Wekelijkse podcast over de kracht van mensen in organisaties. Met praktijkvoorbeelden van ondernemers, de laatste onderzoeken en slimme tips. Met thema's als: leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wil je ons helpen om meer mensen te inspireren tot People Power in hun organisatie? Volg ons en geef ons vijf sterren!
…
continue reading
In deze show wordt gezocht naar concrete oplossingen voor het stimuleren van diversiteit en inclusie. Technologie wordt daarbij niet geschuwd. Gasten komen vanuit het gehele DEIB spectrum (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging).De show is in het Nederlands; af en toe schuift een Engelstalige gast aan.Join the conversation! Laat horen wat je van de afleveringen vind, of geef jouw reactie op ons twitter-kanaal: @CorTexter_news.
…
continue reading
Bonte Was Podcast is hét wasprogramma over mediamissers en opstekers. In deze podcast bespreken wij, One’sy Muller en Zoë Papaikonomou (en soms een gast), wat ons de afgelopen maand is opgevallen in de Nederlandse media qua diversiteit en inclusie. Wie maakt zich schuldig aan clichés, framing en luie journalistiek? En welk medium verdient juist een pluim? DM ons voorbeelden van missers en opstekers die je tegenkomt via @BonteWasPodcast.
…
continue reading
Let’s Talk is een podcast van de groep Blenders & WEB, waarin de gespreksstof bestaat uit impactvolle initiatieven, straf ondersteuningsaanbod, en participatie als katalysator voor innovatie. Uw host is Bart Wuyts, CEO van de groep Blenders en WEB, de incubator van inclusieve werkvloeren en innovatieve strategieën rond o.a. ondernemerschap, duurzaamheid en toeleiding naar werk. Onze gesprekken houden verband met werk, de weg naar werk en welzijn op de werkvloer. Elke maand nodigen we een and ...
…
continue reading
Hoe pakken we de tekorten op de arbeidsmarkt aan? Hoe garanderen we toegang tot kwalitatieve zorg voor iedereen? En hoe luisteren we beter naar alle groepen in de samenleving? Deze en nog veel meer vragen komen aan bod in onze podcastserie Impact in de Polder! Impact in de Polder is de podcastserie van de Sociaal-Economische Raad. Elke aflevering duikt Marnix Kluiters in een sociaaleconomisch thema, zoals participatie en burgerschap, gezondheidsverschillen, diversiteit en jongeren. Luister m ...
…
continue reading
De podcast ‘Erasmus Werkt!’ is speciaal voor EUR-medewerkers. Wat heb je als medewerker aan het nieuwe leiderschapsprofiel? Mag je straks nog met de auto naar de campus komen? En hoe is het gesteld met sociale veiligheid op de campus? Allemaal onderwerpen die voorbijkomen.
…
continue reading
In een wereld waarin schoonheid en perfecte plaatjes het beeld van de werkelijkheid vervagen en vervangen, trekt Speels Collectief ideaalbeelden van hun sokkel. We gaan op zoek naar een nieuw perspectief, bevragen de heersende norm en omarmen het ongewone. Speels Collectief is een divers, mixed-abled theatergezelschap. Bij elke voorstelling maken we een podcastreeks. Meer informatie: www.speelscollectief.nl
…
continue reading
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
…
continue reading
Inclusiecast Arnhem, de podcast van het APCG, het Arnhems Platform Chronisch Zieken en Gehandicapten. De presentatie ligt in handen van Tim Kroesbergen, al enige jaren bij het APCG actief en inwoner van Arnhem. Als rolstoelgebruiker die vrij in het leven staat bekommert hij zich al langer over inclusie en toegankelijkheid, de onderwerpen van deze podcast. Door de gesprekken die hij gaat voeren hoopt hij deze onderwerpen voor meer mensen interessant te maken.
…
continue reading
Nederland Inclusief is de podcast van Bureau NCDR (Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme). In deze podcast gaat NCDR Rabin Baldewsingh in gesprek over alle facetten die volgens jou en de gasten concreet bijdragen aan een inclusieve samenleving, waarin gelijkwaardigheid gedragen wordt.
