Beste Deloitte podcasts (2024)

1
S3A6 - Caroline De Backer en Thomas Verlinden van Deloitte 57:50

7d ago57:50

57:50

Dat familiebedrijven zich onderscheiden door hun drang naar continuïteit en langetermijnvisie is intussen geen nieuwe informatie meer. Alleen: hoe kunnen ondernemers daar concreet op inzetten? Volgens Caroline De Backer en Thomas Verlinden van Deloitte, begint alles bij het DNA van de familie. Dat bepaalt namelijk de verdere uitwerking van concrete…

1
S3A7 - Bestuurder en business-strateeg Hilde Peerlings 1:00:52

9h ago1:00:52

1:00:52

Welke rol kan een Raad van Bestuur spelen bij successie? Liesbeth duikt deze aflevering dieper in het antwoord op die vraag met Hilde Peerlings. Als bestuurder, mede-aandeelhouder en ervaringsdeskundige in de kunst van het loslaten, deelt Hilde haar visie op goed beleid, de timing van overdracht én hoe je jezelf en je bedrijf goed voorbereidt op zo…

1
S3A5 - Bart Balis van Brouwland 55:31

27d ago55:31

55:31

De combinatie van ondernemen en managen gaf hem na een tijdje minder energie dan goed was voor zijn bedrijf, en dus besliste Bart Balis om een externe CEO in huis te halen bij Brouwland. Geen makkelijke beslissing, leren vele andere verhalen, maar volgens Bart wel de enige juiste. In een gesprek met Liesbeth laat hij zijn licht schijnen op de gesch…

1
S3A4 - Ellen Olislagers van VOKA Limburg 46:54

1M ago46:54

46:54

Ellen Olislagers wisselt met Liesbeth van gedachten over de gevoelige kwesties van successie. De kwetsbare positie van de externe CEO, de verschillende percepties van overnemers en overlaters en het belang van een bedrijfsstrategie én familiestrategie krijgen daarbij de nodige aandacht, maar ook de schoonfamilie laat VOKA niet koud. Via diverse tra…

1
S3A3 - prof. dr. Anneleen Michiels over Family Offices 48:06

1M ago48:06

48:06

De laatste jaren zijn ze veelbesproken in de media en lijkt hun aantal fors toegenomen, maar wat zijn family offices nu eigenlijk? Wanneer is het nuttig om ermee aan de slag te gaan, en wie vertrouw je het vermogen van je bedrijfsfamilie best toe? Vanuit een passie voor financiële thema’s kwam prof. dr. Anneleen Michiels (UHasselt) in contact met h…

1
S3A2 - Noë Bruno van Group Bruno 39:51

2M ago39:51

39:51

Op tijd begonnen is half gewonnen, luidt het gezegde in geval van successie binnen familiebedrijven. Bij Group Bruno nemen ze een goede voorbereiding daarom erg serieus. Op 1 januari 2027 neemt Noë Bruno de fakkel van CEO over van zijn vader, al kijkt die laatste ook nu al regelmatig zijn richting uit. Noë vertelt open over de beslissing om al vroe…

1
S3A1 - Ronny Joos van Gheys Group 48:09

2M ago48:09

48:09

En plots wezen alle vingers in één richting; die van ‘de Ronny’. Ronny Joos, externe CEO bij Gheys, moest toch even nadenken voor hij toezegde op zijn nieuwe functie. Want hoe goed je ook probeert het bedrijf te leiden en niet de familie: onvermijdelijk sluipen familiale kwesties de organisatie binnen. Vanuit zijn rol blijft hij daarom voortdurend …

1
S2A8 - Special: Claes Retail Group 1:11:36

5M ago1:11:36

1:11:36

In deze special van seizoen 2 ontvangen we maar liefst twee actieve generaties binnen Claes Retail Group! Bart & Ann Claes staan als broer en zus inmiddels al een hele tijd aan het roer van de groep waar kledingmerken JBC, CKS en Mayerline deel van uitmaken. Stilaan introduceren ze ook Lucas Geuens en Anaïs Claes in het familiebedrijf. Bart en Ann …

