show episodes
 
In deze show wordt gezocht naar concrete oplossingen voor het stimuleren van diversiteit en inclusie. Technologie wordt daarbij niet geschuwd. Gasten komen vanuit het gehele DEIB spectrum (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging).De show is in het Nederlands; af en toe schuift een Engelstalige gast aan.Join the conversation! Laat horen wat je van de afleveringen vind, of geef jouw reactie op ons twitter-kanaal: @CorTexter_news.
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Een strijder voor eerlijke kansen in werk. Dat is Erwin Hieltjes ten voeten uit. Samen met zijn business partner Sophie van Gool probeert hij de loonkloof te dichten (bedrijf Salaristijger) en is hij adviseur diversiteit en inclusie voor menig boardroom met bedrijf Moonshot Diversity. Doordrenkt van data crunchen en feiten gedreven analyse leeft er…
  continue reading
 
Van praten over diversiteit en inclusie naar het doen van projecten is nog een hele stap. Maar er zijn allerlei organisaties die al hebben uitgevonden hoe dat moet en Europa springt bij met subsidie. Liliya Forteva is consultant en schrijver van projectvoorstellen waarmee deze subsidies kunnen worden aangevraagd. Ze heeft zich gespecialiseerd in he…
  continue reading
 
In deze aflevering spreek ik met Peter Franx, beleidscoördinator bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Met een verleden als afgestudeerd econoom en voormalig consultant nu werkzaam bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, buigt Peter Franx zich al jaren over het thema van gelijke kansen op de arbeidsmarkt. Hij is …
  continue reading
 
Door een losse kabel is deze aflevering opgenomen met een laptop-microfoon. Ondanks dat biedt Jamila el Mourabet van Inclusionair een veelvoud aan inzichten, tips en anecdotes vanuit haar werk als D&I consultant en executive coach. Professionals uit HR, Recruitment en algemeen management zullen aan hun trekken komen met deze concrete handvaten om z…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding