))
#19 - Reboarding als voorbereiding op een nieuwe realiteit
Manage episode 324304861 series 3334156
Inhoud geleverd door HR Academy, HR Praktijk en CHRO, HR Academy, HR Praktijk, and CHRO. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door HR Academy, HR Praktijk en CHRO, HR Academy, HR Praktijk, and CHRO of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
De coronacrisis heeft voor veel organisaties grote impact. De veranderingen zijn nu al groot en er zal nog veel meer veranderen. Medewerkers én leidinggevenden moeten voorbereid en aangehaakt worden op de nieuwe realiteit die zal ontstaan. Reboarding, als onderdeel van de employee journey, brengt weer een nieuwe wederkerige relatie tussen de organisatie en de medewerkers tot stand.
Bea Aarnoutse, managing director bij communicatiebureau Proof, vertelt waarom reboarding juist nu zo belangrijk is en hoe je dat aanpakt. Hoe neem je mensen mee in ingrijpende veranderprocessen en hoe ‘align’ je medewerkers weer met de organisatie in de nieuwe werkelijkheid? En hoe zorg je ook dàn voor bevlogen medewerkers. Je hoort het in deze HR Podcast!
Wil je aan de slag met reboarding? Doe mee aan dit live online seminar van HR Academy met Bea Aarnoutse!
93 afleveringen
Delen