…
continue reading
Een gelukkige dokter zijn, hoe doe je dat? Over deze worsteling gaat KopCast, een podcastserie van Casper van Koppenhagen. Met eerst een aantal afleveringen die het persoonlijke verhaal vertellen over het afgelopen jaar van Van Koppenhagen, gevolgd door een serie interviews. Met uiteindelijk mogelijk het antwoord op de vraag hoe je een gelukkige dokter kan worden.
…
continue reading
Is er nog ruimte voor nuance in het gesprek over diversiteit, racisme en inclusie? Sinds de Black Lives Matter-beweging voet aan de grond kreeg in Nederland, werd deze vraag steeds luider in het hoofd van Nathan de Vries (29), mediamaker uit Groningen met Ghanese roots. Hij ziet het gesprek ontsporen en mensen steeds verder van elkaar verwijderd raken: het is zwart of wit. Nathan worstelt met het feit dat hij zich ‘gewoon Nathan’ voelt en onderzoekt met mensen als Natasja Gibbs, Glodi Lugung ...
…
continue reading
Bij "PIP" luister je elke week naar inspirerende gasten die de wereld om zich heen een stukje beter proberen te maken: Een podcast voor iedereen die geïnteresseerd is in doing good! Sandy en Caspar nemen je elke dinsdag mee in een nieuwe aflevering waar ze een ondernemer, beleidsmaker of expert interviewen. Met wat humor en de beste bedoelingen proberen we jou (en wie je dwingt mee te luisteren) te activeren om je omgeving nèt dat belangrijke stukje beter te maken! Voor vragen, opmerkingen o ...
…
continue reading
Yousef Gnaoui en socioloog en filosoof Willem Schinkel proberen in Een Goed Systeem problemen uiteen te zetten die zó groot zijn geworden dat het lijkt alsof er geen oplossingen meer voor bestaan. Aan de hand van verschillende audiofragmenten bespreken ze de geschiedkundige wortels, de functie in inzet van taal en de rol van media. Altijd in gezelschap van een gast die dichtbij de thematiek staat gaan ze tóch met elkaar op zoek naar een oplossing. Dit is een onregelmatig verschijnende period ...
…
continue reading
Brand Breakfast, dat is dé Nederlandstalige podcast over merken en marketing, door de merkexperts van Pavlov. Elke episode duiken we samen met onze gasten in onderwerpen die u helpen meer te halen uit uw merk.
…
continue reading
De officiële podcast van het vermeylenfonds.
…
continue reading
Fontys Pride is een community van LHBTQIA+ (internationale)studenten en medewerkers en voor iedereen die daarbij wil aansluiten. Samen bijdragen aan een inclusieve en diverse Fontys Community en een veilig en open studie- en werkklimaat ten aanzien van seksuele en genderdiversiteit. We vergroten de zichtbaarheid van de LHBTQIA+ community, brengen mensen samen en ondersteunen hulpvragen. Wat is Fontys Pride: * Een community binnen Fontys voor LHBTQIA+ * Een community die zichtbaar is, * Bijdr ...
…
continue reading
Podcasts from Investment Officer on everything professional investors in the Benelux need to know, including portfolio construction, asset allocation, ESG, asset classes, investment, opinion makers, industry trends and laws and regulations.
…
continue reading
Elke werknemer is anders. De Ondernemersdesk Inclusiviteit gaat op zoek naar de beste manier om de kansen van elk talent te benutten. Elke dinsdag om 13:15 in BNR Zakendoen.
…
continue reading
Bewust Ontspannen Volledig Ontvangen naar totaal Empowerment Een uitnodiging om elke week, samen met mij, te onthaasten en te ontspannen mét – en als – ALLES wat IS ✨ https://handsonaccess.nl/relaxmetmerlijn/ #ontspannen #relax #vrede #vredigzijn #bewustzijn
…
continue reading
De mogelijkheden die internet ons vandaag al biedt, zijn gigantisch. En ze zullen alleen maar toenemen. E-commerce, een gemakkelijke communicatie met iemand aan het andere eind van de wereld, thuiswerk,… Noem maar op. Vertouwen is daarbij essentieel. Het zorgt ervoor dat we de opportuniteiten kunnen omarmen. En zaken zoals phishing en hacking kunnen voorkomen. What the hack! Is een podcastreeks die met verhalen, achtergrondinfo en handige tips uw vertrouwen in een veilig internet vergroot. G ...