1
S2A7 - Peter Vandeput van Van Havermaet 49:17

6M ago49:17

49:17

Bij overdracht in familiebedrijven is goede begeleiding op diverse vlakken cruciaal. Daarom buigen we ons in deze aflevering over de juridische en fiscale implicaties van successie, samen met Peter Vandeput van Van Havermaet. Als hoofd Family Office met juridische achtergrond weet hij uitstekend de brug te slaan tussen rationele beslissingen en hun…

1
S2A6 - Vicky & Kevin Dethier van Dethier 44:20

7M ago44:20

44:20

Kevin & Vicky Dethier leiden als broer en zus in tandem het familiebedrijf, waarin ook achterneven Dries en Siemen actief zijn. Ze spelen open kaart over de aandelenstructuur en verloningen die bij de bestaande taakverdeling horen, en loven de kracht van hun vader om het bedrijf tijdig uit handen te geven. Maar ook de beste tips voor gedeeld CEO-sc…

1
S2A5 - Domien Jouck van DSSV 46:43

7M ago46:43

46:43

Familiebedrijven zitten vol emotie. Die bemoeilijken soms interne processen, maar leveren ook prachtige verhalen op. Domien Jouck spreekt in deze aflevering vol liefde over de oprichting van DSSV, de verdiensten van zijn moeder en nonkels en over zijn eigen instap in het familiebedrijf. Samen met de rest van de derde generatie houdt hij er de waard…

1
S2A4 - Rudy Evens van Tectum Group 52:44

7M ago52:44

52:44

Weinigen doen het Rudy Evens na: als externe CEO twee generaties overspannen. De overdracht van Jean Biesmans naar zijn zonen betekende een woelige periode, geeft Rudy toe. Hij vertelt over de uitdagingen die de successie bij Tectum Group met zich meebracht en over zijn unieke positie als externe CEO tijdens het proces van de overdracht. Daarbij sc…

1
S2A3 - Bart Lodewyckx van Unizo Limburg 46:56

8M ago46:56

46:56

Gewapend met een zak koffiekoeken trok Bart Lodewyckx, gedelegeerd bestuurder bij Unizo Limburg, tot bij ondernemers. In zijn gesprekken ontwaarde hij daarbij gelijkaardige groeipijnen bij velen onder hen. In deze aflevering laat hij zijn licht schijnen op de uitdagingen waar familiebedrijven mee te maken krijgen en op het unieke karakter van de on…

1
S2A2 - Herman Verwimp van Mathieu Gijbels 54:21

8M ago54:21

54:21

Bijna eindigde Herman Verwimp in de bankensector, maar zijn passie voor marketing bracht hem uiteindelijk in de mediawereld. Een overstap naar een bouwbedrijf? Dat leek hem aanvankelijk een erg slecht idee, maar toen Mathi Gijbels bleef volhouden waagde Herman toch de sprong. Als Marketing & HR director ziet hij hoe de tweede generatie bij Mathieu …

1
S2A1 - Ben & Sarah Spaas van Spaas Kaarsen 1:09:20

8M ago1:09:20

1:09:20

Wie denkt aan Limburgse familiebedrijven, kan haast niet anders dan uitkomen bij Spaas Kaarsen: een onderneming die in 1853 startte als eenvoudige wasblekerij, maar inmiddels uitgroeide tot gerenommeerd internationaal producent van kaarsen en facilitator van gezelligheid. Als CEO leidt Ben Spaas het bedrijf, bijgestaan door zijn zus en salesmanager…

1
6. Bonus: Engagement in familiebedrijven 56:37

1y ago56:37

56:37

Successie beïnvloedt het familiebedrijf. Zoveel mogen we na vijf afleveringen ‘Troonopvolgers’ wel stellen. Maar hoe is het gesteld met de medewerkers van de familiale onderneming? Dr. Laura Hoekx en prof. dr. Pieter Vandekerkhof lichten in deze bonusaflevering toe welke elementen een rol spelen voor hun engagement. De ‘familie-factor’ blijkt daarb…

