Beste Leiderschapsontwikkeling podcasts (2025)

1
42 | Reis, bestemming en andere vragen die je niet hoeft te beantwoorden (deel 2 - met Jan Stevens) 24:49

5h ago24:49

24:49

In dit tweede deel van ons gesprek met Jan Stevens, oprichter van trainings- en coachbureau De Steven, duiken we dieper in het spanningsveld tussen reis en bestemming, weten en niet-weten, werk en zingeving. We spreken over voldoening, over 'de kunst' van terugkijken, het achteraf weten — en over hoe je ontdekt waar je echt goed in bent. Jan deelt …

1
41 | Trainingstoerisme, succes en andere lariekoek (deel 1 - met Jan Stevens) 33:48

5d ago33:48

33:48

In deze eerste aflevering maken we kennis met Jan Stevens, oprichter van De Steven in Hoogeveen — een eigenzinnige ondernemer, trainer en denker die al jarenlang werkt aan persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en organisatievraagstukken. Jan heeft hetzelfde werk als Plato, als Jirtsin en Gieljan, maar met andere klanten en andere sectoren. We zoek…

1
40 | De mooiste dingen komen voort uit onzekerheid (met Erwin de Vries) 20:23

2M ago20:23

20:23

In dit tweede deel van de podcast met createur Erwin de Vries duiken we dieper in hoe hij omgaat met kritiek en hoe erkenning en waardering een rol spelen in zijn werk en leven. Het werk van Erwin bereikt vele mensen, die hier natuurlijk iets van vinden. Wat doet kritiek met je en hoe ga je hiermee om? En wat als iemand de zaal uitloopt? Welke rol …

1
39 | Van inspiratie naar creatie (met Erwin de Vries) 42:56

2M ago42:56

42:56

In deze aflevering gaan Jirtsin en Gieljan in gesprek met Erwin de Vries, een van de bekendste Groningse zangers en tekstschrijvers van dit moment. Met zijn unieke stem en diepe, persoonlijke teksten weet hij zijn publiek al jaren te raken. Maar Erwin is meer dan alleen een artiest – hij is een createur. Iemand die voortdurend in aanraking komt met…

1
38 | Mentaal sterk in een onvoorspelbare wereld – lessen uit het profvoetbal (met Guus de Vries van FC Emmen) 30:03

3M ago30:03

30:03

Profvoetbal wordt vaak geromantiseerd: volle stadions, veel geld verdienen en het spelen voor een groot publiek. Maar achter de schermen vraagt een carrière als profvoetballer veel van iemand. Is het echt glamoureus? Hoe ga je om met prestatiedruk? Hoe werk je aan je carrière? En wat kunnen bedrijven en organisaties leren van de mentale weerbaarhei…

1
37 | Omgaan met onzekerheid van resultaten - werken in het betaald voetbal (met Guus de Vries van FC Emmen) 33:48

3M ago33:48

33:48

Betaald voetbal is een wereld vol onzekerheden. Winst of verlies, promotie of degradatie, blessures, transfers – veel factoren liggen buiten je controle. Hoe bouw je als organisatie tóch stabiel verder als je nooit precies weet wat de toekomst brengt? In deze aflevering spreken Jirtsin en Gieljan met Guus de Vries, commercieel manager van FC Emmen …

1
36 | Wanneer we 'het niet weten' - Introductie op thema van seizoen 3 36:08

3M ago36:08

36:08

In een wereld die steeds complexer en onvoorspelbaarder wordt, komen we allemaal situaties tegen waarin we het gewoonweg niet weten. Of je nu werkt als bestuurder, leidinggevende of professional, je wordt geconfronteerd met uitdagingen waarvoor geen kant-en-klare antwoorden bestaan. In dit seizoen verkennen we het thema ‘het niet weten’ en kijken w…

1
35 | Betere besluiten nemen in je team 31:06

4M ago31:06

31:06

Hoe neem je als team de beste beslissingen? En welke valkuilen liggen op de loer bij traditionele, vaak gebruikte besluitvormingsmethoden? In deze aflevering duikt Gieljan in de wereld van besluitvorming in teams. We nemen je mee langs de meest gangbare vormen, zoals "meeste stemmen gelden", "consensus" en "de leidinggevende beslist", en leggen uit…

