))
#10 | Waar en hoe begin je in een grote organisatie om een verandering door te voeren | Diversitijd!
Manage episode 360088281 series 3443574
Inhoud geleverd door Contentleaders, Harvey Nash, and GreenFox Social Return. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Contentleaders, Harvey Nash, and GreenFox Social Return of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Diversiteit moet niet als huiswerk voelen, maar als een kans om op een andere manier naar teams te kijken. Ronald Nieuwenhuis, Lead Inclusive & Healthy Workplace bij KPN, geeft aan dat het werk van een manager Diversiteit niet altijd even leuk is. Soms is het moeilijk, pijnlijk en schurend en weet je niet wat je tegenwoordig nog wel en niet kan zeggen voor je een verbetering gaat zien, maar diversiteit van teams en leiderschap vraagt om een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je bent en kunt zeggen wat je denkt. Luister nu naar de nieuwe aflevering van Diversitijd om te horen hoe KPN de toekomst in gaat.
21 afleveringen
Delen
