show episodes
 
In deze podcastserie bespreken we alle speelvelden waar je als wethouder mee te maken hebt. De fractie, de raad, het college, de inwoners, ambtenaren, de regio, de media, complexe dossiers en niet te vergeten: het thuisfront en jijzelf. We bespreken deze thema’s met bijzondere gasten. Zij delen hun verhalen in gesprek met Jeroen van Gool, directeur van de Wethoudersvereniging.
  continue reading
 
Wekelijks gaan Occo Lijding (Harvey Nash) en Renzo Deurloo (GreenFox Social Return) onder begeleiding van Hannelore Zwitserlood in gesprek met deskundigen over diversiteit op de werkvloer. Wat zijn de ervaringen en hoe kan je met eenvoudige tips je organisatie (nog) inclusiever maken. Voor meer informatie, bekijk: https://diversitijd.com/
  continue reading
 
Werk waar je blij van wordt, waar je energie van krijgt en voldoening uit haalt. Werk dat betekenis geeft. Allemaal ingrediënten die in belangrijke mate bijdragen aan je gezondheid, in alle opzichten. Daar gaat Hartwerk over! We praten met mensen die in hun werk zaken hebben meegemaakt. Dingen die goed voor hen zijn geweest en dingen die misgingen. Hier hoor je mooie werkverhalen. Professionals geven deskundige toelichting. Wil jij ook duurzaam en gezond werken? Schuif dan aan! Hartwerk is e ...
  continue reading
 
D
Door Het Vuur

1
Door Het Vuur

Nederlandse Brandwonden Stichting

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks+
 
De dag, de plek, het ongeluk: een ervaringsdeskundige staat het vaak nog haarscherp bij. Daarom gaat Rob Baardse, samen met hen, terug naar dat moment. Hij stelt de brandende vragen, die je als luisteraar zelf liever niet stelt. Heftig is het zeker, maar ook zeer leerzaam. Luister naar Door Het Vuur Podcast én ontdek de impact van een incident. Heb je een vraag aan ons? Wil je zelf je verhaal kwijt? Of heb je tips om deze podcast beter te maken? Laat het ons weten via: https://brandwondensti ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Niet alleen de business wordt vooruit geholpen door diversiteit, maar ook ieder individu. Anja Molenkamp, global director family nutrtion bij Friesland Campina, heeft dagelijks wereldwijd te maken met diversiteit. Door de wereldwijde strekking en de verschillen op lokaal niveau, komt de diversiteit automatisch. Wat wil de consument in Indonesië of …
  continue reading
 
13.000 cv's gedropt met exact dezelfde kwaliteiten, enkel een andere huidskleur. De uitkomst toont aan dat mensen met een niet witte huidskleur 117% minder kans maken! Sharda Alibux, lid van team open hiring Start Foundation en verantwoordelijk voor New business development bij de NIM, houdt zich bezig met relevante bedrijven aan boord krijgen om d…
  continue reading
 
Hoe wordt inclusiviteit en diversiteit binnen een organisatie geregeld en hoe ervaren medewerkers dit. In deze aflevering is onze gast Jojanneke van der Toorn. Zij is Bijzonder Hoogleraar Inclusie aan de Universiteit Leiden en universitair hoofddocent sociale en organisatie psychologie aan Universiteit Utrecht. Daarnaast is zij ook Expert bij de Ne…
  continue reading
 
Deze aflevering gaat over het speelveld ’De inwoner” en het belang van een sterke gemeenschap. We praten hierover met Marije van den Berg. Ze is adviseur van lokale bestuurders, vide-voorzitter van de rekenkamer van Leiden en Leiderdorp, auteur van het boek ‘De beleidsbubbel’ en actieve inwoner. Ga voor meer informatie naar: https://www.wethoudersv…
  continue reading
 
Diversiteit in je organisatie is noodzakelijk, maar het is gek dat het nog steeds niet vanzelf gebeurt. Bij Het Rode Kruis is er een diversiteitsplan met 10 onderwerpen om diverser te worden. De hulpvraag verandert en je wilt er niet alleen in crisis zijn, maar ook wanneer mensen je nodig hebben. Heleen van den Berg, Directeur Nationale Hulp bij He…
  continue reading
 
We moeten gaan kijken vanuit de arbeidsgeschiktheid in plaats van de arbeidsongeschiktheid. Onze zorgstaat is met de beste bedoelingen opgezet, maar zorgt op dit moment eerder voor exclusie dan voor inclusie. Een kind met een visuele of auditieve beperking, gaat in ons land al snel naar speciaal onderwijs. Onze gast van deze aflevering Daan de Kort…
  continue reading
 