1
34 | DISCOVER: misvattingen & toepassingen 16:59

6M ago16:59

16:59

In deel 2 van onze podcastaflevering over DISCOVER gaan we dieper in op zowel de misvattingen als de brede toepassingsmogelijkheden van ons krachtige ontwikkelinstrument. We bespreken veelvoorkomende misvattingen, zoals de aanname dat DISCOVER niet wetenschappelijk onderbouwd zou zijn of dat het net een horoscoop is. Hoewel DISCOVER inderdaad geen …

1
33 | Ontdek de kracht van DISCOVER (met Sterre van Woerden en Isabel Elders) 22:01

6M ago22:01

22:01

Sinds 2012 zetten wij van Plato het ontwikkelinstrument DISCOVER in binnen onze praktijk. DISCOVER biedt diepgaande inzichten in persoonlijkheid, op basis van het gedrag, de drijfveren en talenten van mensen. Het helpt hen om hun potentieel te ontdekken en effectiever (samen) te werken. Dit instrument is veelzijdig inzetbaar: of het nu gaat om indi…

1
Rainmen Podcast #35 : Vergroot het improviserend vermogen van je team. Met Henk van der Steen 33:50

9M ago33:50

33:50

Ergens weten we het allemaal: de steeds complexer wordende vraagstukken van deze tijd kunnen niet opgelost worden met alleen maar meer procedures, meer protocollen, meer scenario's en meer regels. Als leider en als team heb je een bepaalde mate van improvisatievermogen nodig om om te gaan met alle uitdagingen die op je af komen. Maar hoe vergroot j…

1
32 | Hoe kun je SPP inzetten bij een moderne organisatie? (met Maarten Banis) 20:32

10M ago20:32

20:32

Strategische Personeelsplanning (SPP) is een veelgebruikt instrument voor organisaties om inzicht te krijgen in toekomstige ontwikkelingen. Waar gaat onze organisatie naartoe, hoe beoordelen we ons huidige personeelsbestand, en hoe zou dit er in de toekomst uit kunnen zien? Met een dergelijke analyse kun je het potentieel van je medewerkers in kaar…

1
Rainmen Podcast #34 : Voorelkaarkrijgkunde - met energie veranderen. Met Marjolijn Feringa 34:14

10M ago34:14

34:14

Iedereen kent wel het gevoel van de beste intenties die uiteindelijk nergens toe leiden. Je neemt je dingen voor en gaandeweg komt de klad erin. De redenen zijn legio: waan van de dag, toenemende complexiteit en lastige mensen. Je energie sijpelt weg en je geeft het op. Kan het ook anders? Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer gaan in g…

1
Rainmen Podcast #33: Kenmerken van eigentijdse leiders - wat is jouw DNA? Met Frank Vogt. 35:07

11M ago35:07

35:07

Leiders worden niet geboren en ook niet gemaakt: leiderschap ontwikkelt zich in ieder van ons. En net zoals DNA ons als mens uniek maakt, zo zijn we ook allemaal unieke leiders. Door de genen in ons DNA én de ontwikkeling die je doormaakt als mens. Er is wel een aantal constanten waarmee effectieve leiders zich onderscheiden. In deze Rainmen podca…

1
31 | Termen die we veel horen in organisaties (met Ben Kuiken) 26:37

11M ago26:37

26:37

In deel 2 van deze podcastaflevering (aflevering 31) met Ben Kuiken zal het meer gaan over termen die je veel hoort in organisaties. Bijvoorbeeld 'de waan van de dag', 'out of the box denken', 'wendbaar', 'robuust'. We nemen deze termen vaak voor waarheid aan, of bevestigen dat dit echt zo is. Maar is dat zo, kan dat überhaupt? Ben ontleedt deze te…

1
Rainmen Podcast #32 - Hoe leid je een on-Nederlands groot idee naar volwassenheid. Met Luuc Elzinga 40:45

12M ago40:45

40:45

Als Nederlanders zijn we veelal opgevoed met het mantra 'doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg'. Maar wat als je je als ondernemer voorneemt om dat mantra eens helemaal los te laten? Om on-Nederlands groot te denken en cultuur voor iedereen in de wereld (!) toegankelijk wilt maken? En daarmee een van de grootste online boekingsplatforms ter we…

1
30 | Zingeving (met Ben Kuiken) 31:41

1y ago31:41

31:41

Zingeving is een steeds belangrijker onderwerp, zowel in de maatschappij als binnen organisaties. Zingeving gaat om de vraag of ons werk werkelijk betekenisvol is, of het er toe doet, en of we voldoening halen uit wat we doen. Of is het werk meer waardevol en minder betekenisvol? Steeds meer wordt een moreel beroep gedaan op mensen om op zoek te ga…

