Thijs Lindhout gaat op zoek naar het geheim achter geluk & succes. Dit doet hij met een gezonde dosis energie en humor. Wat maakt nu dat sommige mensen de top bereiken in het leven? Hoe kun je je droom realiseren? Hoe kun je succesvol worden door te doen wat je leuk vindt? Hij interviewt bekende mensen en ontdekt het verhaal achter hun geluk & succes. Een must voor iedereen die meer uit het leven wil halen! Leef intens!
…
continue reading
Inhoud geleverd door New Female Leaders. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door New Female Leaders of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Player FM - Podcast-app
Ga offline met de app Player FM !
Ga offline met de app Player FM !
Omarm diversiteit en ego-vrij leiderschap en laat je business groeien | Willemijn Schneyder #24
MP3•Thuis aflevering
Manage episode 408810854 series 2880277
Inhoud geleverd door New Female Leaders. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door New Female Leaders of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Ze heeft een achtergrond in user centric design en digitale transformatie en is proud founder van SwipeGuide, waarmee ze voornamelijk aan de industriële wereld gebruikersvriendelijke werkinstructies op een moderne manier wil aanbieden. Het SwipeGuide platform wordt wereldwijd door grote namen zoals Heineken, ABB en Pernod Ricard gebruikt. In dit interview geeft Willemijn Schneyder haar visie op vrouwelijk leiderschap in verschillende facetten; het anders inrichten van je bedrijf, bias; en diversiteit. Vooroordelen hebben Willemijn altijd al gestoord, al vanaf haar 8e nam ze hier haar standpunt in, memoreert ze. “Je moet kijken naar wat mensen brengen, naar de inhoud. Stop nou met het kijken naar verpakkingen”, aldus Willemijn. Iedereen binnen SwipeGuide wordt gechallenged door Willemijn. Standaard processen, zoals een sollicitatieproces, zijn compleet anders ingericht om elke vorm van bias te vermijden. Ook die van Willemijn zelf, want: "Iedereen heeft blinde vlekken." De waarden van SwipeGuide zijn essentieel en zijn vormgegeven vanuit de overtuiging dat je de wereld beter kunt maken: "go positive", "own it" en "leave your ego at the door". Haar bedrijf heeft ze op een socratische manier ingericht, dat betekent volledig bottom-up. De verschillende teams richten zich ieder op een stukje van de waardecreatie binnen het bedrijf. Je vindt dus geen apenrots of kerstboom structuur in het bedrijf van Willemijn. Hoe je je bedrijf zo inricht legt Willemijn je in dit interview haarfijn uit. Willemijn benoemt in dit interview dat mannelijk-en of vrouwelijk leiderschap een complex begrip is. “Zodra jij zorgt dat je jezelf en je grenzen kent en bent voorbereid op dat iedereen bias heeft dan kom je heel ver. Toekomstig leiderschap gaat niet over de weg tekenen en iedereen achter je aantrekken, maar over degene die de toekomst van je bedrijf bepalen leren en ondersteunen wat ze nodig hebben om die toekomst te creëren.”
…
continue reading
200 afleveringen
MP3•Thuis aflevering
Manage episode 408810854 series 2880277
Inhoud geleverd door New Female Leaders. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door New Female Leaders of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Ze heeft een achtergrond in user centric design en digitale transformatie en is proud founder van SwipeGuide, waarmee ze voornamelijk aan de industriële wereld gebruikersvriendelijke werkinstructies op een moderne manier wil aanbieden. Het SwipeGuide platform wordt wereldwijd door grote namen zoals Heineken, ABB en Pernod Ricard gebruikt. In dit interview geeft Willemijn Schneyder haar visie op vrouwelijk leiderschap in verschillende facetten; het anders inrichten van je bedrijf, bias; en diversiteit. Vooroordelen hebben Willemijn altijd al gestoord, al vanaf haar 8e nam ze hier haar standpunt in, memoreert ze. “Je moet kijken naar wat mensen brengen, naar de inhoud. Stop nou met het kijken naar verpakkingen”, aldus Willemijn. Iedereen binnen SwipeGuide wordt gechallenged door Willemijn. Standaard processen, zoals een sollicitatieproces, zijn compleet anders ingericht om elke vorm van bias te vermijden. Ook die van Willemijn zelf, want: "Iedereen heeft blinde vlekken." De waarden van SwipeGuide zijn essentieel en zijn vormgegeven vanuit de overtuiging dat je de wereld beter kunt maken: "go positive", "own it" en "leave your ego at the door". Haar bedrijf heeft ze op een socratische manier ingericht, dat betekent volledig bottom-up. De verschillende teams richten zich ieder op een stukje van de waardecreatie binnen het bedrijf. Je vindt dus geen apenrots of kerstboom structuur in het bedrijf van Willemijn. Hoe je je bedrijf zo inricht legt Willemijn je in dit interview haarfijn uit. Willemijn benoemt in dit interview dat mannelijk-en of vrouwelijk leiderschap een complex begrip is. “Zodra jij zorgt dat je jezelf en je grenzen kent en bent voorbereid op dat iedereen bias heeft dan kom je heel ver. Toekomstig leiderschap gaat niet over de weg tekenen en iedereen achter je aantrekken, maar over degene die de toekomst van je bedrijf bepalen leren en ondersteunen wat ze nodig hebben om die toekomst te creëren.”
…
continue reading
200 afleveringen
Alle afleveringen
×Welkom op Player FM!
Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.