De podcast 'De Supportorganisatie' gaat verder op het boek van Jirtsin Beenhakker. We bespreken onderwerpen uit het boek, praktijksituaties, ervaringen die we in ons werk tegenkomen, anekdotes en vragen en cases die jullie als luisteraar insturen. Dit alles om meer wendbaar te kunnen werken en organiseren. Heb je een vraag, een situatie of onderwerp die je graag terugziet in onze podcast? Neem gerust met ons contact op of mail via podcast@plato.nl .
…
continue reading
Wij zijn Rainmen. En het is onze missie om organisaties te helpen om strategie om te zetten naar échte resultaten. Strategie-executie is een van de lastigste dingen in organisatieverandering. Want een plan op papier zetten is één ding, hem succesvol ten uitvoer brengen is iets heel anders. Wij hebben honderden bedrijven geholpen met het realiseren van strategie en het structureel behalen van resultaten. We delen onze kennis en ervaring graag met je, om je zo op weg te helpen om jouw strategi ...
…
continue reading
De Olifant in de Boardroom is een podcast van Derk Egeler, Joost Manassen, Maikel Batelaan en Juliette Streng, in het dagelijks leven bezig met leiderschapsontwikkeling, transformatie en ondernemerschap bij grote organisaties en snelle groeiers. Eerder verscheen bij uitgeverij Brandt het boek: “Waarom zou ik je moeten vertrouwen”. Daarover schreef het Financieele Dagblad: "Sommige boeken maken je bewust van het belang van ogenschijnlijk vanzelfsprekende zaken die te weinig worden onderzocht ...
…
continue reading
1
Rainmen Podcast 31 - Conflict en polarisatie een handleiding voor leiders Met Frank Weijers
37:15
37:15
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
37:15
Als leider ontkom je er niet aan: omgaan met conflicten in je team. En dat gebeurt sneller dan je denkt! We kijken immers allemaal met andere - conflicterende - brillen naar dezelfde werkelijkheid. Kortom, conflict is er altijd. Maar hoe kan je als leider nu het beste omgaan met conflicten? Hoe herken je ze? En wat als een conflict uitgroeit tot po…
…
continue reading
In de snel veranderende wereld van vandaag staan organisaties voor een diversiteit aan uitdagingen en complexe maatschappelijke opgaven. Het effectief navigeren door deze opgaven vereist een nieuwe aanpak en het loslaten van diep ingewortelde, traditionele methoden. Wij bieden daar support bij! In samenwerking met Govert Geldof organiseren wij twee…
…
continue reading
1
29 | Hoe ga je om met complexiteit? (deel 2 - met Govert Geldof)
43:01
43:01
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
43:01
In deel 2 van de aflevering over complexiteit bespreken Gieljan, Jirtsin en Govert Geldof waar organisaties mee te maken krijgen op het gebied van complexiteit. Wat is dat eigenlijk en waar krijg je zoal mee te maken in de organisatie en in de maatschappij? Moeten we betere discussies voeren of juist meer een dialoog vormen? Vakmanschap en vertrage…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #30 - Leiderschap met intuitie bescheidenheid en passie. Met Lisette van Diepen.