Het grootste deel van de tijd zijn MKB organisaties onbewust bekwaam, maar er komt een moment dat ze bewust bekwaam worden. Jacco Vonhof, eigenaar van Novon Schoonmaak en voorzitter van ondernemersorganisatie MKB Nederland, spreekt vanuit de eigen ervaring als zelfstandig ondernemer. Ooit gestart als eenmanszaak en nu inmiddels een organisatie met …
  continue reading
 
In deze podcast bespreken Hans van Westen en Antje Dekker de masterclass ‘Ethiek, diversiteit en inclusie’. Het gaat onder andere over hoe je als coach ethisch kunt handelen en hoe je om kunt gaan met ethische dilemma’s. Antje: “Als deelnemers na de masterclass met meer vragen vertrekken dan waarmee ze binnenkwamen, heb ik hun denken geprikkeld.”…
  continue reading
 
In deze nieuwe aflevering van Diversitijd neemt Janine Vos, groepsdirectielid en CHRO bij Rabobank. ons mee in haar visie op het gebied van diversiteit en inclusie. Inclusiviteit is misschien nog te nauw en moeten we het eigenlijk hebben over expansie. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen zijn of haar talenten tot uitdrukking kan brengen en iedereen k…
  continue reading
 
De eerste aflevering van Digital Meets Human waarin we het hebben over innovatieve technieken die we gebruiken in ons expertise center. De ontwikkelingen op dit vlak gaan razendsnel! Hebben we straks nog wel echte mensen nodig voor het contact met de klant? Hoe ziet de wereld er over 10 jaar uit en wat is nog toekomstmuziek?…
  continue reading
 
Inclusieve arbeid en mensen die niet zelfstandig in staat zijn het minimumloon te verdienen met alle stempels die er tegenwoordig op mensen gedrukt kunnen worden. Mohamed el Mokaddem, voorheen wethouder gemeente Westland, nu voorzitter van Cedris en oprichter van Moveda geeft bij ons aan tafel aan dat we nu ons boeren verstand moeten gaan gebruiken…
  continue reading
 
Gen Z, de generatie die nu in grote aantallen de arbeidsmarkt op komt. Maar ook de generatie waar al een hoop over geroepen wordt. Zo zouden ze veel eisen hebben, beschermd zijn opgevoed en "lastig" zijn wanneer je ze in dienst wilt nemen. Emma Agricola, zelf een Gen Z-er en oprichter van InclusYoung geeft aan dat je vooral mét deze generatie moet …
  continue reading
 
Benieuwd naar de invloed van wet- en regelgeving op jouw werk als loopbaancoach bij re-integratie, outplacement en terugkeren uit een ww-situatie? In deze aflevering van de podcastserie Hartwerk vertelt Marly van Tuel over de inhoud van de masterclass ‘Wet- en regelgeving’. Als arbeidsdeskundige en docent bij Vista Nova adviseert Marly bedrijven bi…
  continue reading
 
Diversiteit moet niet als huiswerk voelen, maar als een kans om op een andere manier naar teams te kijken. Ronald Nieuwenhuis, Lead Inclusive & Healthy Workplace bij KPN, geeft aan dat het werk van een manager Diversiteit niet altijd even leuk is. Soms is het moeilijk, pijnlijk en schurend en weet je niet wat je tegenwoordig nog wel en niet kan zeg…
  continue reading
 
Luister naar de inspirerende aflevering over de masterclass ‘Ondernemerschap’ met docent Jason Gawke, expert op dit gebied en psycholoog; hij promoveerde op het onderwerp ‘De psychologie achter ondernemen’. In deze aflevering spreekt Hans van Westen met Jason over de inhoud van de masterclass - zoals doelgroep, positionering, de markt en het bereik…
  continue reading
 
Waarom kunnen mensen in de Wajong wél een baan vinden! En wie vallen er allemaal onder de groep van arbeidsbeperking? In deze aflevering praten wij met Nico Blok, de ombudsspits van Onbeperkt aan de slag. Zij brengen mensen met een arbeidsbeperking samen met organisaties die op zoek zijn naar collega's. Nico neemt ons mee in de wereld waar de proce…
  continue reading
 
In deze podcast-aflevering bespreken Hans van Westen en Inge van Erkel de masterclass ‘Online coachen’, waarin alle vormen van online coaching worden behandeld, van schrijfoefeningen en WhatsApp-interventies tot oefeningen uit o.a. het Koersonderzoek. Door online te coachen kun je efficiënter werken en je marktgebied vergroten. Luister nu en schrij…
  continue reading
 
