Artwork

Player FM - Internet Radio Done Right

32 subscribers

Checked 14d ago
Toegevoegd vier jaar geleden
Inhoud geleverd door DenkProducties. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door DenkProducties of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Player FM - Podcast-app
Ga offline met de app Player FM !
icon Daily Deals

#88. Mark van Baal (Follow This): ‘gematigd radicaal’ veranderen

47:03
 
Delen
 

Manage episode 440147931 series 2836461
Inhoud geleverd door DenkProducties. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door DenkProducties of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Mark van Baal is op een missie: oliereuzen zover krijgen dat ze zich gaan inzetten voor het klimaat. Maar er is één probleem: die reuzen willen dat gewoon niet. Of ze gaan veel te traag.

Wat doe je dan?

Mark koos een even briljante als counter-intuïtieve methode om de juiste snaar te raken. Hij wist: deze bedrijven luisteren alleen naar hun aandeelhouders. Dus wat doe je dan? Aandeelhouder worden! Dan kun je resoluties indienen en dingen écht veranderen.

Mark neemt je mee in zijn bijzondere leven als ‘shareholder activist’.

  • Hoe krijg je verandering voor elkaar, stap voor stap?
  • Hoe bouw je first followers om samen een beweging te vormen?
  • Waarom moet je ‘gematigd radicaal’ veranderen?

Bijzonder is: Mark is fan van het boek Originals van Adam Grant. Voor hem een meesterwerk én handleiding om verandering voor elkaar te krijgen. Hoe past hij de technieken van Goudlokje en het Trojaanse paard toe? En hoe werden deze concepten uit het boek van Grant onderdeel in een rechtszaak tussen Exxon Mobil en Follow This?

Christ Coolen en Hans Janssen hangen aan de lippen van Mark van Baal. Een echte strijder voor een betere wereld, en met een heel slimme methode.

Links:

  continue reading

120 afleveringen

Artwork

#88. Mark van Baal (Follow This): ‘gematigd radicaal’ veranderen

DenkTank

32 subscribers

published

iconDelen
 
Manage episode 440147931 series 2836461
Inhoud geleverd door DenkProducties. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door DenkProducties of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Mark van Baal is op een missie: oliereuzen zover krijgen dat ze zich gaan inzetten voor het klimaat. Maar er is één probleem: die reuzen willen dat gewoon niet. Of ze gaan veel te traag.

Wat doe je dan?

Mark koos een even briljante als counter-intuïtieve methode om de juiste snaar te raken. Hij wist: deze bedrijven luisteren alleen naar hun aandeelhouders. Dus wat doe je dan? Aandeelhouder worden! Dan kun je resoluties indienen en dingen écht veranderen.

Mark neemt je mee in zijn bijzondere leven als ‘shareholder activist’.

  • Hoe krijg je verandering voor elkaar, stap voor stap?
  • Hoe bouw je first followers om samen een beweging te vormen?
  • Waarom moet je ‘gematigd radicaal’ veranderen?

Bijzonder is: Mark is fan van het boek Originals van Adam Grant. Voor hem een meesterwerk én handleiding om verandering voor elkaar te krijgen. Hoe past hij de technieken van Goudlokje en het Trojaanse paard toe? En hoe werden deze concepten uit het boek van Grant onderdeel in een rechtszaak tussen Exxon Mobil en Follow This?

Christ Coolen en Hans Janssen hangen aan de lippen van Mark van Baal. Een echte strijder voor een betere wereld, en met een heel slimme methode.

Links:

  continue reading

120 afleveringen

Alle afleveringen

×
 
Het is feest in de DenkTank opnamestudio. We tikken de 100ste aflevering aan. Dus is het tijd om even nostalgisch te worden en je een ‘the best of’ van de afgelopen 100 afleveringen te presenteren. Christ en Hans maken de trip down memory lane en luisteren samen met jou terug naar een paar bijzondere verhalen en wereldberoemde gasten. Je hoort: De leefregels van Bibian Mentel De politie-anekdote van Jan van Setten Mathieu Weggeman over een bijzondere autofabriek Sander de Kramer over zijn werk bij daklozen En drie wereldsterren: Tim Ferriss, Amy Edmondson en Simon Sinek Smullen van een Grand Dessert boordevol lekkere hapjes. Dat is deze aflevering van DenkTank.…
 
Hoe is het om als jonge vrouw een sleutelpositie te vervullen in de Formule 1? Met gigantische financiële belangen? 200 miljoen mensen die meekijken? Hoe neem je dan split second beslissingen in het heetst van de strijd? Claire doet het. Al jaren. Zij zit in het kernteam van 4 raceleiders dat elke Grand Prix beslist over herstarts, safety cars en de inzet van stewards of hulpdiensten. De belangen zijn groot, de nachten zijn kort, de spanning is gigantisch: Hoe zorg je dat je optimaal bent voorbereid op deze extreem stressvolle taak? Hoe leg je uit aan alle belanghebbenden wat je doet en waarom? Hoe ga je om met (overkokende) emoties bij coureurs en teams? Wat kun jij als ondernemer leren van Claires indrukwekkende baan? Claire geeft een prachtig inkijkje vanuit het oog van de storm van de Formule 1. Christ en Hans vallen van de ene verbazing in de andere. Wat een baan, wat een leven. Meer over Claire Dubbelman: https://www.acupofambition.nl/claire-dubbelman (en ja ze is dus te boeken voor jouw organisatie, als ze in het land is. Buitenkansje hoor)…
 
Ben Tiggelaar is bijna dagelijks bezig met het verzamelen van de beste inzichten over leiderschap en management. Hij verwerkt die in zijn lezingen, zijn columns voor NRC en in zijn iconische seminar MBA in één dag. In deze DenkTank aflevering vragen we Ben naar zijn beste tips van afgelopen jaar. Welk onderzoek viel hem op? Welke casus bleef hem bij? Welk inzicht is mooi om te delen? In 40 minuten hoor je de beste inzichten van een heel jaar, over: Leiderschap: hoe zinvol is het investeren in leiderschapstraining? Organisatie: Hoe ziet een ‘lerende organisatie’ er in het echt uit? Strategie: Waarom moet je denken als wetenschapper? Verandering: Hoe laat je ‘holle’ kernwaarden écht werken? Ben deelt mooie verhalen inclusief onderbouwing én praktische tips. Net als in het seminar op 11 april. Wil je daarbij zijn? Dat kan nog? Ga naar denkproducties.nl…
 
Hoe is het om leiding te geven aan een organisatie ‘in de startblokken’? Een organisatie die klaar is om de markt te bestormen, maar moet wachten op groen licht? In deze podcast gaan we in gesprek met Jan Eerkens, de directeur van Lelystad Airport. Lelystad Airport is de drukste luchthaven voor General Aviation in Nederland, maar wacht al jaren op een besluit uit Den Haag om open te gaan voor vakantievluchten.. Christ Coolen Hans Janssen praten met Jan over leiderschap in onzekere tijden en hoe het is om afhankelijk te zijn van externe beslissingen die je bestaan beïnvloeden: Hoe bereid je je voor op het moment dat je groen licht krijgt voor je plan? Hoe houd je je team gemotiveerd in deze periode? Hoe probeer je discussies over jouw situatie zo feitelijk mogelijk te houden? Hoe blijf je in verbinding (…) met alle stakeholders, van grote machthebbers in Den Haag tot de kleinste boerderij in de buurt? Jan deelt zijn inzichten over het maken van scenario's en het optimaal voorbereid zijn, klaar om van start te gaan zodra er een beslissing valt. Een super interessante casus voor leiders die te maken hebben met de impact van beslissingen ‘van buitenaf’ en de beste manier om daarmee om te gaan.…
 
Hoe schrijf je een woest aantrekkelijke tekst? Een heerlijke e-mail, een lekker artikel of een knallende LinkedIn post? We gaan op masterclass bij Ilse Geverink , de ‘Resident Copywriter’ van DenkProducties. Wat zijn haar schrijftips en hoe schrijf je teksten die mensen snappen? Ilse deelt haar beste inzichten. Van de voorbereiding van het schrijfproces tot het schaven, schuren en polijsten van je teksten. Alles komt voorbij: Hoe bereid je een tekst voor? Spoiler: Ilse besteedt wel 50% van haar de tijd aan voorbereiding. De helft! En ze gebruikt AI daarbij als assistent. Hoe schrijf je een visueel aantrekkelijke tekst? Eentje die er aantrekkelijk uitziet en die je wil lezen? Ze leert ons het verschil tussen bakstenen en zebrapaden. In hoeveel stappen schrijf je een tekst? Ilse schrijft in twee stappen: je tekst eerst helemaal uitkleden en daarna stap voor stap weer aankleden. (Oh ja en je leert ook dat trampolinespringen een uitstekende basis is om goede teksten te schrijven). Ilse geeft Christ en Hans een fascinerend kijkje in de wereld van copywriting. Vol slimme lessen die toepasbaar zijn voor iedereen die krachtige teksten wil schrijven. En eerlijk is eerlijk: dat willen we toch allemaal. Meer weten over Ilse: Bekijk haar website Of volg haar op LinkedIn…
 
De GenZ generatie komt eraan! Steeds meer medewerkers van deze generatie komen je organisatie binnen. Hoe zorg je ervoor dat je GenZ-ers in je bedrijf krijgt? En ze houdt? En ze ook echt maximaal laat floreren? Daarover gaan we in gesprek met Laura Bas, de ongekroonde ambassadeur van GenZ-ers op het werk. De Boomers Christ Coolen en Hans Janssen gaan met Laura in gesprek: Klopt het dat ze niet hard willen werken? Waarom zijn ze zo kritisch op de manier waarop er ‘dingen gedaan worden’ in organisaties? Waarom stellen ze alles ter discussie? Waar zoeken GenZ-ers naar in hun werk, in hun leiders en in de manier waarop ze zich kunnen ontwikkelen? Hoe geef je kritiek of feedback een GenZ-er? Een zeer levendige aflevering waarin je veel inzichten hoort die je helpen om meer jong talent aan te trekken én te behouden. Snel luisteren dus!…
 
In deze podcast gaan Hans Janssen en Christ Coolen live in gesprek met Dr. Jonah Berger over een aantal geweldige ideeën uit zijn boeken. In moordend tempo! Je hoort o.a. Waarom overtuigen beter werkt als je niet ‘doorduwt’ maar juist ‘hindernissen weghaalt’. Hoe het Endowment Effect zorgt dat mensen niet willen verliezen wat ze al hebben Welke magische woorden mensen aan jouw kant krijgen Een supersnel en mega interessant gesprek! Dat belooft veel voor de komst van Jonah naar Utrecht voor het seminar Psychologie van het Overtuigen.…
 
Met veel enthousiasme legt Martin uit hoe je AI tools zoals ChatGPT slim kunt gebruiken om je werkprocessen efficiënter te maken en betere resultaten te behalen. De drie highlights van het gesprek: - het 'PROMPT' model om het hele proces van schrijven het allerbeste via ChatGPT te laten lopen. - ChatGPT spreekt alle talen: geef al je tijdrovende, terugkerende klussen moeiteloos uit handen aan ChatGPT. - Je eigen GPT's bouwen die zich precies zo gedragen als jij wil. Eng en geweldig! Zoals we van Martin gewend zijn ws het tempo weer hoog en vlogen de tips weer laag. Kortom, een must-listen voor iedereen die ChatGPT als productieve kracht wil benutten!…
 
Als er één podium is waarin veel meesterbeïnvloeders bij elkaar komen dan is het wel Psychologie van het Overtuigen. Op deze dag hebben we 2 podcasts opgenomen. Eerder kon je al luisteren naar Jitske Kramer, Remco Claassen & Jos Burgers. Voor deze aflevering hebben we drie toppers voor de microfoon: Sharon Kroes: spreker, trainer en bestsellerauteur. Sharon is voormalig Nederlands, Europees én wereldkampioen debatteren. Eva Brouwer: ex-televisiepresentator en ' de flamingo onder de presentatie trainers ’ Jan van Setten: professioneel bruistablet. Veelgevraagd expert in (persoonlijk) leiderschap en commercie. We behandelen onder andere deze vragen: Wat is de schaal van Joop? En waarom is het zo belangrijk om je boodschap over te brengen? Wat is één verwarrend eenvoudig inzicht wat je direct kunt toepassen om mensen mee te krijgen in je verhaal? Wat doen de meeste mensen fout als ze een betoog opbouwen? En hoe moet het dan wel? Wat is een negativiteitsreflex? En hoe voorkom je dat je erin stapt? Wat is het verschil tussen een visie en een standpunt? (en waarom is het zoveel fijner om te hebben over visie in plaats van standpunten?) Veel luisterplezier!…
 
Bij het seminar Psychologie van het Overtuigen komen de beste beïnvloedingsexperts van Nederland bij elkaar. Een uitgelezen kans om een podcast op te nemen waarin we verder de diepte in gaan over beïnvloeden en overtuigen. In deze aflevering spreken we met: Jitske Kramer: corporate antropoloog en schrijver van verschillende goed verkochte managementboeken. Remco Claassen: één van de beste leiderschapstrainer van Nederland én daarnaast expert op het gebied van invloed en beïnvloeding. Jos Burgers: dé expert op het gebied van klantgerichtheid en marketing. We behandelen onder andere deze vragen: Hoe werkt Cialdini’s principe van consistentie als je het toepast op jezelf? Wat is een kinderkampvuur? Waarom is het relevant voor leiders in het bedrijfsleven? Hoe pas je het principe van wederkerigheid toe in de dagelijkse praktijk? En waarom is de intentie erachter zo belangrijk? Hoe ga je om met weerstand als je mensen wil meekrijgen met je idee? Waar ligt de ethische grens bij beïnvloeding. Veel luisterplezier!…
 
We plakken er dan labels op als adhd, hoogbegaafd, dyslectisch, autistisch of hoogsensitief. In lichte of zwaardere mate. Dat lijken stigma’s maar in deze podcast leren: we het gaat om ‘spikey profiles’. Het zijn mensen die minder goed zijn in bepaalde zaken (prikkels, concentratie etc) maar dat compenseren met waanzinnige talenten op andere terreinen. Neurodivergenten zijn de vernieuwers, criticasters en creatievelingen. Als je ze maar de ruimte geeft! Saskia Schepers laat zien hoe je neurodiversiteit in je voordeel laat werken: Hoe maak je een einde aan de conformiteitscultuur. ‘Prima als je introvert bent, maar kom wel vrijdag gezellig naar de borrel’ . Tips voor anders vergaderen, anders samenwerken en anders leidinggeven. (Oh ja: en doe nooit meer een verrassingsfeestje op een boot) Hoe je mensen op maat aanstuurt met de juiste breinhandleiding. Deze podcast er ook zo eentje om aan je baas door te sturen. Kijk dit bedoel ik nou, zo werk ik het beste! Wil jij het boek van Saskia winnen? Mail dan door aan wie jij ‘Als alle breinen werken’ cadeau wil geven op podcast@denkproducties.nl Links: Website van Saskia Schepers: https://saskiaschepers.com/ Boek: Als alle breinen werken: https://www.managementboek.nl/boek/9789047017240/als-alle-breinen-werken-saskia-schepers De breinhandleiding: https://saskiaschepers.com/wp-content/uploads/2023/06/Werkvorm-Als-alle-breinen_1.pdf Samendenken ipv samenwerken: https://saskiaschepers.com/wp-content/uploads/2023/06/Werkvorm-Als-alle-breinen_2.pdf…
 
Ongeveer 99,5% van alle organisaties zoekt nieuwe mensen. Talentvol, gemotiveerd en kundig als het kan. Teamspelers zonder 9-5 mentaliteit. Jesse Geul geeft je in deze podcast een frisse blik op het werven van nieuwe mensen. Waarom gaat dat toch zo lastig? Jesse heeft daar een stevig mening over en zijn posts op LinkedIn gaan stuk voor stuk viral. Waarom zijn wervingsadvertenties zo saai en obligaat? Waarom verschuilen werkgever zich achter ‘marktconform salaris’ zonder dat concreet te maken? Waarom leveren selectietrajecten niet altijd de juiste kandidaat op? En … hoe doe je dit soort dingen dan WEL? Christ Coolen en Hans Janssen vroegen het aan Jesse in deze aflevering van DenkTank. Een must voor iedereen die nog goede mensen zoekt. Meer over Jesse: https://www.jessegeul.nl/…
 