34:40
34:40
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
34:40
In de wereld van televisieformats draait alles om creativiteit, snelheid en het vermogen om kansen te herkennen. Hoe doe je dat in een markt die radicaal aan het veranderen is en continu in beweging is? Hoe ga je om met het succes van een aankoop die het straatbeeld in Nederland verandert, zoals De Verraders? Of de andere kant van de medaille: als …
…
continue reading
1
28 | Hoe ga je om met complexiteit? (deel 1 - met Govert Geldof)
36:21
36:21
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
36:21
Veel organisaties hebben te maken met complexiteit. Er zijn immers flinke maatschappelijke uitdagingen en ingewikkelde kwesties. Maar wat bedoelen we eigenlijk met 'complexiteit'? En hoe verschilt dit van een begrip als 'ingewikkeld'? Govert Geldof is expert op het gebied van werken met complexiteit. Een gevleugelde uitspraak van hem is 'het is com…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #29 - De Kracht Van Het Verhaal Met Jeroen Veldkamp
29:02
29:02
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:02
Als ondernemer wil je het liefste impact maken. Door jouw passie weten klanten je te vinden, willen partners graag met je samenwerken en willen medewerkers graag bij je werken. Maar hoe zorg je dat je jouw visie en ambitie met zoveel overtuiging en drive overbrengt dat zij daar ook in geloven en daar hun steentje aan willen bijdragen? Ofwel: hoe zo…
…
continue reading
1
27 | Zo werken wij bij de RUD-Drenthe (deel 2 - met Marjan Heidekamp, Albert Jans en Sanne Kocks)
24:07
24:07
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:07
In aflevering 27 van de podcast, deel 2 van het gesprek met onze klant - de Regionale Uitvoeringsdienst Drenthe (RUD-Drenthe). De RUD-Drenthe is een overheidsinstelling en werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Samen met Marjan Heidekamp, Albert Jans en Sanne Kocks bespreek ik hun ervaringen met zelforganisatie: hoe doen zij dit, voeren zij hun we…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #28 - Leiderschapslessen van een wereldreiziger met Boris Kester
37:27
37:27
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
37:27
Boris Kester bezocht, als een van de weinige mensen op aarde, alle landen ter wereld. Inderdaad, hij heeft 193 stempels in zijn paspoort en heeft zo'n beetje alle hoeken van onze aardbol gezien! Het kan dan ook bijna niet anders dat hij een hoop inspirerende verhalen te vertellen heeft! Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer horen hem ui…
…
continue reading
1
Rainmen podcast #27 - Clients from heaven & clients from hell met Bas ter Heurne
30:01
30:01
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:01
Hoe zorg je als leider dat je de belangrijkste dingen als eerste beetpakt, en niet verzandt in brandjes blussen, spoedjes en de hele dag maar druk, druk, druk zijn? Ofwel: Wat is er nodig om te werken als een leeuw? Ondernemer en CCO Bas ter Heurne heeft het allemaal meegemaakt. Van zijn eerste rol leidinggevende tot aan zijn overstap naar zelfstan…
…
continue reading
1
26 | Zo werken wij bij de RUD-Drenthe (deel 1 - met Marjan Heidekamp, Albert Jans en Sanne Kocks)
25:26
25:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
25:26
Vandaag een bijzondere aflevering van de podcast, namelijk over een klant van ons - de Regionale Uitvoeringsdienst Drenthe (RUD-Drenthe). De RUD-Drenthe is een overheidsinstelling en werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Samen met Marjan Heidekamp, Albert Jans en Sanne Kocks bespreek ik hun ervaringen met zelforganisatie, waarom ze hiervoor hebbe…
…
continue reading
1
25 | Hoe ga je aan de slag met opgaven?
26:35
26:35
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
26:35
Veel organisaties hebben te maken met opgaven - ze zitten er middenin of weten dat ze hier in de toekomst mee te maken krijgen. Opgavegericht werken is daarom ook al jaar en dag een ontwikkeling in menig organisatie. Maar was dit tien jaar geleden nog redelijk voorspelbaar en wellicht theoretisch van aard, nu overkomt een opgave je bijna als organi…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #26 - Voorspelbaar gedrag van jouw medewerkers, hoe doe je dat? Met Angelo Leinders
29:55
29:55
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:55
Leiders zijn al lang niet meer die onmenselijke slavendrijvers van weleer. Tegenwoordig moedigen leiders het juist aan om andere zienswijzen en ideeën kenbaar te maken, en is er binnen veel organisaties juist ruimte voor het frisse tegengas. Toch blijven medewerkers - en leiders! - vanuit neurologisch oogpunt beïnvloedbaar voor de wil van anderen. …
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #25 -Verbeter je leiderschap met inzichten uit systemisch werken met Marion Latour.
34:14
34:14
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
34:14
We krijgen er vroeg of laat allemaal mee te maken in onze carrière: het moment dat we - al dan niet gedwongen - afscheid moeten nemen van een collega. Een bosje bloemen en een fles wijn smaken toch een beetje wrang in tijden van een conflict. Hoe ga je hier als leider mee om? Wat voor impact heeft dit op het systeem van jouw team of organisatie? We…
…
continue reading
1
24 | Wat als 'de Supportorganisatie' nu geschreven zou zijn?
28:18
28:18
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:18
Onlangs is de derde druk van het boek 'de Supportorganisatie' verschenen. Dit boek werd in 2020 uitgegeven en is in de corona-periode geschreven. Veel thema's die destijds speelden, spelen nu ook nog in veel organisaties. Denk daarbij aan zelforganisatie, meer wendbaar worden, omgaan met opgaven, etc. Tegelijkertijd zijn er ook dingen anders en zij…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #24 - Blijf als leider in je kracht met inzichten uit de Chinese geneeskunde, met Mieke Roovers
26:29
26:29
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
26:29
In onze westerse prestatiecultuur is het makkelijk om te vergeten om regelmatig te ontspannen. In de topsport is het heel gewoon om bij hoge prestaties ook ruimte voor ontspanning en stress management in te bouwen. In het bedrijfsleven is dat wat minder vanzelfsprekend. Dat leiders daarin veel kunnen leren vanuit de Chinese geneeskunde, begint lang…
…
continue reading
1
23 | Werken met AI (met Maarten Banis)
36:08
36:08
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
36:08
In deze podcast-aflevering staat Artificial Intelligence (AI), oftewel kunstmatige intelligentie, centraal. De laatste maanden heeft AI voortdurend het nieuws beheerst. De opkomst van ChatGPT en andere AI-systemen heeft een golf van innovaties en vernieuwingen met zich meegebracht, met bijna oneindige mogelijkheden voor organisaties en het werk. Ti…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #23: Patrick Nullens, Professor Leadership Ethics and Humanization of Society
52:01
52:01
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
52:01
Als mensen met elkaar samenwerken, komen er vroeg of laat ethische vraagstukken op je pad. Want wat voor de een als een paal boven water staat, kan door een ander sterk in twijfel getrokken worden. Hechten we als organisatie aan de verduurzaming van ons wagenpark, of juist aan kostenbesparing? Voelt het goed dat de CEO veel meer verdient dan de men…
…
continue reading
1
22 | Feedback geven in teams stimuleer je op deze manier (met Edwin Melinga)
17:12
17:12
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
17:12
Veel teams worstelen met het geven van feedback aan elkaar. Het kan een drempel zijn om scherp met elkaar in gesprek te komen over het werk of samenwerking, omdat je iemand wel of niet mag. Of iemand is gewoon heel goed in zijn/haar werk, moet je dan echt op kleinigheden gaan reageren? Een manier om feedback op gang te helpen is om onderscheid te m…
…
continue reading
1
21 | Zelforganisatie? Dan moet je dit onderzoek zeker kennen (met Edwin Melinga)
29:58
29:58
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:58
Veel organisaties werken zelforganiserend of oriënteren zich om meer zelforganiserend te gaan werken. Een onderzoek dat essentieel is om kennis van te nemen komt van Elinor Ostrom (1933-2012) en vanwege de inrichtingsprincipes van zelforganisatie. Lang is gedacht dat wanneer je vrijheid van werken over laat aan de uitvoerenden, dat er altijd een ho…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #22: Laat je niet gek maken de voldoende filosofie als alternatief met Chris Rooijakkers
30:38
30:38
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:38
Wat doe je als je merkt dat de wereld om je heen steeds sneller verandert, en er dus ook steeds meer van organisaties, teams en mensen verwacht wordt? Ga je mee in de ratrace die we met zijn allen aan het rennen zijn? Voldoende is het nieuwe goed. Nergens wordt de ratrace naar succes en geluk zo zichtbaar als in onze verhouding tot het werk. We heb…
…
continue reading
1
20 | Agile Werken - de hype voorbij (met Maarten Banis)
20:34
20:34
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
20:34
Agile werken waren afgelopen jaren toverwoorden om ontwikkeling in organisaties aan te jagen. In sommige organisaties werd dit met veel bombarie gepresenteerd, in andere organisaties meer werkendeweg. Agile werken werd in veel organisaties al snel een besmette term en de volgende 'hype' wanneer de resultaten uitbleven en organisaties weer iets nieu…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #21: Leiderschap voor de volgende generatie met Freek Peters
32:48
32:48
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:48
Nieuwe tijden vragen om nieuwe vormen van leiderschap. Maar wat hebben een leeuwenkoning, een rattenvanger en een golfsurfer daar mee te maken? En hoe kan jij als leider jouw leiderschapsstijl effectief aanpassen, als je weet dat je jouw leiderschapsgedrag geleerd hebt in een andere tijd en in een andere context? Rainmakers Geert Stradmeijer en Rob…
…
continue reading
1
19 | De waarde van de Basisvoorwaarden (met Maarten Banis)
24:35
24:35
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:35
