Leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wat zijn de laatste wetenschappelijke inzichten, praktijkvoorbeelden en slimme tips. Je hoort ze in de afleveringen van onder andere 'People Power' en 'Your Next Step' van New Business Radio in dit podcastkanaal.
…
continue reading
Bonte Was Podcast is hét wasprogramma over mediamissers en opstekers. In deze podcast bespreken wij, One’sy Muller en Zoë Papaikonomou (en soms een gast), wat ons de afgelopen maand is opgevallen in de Nederlandse media qua diversiteit en inclusie. Wie maakt zich schuldig aan clichés, framing en luie journalistiek? En welk medium verdient juist een pluim? DM ons voorbeelden van missers en opstekers die je tegenkomt via @BonteWasPodcast.
…
continue reading
In deze show wordt gezocht naar concrete oplossingen voor het stimuleren van diversiteit en inclusie. Technologie wordt daarbij niet geschuwd. Gasten komen vanuit het gehele DEIB spectrum (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging).De show is in het Nederlands; af en toe schuift een Engelstalige gast aan.Join the conversation! Laat horen wat je van de afleveringen vind, of geef jouw reactie op ons twitter-kanaal: @CorTexter_news.
…
continue reading
Let’s Talk is een podcast van de groep Blenders & WEB, waarin de gespreksstof bestaat uit impactvolle initiatieven, straf ondersteuningsaanbod, en participatie als katalysator voor innovatie. Uw host is Bart Wuyts, CEO van de groep Blenders en WEB, de incubator van inclusieve werkvloeren en innovatieve strategieën rond o.a. ondernemerschap, duurzaamheid en toeleiding naar werk. Onze gesprekken houden verband met werk, de weg naar werk en welzijn op de werkvloer. Elke maand nodigen we een and ...
…
continue reading
Hoe pakken we de tekorten op de arbeidsmarkt aan? Hoe garanderen we toegang tot kwalitatieve zorg voor iedereen? En hoe luisteren we beter naar alle groepen in de samenleving? Deze en nog veel meer vragen komen aan bod in onze podcastserie Impact in de Polder! Impact in de Polder is de podcastserie van de Sociaal-Economische Raad. Elke aflevering duikt Marnix Kluiters in een sociaaleconomisch thema, zoals participatie en burgerschap, gezondheidsverschillen, diversiteit en jongeren. Luister m ...
…
continue reading
We staan met elkaar voor grote uitdagingen, zoals klimaatverandering en groeiende ongelijkheid. Hoe houden we de planeet leefbaar? Hoe zorgen we ervoor dat iedereen mee kan blijven doen op een manier die hij/zij graag wil? Hoe blijven we aardig naar elkaar, ook als we elkaar niet begrijpen? In deze podcast laten we zien hoe we vormgeven aan samenleven in een complexe tijd.
…
continue reading
Gek op Witte Mannen - De Podcast is een podcast over de lastige onderwerpen van "diversiteit" en "inclusie" en alles wat daarbij komt kijken. Thema's die steeds uitgesprokener aan bod komen in ons werk en samenzijn met anderen. Maar wat betekenen deze begrippen nu eigenlijk? Hoe pas je ze toe in de praktijk? En wat maakt het zo ingewikkeld om hierover te praten met elkaar? En waarom mag je "tegenwoordig ook niks meer zeggen"? Wij, Sacha & Rixt, duiken in een scala van D&I onderwerpen. ...
…
continue reading
De podcast ‘Erasmus Werkt!’ is speciaal voor EUR-medewerkers. Wat heb je als medewerker aan het nieuwe leiderschapsprofiel? Mag je straks nog met de auto naar de campus komen? En hoe is het gesteld met sociale veiligheid op de campus? Allemaal onderwerpen die voorbijkomen.
…
continue reading
Aan de voet van een nieuwe wereld. De Blosse podcast met elke maand een gesprek met één of meerdere collega’s over onderwerpen die raken aan onze missie en de actualiteit.