1
5. Sleutel tot succes(sie) - Marc Warson 59:51

1y ago59:51

59:51

Hoe maak je een succes van successie? Over die vraag buigt de vijfde aflevering van onze podcast zich. Marc Warson, voorzitter van VKW en eigenaar van Warsco Units, deelt wat hij leerde uit zijn eigen ervaringen als opvolger én in de samenwerking met een externe CEO. Waarom zijn vader zijn held was, maar ook wat hij zelf beter had kunnen aanpakken:…

1
4. Waar loopt het mis? - Koen Hendrix 48:10

1y ago48:10

48:10

Van te snel vs. te traag, controle vs. autonomie tot botsende leiderschapsstijlen en alles daartussen: successie betekent in vele gevallen ook conflict. Koen Hendrix van het Expertisecentrum Familiebedrijven bij VKW geeft deze aflevering prijs hoe je met dat conflict op een productieve manier aan de slag kan. Samen met Liesbeth doet hij een aantal …

1
3. De externe CEO - Rudi Peeters 49:11

1y ago49:11

49:11

Na een jarenlange carrière bij KBC ging Rudi Peeters aan de slag als externe CEO bij Vandersanden. Een rol waarvoor vaak het evenwicht van een koorddanser nodig is. Hij kijkt in deze aflevering soms kritisch naar het overdrachtstraject, maar daarnaast is de warmte die hij koestert voor het familiebedrijf zelfs voelbaar doorheen je koptelefoon. Laat…

1
2. Het proces van de overdracht - Roel Paesmans 35:12

1y ago35:12

35:12

Hoe ervaren de ‘troonopvolgers’ waarnaar onze podcastreeks vernoemd is hun intrede in het familiebedrijf zelf? Roel Paesmans van Fruitsnacks vertelt hoe hij zonder al te veel druk kon instappen in het bedrijf van zijn vader. Hij bekent dat hij een job in de fruitteelt lang een gekke carrièrekeuze vond, maar vormt inmiddels een onmisbare schakel voo…

1
1. De familiale ondernemer is uniek - dr. Rüveyda Kelleci 30:48

1y ago30:48

30:48

Standvastigheid en een sterk karakter typeren veel familiale ondernemers. Daarmee onderscheiden ze zich van niet-familiale CEO's op vlak van zaakvoering. Ook in de overdracht speelt hun persoonlijkheid een rol. In aflevering 1 van 'Troonopvolgers' verkent Liesbeth Vandenrijt samen met dr. Rüveyda Kelleci (Open Universiteit Heerlen) wat familiale on…

1
Introductie 1:10

1y ago1:10

1:10

Stoot de nieuwe generatie de oude van de troon? Grijpt een externe CEO de macht? Of valt een levenswerk in handen van een buitenlands gigant? Successie bij familiebedrijven lijkt soms wel een thriller. In 'Troonopvolgers' ontdek je wat de happy endings onderscheidt van de horrorverhalen. Daarvoor nodigt Liesbeth Vandenrijt, arbeidspsychologe en erv…

1
Je bedrijf groeit als een raket: wat doet dat met een ondernemer? 21:45

1+ y ago21:45

21:45

Wat kunnen twee ondernemers die hun tech start-up aan een razend tempo lieten groeien van mekaar leren? Dat komen we te weten in deze episode van ‘Let’s talk about growth’. Host Felice Dekens legt haar oor te luister bij Heidi Rakels, Dimitri O en Kristof Cox. See omnystudio.com/listener for privacy information.…

1
Bingli: de chatbot die weet wat er met je scheelt 15:55

2+ y ago15:55

15:55

Tom Van De Putte en Piet Van de Steen trainden hun medische chatbot tot die aan een tiental vragen genoeg had om met grote zekerheid te zeggen wat er met een patiënt scheelt. Reden genoeg om Bingli uit te roepen tot Rising Star, oftewel de meeste beloftevolle start-up van Deloitte’s Technology Fast 50 editie 2021. Toeval of niet, Emma - de maker va…

1
‘We zijn gestart met een speed-pedelec avant la lettre’ 11:56

3y ago11:56

11:56

Iedereen op de fiets. Met die droom in het achterhoofd maakten de broers Wim en Koen Floré een daverend succes van hun fietsleasebedrijf o2o. De omzet van de sportieve scale-up groeide de voorbij vier jaar met maar liefst 9.859 procent. Daarmee is o2o het snelst groeiende tech-bedrijf van België en de winnaar van Deloitte’s Technology Fast 50 editi…