…
continue reading
Wekelijks gaan Occo Lijding (Harvey Nash) en Renzo Deurloo (GreenFox Social Return) onder begeleiding van Hannelore Zwitserlood in gesprek met deskundigen over diversiteit op de werkvloer. Wat zijn de ervaringen en hoe kan je met eenvoudige tips je organisatie (nog) inclusiever maken. Voor meer informatie, bekijk: https://diversitijd.com/
…
continue reading
1
QRM4.0: over mensgerichte procesinnovatie en innovatieve digitale technologieën
Gespreksleider drs. Ronald Scheer
Please scroll down for English, French, Dutch and German language. In English About QRM4.0 Customers expect fast delivery times and fully customized products. This forces SMEs to renew their production processes. Shortening lead times requires people-oriented process innovation ('Quick Response Manufacturing') and innovative digital technologies ('Industry 4.0'). This podcast series is supported by the Interreg V-A Euregio Meuse-Rhine program. The Interreg V-A Euregio Meuse-Rhine (EMR) progr ...
…
continue reading
1 op de 17 Nederlanders heeft een lichte verstandelijke beperking (LVB). Dat zijn 1,1 miljoen mensen. Zij willen ook gewoon meedoen in de samenleving. Vaak merk of zie je een LVB niet meteen aan iemand. En soms is het zelfs helemaal niet bekend. In de nieuwe podcast ‘1 op de 17: Over leven met een LVB’ gaat gezinsbehandelaar Maria Proost in gesprek met mensen met een LVB en met verschillende professionals. Hoe ga je het gesprek aan met iemand met een LVB over bijvoorbeeld schoolkeuzes, regel ...
…
continue reading
1
Diversiteit, inclusie en witheid
54:54
54:54
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
54:54
Kan het huidige systeem echte, onbaatzuchtige inclusie realiseren? Yousef Gnaoui en socioloog en filosoof Willem Schinkel gaan in gesprek met Zakia Essanhaji, zij is socioloog aan de Vrije Universiteit in Amsterdam en doet onderzoek naar diversiteitsbeleid binnen universiteiten. Een gesprek over hoe de termen diversiteit en inclusie geliefde brandi…
…
continue reading
1
The Future of Talent Acquistion #346
40:12
40:12
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
40:12
In deze podcast gaan we in gesprek over futureproof talent acquisition. En dat is niet hetzelfde als futureproof rekrutering. Dat is ook de overtuiging van mijn twee gasten in deze aflevering: Wim Vanhaele, Global Talent & Leadership Manager bij Melexis en Ineke Vandael, business consultant bij TriHD. We gaan het komende half uurtje inzoomen op de …
…
continue reading
1
Lincoln Talent Talks: Connectedness
20:38
20:38
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
20:38
Talent Management. Dat is de insteek van de Lincoln Talent Talks, een 3-delige podcastreeks waarin ik samen met Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln België - Luxemburg in gesprek ga over talent management en in deze tweede aflevering schuift Renee Agneessens, Director People & Performance bij LeasePlan mee aan. Over het belang van connectedn…
…
continue reading
1
Zo haal je het maximale uit een assessment
24:07
24:07
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:07
Een assessment biedt een schat aan informatie over de kandidaat en dat lang niet alleen bij werving en selectie. Je krijgt ook inzichten die waardevol zijn bij de onboarding, om de medewerker met het juiste team en de juiste leidinggevende te matchen, en zeker ook om in kaart te brengen welke andere rollen de medewerker nog kan opnemen. Assessments…
…
continue reading
1
#560 Stoppen is mijn kernkwaliteit
44:26
44:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:26
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Marian de Kleermaeker - Kwartiermaker 'Werkend leren' bij Nation…
…
continue reading
1
#559 Werkgevers blijven hetzelfde doen zonder succes
45:19
45:19
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:19
Voor beursgenoteerde bedrijven is er een vrouwenquotum gesteld en niet beursgenoteerde bedrijven moeten een streefcijfer beleid voeren. Werkt dit en wat gaat er goed en wat kan er beter? Chantal Remery, Universitair Docent Economie aan Universiteit Utrecht geeft haar kijk hier vandaag op. Vanuit TNO hebben we ook vandaag Ronald Dekker in de studio …
…
continue reading