…
continue reading
Fontys Pride is een community van LHBTQIA+ (internationale)studenten en medewerkers en voor iedereen die daarbij wil aansluiten. Samen bijdragen aan een inclusieve en diverse Fontys Community en een veilig en open studie- en werkklimaat ten aanzien van seksuele en genderdiversiteit. We vergroten de zichtbaarheid van de LHBTQIA+ community, brengen mensen samen en ondersteunen hulpvragen. Wat is Fontys Pride: * Een community binnen Fontys voor LHBTQIA+ * Een community die zichtbaar is, * Bijdr ...
…
continue reading
Dokter Servaas gaat met inspirerende gasten én de luisteraar in gesprek over ons allerhoogste goed: onze gezondheid.
…
continue reading
In een wereld waarin schoonheid en perfecte plaatjes het beeld van de werkelijkheid vervagen en vervangen, trekt Speels Collectief ideaalbeelden van hun sokkel. We gaan op zoek naar een nieuw perspectief, bevragen de heersende norm en omarmen het ongewone. Speels Collectief is een divers, mixed-abled theatergezelschap. Bij elke voorstelling maken we een podcastreeks. Meer informatie: www.speelscollectief.nl
…
continue reading
Inclusiecast Arnhem, de podcast van het APCG, het Arnhems Platform Chronisch Zieken en Gehandicapten. De presentatie ligt in handen van Tim Kroesbergen, al enige jaren bij het APCG actief en inwoner van Arnhem. Als rolstoelgebruiker die vrij in het leven staat bekommert hij zich al langer over inclusie en toegankelijkheid, de onderwerpen van deze podcast. Door de gesprekken die hij gaat voeren hoopt hij deze onderwerpen voor meer mensen interessant te maken.
…
continue reading
Is er nog ruimte voor nuance in het gesprek over diversiteit, racisme en inclusie? Sinds de Black Lives Matter-beweging voet aan de grond kreeg in Nederland, werd deze vraag steeds luider in het hoofd van Nathan de Vries (29), mediamaker uit Groningen met Ghanese roots. Hij ziet het gesprek ontsporen en mensen steeds verder van elkaar verwijderd raken: het is zwart of wit. Nathan worstelt met het feit dat hij zich ‘gewoon Nathan’ voelt en onderzoekt met mensen als Natasja Gibbs, Glodi Lugung ...
…
continue reading
De officiële podcast van het vermeylenfonds.
…
continue reading
Wil jij helemaal op de hoogte zijn van wat er speelt in de bouw- en infrawereld, luister dan elke twee weken naar een nieuwe aflevering van de Bouw maakt het podcast. Elke aflevering heeft presentator Iman de Vries een interview met een bouwer, expert of opdrachtgever. De podcast wordt gemaakt door brancheorganisatie Bouwend Nederland.
…
continue reading
Dé podcast voor al jouw vragen over opvoeding en kindontwikkeling. Een hulplijn, vanuit kinderopvangorganisatie CompaNanny, speciaal voor alle ouders die door de bomen van adviezen het bos niet meer zien. Aan de hand van ingezonden luisteraarsvragen bespreken pedagogen Amber, Laurie en Janine praktische tips, waardevolle inzichten en handige weetjes. Allemaal vanuit de kennis en ervaring als opvoeddeskundigen, wetenschappelijk onderzoek en de werkwijze van CompaNanny. Luister iedere maand me ...
…
continue reading
Yousef Gnaoui en socioloog en filosoof Willem Schinkel proberen in Een Goed Systeem problemen uiteen te zetten die zó groot zijn geworden dat het lijkt alsof er geen oplossingen meer voor bestaan. Aan de hand van verschillende audiofragmenten bespreken ze de geschiedkundige wortels, de functie in inzet van taal en de rol van media. Altijd in gezelschap van een gast die dichtbij de thematiek staat gaan ze tóch met elkaar op zoek naar een oplossing. Dit is een onregelmatig verschijnende period ...
…
continue reading
Elke werknemer is anders. De Ondernemersdesk Inclusiviteit gaat op zoek naar de beste manier om de kansen van elk talent te benutten. Elke dinsdag om 13:15 in BNR Zakendoen.
…
continue reading
Inspireert Beter Ondernemen is een platform waarop je dagelijks je portie inspirerende content vindt. Naast waardevolle artikelen, blogs, podcast en video’s, ook aandacht voor praktische tips & tricks waar je direct mee aan de slag kan. Onze onderwerpen raken specifiek de dagelijkse praktijk van financieel professionals, het HR management en accountants.
…
continue reading
De mogelijkheden die internet ons vandaag al biedt, zijn gigantisch. En ze zullen alleen maar toenemen. E-commerce, een gemakkelijke communicatie met iemand aan het andere eind van de wereld, thuiswerk,… Noem maar op. Vertouwen is daarbij essentieel. Het zorgt ervoor dat we de opportuniteiten kunnen omarmen. En zaken zoals phishing en hacking kunnen voorkomen. What the hack! Is een podcastreeks die met verhalen, achtergrondinfo en handige tips uw vertrouwen in een veilig internet vergroot. G ...
…
continue reading
Onze maatschappelijk opdracht is heel helder; bijdragen aan duurzame, inclusieve en vitale samenleving. En daar werken met onze hele community dagelijks aan. Daardoor gebeuren er zoveel mooie dingen dat je door de hoeveelheid initiatieven de impact niet meer ziet. Tijdens het Fontys for society event trekken we alles uit de cast om de een showcase te vormen van alle mooie opbrengsten van onderwijs en onderzoek met maatschappelijke impact. En omdat dit te veel is om in een dag te bekijken, le ...
…
continue reading
Wekelijks gaan Occo Lijding (Harvey Nash) en Renzo Deurloo (GreenFox Social Return) onder begeleiding van Hannelore Zwitserlood in gesprek met deskundigen over diversiteit op de werkvloer. Wat zijn de ervaringen en hoe kan je met eenvoudige tips je organisatie (nog) inclusiever maken. Voor meer informatie, bekijk: https://diversitijd.com/
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
QRM4.0: over mensgerichte procesinnovatie en innovatieve digitale technologieën
Gespreksleider drs. Ronald Scheer
Please scroll down for English, French, Dutch and German language. In English About QRM4.0 Customers expect fast delivery times and fully customized products. This forces SMEs to renew their production processes. Shortening lead times requires people-oriented process innovation ('Quick Response Manufacturing') and innovative digital technologies ('Industry 4.0'). This podcast series is supported by the Interreg V-A Euregio Meuse-Rhine program. The Interreg V-A Euregio Meuse-Rhine (EMR) progr ...
…
continue reading
1 op de 17 Nederlanders heeft een lichte verstandelijke beperking (LVB). Dat zijn 1,1 miljoen mensen. Zij willen ook gewoon meedoen in de samenleving. Vaak merk of zie je een LVB niet meteen aan iemand. En soms is het zelfs helemaal niet bekend. In de nieuwe podcast ‘1 op de 17: Over leven met een LVB’ gaat gezinsbehandelaar Maria Proost in gesprek met mensen met een LVB en met verschillende professionals. Hoe ga je het gesprek aan met iemand met een LVB over bijvoorbeeld schoolkeuzes, regel ...