1
‘Zonder structuur creëer je wrijving in je organisatie en verlies je snelheid’ 21:23

4y ago21:23

21:23

Hoeveel structuur heeft een organisatie nodig? Op welk moment in de groeicurve? En is ondernemen vandaag een “survival of the most flexible” geworden? Samen met Veroniek Collewaert, professor ondernemerschap aan de Vlerick Business School, bespreekt Hans Danneels, CEO van Bytelfies, de balans tussen “bureaucratie” en wendbaarheid van een scale-up i…

1
‘Je moet je klanten vanaf dag één de echte waarde van je product laten betalen’ 20:35

4y ago20:35

20:35

Samen met Duco Sickinghe, managing partner bij Fortino Capital, bespreekt Leslie Cottenjé, CEO van Hello Customer, haar relatie met investeerders. ‘Er spelen veel niet-financiële zaken mee in de beslissing om in een bedrijf te investeren.’ Als startende ondernemer moet je ook het lef hebben om klanten voldoende te laten betalen. ‘In het begin schat…

1
‘Silverfin moest de Belgische cocon overstijgen’ 16:45

4y ago16:45

16:45

In deze podcast gaat Joris Van Der Gucht, co-CEO van het Gentse Silverfin, samen met Sam Sluismans, Fast 50 programme lead bij Deloitte, op zoek naar het recept van duurzame groei voor start-ups en scale-ups. ‘Start-ups zijn soms zo met hun technologie bezig dat ze uit het oog verliezen wat de klant echt nodig heeft.’ See omnystudio.com/listener fo…

1
‘Ik zie veel mensen hun loopbaan in twijfel trekken: doen ze wel wat ze graag doen?’ 18:42

4y ago18:42

18:42

Met 4 nominaties op rij en een omzetgroei van 315 procent kroont het Gentse EyeSee zich tot winnaar in de categorie Most Sustainable Growth van Deloitte’s Technology Fast 50 editie 2020. Samen met tech-ondernemer Omar Mohout bespreekt Joris De Bruyne van EyeSee de rol van rekrutering in de duurzame groei van zijn scale-up. ‘De vijver van mensen die…

1
‘Innoveren betekent voor mij het beter doen dan anderen’ 19:10

4y ago19:10

19:10

ProUnity boekte de voorbije vier jaar een omzetgroei van meer dan 80.000 procent. Met die monsterscore verovert het HR tech-bedrijf moeiteloos de eerste plaats in Deloitte’s Technology Fast 50 editie 2020. Samen met Heidi Rakels, winnares van de Fast 50 in 2018, ontrafelt CEO David Muyldermans het sterke parcours van proUnity. See omnystudio.com/li…

1
Fast 50 - trailer 0:57

4y ago0:57

0:57

De Deloitte’s Technology Fast 50 is de lijst van de snelst groeiende Belgische technologiebedrijven. In deze podcast bespreken we met experten en winnaars van de Fast 50 editie 2020 de bijzonder sterke omzetgroei van deze Belgische start-ups en scale-ups. Maar we zijn vooral benieuwd naar de zeer boeiende verhalen ‘behind the scenes’. See omnystudi…

1
#virtualcoffee met Hayke Veldman (Tweede Kamer VVD, woordvoerder zorg) 24:05

4+ y ago24:05

24:05

#virtualcoffee met Hayke Veldman lid Tweede Kamer voor de VVD, woordvoerder zorg. Over hoe hij de meest indrukwekkende periode van de recente geschiedenis heeft ervaren, hoe hij zijn werk gedaan kreeg, voeling met de maatschappij onderhield en wat het persoonlijk met hem deed.Door Lucien Engelen

1
#VirtualCoffee met Rutger Engels, Rector Magnificus Erasmus Universiteit 22:29

4+ y ago22:29

22:29

#VirtualCoffee met Rutger Engels Rector Magnificus Erasmus Universiteit Rotterdam , over de huidige indrukwekkende tijd en impact van Corona-pandemie. Rutger Engels is rector magnificus van de Erasmus Universiteit. Hij is verantwoordelijk voor onderwijs, onderzoek en impact, met inbegrip van het wetenschappelijk personeel(sbeleid), studenten en wet…

