show episodes
 
De podcast 'De Supportorganisatie' gaat verder op het boek van Jirtsin Beenhakker. We bespreken onderwerpen uit het boek, praktijksituaties, ervaringen die we in ons werk tegenkomen, anekdotes en vragen en cases die jullie als luisteraar insturen. Dit alles om meer wendbaar te kunnen werken en organiseren. Heb je een vraag, een situatie of onderwerp die je graag terugziet in onze podcast? Neem gerust met ons contact op of mail via [email protected] .
  continue reading
 
Artwork

1
Verbonden Leiderschap

Jeroen van Lierop

icon
Unsubscribe
icon
icon
Unsubscribe
icon
Maandelijks
 
Welkom bij Verbonden Leiderschap, jouw dagelijkse bron van inspiratie en inzicht op het gebied van leiderschap. Ik ben Jeroen van Lierop, en in deze podcast neem ik je mee in de wereld van leiderschap waarin verbinding centraal staat. Met themaweken die elke dag een specifiek aspect uitdiepen, krijg je praktische tips, reflecties en verhalen die je helpen om een leider te worden die niet alleen stuurt, maar ook verbindt en inspireert. Of je nu midden in een complexe situatie zit, je team wil ...
  continue reading
 
Artwork
 
Wij zijn Rainmen. En het is onze missie om organisaties te helpen om strategie om te zetten naar échte resultaten. Strategie-executie is een van de lastigste dingen in organisatieverandering. Want een plan op papier zetten is één ding, hem succesvol ten uitvoer brengen is iets heel anders. Wij hebben honderden bedrijven geholpen met het realiseren van strategie en het structureel behalen van resultaten. We delen onze kennis en ervaring graag met je, om je zo op weg te helpen om jouw strategi ...
  continue reading
 
Artwork

1
De Olifant in de Boardroom

De Olifant in de Boardroom

icon
Unsubscribe
icon
icon
Unsubscribe
icon
Maandelijks
 
De Olifant in de Boardroom is een podcast van Derk Egeler, Joost Manassen, Maikel Batelaan en Juliette Streng, in het dagelijks leven bezig met leiderschapsontwikkeling, transformatie en ondernemerschap bij grote organisaties en snelle groeiers. Eerder verscheen bij uitgeverij Brandt het boek: “Waarom zou ik je moeten vertrouwen”. Daarover schreef het Financieele Dagblad: "Sommige boeken maken je bewust van het belang van ogenschijnlijk vanzelfsprekende zaken die te weinig worden onderzocht ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Send us a text In deze derde aflevering van onze serie met Ben Kuiken en Max Wildschut duiken we opnieuw in het spanningsveld tussen weten en niet-weten – en wat dat betekent voor leiders, teams en organisaties. We onderzoeken hoe filosofie en psychologie elk op hun eigen manier naar kennis, houvast en besluitvorming kijken. Zo komt het verhaal voo…
  continue reading
 
Send us a text In dit tweede deel van ons gesprek met Ben Kuiken (filosoof) en Max Wildschut (psycholoog) gaan we verder waar we gebleven waren: in het spanningsveld tussen weten en niet-weten, en de manier waarop filosofie en psychologie daar elk hun eigen route in kiezen. We trappen af met de vraag waarom mensen gemotiveerd raken. Ben haalt al sn…
  continue reading
 
Send us a text Een filosofisch-psychologische botsing tussen Ben Kuiken en Max Wildschut Wat gebeurt er als je een filosoof en een psycholoog tegenover elkaar zet met het thema weten en niet weten als inzet? In deze aflevering gaan Ben Kuiken en Max Wildschut de dialoog – en soms de confrontatie – aan over kennis, twijfel en de kunst van het vragen…
  continue reading
 
Als je het woord ‘leiderschap’ hoort, denk je waarschijnlijk aan visie, strategie, misschien een goed boek of een inspirerende TED-talk. Maar wat als het begint met iets wat je altijd bij je hebt? Met je lijf. Met hoe je beweegt, staat, ademt. Hoe blijf je kalm onder druk? Hoe gebruik je lichaamstaal om vertrouwen en richting te geven? En wat kunne…
  continue reading
 