In deze zeer persoonlijke podcast aflevering neemt Bouchra Talidi, verandermanager Diversiteit & Inclusie en directeur van organisatie adviesbureau Inclusioncy, ons mee in het verschil tussen diversiteit en inclusie. Diversiteit is alles waar in wij van elkaar verschillen, inclusie gaat erom dat jij met al jouw diversiteit mee mag doen, gehoord wor…
  continue reading
 
In deze aflevering spreken we met Edwin Driessen, teamleider in de Tweede Kamer en succesvol afgestudeerd als loopbaancoach. Edwin deelt zijn ervaringen met de Beroepsopleiding tot Loopbaancoach van Vista Nova, de rol van zijn werkgever en zijn toekomstplannen. Beluister dit inspirerend gesprek over loopbaanbegeleiding met Edwin Driessen.…
  continue reading
 
Ontdek in deze aflevering wat de masterclass ‘Arbeids- en opleidingsmarkt: trends en analyses’ voor jou kan betekenen. Aad van der Werf, strategische arbeidsmarktspecialist bij de Gemeente Rotterdam en onderwijsdeskundige, vertelt je alles over deze inspirerende masterclass die hij verzorgt voor Vista Nova. Benieuwd naar wat deze masterclass jou ka…
  continue reading
 
Als organisatie wil je een zo divers mogelijk team creëren wat tegenspraak en ontwikkeling teweeg brengt. Je moet namelijk niet alleen naar de mensen kijken die op jou lijken, maar juist ook naar de mensen die niet op jou lijken. Raymond van Hattem, HR directeur van ProRail, 1 van de 50 topwerkgevers van Nederland, houdt zich dagelijks bezig om het…
  continue reading
 
Deze aflevering gaat over de andere overheden en de dynamiek die je daarin als wethouder kunt ervaren. We praten hierover met Leonard Geluk, algemeen directeur van VNG en voormalig wethouder in Rotterdam. Ga voor meer informatie naar: https://www.wethoudersvereniging.nl/Door Wethoudersvereniging
  continue reading
 
De kleurtest wordt steeds vaker binnen organisaties gebruikt, maar wat geeft deze test eigenlijk aan? Jos Slootstra, actief in de Raad van Commissarissen van de Rabobank en eigenaar van Dacon ICT Diensten, neemt ons mee in de wereld van de kleurtest en wat deze test kan vertellen over jou en jouw competenties. Jos maakt in zijn organisatie gebruik …
  continue reading
 
In deze aflevering hebben we Besma Adjmi te gast, voorheen werkzaam bij het werkbedrijf van UWV en in maart ’22 afgestudeerd aan de Beroepsopleiding tot Loopbaancoach van Vista Nova. Besma vertelt ons over haar ervaringen met de opleiding en hoe deze heeft bijgedragen aan haar persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ze werkt nog steeds bij het …
  continue reading
 
In deze aflevering neemt Kees Klomp, lector aan het kenniscentrum business innovation, ons mee naar de betekeniseconomie en wat de integrale waarde van een bedrijf precies inhoudt. Verschillende onderwerpen komen aan bod, zoals de prestatie maatschappij, diversiteit als bron voor vitaliteit en veerkracht, hoe belangrijk is een betekenisvolle baan e…
  continue reading
 
Arjan Bakhuis studeerde in 2002 af aan de PABO. Sindsdien heeft hij voor de klas gestaan en is hij schoolleider geweest. Momenteel is hij onderwijsadviseur. Arjan vertelt over zijn loopbaan en wat hij zo geweldig vindt aan het onderwijs en zijn bijdrage aan de ontwikkeling ervan.Door Gradus & Vista Nova
  continue reading
 
Hoe krijg je mensen met een andere achtergrond aan het werk op een baanbrekende manier? Hoe nemen we de barrières weg en bedenken we de alternatieven, zodat iedereen een plekje krijgt in de huidige arbeidsmarkt? Jos Verhoeven, oprichter en directeur van de Start Foundation, zorgt er met zijn organisatie voor dat nieuwe initiatieven een kans krijgen…
  continue reading
 
Welke juridische uitdagingen zijn er op het gebied van diversiteit, wat houdt het vrouwenquota in en waar kunnen vrouwen tegenaan lopen als zij carrière willen maken. Saskia Klingeman, arbeidsrecht advocate en flexspecialist, neemt ons mee in de praktijkvoorbeelden van vrouwen die carrière willen maken en welke obstakels daar soms in genomen moeten…
  continue reading
 
