. Want je weet, in heel veel bedrijven worden…
  continue reading
 
Niki Vanderschaeghe is eigenaar van Niki's Vintage, een platform waarop bekende Nederlanders hun vintage kleding verkopen. Niki is moeder van drie kinderen, waarvan één tweeling. De break-up met de vader van haar oudste zoontje Sol was een onverwachte: ze dacht niet dat ze ooit uit elkaar zouden gaan. De break-up verliep soepel, tót er nieuwe partn…
  continue reading
 
Te gast is Thom Verheggen, met wie ik spreek over De oplossingenmachine, van moeten naar willen, een boek dat hij samen met Wouter Hart schreef en dat gaat over het aanwakkeren van de eigen motivatie, de eigen vakprofessionaliteit en de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers.Thom vertelt dat Wouter en hij in hun werken vanuit de bedoeling van o…
  continue reading
 
In deze podcast bespreken Hans van Westen en Antje Dekker de masterclass ‘Ethiek, diversiteit en inclusie’. Het gaat onder andere over hoe je als coach ethisch kunt handelen en hoe je om kunt gaan met ethische dilemma’s. Antje: “Als deelnemers na de masterclass met meer vragen vertrekken dan waarmee ze binnenkwamen, heb ik hun denken geprikkeld.”…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding