show episodes
 
Artwork
 
Werk waar je blij van wordt, waar je energie van krijgt en voldoening uit haalt. Werk dat betekenis geeft. Allemaal ingrediënten die in belangrijke mate bijdragen aan je gezondheid, in alle opzichten. Daar gaat Hartwerk over! We praten met mensen die in hun werk zaken hebben meegemaakt. Dingen die goed voor hen zijn geweest en dingen die misgingen. Hier hoor je mooie werkverhalen. Professionals geven deskundige toelichting. Wil jij ook duurzaam en gezond werken? Schuif dan aan! Hartwerk is e ...
  continue reading
 
In deze podcast gaat Taco Visser in gesprek met experts over relevante literatuur op het gebied van onderwijs in pedagogisch perspectief en leidinggeven aan de school als vormingsinstuut. Doel van de podcast is om schoolleiders en leraren in PO, VO en MBO enkele kerninzichten mee te geven om met elkaar vormingsgericht onderwijs te realiseren. De interviewer is opleider van schoolleiders, leraar en leidinggevende met hart en ziel, promovendus pedagogisch leiderschap en adviseur. De podcast is ...
  continue reading
 
Ben je ondernemer met personeel? Dat is dit dé podcast voor jou. Welkom in de Wereld van Personeel! Elke week ontdek je hier hoe je veelvoorkomende situaties met personeel op een slimme en simpele manier kunt managen. Ik vertel je mijn ervaringen vanuit de praktijk bij onze klanten, of vanuit mijn eigen ervaring als leidinggevende en ondernemer met personeel. De situaties zijn voor jou daardoor altijd herkenbaar én jij kunt direct met mijn advies aan de slag in je eigen bedrijf. Ik wens je v ...
  continue reading
 
Artwork

1
Mentor Room

Netwerk Ondernemen

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Twee mentoren uit de Netwerk Ondernemen community bespreken een actuele uitdaging van een startup of scale-up founder. Schuif maandelijks mee aan de tafel bij de boeiende discussies in onze Mentor Room.
  continue reading
 
Artwork
 
De Authentieke leider is een podcast van Authenticiteit in beeld. Authenticiteit in beeld traint en coacht directie en management in het ontwikkelen van een effectieve en authentieke leiderschapsstijl. In deze serie van podcasts interviewt Marcel Dassen leiders binnen diverse organisaties. Hoe zij het leidinggeven ervaren? Wie de mens is achter de leidinggevenden? Wat voor hen werkt en niet werkt en wat hen ten slotte authentiek maakt als leider.
  continue reading
 
Artwork

1
#Momlife

Hashtag Momlife

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
In de podcast #Momlife gaan Tamara Elbaz en Lisette Davidsz in gesprek met (bekende) moeders met een bijzonder verhaal. Van de verrassingszwangerschap van Laura Ponticorvo en het emotionele verhaal van het sterrenkindje van Ellemieke Vermolen, tot de weg naar zwangerschap van Mirella van Markus en haar vrouw, en de ups en downs in het alleenstaande moederschap door Vivian Reijs. Hoe staan de vrouwen in het moederschap? En wat zijn hun ervaringen, mooiste momenten en grootste uitdagingen? Dui ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Te gast zijn Astrid Ottenheym en Robbin Haaijer en we spreken over hun boek ‘Hoe is het met jou? Lessen uit een pedagogisch ecosysteem’ en hun ervaringen in een samenwerkingsverband Passend Onderwijs. Astrid was negen jaar directeur-bestuurder van het samenwerkingsverband Passend Onderwijs Noord-Kennemerland. Zij wilde dit verband niet vormgeven al…
  continue reading
 
Een duidelijke cultuur neerzetten. Het dna van je bedrijf kunnen benoemen. Dat maakt jouw bedrijf krachtig én aantrekkelijk voor personeel. En dit is de manier waarop je dat het beste doet…Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrat…
  continue reading
 
Maken jullie HR niet veel te zwaar? Door te kijken naar wat er in grote(re) bedrijven wordt gedaan? Door precies te volgen wat de wetgeving voorschrijft. Niet doen! Zo'n zonde van je tijd. En van je geld natuurlijk. In jullie kleine(re) bedrijf moet het echt anders.Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanageme…
  continue reading
 