Wat hebben een philharmonisch orkest en het bedrijfsleven met elkaar gemeen? Meer dan je denkt! Hoe zorg je ervoor dat een groep individuen, met elk hun eigen specialisme, samenkomt tot een harmonieus geheel? Welke lessen kunnen leiders en teams halen uit de precisie en samenwerking binnen een orkest? In deze Rainmen podcast spreken we met André He…
  continue reading
 
Ben je net doorgegroeid naar je eerste leidinggevende functie? Ben jij de "high potential" van jouw organisatie en ziet men in jou de nieuwe [vul maar een hoge functietitel in]? Dan heb je ongetwijfeld wat onrust ervaren: op je werk heeft men hoge verwachtingen van je, als jonge leider moet je alles weten en thuis vinden er ook aardig wat "life eve…
  continue reading
 
Leiders zoals jij, die impact willen maken én overeind willen blijven in de drukte. Deze week duiken we in stressmanagement voor leiders. Vandaag starten we bij het begin: stress herkennen voordat het je overneemt. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsm…
  continue reading
 
In deze laatste aflevering van de reeks over klantgericht leiderschap kijken we vooruit. Want hoe zorg je ervoor dat klantgerichtheid niet een project of buzzword blijft en wel een duurzaam onderdeel van je organisatiecultuur wordt? Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hi…
  continue reading
 
In deze aflevering kijken we naar iets wat vaak ongrijpbaar lijkt: cultuur. En dan specifiek servicecultuur. Want klantgericht gedrag van je team ontstaat niet vanzelf, het begint bij jouw keuzes, jouw gedrag en jouw voorbeeld. Servicecultuur begint bij jou. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt …
  continue reading
 
Vandaag gaan we een spannende draai geven aan klantgericht leiderschap. Niet door te praten over wat zij van jou vinden. Wel over wat jij doet met wat ze zeggen. Klantfeedback is geen evaluatie. Het is een groeiversneller. Voor je organisatie, je team en voor jou als leider. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leidersch…
  continue reading
 
Vandaag gaan we kijken naar jouw team als het verlengstuk van je klantvisie. Want wat jij denkt over klanten, bepaalt weinig totdat je team het voelt, begrijpt en meedraagt in elk contactmoment. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior le…
  continue reading
 
In deze aflevering gaan we voorbij het oppervlakkige klantcontact. Want klantgerichtheid is geen moment, maar een relatie. En jij speelt als leider een sleutelrol in hoe diep die relatie gaat, of juist niet. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor v…
  continue reading
 
Send us a text In deze promotie-aflevering gaan we in gesprek over onze nieuwe leergang Modern Leiderschap voor Nieuwe Leidinggevenden. Samen met Jirtsin Beenhakker, organisatiefilosoof Ben Kuiken en organisatiepsycholoog Max Wildschut bespreken we wat nieuwe leidinggevenden vandaag de dag nodig hebben om stevig, bewust en wendbaar te kunnen werken…
  continue reading
 
In deze aflevering gaan we een cruciaal maar vaak onderschat leiderschapsinstrument verkennen: luisteren. Niet als passieve vaardigheid, maar als strategisch gedrag dat klantgerichtheid, teamvertrouwen en besluitvorming fundamenteel versterkt. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van…
  continue reading
 
In deze serie over klantgericht leiderschap kijken we niet naar hoe je klanten blij maakt met service, maar hoe jij als leider het verschil maakt in klantbeleving. Vandaag starten we met een confronterende vraag: Ben jij de leider die klanten onthouden? Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door …
  continue reading
 
In deze zesde aflevering van de themaweek Strategisch Denken en Handelen duiken we in een paradoxaal maar cruciaal thema: strategische focus. Want leiderschap is niet alleen keuzes maken, het is ook durven afbakenen wat je níet meer doet. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lier…
  continue reading
 
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK! Meer info: Je…
  continue reading
 