1
Rainmen Podcast #31 - Conflict en polarisatie een handleiding voor leiders Met Frank Weijers 37:15

1y ago37:15

37:15

Als leider ontkom je er niet aan: omgaan met conflicten in je team. En dat gebeurt sneller dan je denkt! We kijken immers allemaal met andere - conflicterende - brillen naar dezelfde werkelijkheid. Kortom, conflict is er altijd. Maar hoe kan je als leider nu het beste omgaan met conflicten? Hoe herken je ze? En wat als een conflict uitgroeit tot po…

1
NIEUW - Workshops Support bij Complexiteit en Opgaves & Support bij Opgavegericht werken 2:48

1y ago2:48

2:48

In de snel veranderende wereld van vandaag staan organisaties voor een diversiteit aan uitdagingen en complexe maatschappelijke opgaven. Het effectief navigeren door deze opgaven vereist een nieuwe aanpak en het loslaten van diep ingewortelde, traditionele methoden. Wij bieden daar support bij! In samenwerking met Govert Geldof organiseren wij twee…

1
29 | Hoe ga je om met complexiteit? (deel 2 - met Govert Geldof) 43:01

1y ago43:01

43:01

In deel 2 van de aflevering over complexiteit bespreken Gieljan, Jirtsin en Govert Geldof waar organisaties mee te maken krijgen op het gebied van complexiteit. Wat is dat eigenlijk en waar krijg je zoal mee te maken in de organisatie en in de maatschappij? Moeten we betere discussies voeren of juist meer een dialoog vormen? Vakmanschap en vertrage…

1
Rainmen Podcast #30 - Leiderschap met intuitie bescheidenheid en passie. Met Lisette van Diepen. 34:40

1y ago34:40

34:40

In de wereld van televisieformats draait alles om creativiteit, snelheid en het vermogen om kansen te herkennen. Hoe doe je dat in een markt die radicaal aan het veranderen is en continu in beweging is? Hoe ga je om met het succes van een aankoop die het straatbeeld in Nederland verandert, zoals De Verraders? Of de andere kant van de medaille: als …

1
28 | Hoe ga je om met complexiteit? (deel 1 - met Govert Geldof) 36:21

1y ago36:21

36:21

Veel organisaties hebben te maken met complexiteit. Er zijn immers flinke maatschappelijke uitdagingen en ingewikkelde kwesties. Maar wat bedoelen we eigenlijk met 'complexiteit'? En hoe verschilt dit van een begrip als 'ingewikkeld'? Govert Geldof is expert op het gebied van werken met complexiteit. Een gevleugelde uitspraak van hem is 'het is com…

1
Rainmen Podcast #29 - De Kracht Van Het Verhaal Met Jeroen Veldkamp 29:02

1y ago29:02

29:02

Als ondernemer wil je het liefste impact maken. Door jouw passie weten klanten je te vinden, willen partners graag met je samenwerken en willen medewerkers graag bij je werken. Maar hoe zorg je dat je jouw visie en ambitie met zoveel overtuiging en drive overbrengt dat zij daar ook in geloven en daar hun steentje aan willen bijdragen? Ofwel: hoe zo…

1
27 | Zo werken wij bij de OD-Drenthe (deel 2 - met Marjan Heidekamp, Albert Jans en Sanne Kocks) 24:07

1+ y ago24:07

24:07

In aflevering 27 van de podcast, deel 2 van het gesprek met onze klant - Omgevingsdienst Drenthe (OD-Drenthe, voorheen: de Regionale Uitvoeringsdienst Drenthe - RUD-Drenthe). De OD-Drenthe. De OD-Drenthe is een overheidsinstelling en werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Samen met Marjan Heidekamp, Albert Jans en Sanne Kocks bespreek ik hun ervar…

1
Rainmen Podcast #28 - Leiderschapslessen van een wereldreiziger met Boris Kester 37:27

1+ y ago37:27

37:27

Boris Kester bezocht, als een van de weinige mensen op aarde, alle landen ter wereld. Inderdaad, hij heeft 193 stempels in zijn paspoort en heeft zo'n beetje alle hoeken van onze aardbol gezien! Het kan dan ook bijna niet anders dat hij een hoop inspirerende verhalen te vertellen heeft! Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer horen hem ui…

