Beste HR Praktijk podcasts (2022)

L

Licht op Legal

1
65. Het publiceren van consumentenbeoordelingen: aan welke regels moeten retailers voldoen? 10:41

15d ago10:41

10:41

Dit is aflevering 65 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Anouk Lankhaar, advocaat Commercial Contracting & Dispute Resolution bij Van Benthem & Keulen, in op de regels rondom de publicatie van consumentenbeoordelingen voortvloeiend uit de Europese Richtlijn Modernisering Consumentenbescherming. Per 28 mei 2022 zijn nieuwe Europese regels me…

L

Licht op Legal

1
64. Promotieonderzoek: Het recht op vrije artsenkeuze binnen het Nederlandse zorgstelsel 19:23

29d ago19:23

19:23

Dit is aflevering 64 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Bastiaan Wallage, advocaat Zorg & Sociaal domein en Bestuursrecht bij Van Benthem & Keulen, in op zijn proefschrift ‘Het recht op vrije artsenkeuze binnen het Nederlandse zorgstelsel’. Op 5 juli 2022 promoveerde Bastiaan aan de Universiteit Leiden. In het Nederlandse zorgstelsel is ve…

H

HR Podcast

1
#67 - Adaptics: Medewerkers blijvend vitaler maken met preventiebeleid op maat 29:50

1M ago29:50

29:50

Verzuim kost werkgevers enorm veel geld, van loondoorbetaling tot productiviteitsverlies. Voor medewerkers betekent verzuim vaak problemen met de gezondheid en minder levensplezier. Werkgevers houden het verzuim laag door in te zetten op preventie en vitale en bevlogen werknemers. Dat is op papier een stuk gemakkelijker dan in de praktijk. Toch zor…

L

Licht op Legal

1
63. Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: Wat moet u per 1 augustus 2022 regelen? 16:09

1M ago16:09

16:09

Dit is aflevering 63 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Anne Haverkort, partner en advocaat Arbeidsrecht bij Van Benthem & Keulen, in op de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Op 1 augustus 2022 treedt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. Dit betekent dat werkgevers hun model arbeidsovereenkom…

H

HR Podcast

1
#66 – Doordacht digitaliseren van HR laat mensen het verschil maken 29:30

2M ago29:30

29:30

Het systemenlandschap voor HR is de laatste jaren ingrijpend veranderd. Het aanbod van software voor HR-toepassingen is explosief gegroeid tot inmiddels enige honderden softwarepakketten. En de systeemkeuze voor HR is niet meer beperkt tot een aantal grote geïntegreerde suites. Het grote aanbod voor specifieke toepassingen kan met slimme koppelinge…

L

Licht op Legal

1
62. Grensoverschrijdend gedrag in de zorg: Waar moet u op letten? 13:07

2M ago13:07

13:07

Dit is aflevering 62 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Petra klein Gunnewiek, advocaat en partner Aansprakelijkheid & Verzekering en Zorg & Sociaal domein, in op grensoverschrijdend gedrag op de zorg werkvloer. Op dit moment wordt er een brede maatschappelijke discussie gevoerd over het onderwerp (seksueel) grensoverschrijdend gedrag. Ook…

H

HR Podcast

1
#65 – Hoe personeelstekorten zijn op te lossen met betere kennis van de arbeidsmarkt 29:24

2M ago29:24

29:24

Door het enorme tekort aan personeel is de arbeidsmarkt zwaar overspannen. Dat begint nu serieuze consequenties te krijgen voor individuele werkgevers én de economie. Steeds meer krijgt het grote publiek te maken met de gevolgen van de personeelsschaarste. Als oorzaken worden in de media veelal de vergrijzing en de steunmaatregelen door corona geno…

L

Licht op Legal

1
61. Jaarrekeningen bij B.V.’s: Wat zijn de belangrijkste (juridische) zaken waar u op moet letten? 10:32

2M ago10:32

10:32

Dit is aflevering 61 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Pauline van Hecke-Margry, kandidaat-notaris bij Van Benthem & Keulen, in op jaarrekeningen van B.V.’s Ieder jaar rond mei start het jaarrekeningen seizoen omdat besturen van B.V.’s verplicht zijn om binnen 5 maanden na afloop van het boekjaar de jaarrekening op te stellen. Maar wat zi…

H

HR Podcast

1
#64 – Een betere dynamiek in de boardroom verbetert het succes van de organisatie 31:14

3M ago31:14

31:14

Het directieteam is het exclusieve domein waar de HR-directeur of CHRO aan tafel zit met de CEO en de andere leden van het 'executive committee'. De dynamiek in de boardroom loopt niet altijd op rolletjes: verborgen agenda’s, politieke spelletjes en grote ego’s, maar ook de gewoonte van lang met elkaar samenwerken en de toetreding van een nieuw tea…

L

Licht op Legal

1
60. Europese Richtlijn Modernisering Consumentenbescherming: Wat betekent dit voor de kortingsacties van retailers per 28 mei 2022? 15:17

3M ago15:17

15:17

Dit is aflevering 60 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Anouk Lankhaar, advocaat Commercial Contracting & Dispute Resolution bij Van Benthem & Keulen, in op de regels over kortingsacties zoals opgenomen in de Europese Richtlijn Modernisering Consumentenbescherming. Per 28 mei 2022 treedt de Europese Richtlijn Modernisering Consumentenbesch…

H

HR Podcast

1
#63 – ING: Duurzame vooruitgang door focus op wellbeing en verbinding 27:28

3M ago27:28

27:28

Grootbank ING streeft duurzame vooruitgang na voor iedereen, voor klanten én medewerkers. Dat uitgangspunt is richtinggevend voor het HR-beleid waarin wellbeing en sociale verbinding belangrijke pijlers zijn. Daarbij draait het om het geven van tijd en flexibiliteit aan de medewerkers. Dat is terug te zien in de CAO die ING vorig jaar heeft afgeslo…

L

Licht op Legal

1
59. Grensoverschrijdend gedrag en overeenkomsten: Waar moet u op letten? 17:04

3M ago17:04

17:04

Dit is aflevering 59 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Marcel Ruygvoorn, partner en advocaat Commercial Contracting & Dispute Resolution bij Van Benthem & Keulen en tevens hoogleraar contractenrecht aan de Universiteit Utrecht, in op grensoverschrijdend gedrag in relatie tot bestaande en nieuw te sluiten overeenkomsten. Aan de hand van di…

H

HR Podcast

1
#62 – Hoe HR met meer breinkennis meer impact kan maken 25:53

3M ago25:53

25:53

HR draait om mensen, en dan vooral: gedrag en het sturen en beïnvloeden daarvan. Dat vraagt om kennis van het menselijk brein dat het gedrag bepaalt. Hoewel in de laatste jaren de belangstelling voor het brein is gegroeid, is er op de werkvloer nog een wereld te winnen. Interventies worden nog te veel gedaan zonder voldoende inzicht in de oorzaken …

L

Licht op Legal

1
58. Natuur en Stikstof: Wat zijn de laatste ontwikkelingen? 18:00

4M ago18:00

18:00

Dit is aflevering 58 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Mathilde van Velzen-de Boer, advocaat Omgevings- en Bestuursrecht bij Van Benthem & Keulen, in op Natuur en Stikstof. Dat stikstof in de praktijk voor problemen zorgt, heeft iedereen de afgelopen jaren wel gemerkt. In deze podcast bespreekt Mathilde de huidige (juridische) status van …

H

HR Podcast

1
#61 – Medewerkers gezond en inzetbaar houden met mantelzorgvriendelijk HR-beleid 31:35

4M ago31:35

31:35

Maar liefst 1 op de 4 werknemers combineert werk met mantelzorgtaken. Daarvan komt 16 procent in de knel. Als daar in de werkomgeving niet genoeg aandacht voor is, groeit de kans op uitval, hoog ziekteverzuim en verminderde productiviteit. Dat is niet goed voor de medewerkers en ook niet voor de organisatie. Toch hebben werkgevers genoeg mogelijkhe…

L

Licht op Legal

1
57. De Grossmann-doctrine: Hoe zat het ook alweer en welke veranderingen zie je in de praktijk? 15:56

4M ago15:56

15:56

Dit is aflevering 57 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Walter Engelhart, partner en advocaat Aanbestedingsrecht bij Van Benthem & Keulen, in op de Grossmann-doctrine. Aanbestedingen verlopen niet altijd vlekkeloos. Het komt regelmatig voor dat partijen die meedoen aan een aanbesteding het niet eens zijn met de spelregels van de aanbestedi…

H

HR Podcast

1
#60 – Meer wendbare teams en tevreden medewerkers door hybride werken 27:11

4M ago27:11

27:11

Hybride werken was vorig jaar het toverwoord om van het volledige thuiswerken van kantoorwerkers af te komen. Deels thuis en deels op kantoor werken leek vooral een simpel antwoord op de behoefte aan meer persoonlijk contact. Veel organisaties zijn dan ook niet verder gekomen dan afspraken over het aantal dagen per week op kantoor. En dat blijkt ni…

L

Licht op Legal

1
56. Concurrentiebeding: Waar moet u op letten als bedrijfsjurist en HR manager? 12:28

5M ago12:28

12:28

Dit is aflevering 56 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Lisa Schouten, advocaat Arbeidsrecht bij Van Benthem & Keulen, in op het concurrentiebeding. In de huidige arbeidsmarkt kunnen werknemers eenvoudig switchen van werkgever en dus ook bij concurrenten aan de slag gaan. Maar kan dat zomaar als partijen een concurrentbeding zijn overeenge…

H

HR Podcast

1
#59 – Gemmie Hermens, ISS: "Het is zo belangrijk om als HR integer te blijven" 26:29

5M ago26:29

26:29

Aan het hoofd staan van HR in een organisatie geeft een grote verantwoordelijkheid. In het krachtenveld van vele belangen moeten soms moeilijke keuzes gemaakt worden. Dan is het belangrijk om integer te blijven en niet aan de leiband van het management te lopen. Dat heeft Gemmie Hermens zich tijdens haar HR-carrière altijd voorgehouden. Het heeft h…

L

Licht op Legal

1
55. Transparantie verplicht bij grondverkoop: Wat zijn de gevolgen voor overheden, projectontwikkelaars en bedrijfsjuristen? 15:00

5M ago15:00

15:00

Dit is aflevering 55 van Licht op Legal. In deze aflevering gaan Alrik Bijkerk, advocaat Omgevingsrecht en Gebiedsontwikkeling en Anne Kusters, advocaat Aanbestedingsrecht bij Van Benthem & Keulen, in op het Didam-arrest. De Hoge Raad heeft in het Didam-arrest van 26 november 2021 bepaald dat overheden op grond van het gelijkheidsbeginsel bij de ve…

H

HR Podcast

1
#58: Carlo van de Weijer, TU Eindhoven: "AI maakt HR juist veel menselijker" 28:02

5M ago28:02

28:02

De toepassing van artificial intelligence (AI) gaat grote impact hebben op organisaties en op HR. Veel werk dat mensen nu nog doen, zullen algoritmes in de nabije toekomst stap voor stap overnemen. Die worden ook razendsnel slimmer; steeds verdubbelen hun capaciteiten binnen heel korte tijd. Aan HR de taak om de workforce voor te bereiden op de aan…

L

Licht op Legal

1
54. Het overgangsrecht: Waar moet u straks rekening mee houden als de Omgevingswet in werking treedt? 13:37

6M ago13:37

13:37

Dit is aflevering 54 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Merel Holtkamp, advocaat Omgevings- en Bestuursrecht bij Van Benthem & Keulen, in op belangrijke regels en inzichten over het overgangsrecht van de Omgevingswet. In februari 2022 is bekend geworden dat de Omgevingswet opnieuw wordt uitgesteld. Op dit moment is nog niet duidelijk wanne…

H

HR Podcast

1
#57 - Oud-CHRO Sander Nieuwenhuizen: Analytische psychologie maakt evenwichtiger HR-leiders 23:29

6M ago23:29

23:29

Na meer dan 30 jaar in de fast lane van HR, vond Sander Nieuwenhuizen het tijd voor een sabbatical. Hij gaf de zware positie van CHRO van Deloitte in Nederland op om zich te bezinnen op een nieuwe toekomst. Mede door de pandemie zette Sander een scherpe koerswijziging in en ging hij analytische psychologie studeren in Zurich. Nu kijkt hij op afstan…

L

Licht op Legal

1
53. Doorgifte van persoonsgegevens buiten de Europese Unie: Waar moet u op letten? 12:51

6M ago12:51

12:51

Dit is aflevering 53 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Elze ‘t Hart, advocaat Information Technology en Privacy bij Van Benthem & Keulen, in op de doorgifte van persoonsgegevens buiten de Europese Unie (EU). In deze podcast legt Elze uit wat onder doorgifte, waaronder het toegang geven tot en het doorsturen van persoonsgegevens, verstaan …

H

HR Podcast

1
#56 - CHRO of the Year 2021, Tjahny Bercx van Leaseplan over digitalisering en thuiswerken 32:33

6M ago32:33

32:33

Elk jaar is de prestigieuze verkiezing CHRO of the Year. Eind 2021 werd Tjahny Bercx van Leaseplan tot winnaar verkozen. De jury van vorige CHRO’s of the Year vindt hem een visionair en uitblinken in innovatie, impact en inspiratie. Bercx is één van de roergangers van de ingrijpende digitalisering van mobiliteitsbedrijf Leaseplan. Hoe heeft hij het…

L

Licht op Legal

1
52. Gedoogplichten: Wat verandert er als de Omgevingswet in werking treedt? 12:40

7M ago12:40

12:40

Dit is aflevering 52 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Carmen Corsten, advocaat bestuursrecht en omgevingsrecht bij Van Benthem & Keulen, in op gedoogplichten onder de Omgevingswet. Naar alle verwachting treedt op 1 juli 2022 de Omgevingswet in werking. Ook gedoogplichten maken onderdeel uit van deze wet. In de huidige wetgeving zijn gedo…

H

HR Podcast

1
#55 - Gemeente Breda: inclusiviteit bevorderen door personeelsplanning met Dyflexis 29:12

7M ago29:12

29:12

Thuis- en hybride werken is voor mensen in de zorg, in logistieke centra, in winkels de horeca en de recreatie vaak niet mogelijk. Ook bij de gemeente Breda moeten de fietsenstallingen en de rondvaartboten volledig bemenst blijven. Innovatieve software maakt het ook voor de medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt gemakkelijk onderdeel uit t…

L

Licht op Legal

1
51. Fraude en misbruik van vennootschappen: Hoe herkent u dit en wat kunt u er tegen doen? 11:32

7M ago11:32

11:32

Dit is aflevering 51 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Juliette Wareman, advocaat Corporate/M&A bij Van Benthem & Keulen, in op fraude en misbruik van vennootschappen. Nederland kent veel BV’s waarin een onderneming wordt gedreven. Op grond van de wet is de BV aansprakelijk voor haar verplichtingen. De personen die namens de BV handelen z…

H

HR Podcast

1
#54 - Agile belonen: het nieuwe belonen voor wendbare organisaties 29:12

8M ago29:12

29:12

In moderne, wendbare organisaties bestaan functies nauwelijks meer, of veranderen voortdurend. Het werk is vaak projectmatig en er wordt zwaar geleund op persoonlijke initiatieven van medewerkers. Het gaat dan vooral om de rollen die een medewerker vervult en wat die persoon kan. Maar die situatie wringt en schuurt met de gangbare beloningssystemen…

L

Licht op Legal

1
50. Onvoorziene omstandigheden: Waar moet u op letten en wat kunt u doen? 19:53

8M ago19:53

19:53

Dit is aflevering 50 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Joris den Hartog, advocaat Commercial Contracting & Dispute Resolution bij Van Benthem & Keulen, in op onvoorziene omstandigheden. Door de coronapandemie en de huidige stijging van grondstofprijzen en (bouw)materialen is het leerstuk van onvoorziene omstandigheden actueler dan ooit. W…

H

HR Podcast

1
#53 - Meer divers werven met inclusieve vacatureteksten 25:02

8M ago25:02

25:02

Er is nu veel aandacht voor diversiteit en inclusiviteit. Maar organisaties worstelen met het creëren van een cultuur waarin alle medewerkers erbij horen. Inclusiviteit begint al aan het begin van de employee journey. Want zonder extra zorg en aandacht blijken vacatureteksten in de praktijk ongemerkt niet neutraal te zijn. Specifiek taalgebruik kan…

L

Licht op Legal

1
49. Medisch tuchtrecht: Voor welk (medisch) handelen kunt u tuchtrechtelijk worden aangesproken? 16:34

8M ago16:34

16:34

Dit is aflevering 49 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Jonna De Clerck, advocaat bij Van Benthem & Keulen, in op het medisch tuchtrecht. Wanneer een patiënt het niet eens is met de medische behandeling of vindt dat een zorgverlener zich buiten de behandeling niet naar behoren gedraagt, dan kan een patiënt een tuchtklacht indienen. Wat bet…

H

HR Podcast

1
#52 - Corona-workarounds voor de nieuwe lockdown 28:50

9M ago28:50

28:50

We zitten weer in een lockdown, een light variant deze keer. Maar wel met een thuiswerkadvies, tenzij het niet anders kan. We hebben gezien hoe snel we weer in oude gewoontes terugvallen, van in de file staan tot handen geven. Maar nu wordt er hard op de rem getrapt met een lockdown light en weer volledig thuiswerken. Wat kunnen we ook nu nog leren…

L

Licht op Legal

1
48. Rechtsbescherming achteraf: Wat zijn uw mogelijkheden? 15:20

9M ago15:20

15:20

Dit is aflevering 48 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Walter Engelhart, partner en advocaat Aanbestedingsrecht bij Van Benthem & Keulen, in op rechtsbescherming bij aanbestedingen in het geval er onterecht geen aanbestedingsprocedure is georganiseerd. Walter bespreekt de verschillende situaties waarin dit kan voorkomen en gaat in op de r…

H

HR Podcast

1
#51 - Diversiteit en inclusie bevorderen met technologie 31:54

9M ago31:54

31:54

Diversiteit en inclusiviteit (D&I) staat hoog op de managementagenda. Organisaties vinden het steeds belangrijker om ethisch en maatschappelijk bewust te handelen. Ook de publieke opinie vraagt dat. En er komt steeds meer onderzoek beschikbaar dat de voordelen van D&I voor organisaties laat zien. Maar het blijkt moeilijk om goede intenties te verta…

L

Licht op Legal

1
47. Onteigening: Wat verandert er onder de Omgevingswet? 16:23

9M ago16:23

16:23

Dit is aflevering 47 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Alrik Bijkerk, advocaat bestuurs- en omgevingsrecht bij Van Benthem & Keulen, in op onteigening onder de Omgevingswet. Naar alle verwachting treedt op 1 juli 2022 de Omgevingswet in werking. Onderdeel van deze wet is de aanvullingswet Grondeigendom, waarin de grondbeleidsinstrumenten …

H

HR Podcast

1
#50 - Innovatie in HR op het allerhoogste niveau 26:22

10M ago26:22

26:22

Deze 50ste aflevering van de HR Podcast begeeft zich op het allerhoogste niveau, dus in de boardroom. In die bestuurskamer zitten de HR-leiders aan de knoppen en creëren het klimaat voor innovatie met impact op HR. Hoe kijken HR-leiders naar innovatie en hoe belangrijk vinden ze dat? Data is veelal de belangrijkste grondstof voor innovatie, zo blij…

L

Licht op Legal

1
46. Zorgfraude: Over de Wet Bibob en andere mogelijkheden voor fraudebestrijding in het sociaal domein. 14:27

10M ago14:27

14:27

Dit is aflevering 46 van Licht op Legal. In deze aflevering spreekt Wouter Koelwijn, partner en advocaat Zorg & Sociaal domein, over de wettelijke mogelijkheden voor gemeenten bij het voorkomen en bestrijden van zorgfraude. Op 1 augustus 2020 is de reikwijdte van de Wet Bibob uitgebreid en kan een integriteitsonderzoek ook worden gedaan bij aanbest…

H

HR Podcast

1
#49 - Versterken van digitale vaardigheden door innovatie 26:53

10M ago26:53

26:53

In het afgelopen jaar hebben veel kantoorwerkers gedwongen thuis moeten werken. Dat heeft de ontwikkeling van digitale vaardigheden in een stroomversnelling gebracht. Maar hoe zit dat bij de mensen die geen typische kantoorwerkers zijn? Zoals in sectoren als de logistiek, productie en de zorg waarin de meeste medewerkers niet op kantoor werken maar…

L

Licht op Legal

1
45. Thuiswerken: Waar moet u op letten en welke afspraken moet u maken? 15:18

10M ago15:18

15:18

Dit is aflevering 45 van Licht op Legal. In deze aflevering gaan Anne Haverkort, partner en advocaat Arbeidsrecht en Petra klein Gunnewiek, partner en advocaat Aansprakelijkheid & Verzekering bij Van Benthem & Keulen, in op thuiswerken. Sinds 25 september 2021 is het thuiswerkadvies van de overheid veranderd. Vanaf deze datum geldt: “Werk thuis als…

H

HR Podcast

1
#48 - NN-Group: HR-processen eenvoudiger maken met een chatbot 22:54

10M ago22:54

22:54

Je kent het vast wel van grote webshops: een venstertje dat opplopt met de vraag 'kan ik helpen'? Vaak is de chat die je dan hebt, niet meer met een medewerker maar met een chatbot, een speciale robot die de communicatie van én met mensen overneemt. De chatbot komt nu ook het HR-domein binnen. Bij de NN-Group, bekend van de merken Nationale Nederla…

L

Licht op Legal

1
44. Fraudefacturen: Wat zijn de (juridische) consequenties? 17:32

11M ago17:32

17:32

Dit is aflevering 44 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Gert Jan Boeve, advocaat Commercial Contracting & Dispute Resolution bij Van Benthem & Keulen, in op fraudefacturen en de juridische consequenties daarvan. Cybercrime, waaronder digitale fraudefacturen, komt steeds vaker voor. Deze toename wordt wel gelinkt aan het vele thuiswerken ti…

H

HR Podcast

1
#47 - Duurzame inzetbaarheid verbeteren met het Skillspaspoort 28:26

11M ago28:26

28:26

Werk verandert voortdurend, onder andere door digitalisering en de energietransitie. En de corona-pandemie zorgt daarbij nog voor een extra versnelling. In sommige sectoren is er krimp, terwijl in andere sectoren de vraag sterk groeit. Dat zijn factoren die impact hebben op de inzetbaarheid van mensen. Werknemers én werkgevers staan voor de vraag h…

L

Licht op Legal

1
43. Algemene Voorwaarden: Hoe zat het ook al weer en waar moet u op letten als u ze van toepassing verklaart of ter hand stelt? 12:20

11M ago12:20

12:20

Dit is aflevering 43 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Mariska Nijenhof-Wolters, partner en advocaat Commercial Contracting & Dispute Resolution bij Van Benthem & Keulen, in op de Algemene Voorwaarden. Mariska bespreekt hoe u de algemene voorwaarden gebruikt, waar u op moet letten en wanneer het mis gaat. Daarnaast geeft zij concrete tips…

H

HR Podcast

1
#46 - Diversiteit en inclusie verbeteren door meten 29:01

11M ago29:01

29:01

Diversiteit en inclusie krijgen in het maatschappelijk debat steeds meer aandacht. Organisaties vinden het belangrijker om ethisch en maatschappelijk bewust te handelen. Er komt ook steeds meer onderzoek beschikbaar dat de voordelen voor organisaties laat zien van diversiteit en inclusie. Er is dus winst te behalen met een meer divers medewerkersbe…

L

Licht op Legal

1
42. Wat is de arbeidsrechtelijke positie van de bestuurder van een vennootschap of stichting? 13:40

12M ago13:40

13:40

Dit is aflevering 42 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Arno van Beurden, partner en advocaat Arbeid & Pensioen bij Van Benthem & Keulen, in op de arbeidsrechtelijke positie van een bestuurder van een vennootschap of een stichting. Arno bespreekt de positie van de bestuurder en de veranderingen die gelden voor bestuurders van een stichting…

L

Licht op Legal

1
41. Failliete bedrijven en lopende overeenkomsten: Wat moet u weten als wederpartij? 11:06

1y ago11:06

11:06

Dit is aflevering 41 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Linde van Dieren-Muller, advocaat Herstructurering & Insolventie bij Van Benthem & Keulen, in op de gevolgen van een faillissement voor lopende overeenkomsten. Aan de hand van voorbeelden bespreekt Linde welke rechten en plichten er zijn voor zowel de wederpartij als de curator en gaa…

L

Licht op Legal

1
Nieuw Protocol Incidentenwaarschuwingssysteem Financiële Instellingen (PIFI): Fraudebestrijding en gegevensverwerking door banken en verzekeraars. 18:56

1y ago18:56

18:56

Dit is aflevering 40 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Mark Murris, advocaat Banking & Finance bij Van Benthem & Keulen, in op het nieuwe Protocol Incidentenwaarschuwingssysteem Financiële Instellingen (PIFI). Het PIFI regelt hoe en wanneer banken en verzekeraars gegevens mogen verwerken van (rechts-)personen die betrokken zijn bij incide…

H

HR Podcast

1
#45 - Atoss: Meer medewerkersbetrokkenheid met Workforce Management 26:02

1y ago26:02

26:02

Een groot deel van werkend Nederland werkt niet in 9 tot 5 banen maar in wisselende werktijden, zoals in productie, in de logistiek of in de retail. Medewerkers worden dan ingedeeld in roosters. De uitkomst van het roosterproces is vaak een bron van ontevredenheid en gedoe omdat er geen ruimte is voor persoonlijke voorkeuren en 'ingebakken' oneerli…

L

Licht op Legal

1
39. Exoneratieclausules: De achtergrond en de do’s en don’ts 18:30

1y ago18:30

18:30

Dit is aflevering 39 van Licht op Legal. In deze aflevering gaat Marcel Ruygvoorn, partner en advocaat Commercial Contracting & Dispute Resolution bij Van Benthem & Keulen, in op de exoneratieclausule. Marcel bespreekt in deze podcast de achtergronden van exoneratieclausules, de do’s en don’ts bij het opstellen daarvan en onder welke omstandigheden…

Podcasts die het beluisteren waard zijn

GESPONSORDE

HR Praktijk Podcasts

Download the App!

Podcasts die het beluisteren waard zijn

GESPONSORDE

Korte handleiding