Hans van Westen en Dorien Nieuwkamer onthullen exclusieve inzichten in de vernieuwing van Gradus. Van de frisse huisstijl tot de gebruiksvriendelijke website en andere communicatiemiddelen. Ontdek hoe alles samenkomt. Ze vertellen over de verhalen die we vertellen, ontworpen om zowel werkgevers als werknemers te ondersteunen en te inspireren in hun…
  continue reading
 
Te gast is Marnix Reijmerink, partner in De School voor Transitie, met wie ik spreek over doorleefd persoonlijk leiderschap naar aanleiding van het boek Taal van Transitie. Je roeping als leider in een wereld in verandering. Kenmerkend voor doorleefd persoonlijk leiderschap is dat je als leidinggevende emotioneel diepgaand in dialoog gaat met jezel…
  continue reading
 
Wie houdt er niet van mooie cadeautjes en feestjes. Dit is een mooie manier om je medewerkers te waarderen voor het werk dat is gedaan…Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
  continue reading
 
Het is grappig. Hoe leuk je medewerker het kan vinden om te werken voor zijn geld. Nee echt. In sommige situaties werkt dat heel erg motiverend. Luister maar…Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
  continue reading
 
Te gast zijn journalist Maarten Huygen en leraar Erik Ex en we spreken over Maartens boek ‘Nog wat geleerd vandaag? Hoe kennis terugkeert in het onderwijs.’ In het boek en ons gesprek beschrijft Maarten de lange geschiedenis van progressief onderwijs. Dit zgn. vernieuwingsonderwijs blijkt helemaal niet zo nieuw, want grijpt terug op onderwijsdenker…
  continue reading
 
Die functioneringsgesprekken gaan nog wel, maar de uitwerking in een verslag… Pffff, wat een ellende @%#&… We snappen het. Je schuift het maar door. Wij hebben de oplossing voor je…Wil je ontdekken hoe we je hier verder mee kunnen helpen?Kijk dan op: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/Kijk even op w…
  continue reading
 
Dat verslag van je functioneringsgesprek. Dat is nogal een bijzonder ding. Je maakt het netjes zoals het hoort. En dan? Dan kijk je er nooit meer naar. En dat is raar, want in een goed verslag staan zeer belangrijke afspraken. Toch?!Wil je ontdekken hoe we je hier verder mee kunnen helpen?Kijk dan op: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-…
  continue reading
 
Te gast zijn de Meesters met Dromen Emin Kececi, Ismail Aghzanay en Yasin Yaylali en we spreken over hun boek Het geheim van de leraar, hoe maak en houd je verbinding met je leerlingen? We leren de drie heren eerst kennen vanuit hun idealen als Meesters met Dromen. Ze geven alle drie voluit les vanuit hun hart, wat betekent dat ze als leraar en men…
  continue reading
 
Tibbe Verschaffel maakt een positieve impact op de wereld met zijn bedrijf Planet B, de koepel over de merken Wondr Care, Klaaar en Bambooze. Met zijn consumentenproducten verkleint hij de plastic afvalberg. Tibbe vraagt zich af hoe hij een vriendschappelijke relatie met zijn werknemers kan hebben en terwijl effectief als leidinggevende zijn team k…
  continue reading
 
Het is tijd voor een goed gesprek. Met je medewerkers. Over de toekomst. Want alles blijft veranderen en het gaat steeds sneller. Hoe denken zij daar eigenlijk over?Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
  continue reading
 
Te gast is lector en onderzoeker Carlos van Kan, met wie ik samen met pedagogisch troubadour Jelle Ris spreek over pedagogische professionaliteit van leraren en schoolleiders.Het gesprek gaat vooral over de visie van Carlos op de pedagogische professionaliteit van leraren. Hij is cultuurpedagogisch geïnspireerd door Jan Dirk Imelman, van wie hij tw…
  continue reading
 
Eigenlijk gaat het al langer niet echt goed. Maar je laat het lopen. Je medewerker doet zijn best… Tsja, dat zou best kunnen. Maar uiteindelijk gaat het ergens schuren. En is het niet bij jou, dan wel bij collega's, klanten of leveranciers. Geef jij je medewerker heel veel kansen?Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je per…
  continue reading
 