1
"Is this real life, of just a fantasy?" COVID19 in perspectief 2:48

4+ y ago2:48

2:48

COVID19 in perspectief, een korte reflectie op wat vóór ons ligt, nadat de eerste fase van deze pandemie achter de rug zal zijn. Over andere curves, adrenaline, processen en digitale zorg. (zie ook https://www.linkedin.com/pulse/why-time-look-beyond-flattening-curve-start-getting-lucien-engelen/?published=t)…

1
Virtual Coffee met IO-TV 24:26

4+ y ago24:26

24:26

Normaal heb ik een dialoog met gasten voor mijn "Virtual Coffee", maar dit maal interviewde Elke van IO-TV (Innovations Origins) mij.Door Lucien Engelen

1
Parallels and lessons learned in fighting both cyber and biological viruses 22:03

4+ y ago22:03

22:03

I had the pleasure and opportunity to chat with Sir Rob Wainwright (former Director of Europol) about similarities biological viruses and cyber virusesDoor Lucien Engelen

1
Hoe slim is de autonome auto nu echt? 33:15

5y ago33:15

33:15

In de derde aflevering van dit seizoen reizen Vivianne en Folkert met de ‘domme’ auto van Vivianne af naar de Eindhoven. Zonder cruise control of parking assist weten Vivianne en Folkert veilig aan te komen op de technische universiteit. Hier spreken ze met Rense Nijenkamp. Hij werkt aan een autonome racewagen die mee gaat rijden in een internation…

1
Webinar #1 "Toekomst van zorg". 43:08

5y ago43:08

43:08

Audio podcast van ons eerste try-out webinar van Deloitte "Toekomst van zorg". De ambitie is om een serie 'positive future affair's edities te maken. Met een positieve insteek kijkend naar belangwekkende onderwerpen, in de wetenschap dat de (kritische) uitdagingen die er liggen al aandacht genoeg krijgen ;-) Samen met Marly Kiewik (Deloitte) ging i…

1
CATCH - Machine learning om misdaad te bestrijden 41:12

5+ y ago41:12

41:12

In de tweede aflevering van ons seizoen over AI worden Vivianne en Folkert uitgenodigd in het Centrum voor biometrie van de Nederlandse Politie in Zoetermeer. Hier wordt CATCH ontwikkeld, een gelaatsherkennningssysteem om de identiteit van een verdachte te kunnen bepalen. Vivianne spreekt met John Riemen, hij is leidend specialist op het gebied van…

1
Marian Kaljouw - Veel schapen op de dam, nu nog er over heen. 24:25

5+ y ago24:25

24:25

Marian Kaljouw, bestuursvoorzitter van de NZA ziet veel schapen op de dam, die er nu écht over heen moeten. Hoe ingewikkelde regels noodzakelijke (nieuwe) zorg mogelijk moet maken. dr. M.J. (Marian) Kaljouw, voorzitter raad van bestuur Marian Kaljouw (twitter) heeft een rijke professionele en wetenschappelijke carrière in de zorg. Sinds 1 juni 2015…

1
Michel van Schaik (Rabobank) - van bakstenen naar visie & technologie. 20:41

5+ y ago20:41

20:41

Over hoe vitale gemeenschappen productiever zijn. Hoe een bank verantwoordelijkheid neemt om en gezondere samenleving mogelijk te maken. van bakstenen naar visie & technologie. Hoe de ervaringen die de bank opbouwde met tele-bankieren en hoe daar veel overeenkomsten met digitale gezondheidszorg. Michel van Schaik, Directeur Gezondheidszorg Rabobank…

1
Artificial Intelligence - Hoeveel AI gaat schuil achter jouw glas melk? 25:17

5+ y ago25:17

25:17

In het nieuwe seizoen van Cases richten we ons op Kunstmatige Intelligentie (of eigenlijk AI, zoals iedereen het noemt, van Artificial Intelligence). In de eerste aflevering gaan we naar Texel en zien we hoe een boer AI toepast op zijn koeien. Het is een goede aanleiding om de staat van algoritmes te bespreken. Wat kunnen we nu? Waar zijn de vandaa…

1
Deepak Kaura - Why IT should report to the Chief Medical Officer 30:19

5+ y ago30:19

30:19

40 degrees celsius, sitting outside with my long friend Deepak Kaura in an awesome coffee-bar in Scheveningen (The Hague) hé actually pointed mé out to (he’s a coffee-freak) talking about innovation,and recording my next episode for my Future of Health podcast. From his role as chair within the CMA (Canadian Medical Association) of the innovation-d…

1
Aimee van Wynsberghe - Datacenters on the Arctic to train an AI, really? 19:20

5+ y ago19:20

19:20

A conversation with Aimee (in a crowded lobby) about how training an AI could impact the carbon footprint, how we need to think about the difference between a human touch of a doctor versus a robot, and why we need to talk NOW in stead of waiting till we have the problems in our backyard. Aimee van Wynsberghe has been working in ICT and robotics si…

1
Jeroen Tas - Je spiegel in de badkamer wordt de spiegel van je gezondheid 27:26

5+ y ago27:26

27:26

Volgens Jeroen Tas wordt de spiegel in de badkamer wordt de spiegel van je gezondheid, meer een ‘digital twin’. Jeroen is de Chief Innovation en Strategy Officer van Philips. Naast vele andere rollen legde bij Citybank de basis voor telebankieren en is medeverantwoordelijk voor de shift die Philips momenteel maakt naar een bedrijf wat zich volledig…

1
Suzanne Verheijden - De 'digitale starter' zit wellicht naast je 25:00

5+ y ago25:00

25:00

De dichtstbijzijnde digitale starter zou wel eens je naaste collega kunnen zijn. 1:10 werkers in de gehandicapten zorg is digitale starter (vroeger ook wel digibeet genoemd) in de gehandicapten zorg en in 2:10 van de werkers in de ouderenzorg valt in die categorie. Binnen haar organisatie werken 14.200 medewerkers, waarvan (geëxtrapoleerd) 1000 dig…

1
Maarten van Rixtel - Het verkeerde antwoord op de verkeerde vraag 20:51

5+ y ago20:51

20:51

“Het verkeerde antwoord op de verkeerde vraag”. Hiermee refereerde Maarten van Rixtel Bestuursvoorzitter van Sensire (instelling voor wijkverpleging en verpleeghuizen) en initiatiefnemer van NAAST (Medisch Service Center met 100.000 klanten) naar de toenemende trend van ZZP-ers in de zorg. Zijn organisatie staat aan de basis van verschuiven van de …

1
Intro Podcast Future of Health (Nederlands) 2:18

5+ y ago2:18

2:18

Een korte introductie over de podcast ‘The Future of Health’, die in een tweetal series online zal komen; Nederlands en Engels . (English will follow). Door Lucien Engelen: CEO Transform, Health, Edge Fellow Deloitte Center for the Edge; Global Strategist Digital Health, Faculty Exponential Medicine; Singularity University USA en NL. Veel van de on…

1
Zero Days - Ethische hackers bouwen een imperium van kwetsbaarheden 25:33

5+ y ago25:33

25:33

In deze aflevering spreken we met Michiel Prins van HackerOne. Een paar jaar geleden ging hij met een paar vrienden naar Silicon Valley om een bedrijf op te richten. Ze merkten dat er een business model zat in het zoeken en melden van kwetsbaarheden in de systemen van de grote techbedrijven. Daaruit kwam HackerOne voort, het grootste 'bug-bounty-pr…

1
DDoS-aanvallen - deze hacker doet het met een knip van de vinger 41:16

5+ y ago41:16

41:16

In deze aflevering staan de zogenaamde Distributed Denial of Service (DDoS) aanvallen centraal. Het is het digitale equivalent van het ingooien van een bushokje. Toch is het schadelijker dan het lijkt, mede door het gevoel van onveiligheid die DDoS-aanvallen veroorzaken. Vivianne Bendermacher gaat langs bij hacker fl00d, die alleen met ons wil prat…

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Deloitte Podcasts

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Korte handleiding