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#81. Met Reginald Deschepper over dementie
1:18:01
1:18:01
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:18:01In deze nieuwe aflevering, live vanuit de Standaard Boekhandel te Gent, hebben we het genoegen om professor Reginald De Schepper te verwelkomen. Als medisch antropoloog deelt hij zijn expertise over een gezonde levensstijl en de impact ervan op dementie. Is dementie een onvermijdelijk lot? Uit de wetenschap blijkt dat we veel meer in eigen handen h…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
S6 AFL 1: Bonte Was Podcast
41:36
41:36
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:36De eerste zes weken van 2025 zaten weer vol inspiratie om de eerste Bonte Was van het jaar mee te vullen! We blikken terug op de omslachtige omschrijvingen van Elon Musks racistische groet, Zoë stelde een complete bingokaart samen van niet kritische verslaggeving over president van de VS Donald T. en One’sy had een onbestemd gevoel na het zien van …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#4 Integraal kindcentrum
37:53
37:53
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
37:53Door Blosse
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#80. Live - De geschiedenis van anti-aging en over grijs haar
19:08
19:08
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
19:08Onlangs heb ik m'n nieuwe boek "Lang zullen we leven" voorgesteld. Het was heerlijk om met zovelen van jullie samen te zijn en te praten over hoe we gezond, fit en energiek oud kunnen worden! De volgende weken krijg je hier in de podcast fragmenten van te horen. Hier zijn drie belangrijke inzichten uit de aflevering van vandaag: Longevity Escape Ve…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#585 De kracht van een sterke gemeente-onboarding
48:10
48:10
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
48:10Een nieuwe baan beginnen is altijd spannend, maar bij een gemeente komt daar nog een extra uitdaging bij. Complexe processen, een dynamisch speelveld én een sterke publieke taak maken een goede onboarding essentieel. Want hoe zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers zich niet alleen welkom voelen, maar ook snel productief en betrokken worden? Te gast …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Bloscast special 'Hoera, een voldoende?!'
31:16
31:16
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
31:16In de podcast ‘Hoera, een voldoende?! Over hoe formatieve feedback onze organisatie beter maakt’ vertellen Remco en Jeanette hoe zij tegen het bezoek van de Inspectie van het Onderwijs en de gegeven herstelopdracht aankijken en wat dit met hen gedaan heeft. “Hoera, fijn dat we er een goed gesprek over kunnen voeren”.…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#79. Met Pedro Brugada over het hart en hoe we dat gezond laten kloppen.
1:25:38
1:25:38
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:25:38In deze live-aflevering (opgenomen op Boektopia 2024) ontvangen we Dr. Pedro Brugada, een topcardioloog die bekend staat om zijn ontdekking van het Brugada-syndroom. Pedro (Ja, we mogen Pedro zeggen) deelt met ons wat hij over het hart heeft geleerd, houdt een vurig pleidooi voor preventie en antwoord op vragen van de luisteraars over vitamine D, z…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Aflevering 1 (seizoen 3) - Fanny Matheusen over Deep Democracy
46:33
46:33
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:33click here to read the transcript in English >>> intro Welkom in een nieuwe aflevering van onze podcast Let's Talk About Work! Vandaag gaan we in gesprek met een inspirerende gast die dagelijks werkt aan het creëren van meer verbinding en wijsheid binnen groepen. Bart Wuyts ontvangt Fanny Matheusen, creative director, inspirerend spreker en opricht…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#584 Blablabla Management
44:29
44:29
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:29Veel organisaties zitten vast in oude managementstructuren die bol staan van jargon, bureaucratie en ineffectieve processen. Maar wat als we afscheid nemen van dit tijdperk van "blablabla-management" en opnieuw uitvinden hoe organisaties écht succesvol kunnen zijn? Hoe ziet de organisatie van morgen eruit? Leon Schaepkens, ervaren organisatieadvise…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
13. Het smalle pad naar brede welvaart
34:48
34:48
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
34:48Wat houdt brede welvaart precies in? En waarom is brede welvaart de sleutel tot een duurzame en rechtvaardige samenleving? In deze aflevering van Impact in de Polder gaat Marnix in gesprek met experts over de betekenis van brede welvaart en de mogelijkheden voor het aanpakken van de grote uitdagingen van deze tijd. Samen met SER-voorzitter Kim Putt…
…