1
De toekomst is terug #345
56:21
56:21
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
56:21
Wie nieuw is in zeilen, kijkt naar de zee als een vat vol chaos, boordevol gevaren. Maar een ervaren zeiler, die de patronen van de zee herkent, bespeelt de schijnbare chaos van het water, kan de wind lezen en krijgt grip op de boot en op de zee. Met zijn boek ‘De toekomst is terug’ wil Fons Van Dyck helpen om patronen te herkennen in de schijnbare…
…
continue reading
1
Lincoln Talent Talks:Psychologische veiligheid
44:02
44:02
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:02
Talent Management. Dat is de insteek van de Lincoln Talent Talks, een 3-delige podcastreeks waarin ik samen met Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln België - Luxemburg in gesprek ga over talent management en in deze eerste aflevering schuift Professor Peggy De Prins mee aan. We gaan het hebben over psychological safety en over het belang van…
…
continue reading
1
PIP #027 Hoe lossen we de overspanning van ons net op? (Bas Gerzon)
45:44
45:44
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:44
Wie is er verantwoordelijk voor de file op het elektriciteitsnet? Hoe kunnen we Curtailment gebruiken voor een beter werkend netwerk en wat zijn hernieuwbare brandstof eenheden (HBE)? Netcongestie, Curtailment en HBE zijn onderwerpen die je misschien al wel eens voorbij hebt zien komen, maar waarvan je nog niet weet wat het precies inhoudt. In afle…
…
continue reading
1
In het hoofd van de leider #344
44:47
44:47
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:47
In deze podcast kruip ik in het hoofd van de leider, ‘t is te zeggen in dat van Bart Buyst, CHRO bij La Lorraine Bakery Group. Het is ook de titel van het boek dat hij geschreven heeft, waarin hij de essentiële elementen van leiderschapsgedrag ontrafelt. ✅ Wanneer is een leider succesvol? ✅ Wat maakt dat leiders dysfunctioneel gedrag stellen? ✅ Wel…
…
continue reading
1
PIP #026 Passie voor impact maken (Bianca Seekles)
48:05
48:05
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
48:05
In deze aflevering van de podcast is de Rotterdamse Bianca Seekles te gast. Bianca is lid van de Raad van bestuur bij TBI Holdings. In het gesprek samen met Sandy en Caspar praten we over haar rol bij TBI Holdings en hoe dit Steward Owned bedrijf zich inzet om impact te maken met verschillende initiatieven en fondsen. Daarnaast kun je Bianca missch…
…
continue reading
1
#ZigZagHR Actua Podcast April 2024
44:39
44:39
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:39
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00 intro 00:54 Lessen voor HR uit Vaticaanstad: over de 'Guardi…
…
continue reading
1
Aflevering 4 (sz 2) Nicky Dries over de toekomst van werk en constructief pessimisme
47:21
47:21
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
47:21
[For the transcription in English: click here.] >>> intro Welkom bij de podcast Let’s Talk About Work. In deze aflevering zitten een optimist en een pessimist tegenover elkaar aan tafel: Bart Wuyts en professor Nicky Dries gaan allebei resoluut voor een andere organisatie van de arbeidsmarkt, meer betekenisvolle jobs én meer welzijn – ze doen dat e…
…
continue reading
1
Nederland in beweging tijdens de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie
27:10
27:10
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:10
21 maart is dé internationale dag tegen Racisme en Discriminatie. Deze dag bestaat sinds 1966 en is in het leven geroepen door de Verenigde Naties, naar aanleiding van het Sharpeville bloedbad op 21 maart 1960. Bureau NCDR heeft op 21 maart 3 bijeenkomsten in het land georganiseerd. In Zwolle, Breda en Amsterdam. Enerzijds om aandacht te vragen voo…
…
continue reading
1
Episode 66: ESG, brand purpose en people centricity met Katrien Van Rompay (The Cornerstone)
41:11
41:11
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:11
ESG - oftewel Environmental, Social & Governance - is een bijzonder hot topic. Niet alleen zien we maatschappelijk de vraag naar purpose driven ondernemen groeien, ook een nieuw wettelijk kader met een wettelijke verplichting rond ESG rapportering zorgt ervoor dat het thema bij veel merken hoog op de agenda staat. Zowat 97% van de bedrijven geeft i…
…
continue reading
1
#ZigZagHR Blind Date: Maart 2024
51:20
51:20
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
51:20
Iedere maand kruip ik in het hoofd van twee abonnees van #ZigZagHR. En ik laat daarvoor de Ingeborg in mezelf los, want dat is altijd een blind date. Tot 15 minuten voor de opname weten mijn twee gasten in deze podcast niet wie naast hen plaats zou nemen. Het enige wat ze weten, is het thema waarover we het in de podcast zullen hebben: Rekrutering …
…
continue reading
1
PIP #025 Noodzaak van duurzaamheid & lange termijn denken (Andy van den Dobbelsteen)
56:21
56:21
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
56:21
Deze week is Andy van den Dobbelsteen te gast in de podcast, een heuse 'verstrooide professor' zoals Andy zichzelf noemt. Naast hoogleraar Climate Design & Sustainability aan de TU Delft & Duurzaamheidscoördinator is Andy in 2023 ook benoemd tot MVO manager van het jaar. In deze aflevering bespreken we de noodzaak, aanpak en worstelingen bij duurza…
…
continue reading
1
#558 Bewuste keuzes brengen jou en je omgeving verder
41:17
41:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:17
Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Janine Vos, CHRO bij Rabobank en Topvrouw van het jaar 2021. Ze sta…
…
continue reading
1
#557 Koerskaart helpt bij goed gesprek over hybride werken
46:32
46:32
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:32
Hybride werken is in elke organisatie en zelf per afdeling anders georganiseerd. Er zijn hier geen kaders of richtlijnen voor. Hoe pak je dit aan en wat is een juiste manier om zowel aan de wensen van de werkgever als de werknemer tegemoet te komen? Zouden we kunnen stellen dat misschien wel de functie van woon- en werkomgeving omgedraaid is? Dat w…
…
continue reading
1
Bonus: De Formule van de Sociaal-Economische Raad (SER)
18:11
18:11
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
18:11
In deze bonusaflevering van Impact in de Polder gaat presentator Marnix Kluiters dieper in op de rol van de SER en haar rol in het maatschappelijk debat. Wie vertegenwoordigt de SER nu precies en wat zijn haar taken? En welke impact heeft een SER-advies? Luister nu naar deze aflevering en kom alles te weten over de SER. En volg ons via je favoriete…
…
continue reading
1
ESG, cultuur en duurzaamheid: Er is geen geheim recept voor succes #343
27:42
27:42
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:42
In deze podcast ga ik in gesprek met Stefan Garaleas, head of corporate culture & change bij KBC en Sige Mariën, Head of Unbox Benelux. We gaan het hebben over duurzaamheid, over cultuur en engagement, over team blue en over de kracht van communities. Met de hulp van blockchaintechnologie wil Unbox de distributie van geld intelligent en transparant…
…
continue reading
1
PIP #024 Maak impact met circulair bouwen (Mirjam Schmull)
42:02
42:02
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:02
In deze aflevering spreken we Mirjam Schmull, Co-founder van Brokkenmákers en Programmamanager Merwede LAB. We gaan het in deze aflevering hebben over de ambitieuze plannen die er zijn voor de nieuwe stadswijk Merwede in Utrecht. Welke innovatieve en duurzame ideeën er zijn en hoe dit proces wordt aangejaagd, hoor je in aflevering 24 van de Positie…
…
continue reading
1
‘Compassie zou getest moeten worden in de toelatingsprocedure voor de studie geneeskunde’
55:24
55:24
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
55:24
Ter afsluiting van de KopCast-reeks ‘over geluk, diversiteit en inclusie’ gaat Casper rond de tafel met jonge (toekomstige) collega’s: Özlem Pehlivanoǧlu, Priscilla A. Maria en Romy Pothof. Laaf u aan de energie én wijsheid van deze jonge mensen! Een gesprek over #kansenongelijkheid #discriminatie #opleiding en #toekomst. Een aantal quotes uit deze…
…
continue reading
1
Mee met de diversi-tijd: inclusie omarmen in je bedrijfscultuur #342
22:56
22:56
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
22:56