In deze vierde aflevering van de themaweek Strategisch Denken en Handelen kijken we naar concurrentie niet als vijand, maar als bron van inzicht. Want leiderschap is geen strijd om wie wint, maar om wie leert. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor…
  continue reading
 
In deze derde aflevering van de themaweek Strategisch Denken en Handelen hebben we het over beslissingen. Want waar intuïtie je snel laat handelen, is het de analyse die zorgt voor impact op de lange termijn. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor …
  continue reading
 
In deze tweede aflevering van de themaweek Strategisch Denken en Handelen onderzoeken we hoe je als leider richting houdt, juist wanneer de toekomst onzeker is. We doen dat met een krachtig hulpmiddel: scenario-denken. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leidersch…
  continue reading
 
In deze eerste aflevering van de themaweek Strategisch Denken en Handelen kijken we naar het beginpunt van strategie: kiezen. Want zonder helder speelveld wordt elk idee een afleiding en elke actie een risico. Andrew Grove: Only the Paranoid Survive Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jero…
  continue reading
 
Vandaag sluiten we onze themaweek over How to Win Friends and Influence People af met een cruciale vraag: waarom zouden mensen jou volgen, zónder dat ze moeten? Als je invloed wilt die duurzaam is , en gedragen wordt, dan begin je niet bij structuur of strategie, maar bij wie jij kiest te zijn als leider. Dale Carnegie: Hoe je vrienden maakt en men…
  continue reading
 
Vandaag zijn we bij aflevering 6 van onze themaweek rond How to Win Friends and Influence People van Dale Carnegie. We zoomen in op een krachtig, maar vaak verkeerd ingezet leiderschapsinstrument: het compliment. Want waardering werkt pas écht als het oprecht, specifiek en verbonden is met betekenis. Dale Carnegie: Hoe je vrienden maakt en mensen b…
  continue reading
 
Send us a text In deze derde en laatste aflevering met Jan Stevens duiken we samen met Jirtsin in de minder vaak belichte kant van ondernemerschap. Niet het romantische beeld van vrijheid, autonomie en succes, maar de realiteit van verantwoordelijkheid, keuzes maken, onzekerheid… en worsteling. Want ondernemen is geen rechte lijn omhoog. Het is zoe…
  continue reading
 
In aflevering 5 van onze themaweek rond How to Win Friends and Influence People van Dale Carnegie, gaan we het hebben over een paradoxaal inzicht: wil je invloed? Laat het dan niet jouw idee lijken. Mensen zijn eerder bereid om in beweging te komen voor plannen die ze als hun eigen idee ervaren ook als jij het zaadje plantte. Dale Carnegie: Hoe je …
  continue reading
 
In deze vierde aflevering van onze themaweek over How to Win Friends and Influence People van Dale Carnegie duiken we in iets wat bijna té eenvoudig klinkt: iemands naam gebruiken. Toch is het één van de krachtigste, en te vaak vergeten, manieren om als leider écht contact te maken. Dale Carnegie: Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloedt Stuur mi…
  continue reading
 
In aflevering 3 van deze themaweek rond How to Win Friends and Influence People van Dale Carnegie, gaan we het hebben over iets wat elke leider tegenkomt: meningsverschillen, discussies en weerstand. Maar wat als je ook zonder strijd vooruit kunt komen? Vandaag ontdek je hoe je mensen meekrijgt zónder te forceren met meer resultaat én relatiebehoud…
  continue reading
 
In deze tweede aflevering van onze themaweek over How to Win Friends and Influence People van Dale Carnegie gaan we in op een simpele, maar onderschatte waarheid: ieder mens wil zich belangrijk voelen. En jij als leider hebt elke dag de kans om dat te geven of te missen. Dale Carnegie: Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloedt Stuur mij een berich…
  continue reading
 
In deze eerste aflevering van onze themaweek rond het boek How to Win Friends and Influence People van Dale Carnegie duiken we in een onderschatte leiderschapsvaardigheid: luisteren. Niet als techniek, maar als houding. Niet om te overtuigen. Wel om te verbinden. Dale Carnegie: Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloedt Stuur mij een bericht met ee…
  continue reading
 