Na de uitgave van het boek 'de Supportorganisatie' in 2020 hebben we eind 2022 het model van de basisvoorwaarden geïntroduceerd. Dit model bouwt voort op het gedachtegoed van support en biedt 11 onderwerpen die in ieder team spelen. De basisvoorwaarden zijn in ieder team meer of minder ontwikkeld. De sterk ontwikkelde punten maken waarschijnlijk da…
…
continue reading
1
18 | 5 tips om je werkoverleg te verbeteren
19:13
19:13
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
19:13
We komen vaak tegen dat werkoverleggen als een energielek ervaren worden. De overleggen duren te lang, dezelfde mensen zijn telkens aan het woord, onnodige discussies ontstaan en onbelangrijke zaken krijgen ruimte aandacht. Sommige overleggen hebben geen agenda en verlopen chaotisch, terwijl andere overleggen bestaan uit ellenlange actielijsten die…
…
continue reading
In deze aflevering delen Gieljan en Jirtsin hun verwondering over managementteams. Waarom gaat het zo vaak over bedrijfsvoering? Er gebeurt immers veel meer in organisaties. Bovendien kan een verkeerde dynamiek in deze managementteams ontstaan. Wanneer we dit bespreekbaar maken, herkennen de betrokken collega's dit wel, maar slechts enkelen doen he…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #20 - Reimagine Teams, Extreem resultaatgericht werken, met menselijke maat. Met Frank Brilman
33:27
33:27
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:27
Wat is er nodig om een team te bouwen waarmee je echt zakelijke doorbraakresultaten kunt halen? Hoe kun je hoogpresterende en energiegevende teams ontwikkelen die flexibel zijn, wendbaar zijn, en die supersnel reageren op de steeds sneller veranderende markt? Rainmakers Geert Stradmeijer en Robbert van Waart gaan in gesprek met Frank Brilman, sprek…
…
continue reading
1
16 | Moet HR positie hebben in de organisatie?
11:20
11:20
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
11:20
Een behoefte die veel HR teams hebben, is om een goede positie in de organisatie te hebben. Voor het ene team is dit 'meedoen' met de managementvergaderingen, voor een ander team dat het invloed heeft op de strategische doelen. Of dat alle HR-taken in de organisatie door het HR-team ook worden uitgevoerd. Jirtsin en Gieljan bespreken de rol van HR …
…
continue reading
1
15 | Werken met een Supportagenda
15:23
15:23
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
15:23
Veel teams en managers werken met een actie- en besluitenlijst. In onze trajecten adviseren we om aanvullend een zogenaamde 'Supportagenda' te hanteren. Dit is een lijst van acties die vanuit het team zelf komt om het werk beter en leuker te maken. Geen wensenlijst, maar een manier om zelfstandigheid en wendbaarheid van de teams te ondersteunen. En…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #19 - Hoe krijg je inzicht in de persoonlijke drijfveren van mensen? met Hans de Jong
33:40
33:40
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:40
Dit is de Rainmen Podcast. Waardoor ga jij harder lopen en waardoor juist niet? Wat definieer jij als complex en lastig? Met wie kun je van nature goed en minder goed samenwerken? En hoe krijg je zicht op jouw drijfveren en die van je teamleden om zo een krachtig team te bouwen? Rainmakers Johanneke van Spijkeren en Geert Stradmeijer gaan in deze R…
…
continue reading
1
14 | Wanneer is zelforganisatie klaar?
15:23
15:23
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
15:23
Wanneer wij support bieden aan organisaties bij zelforganisatie, krijgen we vaak de vraag: 'wanneer is zelforganisatie klaar?'. Een logische vraag, maar ook een vraag die om meerdere redenen gesteld kan worden. Jirtsin en Gieljan vertellen over hun ervaringen bij de trajecten rondom zelforganisatie en bespreken waarom het nodig is om hier nader bij…
…
continue reading
Het eerste seizoen van onze podcast zit erop! Afgelopen jaar hebben we je meegenomen in dertien afleveringen van onderwerpen die de Supportorganisatie aangaan. We zijn begonnen met een introductie op de Supportorganisatie en hoe je met teamontwikkeling aan de slag kunt gaan. Dit hebben we gedaan met onze collega Edwin Melinga. Verder hebben we het …
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #18 - De do’s en dont’s van strategie implementatie, met Annika Aerts
28:25
28:25
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:25
Iedere nieuwe strategie begint op papier. Maar hoe zorg je er nu voor dat het daar niet bij blijft? Dat al die mooie ideeën, intenties en voornemens ook daadwerkelijk gaan leven en dat medewerkers er enthousiast mee aan de slag gaan? Rainmakers Johanneke van Spijkeren en Geert Stradmeijer gaan in deze podcast in gesprek met Annika Aerts, oprichter …
…
continue reading
1
13 | Aan de slag met patronen in organisaties en teams (met Nicole van der Ouw)
20:24
20:24
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
20:24
In de voorgaande aflevering bespraken Gieljan en Nicole het fenomeen 'patronen' bij organisaties, teams en professionals. Veel patronen zijn effectief, andere niet en daar kunnen we veel last van hebben in het werk. In deel 2 bespreken Gieljan en Nicole de patronen die zij tegenkomen in het werk. De taal die gesproken wordt is vaak een belangrijke …
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #17 - Teamwork bij de brandweer, brand meester of vlam in de pan? Met Tjeerd Neumann
33:50
33:50
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:50
Wat gebeurt er eigenlijk als er ergens in ons land een crisis uitbreekt? Welke draaiboeken worden van de plank getrokken en welke partijen steken de koppen bij elkaar? Tjeerd Neumann, directeur brandweerzorg bij Veiligheidsregio Holland Midden, gaat in deze podcast in gesprek met Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer. Een gesprek over l…
…
continue reading
1
12 | Patronen in organisaties (met Nicole van der Ouw)
20:32
20:32
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
20:32
Waar mensen werken ontstaan patronen. Veel patronen zijn goed, nuttig en effectief, van sommige patronen hebben we last. Hoe zit dit eigenlijk? Hoe kan dat? Hier kun je toch gewoon mee stoppen, als je er last van hebt? Dat is vaak nog niet zo simpel. Expert in patronen Nicole van der Ouw neemt jou als luisteraar mee in de wondere wereld van patrone…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #16 - Run je bedrijf met de mindset van een marinier, met Kenny Oosterhoff
28:41
28:41
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:41
Kenny Oosterhoff werkte jarenlang bij defensie, tot hij door omstandigheden ineens thuis kwam te zitten. Hij richtte NumberOne Personal Training op, waar hij naast fysieke uitdagingen ook vooral mentale training geeft aan mensen die iets willen veranderen in hun leven. Daar komt zijn ervaring als marinier goed bij van pas! Rainmakers Robbert van Wa…
…
continue reading
1
11 | De wereld vanuit organisatiefilosofie Deel II (met Ben Kuiken)
23:17
23:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:17
In deel II van de podcast over organisatiefilosofie praten Ben, Jirtsin en Gieljan verder over de waarde van filosofie in organisaties. Hoe kun je anders denken en kijken naar situaties als werkdruk, organisatieontwikkeling en verandering? Wat zou helpen en wat niet? Ben neemt jou als luisteraar mee met praktische tips. Al geeft hij later aan dat j…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #15 - Leiderschap op alle niveaus, hoe zit dat bij HEINEKEN? met Maarten Koudenburg
33:32
33:32
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:32
De grootste bierbrouwer van Nederland werkt steeds meer vanuit de gedachte Freedom within the Framework. Dat betekent dat er wel degelijk regels, procedures en standaarden zijn waar medewerkers zich aan te houden hebben, maar dat zij daarbinnen heel veel vrijheid hebben. En juist die vrijheid vraagt wat van mensen. Rainmakers Catherine Clercx en Ge…
…
continue reading
1
10 | De wereld vanuit organisatiefilosofie (met Ben Kuiken)
48:36
48:36
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
48:36
In de tiende aflevering van de Supportorganisatie bekijken we de wereld om ons heen vanuit de filosofie. Organisatiefilosoof Ben Kuiken legt uit wat voor toegevoegde waarde de filosofie heeft in organisaties en wat een organisatiefilosoof zoal doet. Daarbij maken Gieljan en Jirtsin het Ben niet makkelijk, door hem situaties voor te spiegelen waar o…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #14 - Meer impact door de jonge generatie met Nikki Trip
20:46
20:46
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
20:46
Jongeren willen steeds meer zeggenschap over hoe hun toekomst eruit komt te zien, terwijl ze nu juist vaak afhankelijk zijn van welke beslissingen ouderen daarover nemen. Netwerk 2100 pleit voor meer brede welvaart vanuit de bestuurskamers en maakt zich hard voor meer jonge mensen op bestuurlijke posities. Rainmakers Robbert van Waart en Tessa Voor…
…
continue reading
1
9 | Vragen van een luisteraar, niet fitte professionals en diep sturen
32:57
32:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:57
Deze aflevering doen we anders dan de andere afleveringen. Hoe kun je praktisch aan de slag met de uitdagingen en worstelingen waar je nu mee te maken hebt als professional? Een luisteraar van de podcast heeft daarbij twee vragen over opgavegericht werken. Dit vormt een mooie aanleiding om complexe uitdagingen van organisaties eens nader onder de l…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #13 - Strategieontwikkeling, kan dat nou niet anders?
39:38
39:38
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
39:38
Heb jij ook zo’n mooi rapport met daarin jouw strategie voor de komende 5 jaar? Voor veel managers is de totstandkoming van een nieuwe strategie complex, tijdrovend en - heel eerlijk - een beetje saai. “Kan dat nou niet anders?” dacht Roeland van Straten, director van thestrategyacademy.com. En wat blijkt: strategieontwikkeling kan wel degelijk sne…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #12 - Talent scouten, zo doet AFC Ajax dat!
39:38
39:38
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
39:38
De succesvolste Nederlandse voetbalclub heeft een geheel eigen kijk op het scouten van talent en het ontwikkelen van high potentials. In deze podcast gaan Rainmakers Geert Stradmeijer en Robbert van Waart in gesprek met Casimir Westerveld, Head of Youth Recruitment bij AFC AJAX. Leer de leiderschapslessen uit de topsport!…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #11 - Psychologische veiligheid in teams, hoe zit dat?
33:12
33:12
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:12
Hoe belangrijk is psychologische veiligheid in team? En wat komt er allemaal bij kijken om psychologische veiligheid in jouw team te bereiken? Rainmakers Johanneke van Spijkeren en Geert Stradmeijer gaan in deze podcast in gesprek met leiderschapstrainer en teamcoach Jaap Weijers.Door Rainmen
…
continue reading
1
8 | Leiderschapsvraagstukken (met Bert Moormann)
15:42
15:42
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
15:42
In deze aflevering leggen we Bert Moormann een aantal stellingen voor vanuit leiderschapsvraagstukken. Moet je professionals de ruimte geven, verdienen ze hun eigen budgetverantwoordelijkheid, hoe verantwoord je je als organisatie en valt leiderschap te kiezen in een organisatie? Zoals we gewend zijn van Bert geeft hij hier passende, mooie en herke…
…
continue reading
1
7 | Omgaan met veranderingen en opgaven (met Bert Moormann)
33:57
33:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:57
Onze maatschappij is in ontwikkeling en maakt dat je als organisatie meegroeit of gedwongen wordt in te spelen op veranderingen. Maar hoe doe je dat en kom je niet in de stand dat je allemaal wel weet wat goed voor de wereld is? Onze gast Bert Moormann, directeur van woningcorporatie Domesta, weet wat nodig is als organisatie om dicht bij je leefom…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #10 - Wat leiders kunnen leren van apen, met Daniel Seesink
38:48
38:48
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
38:48
Hoe herken jij de Bokito in jouw organisatie? Wat kunnen we leren van het gedrag van apen? En wat is dat eigenlijk, professioneel vlooien met je collega’s? Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer gaan in deze podcast in gesprek met gedragsbioloog Daniel Seesink en leggen de fascinerende wereld van de apenrots bloot.…
…
continue reading
1
6 | De 9 basiseigenschappen van Leiderschap
25:38
25:38
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
25:38
In deze aflevering bespreken Gieljan en Jirtsin de 9 basiseigenschappen van een goede leider in een organisatie. Wat maakt een goede leider? Welke eigenschappen helpen in welke situatie? En wat doet een werkomgeving met mensen? Hoe kun je werkgeluk bieden aan mensen? Ook nemen we een aantal vooroordelen over leiderschap en het gedrag van leiders on…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #9 - Wat leiders kunnen leren van de Italiaanse maffia, met Jan-Joost Kroon
35:12
35:12
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
35:12
Bedrijfskundige Jan-Joost Kroon deed onderzoek naar de Italiaanse maffia en ontdekte dat de bedrijfsvoering van deze criminele organisatie ook lessen bevat over strategie, leiderschap, reputatiemanagement, samenwerking en transparantie waar moderne organisaties echt iets van kunnen leren. Rainmakers Geert Stradmeijer en Robbert van Waart spreken in…
…
continue reading
1
5 | Gewenst en overbodig leiderschap
30:33
30:33
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:33
Jirtsin en Gieljan praten in deze aflevering over wendbaarheid van organisaties, leiderschap en waar je als professional van meerwaarde kan zijn bij (maatschappelijke) vraagstukken die open liggen. In moderne organisaties is persoonlijk leiderschap even belangrijk als leiderschap. Leiderschap is niet iets van alleen leidinggevenden, maar begint bij…
…
continue reading