Focus on priorities. Feminine capital op business en persoonlijk gebied | Mariah Mansvelt Beck #25

54:04
 
Delen
 

Manage episode 285461732 series 2880277
Van New Female Leaders Podcast and New Female Leaders | Authentiek vrouwelijk leiderschap, ontdekt door Player FM en onze gemeenschap - copyright toebehorend aan de uitgever, niet aan Player FM. Audio wordt direct van hun servers gestreamd. Klik de abonneren-knop aan om updates op Player FM te volgen of plak de feed URL op andere podcast apps.
“Chemicals are not for pussies”, dat was de slogan van de crowdfunding campagne van Yoni Care - het merk voor biologische katoenen tampons, maandverband en inlegkruisjes . Mariah Mansvelt Beck maakte als ondernemer een reis door van co-founder naar CEO naar de meer strategische kant van haar bedrijf Yoni. Daarnaast schreef ze ook het boek “V - van vulva tot vagina” en hebben ze net de podcast Pussycast gelanceerd. Deze vrouw doet er met haar persoonlijke missie alles aan om menstruatie en alles vulva gerelateerd uit de taboesfeer te halen. Mariah had nooit gedacht dat ze zou gaan ondernemen maar na de constatering van een voorstadium van baarmoederhals kanker volgde zij haar persoonlijke missie en ontstond Yoni. Ze streeft ernaar het sociale- en haar spirituele leven als yoga docente met elkaar te integreren in het professionele leven. “Op deze manier ga je andere keuzes maken en de richting op van het duurzaam oplossen van maatschappelijke problemen in plaats van alleen maar te kijken naar winst”, aldus de half Ameriaanse Mariah. Hoe ze met dit spanningsveld tussen duurzaamheid en groei omgaat hoor je in dit interview. Is een opgejaagd en druk gevoel herkenbaar voor je? “Deze rush van meer mannelijke energie is normaal, en het is dus ook heel belangrijk om bij jezelf te blijven en uit te tunen”, vertelt Mariah. "In een 80-urige werkweek geloof ik niet". Juist wanneer ze het druk heeft doet Mariah een stapje terug. Relativeren is erg belangrijk volgens Mariah. “Je werk mag je passie zijn, maar weet daarnaast ook wie je bent zonder je bedrijf.” Het bewaren van gezonde afstand leerde Mariah zelf toen ze moeder werd. Door het stellen van prioriteiten en ook totaal andere activiteiten te ondernemen werd ze succesvoller als ondernemer. Het proces van aannemen van medewerkers is super belangrijk, ook de timing is hierin cruciaal voor de groei van je bedrijf. Mariah vertelt over haar proces van het overdragen van taken en loslaten. Het leverde haar meer rust op en ze vertelt je meer over hoe je je kunt gaan richten op waar JIJ echt goed in bent.

79 afleveringen