Mark van Baal is op een missie: oliereuzen zover krijgen dat ze zich gaan inzetten voor het klimaat. Maar er is één probleem: die reuzen willen dat gewoon niet. Of ze gaan veel te traag. Wat doe je dan? Mark koos een even briljante als counter-intuïtieve methode om de juiste snaar te raken. Hij wist: deze bedrijven luisteren alleen naar hun aandeelhouders. Dus wat doe je dan? Aandeelhouder worden! Dan kun je resoluties indienen en dingen écht veranderen. Mark neemt je mee in zijn bijzondere leven als ‘shareholder activist’. Hoe krijg je verandering voor elkaar, stap voor stap? Hoe bouw je first followers om samen een beweging te vormen? Waarom moet je ‘gematigd radicaal’ veranderen? Bijzonder is : Mark is fan van het boek Originals van Adam Grant. Voor hem een meesterwerk én handleiding om verandering voor elkaar te krijgen. Hoe past hij de technieken van Goudlokje en het Trojaanse paard toe? En hoe werden deze concepten uit het boek van Grant onderdeel in een rechtszaak tussen Exxon Mobil en Follow This? Christ Coolen en Hans Janssen hangen aan de lippen van Mark van Baal. Een echte strijder voor een betere wereld, en met een heel slimme methode. Links: Follow This: https://www.follow-this.org/ (koop een Groen Aandeel!) Mark van Baal: https://www.linkedin.com/in/markvanbaal Video How to start a movement: https://www.youtube.com/watch?v=V74AxCqOTvg Adam Grant in Amsterdam: https://www.denkproducties.nl/seminars/amsterdam-business-forum-2024…
 
De potentie van TikTok is enorm: ook voor jou. Het supersnel groeiende videoplatform biedt kansen voor elke ondernemer. Ook als je bakker of fiscalist bent. De kansen zijn groot, als je TikTok goed gebruikt. In deze aflevering van DenkTank geeft Anouk Bruens je een bevlogen masterclass over de belangrijkste aspecten van TikTok: Was is de kracht van TikTok in de mix met Instagram en Youtube? Hoe ontwikkel je een TikTok stijl voor jou en je bedrijf? Hoe lang, hoe veel, hoe vaak, hoe … alles Na deze aflevering van DenkTank krijg je zin en handvatten om TikTok voor jou te laten werken. Je kunt morgen (of eigenlijk vandaag) meteen beginnen! Meer over Anouk: https://brubranding.nl/ TikTok tips van Anouk op LinkedIn…
 
Luister-alarm: deze podcast haalt heel wat gangbare opvattingen over stress en burnout radicaal overhoop. Onze gast Timo Hans maakt korte metten met de manier waarop we naar stress kijken én zet er een alternatieve aanpak tegenover. Timo bakt geen zoete broodjes: Als je last hebt van stress, dan komt dat niet ‘door de stress’. Vrij nemen, tijd voor jezelf, meditatie … helpen niet. Aantoonbaar niet. HR afdelingen en coaches maken het alleen maar erger. Bam. Maar wat helpt dan wél? Timo ontwikkelde een aanpak in 3 stappen die hij inmiddels duizenden keren heeft zien werken. En als je hem erover hoort, ook enorm logisch klinkt. Als je spannend, intens werk hebt én een druk leven … dan hoeft dat geen stress op te leveren. Omgaan met stress? Dat is een kunst. Christ Coolen en Hans Janssen genieten hoorbaar van de frisse ideeën van Timo. Jij ongetwijfeld ook. De boeken van Timo Hans zijn helaas allemaal al vergeven.…
 
Loading …

Welkom op Player FM!

Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.

 

icon Daily Deals
icon Daily Deals
icon Daily Deals

Korte handleiding

Luister naar deze show terwijl je op verkenning gaat
Spelen