1
Rainmen podcast #27 - Clients from heaven & clients from hell met Bas ter Heurne 30:01

1+ y ago30:01

30:01

Hoe zorg je als leider dat je de belangrijkste dingen als eerste beetpakt, en niet verzandt in brandjes blussen, spoedjes en de hele dag maar druk, druk, druk zijn? Ofwel: Wat is er nodig om te werken als een leeuw? Ondernemer en CCO Bas ter Heurne heeft het allemaal meegemaakt. Van zijn eerste rol leidinggevende tot aan zijn overstap naar zelfstan…

1
26 | Zo werken wij bij de OD-Drenthe (deel 1 - met Marjan Heidekamp, Albert Jans en Sanne Kocks) 25:26

1+ y ago25:26

25:26

Vandaag een bijzondere aflevering van de podcast, namelijk over een klant van ons - Omgevingsdienst Drenthe (OD-Drenthe, voorheen: de Regionale Uitvoeringsdienst Drenthe - RUD-Drenthe). De OD-Drenthe is een overheidsinstelling en werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Samen met Marjan Heidekamp, Albert Jans en Sanne Kocks bespreek ik hun ervaringe…

1
25 | Hoe ga je aan de slag met opgaven? 26:35

1+ y ago26:35

26:35

Veel organisaties hebben te maken met opgaven - ze zitten er middenin of weten dat ze hier in de toekomst mee te maken krijgen. Opgavegericht werken is daarom ook al jaar en dag een ontwikkeling in menig organisatie. Maar was dit tien jaar geleden nog redelijk voorspelbaar en wellicht theoretisch van aard, nu overkomt een opgave je bijna als organi…

1
Rainmen Podcast #26 - Voorspelbaar gedrag van jouw medewerkers, hoe doe je dat? Met Angelo Leinders 29:55

1+ y ago29:55

29:55

Leiders zijn al lang niet meer die onmenselijke slavendrijvers van weleer. Tegenwoordig moedigen leiders het juist aan om andere zienswijzen en ideeën kenbaar te maken, en is er binnen veel organisaties juist ruimte voor het frisse tegengas. Toch blijven medewerkers - en leiders! - vanuit neurologisch oogpunt beïnvloedbaar voor de wil van anderen. …

1
Rainmen Podcast #25 -Verbeter je leiderschap met inzichten uit systemisch werken met Marion Latour. 34:14

1+ y ago34:14

34:14

We krijgen er vroeg of laat allemaal mee te maken in onze carrière: het moment dat we - al dan niet gedwongen - afscheid moeten nemen van een collega. Een bosje bloemen en een fles wijn smaken toch een beetje wrang in tijden van een conflict. Hoe ga je hier als leider mee om? Wat voor impact heeft dit op het systeem van jouw team of organisatie? We…

1
24 | Wat als 'de Supportorganisatie' nu geschreven zou zijn? 28:18

1+ y ago28:18

28:18

Onlangs is de derde druk van het boek 'de Supportorganisatie' verschenen. Dit boek werd in 2020 uitgegeven en is in de corona-periode geschreven. Veel thema's die destijds speelden, spelen nu ook nog in veel organisaties. Denk daarbij aan zelforganisatie, meer wendbaar worden, omgaan met opgaven, etc. Tegelijkertijd zijn er ook dingen anders en zij…

1
Rainmen Podcast #24 - Blijf als leider in je kracht met inzichten uit de Chinese geneeskunde, met Mieke Roovers 26:29

1+ y ago26:29

26:29

In onze westerse prestatiecultuur is het makkelijk om te vergeten om regelmatig te ontspannen. In de topsport is het heel gewoon om bij hoge prestaties ook ruimte voor ontspanning en stress management in te bouwen. In het bedrijfsleven is dat wat minder vanzelfsprekend. Dat leiders daarin veel kunnen leren vanuit de Chinese geneeskunde, begint lang…

1
23 | Werken met AI (met Maarten Banis) 36:08

2y ago36:08

36:08

In deze podcast-aflevering staat Artificial Intelligence (AI), oftewel kunstmatige intelligentie, centraal. De laatste maanden heeft AI voortdurend het nieuws beheerst. De opkomst van ChatGPT en andere AI-systemen heeft een golf van innovaties en vernieuwingen met zich meegebracht, met bijna oneindige mogelijkheden voor organisaties en het werk. Ti…

1
Rainmen Podcast #23: Patrick Nullens, Professor Leadership Ethics and Humanization of Society 52:01

2y ago52:01

52:01

Als mensen met elkaar samenwerken, komen er vroeg of laat ethische vraagstukken op je pad. Want wat voor de een als een paal boven water staat, kan door een ander sterk in twijfel getrokken worden. Hechten we als organisatie aan de verduurzaming van ons wagenpark, of juist aan kostenbesparing? Voelt het goed dat de CEO veel meer verdient dan de men…

1
22 | Feedback geven in teams stimuleer je op deze manier (met Edwin Melinga) 17:12

2y ago17:12

17:12

Veel teams worstelen met het geven van feedback aan elkaar. Het kan een drempel zijn om scherp met elkaar in gesprek te komen over het werk of samenwerking, omdat je iemand wel of niet mag. Of iemand is gewoon heel goed in zijn/haar werk, moet je dan echt op kleinigheden gaan reageren? Een manier om feedback op gang te helpen is om onderscheid te m…

1
21 | Zelforganisatie? Dan moet je dit onderzoek zeker kennen (met Edwin Melinga) 29:58

2y ago29:58

29:58

Veel organisaties werken zelforganiserend of oriënteren zich om meer zelforganiserend te gaan werken. Een onderzoek dat essentieel is om kennis van te nemen komt van Elinor Ostrom (1933-2012) en vanwege de inrichtingsprincipes van zelforganisatie. Lang is gedacht dat wanneer je vrijheid van werken over laat aan de uitvoerenden, dat er altijd een ho…

1
Rainmen Podcast #22: Laat je niet gek maken de voldoende filosofie als alternatief met Chris Rooijakkers 30:38

2y ago30:38

30:38

Wat doe je als je merkt dat de wereld om je heen steeds sneller verandert, en er dus ook steeds meer van organisaties, teams en mensen verwacht wordt? Ga je mee in de ratrace die we met zijn allen aan het rennen zijn? Voldoende is het nieuwe goed. Nergens wordt de ratrace naar succes en geluk zo zichtbaar als in onze verhouding tot het werk. We heb…

1
20 | Agile Werken - de hype voorbij (met Maarten Banis) 20:34

2y ago20:34

20:34

Agile werken waren afgelopen jaren toverwoorden om ontwikkeling in organisaties aan te jagen. In sommige organisaties werd dit met veel bombarie gepresenteerd, in andere organisaties meer werkendeweg. Agile werken werd in veel organisaties al snel een besmette term en de volgende 'hype' wanneer de resultaten uitbleven en organisaties weer iets nieu…

1
Rainmen Podcast #21: Leiderschap voor de volgende generatie met Freek Peters 32:48

2y ago32:48

32:48

Nieuwe tijden vragen om nieuwe vormen van leiderschap. Maar wat hebben een leeuwenkoning, een rattenvanger en een golfsurfer daar mee te maken? En hoe kan jij als leider jouw leiderschapsstijl effectief aanpassen, als je weet dat je jouw leiderschapsgedrag geleerd hebt in een andere tijd en in een andere context? Rainmakers Geert Stradmeijer en Rob…

1
19 | De waarde van de Basisvoorwaarden (met Maarten Banis) 24:35

2y ago24:35

24:35

Na de uitgave van het boek 'de Supportorganisatie' in 2020 hebben we eind 2022 het model van de basisvoorwaarden geïntroduceerd. Dit model bouwt voort op het gedachtegoed van support en biedt 11 onderwerpen die in ieder team spelen. De basisvoorwaarden zijn in ieder team meer of minder ontwikkeld. De sterk ontwikkelde punten maken waarschijnlijk da…

1
18 | 5 tips om je werkoverleg te verbeteren 19:13

2y ago19:13

19:13

We komen vaak tegen dat werkoverleggen als een energielek ervaren worden. De overleggen duren te lang, dezelfde mensen zijn telkens aan het woord, onnodige discussies ontstaan en onbelangrijke zaken krijgen ruimte aandacht. Sommige overleggen hebben geen agenda en verlopen chaotisch, terwijl andere overleggen bestaan uit ellenlange actielijsten die…

1
17 | Onze verwondering over managementteams 8:53

2y ago8:53

8:53

In deze aflevering delen Gieljan en Jirtsin hun verwondering over managementteams. Waarom gaat het zo vaak over bedrijfsvoering? Er gebeurt immers veel meer in organisaties. Bovendien kan een verkeerde dynamiek in deze managementteams ontstaan. Wanneer we dit bespreekbaar maken, herkennen de betrokken collega's dit wel, maar slechts enkelen doen he…