Je nieuwe medewerker is gestart. Heel fijn! Nu goed inwerken zodat hij zo snel mogelijk lekker kan werken. Aha, denk je, Dat heb ik in mijn bedrijf prima voor elkaar! We hebben een mooi introductieprogramma en gaan direct goed van start. Maar, is dat wel zo? Of maak jij ook deze fout in de eerste werkweek van je nieuwe medewerker?Kijk even op www.d…
  continue reading
 
Natuurlijk wil je geen medewerkers in je bedrijf die veel drama meebrengen. Een beetje gezond met uitdagingen omgaan, past beter bij je bedrijf. Klopt dat? Stel dan deze sollicitatievraag en luister naar het antwoord. Dat geeft je een heel goede indruk van je weerbaarheid en positieve instelling van je kandidaat.Kijk even op www.dewereldvanpersonee…
  continue reading
 
Te gast is Nicole Hanegraaf en we spreken over haar boek en werkwijze Onderwijs van Binnenuit. Zij blijkt een onderwijsdier in hart en nieren te zijn met een brede, mensgerichte en praktische visie op onderwijs van ontwikkelingsgericht tot brede vorming. In het boek en ons gesprek gaat het eerst over Nicole zelf. Vertragen om te voelen en te vertro…
  continue reading
 
Het is echt NIET eerlijk om niet duidelijk te zijn over je verwachtingen. Om ervan uit te gaan dat 'dat toch logisch is…'. Nee, het is niet altijd logisch. En nee, je medewerker heeft niet altijd dezelfde blik op zaken die jij hebt. Dus, maak je hier niet aan schuldig...! Niet fijn voor je medewerker en uiteindelijk ook niet fijn voor jou.Kijk even…
  continue reading
 
Betrokkenheid is de rode loper naar verantwoordelijkheid. Het gaat om de doelstellingen van de organisatie te halen. Dat is de reden dat een organisatie personeel heeft. Dan is betrokkenheid wel een voorwaarde. Hoe zorg en houd je medewerkers betrokken? Leer in deze video hoe je betrokkenheid ontwikkelt bij jouw medewerkers en hoe ze hun verantwoor…
  continue reading
 
Eigenlijk is leidinggeven helemaal niet zo moeilijk. Sterker nog, je hoeft er niet eens echt hard voor te werken. Dít doen maakt jou als leidinggevende al heel bijzonder…!Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
  continue reading
 
Te gast zijn Isolde de Groot, universitair docent en opleidingscoördinator van de Master Burgerschap en Kwaliteit van Samenleven aan de Universiteit voor Humanistiek, en Erik Renkema, adviseur identiteit en onderwijstheoloog bij Verus, vereniging voor katholiek en christelijk onderwijs, met wie ik spreek over burgerschap in relatie tot levensbescho…
  continue reading
 
En dan ineens is daar die kandidaat voor je functie. Echt een goede kandidaat, geweldig! Maar deze persoon kan eigenlijk veel meer dan wat er in je vacature staat. Je ziet het ineens helemaal voor je. Allemaal mogelijkheden. Stel je voor dat je deze kandidaat kunt aannemen, dan ... Wacht even...! Maak even een pas op de plaats. Luister maar waarom.…
  continue reading
 
Je medewerker heeft een geweldig plan gemaakt. Duidelijke stappen en een planning. Ideaal toch? Of toch niet…? Want, komt je medewerker ook echt in actie?Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
  continue reading
 
Te gast zijn Arie de Bruin, voorzitter van de Janusz Korczak stichting, Dagmar Tulner, leerkracht van groep 7 van de Gelderlandschool in Den Haag, en de leerlingen uit haar klas en onderwijsassistent Yorel Schouten, en we spreken over Janusz Korczak en de kinderrechten.Met Dagmar als side-kick gaat Arie in gesprek met de kinderen over de kinderrech…
  continue reading
 
Je medewerker functioneert niet goed. Al een tijdje niet. Je merkt dat het je irriteert en frustreert. Voorheen ging het eigenlijk best lekker. Maar nu is het mis. En eerlijk gezegd, je ziet het ook niet meer echt goed komen. Herkenbaar? Hoe nu verder? Luister even... Ik heb een ideeKijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je …
  continue reading
 
AI biedt een wereld aan mogelijkheden. Ook voor alles rond je personeel. Gebruik het dus ook! Vraag om voorbeeldteksten, aanpakken, stappenplannen. Maar houd 1 ding goed in je achterhoofd… AI is gebaseerd op info die er al is. Die anderen hebben gebruikt. En daar zit dan ook gelijk de uitdaging....Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek …
  continue reading
 