In deze laatste aflevering van de themaweek Proactief Leiderschap zoomen we in op jou. Want leiderschap is geen functie, leiderschap is gedrag. Hoe jij omgaat met keuzes, conflicten, fouten en focus, bepaalt of jouw team ook echt proactief kán worden. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Je…
  continue reading
 
Vandaag duiken we in het verschil tussen een afhankelijk team en een zelfstandig team. Hoe bouw je een team dat eigenaarschap toont, initiatief neemt en niet bij elk besluit op jou wacht? Je ontdekt hoe leiderschap overdragen niet betekent dat je de controle verliest, het betekent juist dat je ruimte creëert voor groei. Stuur mij een bericht met ee…
  continue reading
 
In aflevering 5 van de themaweek Proactief Leiderschap gaan we het hebben over strategie en dan vooral praktisch. Geen dikke plannen in de la, maar dagelijks gedrag dat richting geeft. Je ontdekt hoe anticiperen werkt in de praktijk, en hoe jij als leider je team elke dag strategisch laat handelen. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podc…
  continue reading
 
Send us a text In dit tweede deel van ons gesprek met Jan Stevens, oprichter van trainings- en coachbureau De Steven, duiken we dieper in het spanningsveld tussen reis en bestemming, weten en niet-weten, werk en zingeving. We spreken over voldoening, over 'de kunst' van terugkijken, het achteraf weten — en over hoe je ontdekt waar je echt goed in b…
  continue reading
 
In aflevering 4 van de themaweek Proactief Leiderschap bespreken we een vaardigheid waar veel leiders moeite mee hebben: nee zeggen. Niet bot, maar helder. Niet defensief, maar richtinggevend. Je ontdekt waarom grenzen stellen geen luxe is, maar een voorwaarde voor groei van jezelf én van je team. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podca…
  continue reading
 
In aflevering 3 van deze themaweek over Proactief Leiderschap gaan we het hebben over tijd. Of beter gezegd: over ruimte. Want zonder ruimte in je agenda, ontstaat er ook geen ruimte in je hoofd, en dus geen ruimte voor écht leiderschap. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Liero…
  continue reading
 
In deze aflevering, de tweede in onze week over Proactief Leiderschap, gaan we dieper in op jouw reflexen als leider. Waarom reageer je zoals je doet? Welke automatische patronen sturen jouw gedrag? En hoe kun je daar bewust in kiezen, zodat je niet verstrikt raakt in de drukte, maar rust en regie terugpakt? Stuur mij een bericht met een reactie op…
  continue reading
 
In deze eerste aflevering van themaweek 19 – Proactief Leiderschap – kijken we naar de essentie van proactief leiderschap. Wat is het echt, wat vraagt het van jou als leider, en waarom is het dé sleutel tot regie in je groeiende organisatie? Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van L…
  continue reading
 
Deze week hebben we gewerkt aan wat teams zichtbaar én onzichtbaar verbindt. Vandaag gaan we dieper in op hoe cultuur zich laat zien in de dagelijkse praktijk: via rituelen en symboliek. Want cultuur ontstaat niet in PowerPoints, maar in gedrag – en dat gedrag is vaak diep geworteld in kleine, herhaalde momenten. Stuur mij een bericht met een react…
  continue reading
 
In deze aflevering onderzoeken we een sluipend maar veelvoorkomend probleem: rolvervaging. Je herkent het misschien: iedereen is druk, maar werk blijft liggen. Mensen voelen zich verantwoordelijk, maar niemand pakt het écht op. Tijd voor heldere kaders, zonder bureaucratie. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderscha…
  continue reading
 
In deze aflevering ontdek je hoe waardering, bewust en professioneel ingezet, niet soft, maar juist krachtig en strategisch is. We introduceren het gedachtegoed van Waarderend Onderzoeken (Appreciative Inquiry) en laten zien hoe het je team een mentale groeiversnelling kan geven. Matthijs Steeneveld: Appreciative Inquiry Stuur mij een bericht met e…
  continue reading
 
Send us a text In deze eerste aflevering maken we kennis met Jan Stevens, oprichter van De Steven in Hoogeveen — een eigenzinnige ondernemer, trainer en denker die al jarenlang werkt aan persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en organisatievraagstukken. Jan heeft hetzelfde werk als Plato, als Jirtsin en Gieljan, maar met andere klanten en andere se…
  continue reading
 
We ontrafelen in deze aflevering een model dat inmiddels wereldwijd wordt toegepast in leiderschapsontwikkeling: de vijf frustraties van een team van Patrick Lencioni. Welke patronen ondermijnen samenwerking en belangrijker: wat kun jij als leider doen om het te herstellen? Patrick Lencioni: De Vijf frustraties van een Team Stuur mij een bericht me…
  continue reading
 
Vandaag duiken we in de cultuur van je organisatie. We hebben het dan niet over wat er op posters staat, maar over wat er in de praktijk leeft. Wat maakt dat mensen zich verbonden voelen? En hoe kun jij als leider de échte cultuur beïnvloeden met rituelen, taal en symboliek? Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leidersch…
  continue reading
 
In deze aflevering gaan we het hebben over een thema dat zelden hardop wordt besproken, maar wél voelbaar is in vrijwel elk team: groepsdruk en groepsdenken. Wat gebeurt er als de drang naar harmonie sterker wordt dan de wil om te denken, twijfelen en uitdagen? En vooral: wat kun jij doen om dat om te keren? Stuur mij een bericht met een reactie op…
  continue reading
 
Deze week duiken we in de onzichtbare krachten in teams: van informele hiërarchie tot ongeschreven regels. Wat leeft er onder de waterlijn van je teamcultuur – en hoe maak je het zichtbaar én werkbaar? Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor se…
  continue reading
 
In mijn week vakantie geen nieuwe afleveringen, wel leuke afleveringen in de herhaling. Vandaag een aflevering uit de themaweek Bouwen aan Vertrouwen. Luisteren is de vaardigheid die hoort bij het bouwen aan vertrouwen. Het echt oprecht luisteren naar je medewerkers. Een leider die luistert opent de deur naar vertrouwen en hoe je die deur opent is …
  continue reading
 
Ik geniet deze week van een week vakantie en daarom geen nieuwe afleveringen en wel een herhaling van oude afleveringen. Vandaag eentje uit de themaweek Leiderschap onder vuur. Dat klinkt wellicht als een utopie, zeker in moeilijke situatie. Toch kun jij in moeilijke tijden onverwoestbaar zijn. Mentale veerkracht zorgt daarvoor en daar gaat deze af…
  continue reading
 
Deze week geen nieuwe afleveringen vanwege mijn vakantie. Dus afleveringen in de herhaling: vandaag een aflevering uit de themaweek Persoonlijke Groei. Verbonden Leiderschap gaat niet alleen over de verbinding tussen jou en je team, het gaat ook over de verbinding die je met jezelf hebt. Vanuit een stevige verbinding met jezelf komt een stevige ver…
  continue reading
 
Deze week geniet ik van een heerlijke vakantie en daarom afleveringen in de herhaling. Vandaag een aflevering uit de themaweek: Motiveren van teams. We kijken in deze aflevering hoe de basis van je organisatie, je waarden en cultuur bijdragen aan je succes. We spreken veel over deze basis in Verbonden Leiderschap omdat het de absolute basis is. Hoe…
  continue reading
 
Deze week ben ik met een week vakantie en daarom deze week afleveringen op herhaling. Vandaag een aflevering uit de themaweek Effectieve Communicatie namelijk: Hoe breng je een boodschap. Helder je boodschap overbrengen is soms net zo moeilijk als goed luisteren. Toch zijn er best een paar dingen te zeggen over heldere communicatie. Daarover gaat d…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding

Luister naar deze show terwijl je op verkenning gaat
Spelen