Het is een absurde spagaat waarin onze arbeidsmarkt zich bevindt: veel bedrijven klagen dat ze niet voldoende medewerkers vinden, terwijl minderheidsgroepen aangeven dat ze moeilijk werk vinden. Het besef en het engagement om hier iets aan te veranderen groeit bij alle betrokken stakeholders, maar de weg ernaartoe blijkt niet zo evident. Bij NCOI h…
…
continue reading
1
S5 - P2: Bonte Was
1:08:48
1:08:48
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:08:48
Vluchteling, asielzoeker, overlastgever, derdelander; de benamingen in media voor mensen die op de vlucht zijn (geweest), zijn niet best. Waarom ze zo schadelijk zijn, vertelde onze gast Sahar Shirzad, jurist, kritisch denker en mensenrechtenactivist die zich hard maakt voor mensen met een vluchtverleden. Natuurlijk bespraken we uitgebreid hoe ze z…
…
continue reading
1
De rol en invloed van omstanders bij racisme en discriminatie met Jurriaan Omlo
39:30
39:30
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
39:30
Welk mechanisme maakt dat 'we' wegkijken bij discriminatie en racisme? Er is zoveel wat omstanders kunnen betekenen in het tegengaan van racisme en discriminatie. En wat blijkt... Juist witte omstanders lijken daarin het meeste te kunnen betekenen. Dit komt voort uit het laatste onderzoek van Jurriaan Omlo naar de rol van omstanders bij racisme en …
…
continue reading
1
PIP #023 Diversiteit, Inclusie & Gelijkwaardigheid (Anouk Hegeman)
51:24
51:24
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
51:24
In deze aflevering spreken we Anouk Hegeman, specialist op gebied van diversiteit, inclusie & gelijkwaardigheid. We hebben het samen met Sandy en Caspar over wat we onder deze drie thema’s verstaan, wat het jouw organisatie kan brengen en natuurlijk geven we een hoop praktische tips. Wil jij binnen jouw organisatie aan de slag met deze thema's, maa…
…
continue reading
1
#556 Berthold Gunster: "Er moet niets zijn, om iets aan te trekken"
47:51
47:51
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
47:51
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Berthold Gunster - Omdenken…
…
continue reading
1
#555 Een app die je vertelt of je werk klaar is
44:45
44:45
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:45
Wat is er nodig om gezondheid en participatie bij elkaar te brengen? Hoe werkt autisme bijvoorbeeld bij werkgevers? Is inclusief ondernemen, niet 'gewoon' ondernemen? En welke voordelen biedt arbeidsondersteunende technologie en hoe worden we hier beter van? Deze vragen stellen we aan Jantien van Berkel, docent Sociale Wetenschappen aan de Universi…
…
continue reading
1
In het hoofd van Pieter Timmermans, CEO VBO #341
43:04
43:04
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
43:04
Geen HR directeur of HR expert, maar Pieter Timmermans is deze keer onze centrale gast. In 1998 stapte hij binnen bij het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) om er directeur-generaal te worden. Later werd hij CEO. Tijdens zijn loopbaan zag hij tal van dossiers op zijn bureau belanden, met een verscheidenheid aan thema’s. Zijn werk situeert zi…
…
continue reading
1
Aflevering 3 (sz. 2) Mounir Samuel over taal, de grote vraag van vandaag en diversvaardige tewerkstelling
43:49
43:49
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
43:49
[for English, please click here] >>> intro Welkom in deze aflevering waarin we aan de keukentafel van Mounir Samuel aanschuiven. We vroegen Mounir als gast in deze podcast naar aanleiding van zijn boek ‘Je Mag Ook Niets Meer Zeggen. Een Nieuwe Taal voor een Nieuwe Tijd’ dat intussen aan een tweede druk toe is (mét nog meer woorden). In het boek rei…
…
continue reading
1
PIP #022 De kracht van Doism (Marius Smit)
49:10
49:10
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
49:10
In deze aflevering gaan wij in gesprek met Marius Smit. Hij is een echte impact ondernemer & onder andere oprichter van Plastic Whale. Plastic soep, mensen verbinden, ondernemen vanuit een 'holy shit' moment & de schoonheid van falen. Deze onderwerpen gaan Sandy, Caspar en Marius allemaal bespreken in aflevering 22 van de Positieve Impact Podcast! …
…
continue reading
1
Hoe kijken jongeren naar de wereld en naar de arbeidsmarkt? #340
55:59
55:59
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
55:59