Hoe staan we ervoor qua diversiteit in Nederland, wat gebeurt er binnen de verschillende bevolkingsgroepen en hoe zijn de kansen voor de jeugd van nu? Geert-Jan Waasdorp neemt ons mee in de cijfers die gekoppeld zijn aan de huidige arbeidsmarkt. Hij deelt zijn visie over salarisindicaties in een vacature, toekomstperspectieven ook voor tijdelijk we…
  continue reading
 
Jurriën Koops, doctorandus Algemene Economie en sinds 2014 directeur van de ABU, neemt ons mee in de belangrijke les over het werken met ongekend talent. Veel mensen zijn beschikbaar, maar zijn nog niet in beeld bij werkgevers. Hoe benut je de kracht van de verschillen tussen mensen onderling? Met deze krapte in de arbeidsmarkt, voelen mensen die n…
  continue reading
 
Wekelijks gaan Occo Lijding (Harvey Nash) en Renzo Deurloo (GreenFox Social Return) onder begeleiding van Hannelore Zwitserlood in gesprek met deskundigen over diversiteit op de werkvloer. Wat zijn de ervaringen en hoe kan je met eenvoudige tips je organisatie (nog) inclusiever maken.Door Harvey Nash en GreenFox Social Return
  continue reading
 
Het 7-jarige zoontje van Tamara maakte vorig jaar een ongeluk met vuurwerk mee waar hij een litteken aan overhield. Tamara vertelt hoe zij als moeder is omgegaan met deze nachtmerrie. Luister hier naar haar indrukwekkende en inspirerende verhaal. Heb je een vraag aan ons? Wil je zelf je verhaal kwijt? Of heb je tips om de podcast Door Het Vuur bete…
  continue reading
 
Mendela Companjen werkte in de retail. Ze was ambitieus. In de zomer van 2020 kreeg ze corona. Ze was niet eens heel erg ziek. Maar het ging daarna niet goed. Ze herkende zichzelf niet meer. In november werd long covid vastgesteld. En een lange weg naar herstel volgde. Inmiddels werkt ze weer en is ze op zoek naar een nieuwe baan.…
  continue reading
 
Marnix Ruiter was manager bij een gemeente. Na wat personele veranderingen liep het niet soepel meer. Zijn werk werd ploeteren. Hij merkte hoe belangrijk waardering is en wat het gebrek daaraan met je doet. Na een arbeidsmobiliteitstraject is hij geswitched. Een andere rol en een andere sector: het onderwijs. Marnix gunt iedereen een loopbaanbegele…
  continue reading
 
José Kamminga heeft al 16 jaar haar droombaan. Ze is alt in het Groot Omroepkoor. Haar stem is haar instrument. Een stem die in goede conditie moet blijven. Maar hoe lang kan dat? Ze werkt inmiddels ook als loopbaancoach in de culturele sector.Door Gradus & Vista Nova
  continue reading
 
Toen Lennart pas 8 was, veranderde het 'Oud & Nieuw' feest voor hem voorgoed. Door een ongeluk met vuurwerk, had hij ernstige brandwonden op zijn borst. Hij vertelt zijn inspirerende verhaal en hoe hij nu andere kinderen met brandwonden helpt. Heb je een vraag aan ons? Wil je zelf je verhaal kwijt? Of heb je tips om de podcast Door Het Vuur beter t…
  continue reading
 
Levensgevaarlijke koolmonoxide bij mensen thuis: brandweerman Peter maakt het regelmatig mee. Zo helaas ook de melding van Ronald (verhaal aflevering #4). Luister mee naar hoe je zo'n levensgevaarlijke situatie als brandweerman beleeft. Heb je een vraag aan ons? Wil je zelf je verhaal kwijt? Of heb je tips om de podcast Door Het Vuur beter te maken…
  continue reading
 
Sophie van der Leden is 21 jaar en studeert Social Work; een opleiding tot maatschappelijk werker. Tevens is zij woonbegeleider beschermd wonen bij Kwintes. Na haar stage wilde Kwintes graag dat Sophie bleef. In haar baan kan Sophie meteen dat wat ze op school leert in de praktijk brengen. Het versterkt elkaar.…
  continue reading
 
Het scheelde maar weinig of het gezin van Ronald was er nu niet meer geweest. Zijn vrouw en drie kinderen overleefden ternauwernood een heftige koolmonoxidevergiftiging. In deze podcast vertelt hij zijn ingrijpende verhaal. Luister je mee? Heb je een vraag aan ons? Wil je zelf je verhaal kwijt? Of heb je tips om de podcast Door Het Vuur beter te ma…
  continue reading
 
