))
#84 Susan Karnebeek, CPO Groendus over de rol van HR bij fusies en overnames
Manage episode 364904397 series 3334156
Inhoud geleverd door HR Academy, HR Praktijk en CHRO, HR Academy, HR Praktijk, and CHRO. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door HR Academy, HR Praktijk en CHRO, HR Academy, HR Praktijk, and CHRO of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Fusies en overnames zijn een actueel onderwerp waar veel organisaties de tanden op stuk bijten. Dat maakt de ervaringen van vakgenoten des te interessanter. In deze aflevering van de HR Podcast is Susan Karnebeek, Chief People Officer bij energienetwerk Groendus te gast.
'Je kunt struikelen op details. Op onverwachte momenten moet je er veel energie in steken'
Susan deed de laatste jaren veel ervaring op met HR in scale-ups die door fusie en overname groeien. De laatste zes jaar bij Bergman Clinics. En ook bij Groendus waar ze onlangs is gestart staat dit onderwerp op haar agenda. Vanuit die rol geeft ze antwoord op vragen als: Wat zijn vanuit de HR-portefeuille de grootste uitdagingen in overnameprocessen? Hoe kun je als HR-leider vanuit die rol plannen van het management voor een fusie of overname het beste voorbereiden? En in welke fase van die planvorming zou je daarin vanuit HR betrokken moeten worden?
95 afleveringen
Delen