Onze arbeidsmarkt is aan het verjongen en dat zal de komende jaren blijven toenemen nu de babyboomgeneratie op pensioen gaat. We kunnen dus maar best rekening houden met hoe de jongste generaties naar onze arbeidsmarkt kijken, door met hen in gesprek te gaan en door hen vandaag actief te betrekken. Want de keuzes die we vandaag maken, zijn bepalend…
…
continue reading
1
#ZigZagHR Actua Podcast Maart 2024
37:26
37:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
37:26
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00 intro 00:45: Flexi-jobs, 'olie in de machine' om de welvaart…
…
continue reading
1
Wellbeing met de S van ESG #339
53:03
53:03
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
53:03
De zoektocht naar een effectief en duurzaam welzijnsbeleid is geen eenvoudige oefening. Dat ondervinden we allemaal. Iedere dag. En tot voor kort gingen we er vanuit dat wellbeing en performance elkaars tegenpolen zijn, maar die aanname blijkt foutief. Ze verhouden zich als yin en yang. Welzijn en winst zijn geen communicerende vaten maar duurzame …
…
continue reading
1
Episode 65: de vakbeurs met Matthieu Bout (Walker Milton)
42:37
42:37
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:37
Als we bepaalde voorspellingen en recente cijfers mogen geloven zijn traditionele vakbeurzen over hun hoogtepunt heen: niet alleen zijn er minder beurzen dan 10 jaar geleden, er komen ook minder bezoekers op af. Nochtans heeft 88% van die bezoekers de autoriteit om te kopen, en leiden die bezoeken voor 70% van de standhouders tot interessante nieuw…
…
continue reading
1
Kan ik dat nog wel zeggen? #338
49:01
49:01
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
49:01
Ben jij ook bang om iets verkeerd te zeggen wanneer het over inclusie gaat? Het is een gevoelig onderwerp waar we ons doorgaans heel ongemakkelijk bij voelen en waarover we struikelen, ook in HR. En het geheim van inclusie ligt net in het omarmen van die ongemakkelijkheid, zegt Taha Riani, mijn gast in deze podcast. We struikelen omdat we de tools …
…
continue reading
1
PIP #021 Toekomstgericht ondernemen met Steward-ownership (Gijsbert Koren)
46:51
46:51
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:51
Deze week in onze studio: Gijsbert Koren! Oprichter van We Are Stewards en daarnaast medeauteur van het boek Toekomst Bedrijven. Samen met Sandy en Caspar gaan we het in deze aflevering hebben over de term steward-ownership. Wat betekent deze term nou eigenlijk? En hoe kun je dit inzetten om meer positieve impact te maken? Wil jij erachter komen of…
…
continue reading
1
#554 Meer nadenken en meer nuance
43:02
43:02
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
43:02
Lef & Liefde, even stilstaan en reflecteren bij verbinding met de maatschappij. Het werk dat je doet, met de mensen die je liefhebt en met name jezelf. Wat heb ik te doen in de wereld? Wat is mijn cirkel van invloed? En wat is voor mij echt van belang? Mijn naam is Bojana Duovski en deze vragen houden mij bezig. Met mijn gasten in de studio onderzo…
…
continue reading
1
#553 Hoe vergroot je innovatie met werkgeluk
46:03
46:03
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:03
Werkgeluk is op zichzelf natuurlijk een prachtig resultaat en doel voor jouw organisatie. Maar het heeft ook nog eens handige bijverschijnselen zoals meer creativiteit en minder verzuim. Wat kun je als organisatie doen om werkgeluk bij jouw collega's te bevorderen? Wat werkt goed? Heeft de meeste impact? En helpt om ook nieuwe collega's aan je te b…
…
continue reading
1
#ZigZagHR Blind Date Februari 2024
45:30
45:30
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:30
Het leven zit vol verrassingen en al zeker als je geabonneerd bent op het tijdschrift van #ZigZagHR. En dat kunnen mijn twee gasten van vandaag, Ann Bayart, HR Director bij P&V en Klaartje Huyghe, HR Director bij Stad Gent alvast bevestigen. Want in deze podcast kruip ik het hoofd van 2 abonnees, tegelijkertijd. Een blind date bovendien, want tot 1…
…
continue reading
1
PIP #020 Impact maken met de CSRD (Julia van der Valk)
42:06
42:06
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:06
Wat houdt de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in? Welke bedrijven moeten voldoen aan de CSRD en hoe maken we deze ingewikkelde wetgeving praktischer? De gast van deze week is onze eigen Julia van der Valk, MVO-adviseur bij De Duurzame Adviseurs en Voorzitter ‘Raad van Advies’ bij Ecocharting. Samen met Sandy en Caspar gaan we het…
…
continue reading
1
‘Het begint met collega’s uitnodigen voor een kop koffie en de vraag stellen hoe we beter kunnen samenwerken’ - KopCast met drie specialisten op het gebied van vrouwenzorg
55:56
55:56
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
55:56
In de 8ste aflevering van KopCast ‘over geluk, diversiteit en inclusie’ aandacht voor de vrouw in de zorg en de spreekkamer, en dan speciaal voor haar hersenen, hart en hormonen. Een gesprek met bevlogen collega’s met hoogwaardige kennis en vooral passie voor hun vak. Casper leert bij over hormonen, cardiovasculaire risico’s, slapen, voeding… ach, …
…
continue reading
1
We moeten onze blik op verandering veranderen #337
47:29
47:29
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
47:29
Drie jaar geleden mocht ik hen al eens interviewen voor het trendnummer van #ZigZagHR; Florence Pérès en Jo Caudron. Jo had toen net een boek geschreven: ‘De wereld is rond’, eentje dat leest als een optimistisch masterplan om de maatschappelijke uitdagingen holistisch aan te pakken. En ondertussen is er een vervolg op dat boek: In ‘De toekomstform…
…
continue reading
1
#ZigZagHR Live | The Trend edition: HR Actua XL
32:01
32:01
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:01
Iedere maand duik ik afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR professional ongetwijfeld mee bezig bent maar deze keer breng ik ze samen op onze #ZigZagHR Live, the trend edition. We zijn daarvoor te gast in café Local in Antwerpen in het gezelschap van een liv…
…
continue reading
Als ik zeg Nederland Inclusief, wat zeg jij dan? (deel 13) Om te voorkomen dat we in deze Nederland Inclusief Podcast alleen óver en gelijkwaardige Nederlandse samenleving praten, delen we ook graag het geluid en antwoord vanuit onze samenleving op de vraag: “als ik zeg Nederland Inclusief, wat zeg jij dan?” Deel 13. ----- Over de Nederland Inclusi…
…
continue reading
1
PIP #019 Bescherm het regenwoud van Costa Rica (Martin Havik)
44:39
44:39
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:39
Hoe staat het ervoor met het regenwoud in Costa Rica? Wat kun jij vanuit je eigen huis doen voor het regenwoud? En kun je voor €2,50 een stuk regenwoud bezitten? De gast van deze week, Martin Havik, vertelt je hier alles over. Hij is voorzitter van Adopteer Regenwoud en ook adviseur bij De Duurzame Adviseurs. Samen met Sandy en Caspar heeft hij het…
…
continue reading
1
#552 Ondernemen: huilen en impact
45:54
45:54
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:54
Als je ergens echt in gelooft moet je het gewoon doen. Dit is de manier waarop Ergin Borova, sociaal ondernemer Orange Melons en auteur Huispoezen & Buitenkatten in het leven staat en ook anderen aanzet om niet te wachten, maar gewoon te doen, ook al ontmoedigt je omgeving je. Hij vertelt uit eigen ervaring wat doorzetten hem gebracht heeft en hoe …
…
continue reading
1
Gen Z & Millennials – het belang van dialoog tussen werkgevers en de jongste generaties #336
39:18
39:18
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
39:18
Voor de 12de keer polste Deloitte Global wat de jongste generaties op onze werkvloer verwachten van het leven en van het werk. Niet onbelangrijk als je weet dat vier op de tien werknemers vandaag 35 jaar zijn of jonger. Ik kruip vandaag in het hoofd van Nathalie Van Daele, Human Capital Consulting Leader; in dat van Birgitt Maes, Human Capital Mana…
…
continue reading
1
#ZigZagHR Live | The Trend edition: in gesprek met 3 HR Experten
41:39
41:39
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:39
De feestdagen zijn voorbij, de kroketten zijn op, de foute kerstcadeaus werden ingewisseld en ik ben vandaag in café local in Antwerpen voor de opname van #ZigZagHR Live, the trend edition. In deze podcast met een live publiek van 130 HR professionals ga ik in gesprek met Linda Cappelle (Bright Plus), Jelle Van Roosbroeck (Kadonation) en Katarina C…
…
continue reading