Deze aflevering gaat over het speelveld de Ambtelijke Organisatie. We praten hierover met Pim van Vliet, gemeentesecretaris in Leiden en voorzitter van de vereniging van gemeentesecretarissen sinds 2021.Door Wethoudersvereniging
  continue reading
 
Als brandweerman weet je nooit wat je kan verwachten als je een melding krijgt. Brandweerman Peter vertelt in deze podcast over een heftige brand die hij meemaakte. Hoe gaat hij hier na afloop mee om? Heb je een vraag aan ons? Wil je zelf je verhaal kwijt? Of heb je tips om de podcast Door Het Vuur beter te maken? Laat het ons weten via: https://br…
  continue reading
 
Yvette Brinkman - mobiliteitsadviseur bij de gemeente Haarlemmermeer - vertelt in deze aflevering over haar loopbaanpad. Ze bedacht ooit winkelconcepten. Ze merkte dat de voldoening die ze eruit haalde uiteindelijk ontbrak, waarna ze zich omschoolde tot loopbaancoach. En ze vertelt over de rode draad tussen haar nieuwe rol en haar oude werk.…
  continue reading
 
Leon Peek is een echte petrol head, zoals hij het zelf zegt. Hij werkte met veel plezier bij Mazda, maar wilde op enig moment iets anders. Hij werd verkoper bij BMW. Al snel merkte hij dat hij niet zichzelf kon zijn en niet gelukkig was in zijn werk. Uiteindelijk is hij wederom bij een Mazda-dealerbedrijf gaan werken. Een familiebedrijf dit keer. D…
  continue reading
 
Deborah Heere stopte op haar 14e met school en vertrok naar Kreta. Op haar 18e kwam zij terug naar Nederland. Zonder diploma’s. Wat haar - bij het opstellen van haar cv - altijd een gevoel van schaamte gaf. Bij de Omgevingsdienst Gooi en Vechtstreek (OFGV) werd zij aangenomen als officemanager. Haar werkgever zorgde ervoor dat ze diploma’s ging hal…
  continue reading
 
Britt maakte als 9-jarige een heftige brand mee. Zij en haar broertje overleefden het, maar liepen ernstige brandwonden op. Hun moeder redde het helaas niet. In deze podcast vertelt Britt haar indrukwekkende verhaal en hoe ze nu andere mensen met brandwonden helpt.Door Nederlandse Brandwonden Stichting
  continue reading
 
Joost heeft als brandonderzoeker en brandweerman al heel veel meegemaakt. Hij vertelt in deze podcast over een heftige brand die hem is bijgebleven. En wat gebeurt er eigenlijk als je een brand in huis hebt gehad? Heb je dan nog wel een thuis? Heb je een vraag aan ons? Wil je zelf je verhaal kwijt? Of heb je tips om de podcast Door Het Vuur beter t…
  continue reading
 
In deze aflevering bespreken we het speelveld de Raadsleden. Hanneke is voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden en raadslid in Alphen-Chaam. Henk is directeur van de Nederlandse Vereniging van Raadsleden en doet onderzoek naar het vertrek van wethouders.Door Wethoudersvereniging
  continue reading
 
Wat is eigenlijk het verschil tussen een strategie en een plan? En wat heeft planning daarmee te maken? Hoeveel kaders heeft een organisatie nodig? Luister naar een nieuwe aflevering met Hedda Eggeling, strateeg bij Havenbedrijf Rotterdam. Kijk voor meer strategie op: https://jester.nl/Door Jester Strategy
  continue reading
 
In deze aflevering spreekt Hans van Westen met Jeroen Ooijevaar. Jeroen is socioloog en werkte bij het CBS voordat hij in 2018 gevraagd werd wethouder te worden in Schiedam. Jeroen is nu wethouder af en vertelt hoe hij met zijn kennis en ervaring, maar ook thema’s die hij belangrijk vindt en zijn competenties, CEO werd van een startup die een platf…
  continue reading
 
In deze aflevering spreekt Hans van Westen met Han Nichting en Frank van der Mijn. Frank is kerndocent en supervisor bij Vista Nova en werkt als zelfstandig coach. Han is momenteel COO bij Floreac en vervulde in het verleden vele P&O directiefuncties. Het gaat in dit gesprek over de rol van de organisatie in loopbaanbegeleiding. Het gaat over ampli…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding

Copyright 2023 | Sitemap | Privacybeleid | Servicevoorwaarden |