1
Rainmen Podcast #20 - Reimagine Teams, Extreem resultaatgericht werken, met menselijke maat. Met Frank Brilman 33:27

2y ago33:27

33:27

Wat is er nodig om een team te bouwen waarmee je echt zakelijke doorbraakresultaten kunt halen? Hoe kun je hoogpresterende en energiegevende teams ontwikkelen die flexibel zijn, wendbaar zijn, en die supersnel reageren op de steeds sneller veranderende markt? Rainmakers Geert Stradmeijer en Robbert van Waart gaan in gesprek met Frank Brilman, sprek…

1
16 | Moet HR positie hebben in de organisatie? 11:20

2y ago11:20

11:20

Een behoefte die veel HR teams hebben, is om een goede positie in de organisatie te hebben. Voor het ene team is dit 'meedoen' met de managementvergaderingen, voor een ander team dat het invloed heeft op de strategische doelen. Of dat alle HR-taken in de organisatie door het HR-team ook worden uitgevoerd. Jirtsin en Gieljan bespreken de rol van HR …

1
15 | Werken met een Supportagenda 15:23

2y ago15:23

15:23

Veel teams en managers werken met een actie- en besluitenlijst. In onze trajecten adviseren we om aanvullend een zogenaamde 'Supportagenda' te hanteren. Dit is een lijst van acties die vanuit het team zelf komt om het werk beter en leuker te maken. Geen wensenlijst, maar een manier om zelfstandigheid en wendbaarheid van de teams te ondersteunen. En…

1
Rainmen Podcast #19 - Hoe krijg je inzicht in de persoonlijke drijfveren van mensen? met Hans de Jong 33:40

2y ago33:40

33:40

Dit is de Rainmen Podcast. Waardoor ga jij harder lopen en waardoor juist niet? Wat definieer jij als complex en lastig? Met wie kun je van nature goed en minder goed samenwerken? En hoe krijg je zicht op jouw drijfveren en die van je teamleden om zo een krachtig team te bouwen? Rainmakers Johanneke van Spijkeren en Geert Stradmeijer gaan in deze R…

1
14 | Wanneer is zelforganisatie klaar? 15:23

2y ago15:23

15:23

Wanneer wij support bieden aan organisaties bij zelforganisatie, krijgen we vaak de vraag: 'wanneer is zelforganisatie klaar?'. Een logische vraag, maar ook een vraag die om meerdere redenen gesteld kan worden. Jirtsin en Gieljan vertellen over hun ervaringen bij de trajecten rondom zelforganisatie en bespreken waarom het nodig is om hier nader bij…

1
Bonus - Op naar seizoen 2! 1:45

2y ago1:45

1:45

Het eerste seizoen van onze podcast zit erop! Afgelopen jaar hebben we je meegenomen in dertien afleveringen van onderwerpen die de Supportorganisatie aangaan. We zijn begonnen met een introductie op de Supportorganisatie en hoe je met teamontwikkeling aan de slag kunt gaan. Dit hebben we gedaan met onze collega Edwin Melinga. Verder hebben we het …

1
Rainmen Podcast #18 - De do’s en dont’s van strategie implementatie, met Annika Aerts 28:25

2+ y ago28:25

28:25

Iedere nieuwe strategie begint op papier. Maar hoe zorg je er nu voor dat het daar niet bij blijft? Dat al die mooie ideeën, intenties en voornemens ook daadwerkelijk gaan leven en dat medewerkers er enthousiast mee aan de slag gaan? Rainmakers Johanneke van Spijkeren en Geert Stradmeijer gaan in deze podcast in gesprek met Annika Aerts, oprichter …

1
13 | Aan de slag met patronen in organisaties en teams (met Nicole van der Ouw) 20:24

2+ y ago20:24

20:24

In de voorgaande aflevering bespraken Gieljan en Nicole het fenomeen 'patronen' bij organisaties, teams en professionals. Veel patronen zijn effectief, andere niet en daar kunnen we veel last van hebben in het werk. In deel 2 bespreken Gieljan en Nicole de patronen die zij tegenkomen in het werk. De taal die gesproken wordt is vaak een belangrijke …

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Leiderschapsontwikkeling Podcasts

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Korte handleiding