Te gast zijn de onderwijspedagogen Jan Masschelein en Maarten Simons en we spreken over het pedagogisch eigene van de school en van het schoolse leren, naar aanleiding van hun boeken De leerling centraal in het onderwijs? en de Apologie van de school.Jan en Maarten zijn gaandeweg hun ontwikkeling als filosoof en pedagoog anders gaan denken over de …
  continue reading
 
In de proeftijd hebben we het meestal wel goed voor elkaar. Wekelijkse gesprekken met je nieuwe medewerker. Een eindeproeftijdgesprek. Maar juist daarna wordt het kritisch. Na de proeftijd. Check even of jij voldoende aandacht blijft houden voor je medewerker…Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement sli…
  continue reading
 
Tom Charle combineert twee bedrijven. In het digital marketing agency Esign staat hij mee aan het roer als hoofd van één van hun drie business units. Daarnaast lanceerde hij Mercatus Brands, dat participeert in bedrijven die producten verkopen via online market places. Hoe kun je operationeel betrokken blijven in twee bedrijven en je tijd als found…
  continue reading
 
Welke competenties hebben je medewerkers nodig in de komende jaren?Met de huidige ontwikkelingen zijn er twee competenties die je bedrijf onderscheidend in kan zetten. Hebben jouw medewerkers deze twee competenties nu al? Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een he…
  continue reading
 
Te gast is Bert Wienen, wetenschappelijk onderzoeker bij onder meer het NJI / TUU en initiatiefnemer van het Instituut van Inclusief Onderwijs, en we spreken over zijn boek Van individueel naar inclusief onderwijs en over zijn pleidooi voor meer aandacht voor goed onderwijs, de pedagogische relatie, de school als gemeenschap en weerstand. In het bo…
  continue reading
 
Met al die internationalisering en buitenlandse medewerkers gaan veel bedrijven over naar Engels als voertaal. Hoe zit dat bij jullie bedrijf? Hebben jullie daar al een plan op gemaakt? Sta even stil bij wat er voor nodig is om de swith te maken naar Engels in jullie bedrijf.Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personee…
  continue reading
 
Het is echt een misvatting dat het voor kleinere bedrijven moeilijker is op de arbeidsmarkt. Juist als klein bedrijf heb je een aantal grote voordelen voor sollicitanten. Ken je die nog niet? Luister dan evenKijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenb…
  continue reading
 
Te gast zijn de pedagogische professoren Bruno Vanobbergen en Lieselot De Wilde, beiden verbonden aan de universiteit Gent, met wie ik spreek over hun pedagogische standaardwerk Een beeld van een kind.Deze inleiding in de pedagogiek kent een actuele, sociaal-maatschappelijke en ideologische insteek. Huidige sociale vraagstukken worden pedagogisch b…
  continue reading
 
Werk in 2050. Dat lijkt nog heel ver weg.Maar 2000 is helemaal niet zo lang geleden. En dat is bijna dezelfde periode… Wat is er veel veranderd in werk door het internet! De wereld heeft één grote informatie- en communicatiebron gekregen. En hoe gaat AI de toekomst veranderen? En welke invloed heeft dat op je medewerker? Zomaar wat ideeën van mij o…
  continue reading
 
Te gast zijn Arend Ardon en Cynthia van der Zwan en we spreken over hun organisatiekundige boek Wat speelt hier? Laat de onderstroom spreken. In dit boek en in ons gesprek geven Arend en Cynthia veel voorbeelden van hoe je als leidinggevende vanuit systemisch perspectief de onderstroom laat spreken. Deze werkwijze is nodig wanneer werkwijzen uit de…
  continue reading
 
Niet alleen salaris wordt gezien als beloning. Je medewerker vindt ook andere zaken belangrijk en aantrekkelijk in je bedrijf. Activiteiten waarbij medewerkers samen dingen ondernemen. Die het teamgevoel stimuleren. Gezelligheid geven. Je kunt dat bij je medewerkers laten, maar je kunt natuurlijk ook zelf iets organiseren...Kijk even op www.dewerel…
  continue reading
 
Mails… De hele dag door. Je medewerker wordt er soms gek van. En niet alleen je medewerker, jij waarschijnlijk ook. Toch? Je kunt daar iets aan doen…Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding