show episodes
 
Learn Dutch in a fun and easy way with engaging stories! Follow Lisa through her daily adventures and improve your vocabulary and listening skills. Perfect for beginners (A1 level) looking to practice Dutch in real-life contexts. Leer Nederlands op een leuke en makkelijke manier met boeiende verhalen! Volg Lisa in haar dagelijkse avonturen en verbeter je woordenschat en luistervaardigheid. Perfect voor beginners (A1-niveau) die Nederlands willen oefenen in alledaagse situaties.
  continue reading
 
Artwork

1
Skills for the Future

Motmans & Partners Publications

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Maandelijks
 
In een achtdelige reeks gaan we op zoek over welke competenties je moet beschikken om succesvol te zijn op de arbeidsmarkt en in je carrière. Liesbeth Vandenrijt, Managing Partner bij Motmans & Partners, deelt daarvoor haar jarenlange expertise. Wil je te weten komen wat sociale intelligentie precies is? Of wil je je vaardigheid in adaptief denken verbeteren? Dan ben je aan het juiste adres. In deze podcast lichten we namelijk een tipje van de sluier...
  continue reading
 
Artwork

1
De Podcast voor Webdesigners - Podcast

Cheryl Porcelijn | podcast voor webdesigners

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Maandelijks+
 
Welkom bij “De Podcast voor Webdesigners” Podcast. In deze podcast neem ik je wekelijks mee in de wereld van websites, het runnen van een webdesign bedrijf, ondernemen, omgaan met klanten, processen optimaliseren en nog veel meer. Mijn missie is om er voor te zorgen dat jij als webdesigner je skills en kennis blijft ontwikkelen zodat jij je klanten nóg beter kunt helpen en je processen een stuk efficiënter worden! Ik ben je host Cheryl Porcelijn, strategisch webdesigner en mentor voor webdes ...
  continue reading
 
Artwork
 
Twee mentoren uit de NOA community bespreken een actuele uitdaging van een startup of scaleup founder. Schuif maandelijks mee aan de tafel bij de boeiende discussies in onze Mentor Room.
  continue reading
 
Artwork
 
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
  continue reading
 
Artwork

1
Growth Talk

Talk To C

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Wekelijks
 
Inspirerende gesprekken voor en door young professionals rond persoonlijke ontwikkeling, zodat jij naar huis gaan met minstens 1 inzicht waar je direct mee aan de slag kan gaan. Luister naar deze podcast om aan de slag te gaan met praktische inzichten om professioneel en persoonlijk te groeien, zodat jij de beste versie van jezelf kan worden.
  continue reading
 
Artwork

1
Creatieve klank van Zaken

The Stories Matter

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Maandelijks
 
Freek en Henk nodigen elke aflevering ondernemers uit die willen vertellen over hun werk carrière. Hoe zij dit ervaren hebben en hoe ze zijn om gegaan met bepaalde situaties om te komen waar ze zijn. Om zo de jongeren generatie te inspireren om hun grenzen te durven verleggen en creatief zaken te doen in de toekomst. Wij hebben overigens als ouwe lullen niet de illusie dat we de jongere generatie ooit zullen bereiken, maar de gedachte is er...
  continue reading
 
Artwork

1
Van campus naar praktijk: juridische vaardigheden in de spotlight

Erasmus School of Law: Juridisch-Academische Vaardigheden.

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Maandelijks
 
In deze podcast gaat Loraine Kooreman (coördinator van JAV I) in gesprek met verschillende gastsprekers over hun ontwikkeling van student naar de juridische praktijk. In de gesprekken worden waardevolle inzichten en praktische tips gedeeld. Ook wordt gesproken over het belang van juridisch-academische vaardigheden in de juridische praktijk.
  continue reading
 
Artwork

1
Peace of Mind Podcast

Nicoline Smalbraak

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Maandelijks
 
Peace of Mind, iedereen verlangt ernaar, maar het is niet altijd even makkelijk te bereiken of te behouden. In deze podcast help ik jou om dingen te leren zelf te doen of oefenen die jou helpen om meer rust te krijgen in je hoofd & meer gemak in je leven. Ik ben Nicoline Smalbraak je gastvrouw van deze show. Ik ben filosoof, coach, mindfulness trainer en zelfhulp expert en wil met jou praten over leven in een wereld vol afleiding, zelfzorg in het midden van drukte en de maakbaarheid van gelu ...
  continue reading
 
In de podcast Van Toegevoegde Waarde nemen hosts Geertje Appel en Arjaan Peree je mee in de wereld van business analyse en -architectuur. Elke aflevering belichten we een nieuw onderwerp, zowel actuele topics als discussiepunten die al langer spelen in de wereld van analyse en architectuur. Van Toegevoegde Waarde is een initiatief van Le Blanc Academy. Muziek is verzorgd door Marwim van Overschot. Podcast coördinatie, edit, etc. wordt verzorgd door Harm Kok en Michelle Koelink.
  continue reading
 
Artwork

1
TNO Insights

TNO

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Maandelijks
 
TNO verbindt mensen en kennis rond innovaties die concurrentiekracht & welzijn duurzaam versterken. In deze podcast vertellen TNO experts en partners over de maatschappelijke uitdagingen van dit moment. | Innovation for life
  continue reading
 
Maike van Meulen is op jacht naar de meest mooie en leerzame projectverhalen van Nederland. Hierbij interviewt Maike bekende en onbekende mensen en ontdekt het verhaal achter de mens van een project. Hoe brengen zij een project tot een succes en welke mindset is hiervoor benodigd? De Creatieve Veranderaar. Dat ben jij!
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Steeds meer bedrijven willen iets teruggeven aan de maatschappij. De meest gangbare manier om dat te doen is filantropie (het doneren van financiële steun of goederen) en corporate volunteering (het inzetten van medewerkers in non-profit organisaties als 'helpende handen'). In deze podcast hebben we het over een specifieke vorm van volunteering: Sk…
  continue reading
 
In deze aflevering van Growth Talk bespreekt Marnick met Laura Overlaet van Aquafin de essentie van digitale transformatie en de nodige vaardigheden hiervoor. Laura, Manager Digital Products bij Aquafin, legt uit hoe Aquafin de digitalisering van hun waterzuiveringsinfrastructuur aanpakt, waarbij slimme sturingen en asset management centraal staan.…
  continue reading
 
2025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd van Kathleen Vangronsvelt (AMS): Wat is écht zinvol als het gaat over welzijn op het werk? Want hoewel de…
  continue reading
 
Hoe kijken medewerkers naar hun baas? 15 jaar geleden probeerde Vlerick Business School dat een eerste keer te achterhalen in hun Big Boss Survey. En afgelopen jaar hebben ze die survey in samenwerking met Trustmedia in licht aangepaste vorm herhaald. Daarvoor werden van maart tot juni 2024 556 medewerkers tussen 21 en 65 jaar bevraagd, het merende…
  continue reading
 
Een goede webhosting is écht het halve werk. Als webdesigner kun je met een goede hosting heel veel dingen uit handen geven en betere kwaliteit leveren. Work smarter, not harder, is echt het motto van een goede hosting. Maar wat is een goede hosting? Waarom is het zo belangrijk? Wat kan zo'n goede hosting jou opleveren? Niet alleen is een goede hos…
  continue reading
 
In deze aflevering van Growth Talk interviewen we Christel van Moer van Aquafin over hoe ze met professionele tegenslagen is omgegaan. Christel vertelt over haar carrièreverloop, van projectleider naar operationeel manager, en hoe ze een grote teleurstelling in haar loopbaan heeft verwerkt. Ze benadrukt het belang van zelfreflectie, het zoeken van …
  continue reading
 
2025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd van Geert Volders, Director Right Management België. Samen met hem maak ik de business case van interne m…
  continue reading
 
Laurens van Wezep neemt je mee in de wereld van AI, innovatief ondernemerschap en het organiseren van spraakmakende events. Van het opzetten van een revolutionair kappersconcept op NS-stations tot het transformeren van de Kralingse Plas in een drijvende bioscoop - hij deelt zijn successen én mislukkingen. Als vooraanstaand stem in AI-ontwikkeling o…
  continue reading
 
2025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd van Frank Vander Sijpe, director Trends en Insights bij Securex. En Frank schuift een composiet oplossing…
  continue reading
 
We kunnen naar diversiteit en inclusie kijken als mogelijkheid om een tijdelijk probleem op te lossen op een krappe arbeidsmarkt of als een bewuste strategische keuze. De bril maakt het verschil. Vlaanderen is een van de meest welvarende regio’s ter wereld. Het is belangrijk om die welvaart te behouden en versterken, want welvaart maakt al de rest …
  continue reading
 
De digitale toegankelijkheidswet komt eraan. Vanaf 28 juni 2025 is het voor nagenoeg alle bedrijven verplicht om hun website digitaal toegankelijk te hebben voor iedereen. Ongeacht of je een beperking hebt of niet. Die groep mensen met een beperking is in Nederland groot. Hij wordt geschat op bijna 1/3 van de Nederlandse bevolking. Dat betekent dat…
  continue reading
 
Op 6 december 2024 werd de nieuwe Wet Private Opsporing gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wet vervangt de oude wet van 19 juli 1991 en moderniseert het wettelijke kader voor private onderzoekers in België. Deze wet is OOK VOOR ELK BEDRIJF RELEVANT én is sedert 16 december 2024 al van toepassing. De wetgever heeft in een overgangstermijn…
  continue reading
 
Lisa begint haar dag zonder plannen, maar wat volgt is een onverwacht avontuur vol bijzondere ontmoetingen en spontane momenten. Van een gesprek met een oudere dame in het park tot het ontdekken van een verborgen boekwinkel, een streetfoodfestival en een boottocht over de rivier – deze dag bewijst dat het mooiste in het onverwachte zit. Beleef same…
  continue reading
 
Op een arbeidsmarkt onder spanning met een recordaantal gevallen van langdurige arbeidsongeschiktheid, zijn sociale voordelen cruciale tools voor werkgevers om medewerkers aan te trekken, en indien ze ziek worden te ondersteunen. Medewerkers die arbeidsongeschikt zijn, lijden niet alleen aan een aandoening die fysiek en psychologisch belastend kan …
  continue reading
 
Wat is nu de meest logische volgorde? Waar moet ik beginnen? Die vragen heb ik de afgelopen tijd veel in mijn Boost sessie gehad van webdesigners. En dat zijn ook zeer goede vragen, want het kan soms ook een behoorlijke doolhof zijn als ondernemer. Niet alleen maak je websites, je moet ook een bedrijf runnen en dat kan soms best pittig zijn. Maar w…
  continue reading
 
In deze aflevering van Growth Talk bespreekt Michael Claesen, werftoezichter bij Infrabel, het concept van passie in je job en de feiten en misverstanden over werken bij een overheidsbedrijf. Michael legt uit dat passie ontdekt moet worden en dat het tijd en inzicht in je werk vereist. Hij benadrukt de noodzaak om de impact van je werk te begrijpen…
  continue reading
 
Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR-professional ongetwijfeld mee bezig bent. Over de en onzin van voorspellingen & black swans (paradox tussen oud en nieuw) Maatwerk (paradox tussen structurele krapte en mens…
  continue reading
 
In deze aflevering blikken we terug op de beste inzichten van 2024. Beluister de volledige afleveringen via onderstaande links: Tibbe Verschaffel - Kun je ondernemen met vrienden op de werkvloer? https://open.spotify.com/episode/5HBuagkJd4zTDGmzx1kCaL?si=466aeffdfa714313 Simon Dewaele - Moet ik extern kapitaal zoeken om concurrenten voor te zijn? h…
  continue reading
 
Lisa ontmoet een verdwaalde kat in haar tuin en besluit te helpen. In deze aflevering volgen we haar avonturen terwijl ze probeert de eigenaar van de kat te vinden. Van posters ophangen tot een bezoek aan de dierenarts – Lisa's dag zit vol met kleine momenten van vriendelijkheid en betekenis. Ontdek hoe een gewone dag onverwacht speciaal kan worden…
  continue reading
 
Waarom investeren in employee wellbeing niet alleen een ethische en maatschappelijk verantwoorde keuze is, maar ook economische voordelen oplevert. Dat ontdek je in deze aflevering van jouw favoriete podcastshow. Ik heb voor de gelegenheid Eva Deschans van Waldon en Cédric Velghe van The Vigor Unit uitgenodigd. Zij hebben eind vorig jaar een whitep…
  continue reading
 
Volgende week maandag, 3 februari, begint het nieuwe seizoen van de Podcast voor Webdesigners. En ik heb er zoveel zin in om weer met je te delen wat er allemaal speelt in de wereld van webdesign. In dit seizoen neem ik je mee in onderwerpen die mij écht bezighouden, zoals: Waarom een website nooit af is Alles weer over de livedagen van dit jaar Al…
  continue reading
 
Goed nieuws voor wie op zoek is naar de belangrijkste loon- en rekruteringstrends voor dit nieuwe jaar, want dat is de insteek van deze podcast. Je mag daarvoor mee in het hoofd kruipen van Jeroen Diels, Regional Managing Director van Robert Half. Zij brengen elk jaar een Salarisgids uit. Daarin vind je niet alleen startsalarissen en rekruteringstr…
  continue reading
 
In deze aflevering van Growth Talk bespreekt Marnick, samen met Kim Pintens en Romy Fuchs van Topdesk, het belang van 'vrijheid in je job'. Ze benadrukken flexibiliteit, autonomie en creatieve vrijheid. Het gesprek focust op de voordelen en uitdagingen van deze vrijheid en de noodzaak aan kaders en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast wordt het e…
  continue reading
 
Drie op vijf Vlamingen met een burn-out hadden ook financiële kopzorgen. Dat blijkt uit een onderzoek van financieel dienstverlener Callant. Niet onlogisch, want wie langdurig afwezig is, dreigt terug te vallen op minder dan 60% van het brutoloon. Wie niet kan werken, voelt dat dus ook in de portemonnee. Die kopzorgen zijn te vermijden door een ver…
  continue reading
 
Ik ben deze keer te gast in het Waasland op het ‘Talent for the Future’ event dat Fenix Consulting organiseert over innovatie in talent development. Innovatie is belangrijk maar het is een breed spectrum. In deze podcast met een live publiek van HR professionals verken ik dat spectrum, samen met Vanessa Bolsens, die aan het roer staat bij Fenix Con…
  continue reading
 
In deze aflevering volgen we een dag uit het leven van Lisa. Op het eerste gezicht lijkt het een gewone dag, maar schijn bedriegt: Lisa laat ons zien hoe zelfs de kleinste momenten vol betekenis kunnen zitten. Van haar ochtendroutine tot een kunstworkshop en een wandeling met een vriendin, Lisa’s verhaal inspireert ons om bewust te leven en het bui…
  continue reading
 
In deze aflevering van Growth Talk verwelkomt Marnick Maarten Raamdonk, Head of Innovation bij Aquafin. Maarten deelt zijn carrièreverhaal, van IT naar business en ondernemerschap, tot zijn huidige rol bij Aquafin. Hij benadrukt het belang van reflectie en klankborden bij carrièrebeslissingen. Maarten bespreekt hoe hij met behulp van een decision m…
  continue reading
 
Neurodiversiteit op de werkvloer. Dat is de insteek van deze podcast. Volgens schattingen zou bijna 1 op 5 neurodivergent zijn. Bjièn is een organisatie die bedrijven helpt met de bewustwording van neurodiversiteit op de werkvloer en het implementeren van neuro-inclusieve aanpakken en strategieën. Met steun van de stad Gent hebben ze in september 2…
  continue reading
 
Met meer dan 30 jaar ervaring in de verzekeringswereld, is het familiebedrijf Callant vandaag uitgegroeid tot één van de 10 grootste onafhankelijke makelaars van ons land. Een one-stop-shop voor alle financiële vraagstukken. In november vorig jaar was Peter Callant toe aan de 25ste overname in het 33-jarig bestaan van zijn bedrijf. En zijn ambities…
  continue reading
 
In deze podcast met een live publiek van HR professionals ga ik in gesprek met Joost Modderman van SkillFull Serious Games over AI in talent development en wat dit kan betekenen voor de verschillende onderdelen van assessments, voor het HR vakgebied en voor de skillset van HR professionals. Veel kijk- en luisterplezier +++ Honger naar meer? SCHRIJF…
  continue reading
 
We hebben deze keer onze podcast corner opgeslagen bij het HR-team van Elia in het centrum van Brussel. We mogen hier de hele dag podcasts opnemen en in deze aflevering is Anthony Bal mijn gast. We gaan in gesprek over de kracht en de heilzame werking van de natuur. Met zijn bedrijf Treewise begeleidt Anthony organisaties om die kracht te ontdekken…
  continue reading
 
Heel wat L&D-professionals ervaren dagelijks hoe moeilijk het is om op strategisch niveau een meerwaarde te betekenen. Het ontbreekt niet zozeer aan initiatieven en ideeën, maar wel aan een rode draad én vooral aan tijd om al die initiatieven nauwgezet te coördineren en op te volgen. Met ‘Room without a roof’ begeleidt Els Minner organisaties daari…
  continue reading
 
In deze aflevering van Growth Talk bespreken Marnick en Mattias het gevoelige onderwerp falen. Ze delen persoonlijke ervaringen en benadrukken hoe tegenslagen en mislukkingen als leeropportuniteiten kunnen dienen. Door te erkennen en emotioneel te verwerken wat er gebeurt, kan men daarna constructief leren en acties ondernemen om te groeien. Heb ji…
  continue reading
 
De term Technical debt kennen we allemaal wel, maar de term Business debt is helemaal nieuw. Onze collega Marnix gaat in gesprek met de hosts Geertje en Arjaan om deze term uit te leggen. Hij gaat meer vertellen over beslissingen die op bedrijfsniveau zijn gemaakt die misschien verkeerd zijn of misschien verkeerd zijn geïmplementeerd. Voor mensen d…
  continue reading
 
In deze podcast met een live publiek van HR professionals ga ik in gesprek met Ellen Neirynck (SD Worx) over innovatie in talentontwikkeling en hoe development centers doorheen de hele organisatie en over landen heen de interne mobiliteit verhogen én voor inclusie zorgen. SD Worx evolueerde van assessments naar ontwikkelgericht werken en dat draagt…
  continue reading
 
We hebben deze keer onze podcast corner opgeslagen bij het HR-team van Elia in het centrum van Brussel. We mogen hier de hele dag podcasts opnemen en ik maak van die gelegenheid gebruik om in het hoofd te kruipen van Claire Tomasina, HR manager bij Elia. Het is een delicaat onderwerp waar ik het met haar over heb, maar wel een problematiek waar hee…
  continue reading
 
Het succes van een organisatie valt of staat bij de mensen die er werken. Als we onze organisatie competitief en wendbaar willen maken en houden, is het belangrijk dat we investeren in die mensen. Want leren en ontwikkelen strategisch inzetten levert tal van voordelen op: meer motivatie, verhoogde inzetbaarheid en weerbaarheid tegen burn-out. Organ…
  continue reading
 
In deze aflevering van Growth Talk bespreken Marnick en Mattias hoe jonge professionals hun doelen kunnen ontdekken en bereiken door gebruik te maken van het levenswiel. Daarnaast benadrukken ze ook het belang van verantwoordelijkheid en succes vieren. Heb jij een vraag of inzicht voor ons? Of je vind de podcast gewoon leuk en wil je ons dit laten …
  continue reading
 
Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. De eerste van 2025! Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR professional ongetwijfeld mee bezig bent. En dat doe ik deze keer samen met een kakelverse HR Actua Watcher, Olivier Lefèvre. De ICT-sector staat onder d…
  continue reading
 
De kunstacademie heeft niet alleen een stortvloed aan schilders, beeldhouders en illustratoren groot gebracht, maar het heeft er ook mede voor gezorgd dat we nu aan tafel zitten met kok ondernemer en TV chef bij 24 kitchen. We hebben het over zijn nieuwe liefde voor NATUURLIJKE wijn (natuur wijn, mag je echt niet zeggen). Hoe hij een 500 Euro fles …
  continue reading
 
Deze aflevering van de Growth Talk podcast richt zich op het belang en de techniek van 'nee' zeggen, vooral binnen professionele en persoonlijke omgevingen. Marnick en Mattias bespreken hun eigen ervaringen en geven praktische tips zoals het herformuleren van een verzoek en het gebruiken van alternatieven of reflectieve vragen. Ze benadrukken dat '…
  continue reading
 
In deze aflevering van Growth Talk bespreken Marnick en Mattias een verrassende stelling: jezelf onmisbaar maken is een leugen. Ze leggen uit waarom deze gangbare wijsheid eigenlijk contraproductief is voor carrièregroei, en hoe je hier dan op een andere (en betere) manier mee kan omgaan. Heb jij een vraag of inzicht voor ons? Of je vind de podcast…
  continue reading
 
Antonio Stappaerts groeit met zijn "Duolingo voor tekenen" Artwod en plant zijn team uit te breiden. In een startup heb je meteen nood aan zekere hard skills van je medewerkers, maar soft skills en zaken als cultural fit zijn net zo cruciaal. Waar trek je de grens? Ga je voor een goede klik en de vaardigheden komen later, of kies je net iemand die …
  continue reading
 
Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op het belang van leiderschap. We gaan daarover in gesprek m…
  continue reading
 
Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op Total Workforce Management: hoe ver kunnen, moeten, durve…
  continue reading
 
Elke organisatie heeft eigenlijk 3 pijlers nodig om succes te boeken: een vlag, geld en mensen en het zijn vooral die laatste die het verschil maken. Dat is ook de overtuiging van Liesbet Sterkendries, CEO van de Bonanza group, de all-in-one Recruitment en consultancy partner die bedrijven helpt bij het vast en tijdelijk vinden van talent. Mensen s…
  continue reading
 
In deze aflevering van Growth Talk geven Mattias en Marnick advies aan young professionals over hoe en wanneer ze om een loonsverhoging moeten vragen. Ze bespreken vier ideale momenten: na een succesvolle prestatie, tijdens de jaarlijkse evaluatie, bij het verkrijgen van meer verantwoordelijkheden en na het behalen van relevante certificeringen. Oo…
  continue reading
 
Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op psychologische veiligheid, wat dat betekent en hoe zich d…
  continue reading
 
Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering gaan we na hoe we tot een duurzame zinvolle loopbaan kunnen komen voor ie…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding

Luister naar deze show terwijl je op verkenning gaat
Spelen