Artwork

Inhoud geleverd door Torben Tronborg, Podcastvært og neurodivergent direktør, Torben Tronborg, and Neurodivergent direktør. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Torben Tronborg, Podcastvært og neurodivergent direktør, Torben Tronborg, and Neurodivergent direktør of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Player FM - Podcast-app
Ga offline met de app Player FM !

Drop jobansøgningen og CV’et og brug cases i stedet i din rekruttering - Lars Lundman, ph.d. i rekruttering, COO & partner i Caseflow.io

1:03:34
 
Delen
 

Manage episode 434313512 series 3565384
Inhoud geleverd door Torben Tronborg, Podcastvært og neurodivergent direktør, Torben Tronborg, and Neurodivergent direktør. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Torben Tronborg, Podcastvært og neurodivergent direktør, Torben Tronborg, and Neurodivergent direktør of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Ved brug af cases i rekruttering har virksomhederne et potentiale til at give et mere mangfoldigt og kompetent, og dynamisk arbejdsmiljø.

I denne podcast taler jeg med Lars Lundmann som er ph.d. i rekruttering, og COO & partner hos Caseflow.io om hvordan case-baseret rekruttering kan hjælper virksomhederne og lederne med at fokusere på kandidaternes praktiske færdigheder, frem for deres evne til at skrive en god ansøgning eller CV.

Vi tager diskuter hvordan case-opgaver kan give et mere præcist billede af, hvordan en kandidat vil præstere i det virkelige job, samt hvordan man ved brug af cases i rekruttering, kan hjælpe virksomhederne med at reducere bias og fremme mangfoldighed.

Det var en stor fornøjelse at tale med Lars, så håber også at I vil finde samtalen inspirerende og hvem ved, måske få jer til at nytænke måden i rekruttere mennesker på.Hvis du ønsker at blive endnu klogere på case-baserede rekruttering, så er du naturligvis velkommen til at kontakte Lars Lundmann på LinkedIn eller ved at smutte ind forbi Caseflow.io

Gå ikke glip af nye episoder! Lyt og abonner på 'Fremtidens arbejdsplads' via Spotify, Apple Podcast, eller din foretrukne podcastplatform

Har du kommentar eller input til kommende episoder, er du altid velkommen til at række ud til mig på tt@it-jobbank.dk eller ved at connect med mig på LinkedIn.

Tak fordi du lyttede med! Torben Tronborg, Vært på podcasten Fremtidens arbejdsplads

  continue reading

34 afleveringen

Artwork
iconDelen
 
Manage episode 434313512 series 3565384
Inhoud geleverd door Torben Tronborg, Podcastvært og neurodivergent direktør, Torben Tronborg, and Neurodivergent direktør. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Torben Tronborg, Podcastvært og neurodivergent direktør, Torben Tronborg, and Neurodivergent direktør of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Ved brug af cases i rekruttering har virksomhederne et potentiale til at give et mere mangfoldigt og kompetent, og dynamisk arbejdsmiljø.

I denne podcast taler jeg med Lars Lundmann som er ph.d. i rekruttering, og COO & partner hos Caseflow.io om hvordan case-baseret rekruttering kan hjælper virksomhederne og lederne med at fokusere på kandidaternes praktiske færdigheder, frem for deres evne til at skrive en god ansøgning eller CV.

Vi tager diskuter hvordan case-opgaver kan give et mere præcist billede af, hvordan en kandidat vil præstere i det virkelige job, samt hvordan man ved brug af cases i rekruttering, kan hjælpe virksomhederne med at reducere bias og fremme mangfoldighed.

Det var en stor fornøjelse at tale med Lars, så håber også at I vil finde samtalen inspirerende og hvem ved, måske få jer til at nytænke måden i rekruttere mennesker på.Hvis du ønsker at blive endnu klogere på case-baserede rekruttering, så er du naturligvis velkommen til at kontakte Lars Lundmann på LinkedIn eller ved at smutte ind forbi Caseflow.io

Gå ikke glip af nye episoder! Lyt og abonner på 'Fremtidens arbejdsplads' via Spotify, Apple Podcast, eller din foretrukne podcastplatform

Har du kommentar eller input til kommende episoder, er du altid velkommen til at række ud til mig på tt@it-jobbank.dk eller ved at connect med mig på LinkedIn.

Tak fordi du lyttede med! Torben Tronborg, Vært på podcasten Fremtidens arbejdsplads

  continue reading

34 afleveringen

Alle afleveringen

×
 
Loading …

Welkom op Player FM!

Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.

 

Korte handleiding

Luister naar deze show terwijl je op verkenning gaat
Spelen