continue reading
In deze derde Bloscast een gesprek met René Venneker, directeur op De Bonte Mol in Schermerhorn en Daniëlle Kenter, leerkracht in dit kindcentrum over gedeeld leiderschap in de praktijk. In de essentie van Blosse is opgenomen dat we geloven in de kracht van samen. Wie het weet mag het zeggen. Samen komen we verder dan alleen. Wij werken vanuit vert…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#16: Emma en Samantha over het COC Eindhoven en Fontys Pride
11:17
11:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
11:17Over Emma Emma studeert Data Science aan de Jheronimus Academy of Data Science en Bedrijfskunde aan de Technische Universiteit Eindhoven. Daarnaast is zij vrijwilliger bij COC Eindhoven en regio waar zij momenteel actief is by YUNGE en ExpresZo. ... Over Samantha Samantha studeert Toegepaste psychologie bij FOntys en volgt een doorstroomtraject naa…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Aflevering 12 (seizoen 2) - Christophe Jacobs over e-learning en zelfgestuurde opleidingen
34:52
34:52
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
34:52[click here for the transcript in English] >>> intro Welkom in deze nieuwe aflevering van onze podcast Let's Talk About Work! Vandaag schuift een boeiende gast uit de wereld van leren en ontwikkelen bij ons aan. Bart Wuyts gaat in gesprek met Christophe Jacobs, chief customer success officer bij FLOWSPARKS. Christophe is expert op vlak van pedagogi…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Emancipatie en Misogynie
31:12
31:12
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
31:12"Hoogopgeleide vrouwen vliegen nog liever naar Kopenhagen voor een bakkie Deens zaad, dan dat zij gaan downdaten met een elektricien". Aldus Sander Schimmelpenninck in een opiniestuk in de Volkskrant in november 2024. Een vrij extreme en bovenal onvriendelijke opmerking die nogal wat wenkbrauwen heeft doen fronsen. Maar ligt het nou echt aan vrouwe…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
51. UAV-GC 2025: Wat betekent de herziening voor jou?
28:30
28:30
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:30In de bouw en infra speelt de UAV-GC een cruciale rol. Maar waarom heeft de herziening van deze contractvoorwaarden maar liefst 8 jaar geduurd? En wat betekenen de veranderingen voor opdrachtgevers en opdrachtnemers? In deze aflevering van De Bouw Maakt Het praat presentator Iman de Vries met drie experts die bij de totstandkoming betrokken waren: …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Aan tafel eten met kinderen, hoe pak je dit aan?
17:46
17:46
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
17:46Samen aan tafel eten zorgt voor verbinding én geeft kinderen de kans om te leren van het eetgedrag van hun ouders. Maar hoe zorg je dat je kind, zonder strijd, aan tafel blijft zitten? Met afleidingen zoals de tv en een uitnodigende speelhoek kan dit een uitdaging zijn. Pedagoog en voedingsdeskundige Iris Vernooij van Sterk en Zoet geeft tips hoe j…
…
continue reading
Sacha en Rixt verkennen in deze aflevering van Gek op Witte Mannen De Podcast het domein van religieuze inclusie binnen organisaties. Wist je dat sollicitanten met een Islamitisch klinkende naam 50% minder kans maken om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek? Dat slechts 25% van de moslimmedewerkers zich veilig genoeg voelt om op het we…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
S5 - P11: Bonte Was Eindejaarsspecial met Mounir Samuel
1:11:18
1:11:18
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:11:18Deze laatste Bonte Was van 2024 is Zoë er helaas niet bij, maar One’sy is niet alleen. Journalist, schrijver en politicoloog Mounir Samuel schuift aan om het mediajaar door te nemen. Mounir vertelt over zijn nieuwe boekNederlands voor de Nederlanders (een antwoord op extreemrechts) dat gaat over onze verharde samenleving waarin ongelijkheid groeit …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#583 Terugblik 2024: Arbeidsmarkt, AI en anders organiseren
1:00:32
1:00:32
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:00:32We kijken terug op 2024! Wat waren de trends op het gebied van werk en organiseren? Van de niet te missen AI-hype tot innovatieve oplossingen voor arbeidsmarkttekorten. Hoe kijken experts terug op dit turbulente jaar? En nog belangrijker: wat betekent het voor de toekomst van werk? In deze speciale eindejaarsaflevering hebben vier topexperts te gas…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#582 Heb jij een huishoudelijke hulp? Dan ben je werkgever!
44:22
44:22
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:22Wist je dat bijna anderhalf miljoen Nederlandse huishoudens een huishoudelijke hulp in dienst hebben? Hoe zit het eigenlijk met de regels en verantwoordelijkheden? Wist je dat je als werkgever van een huishoudelijke hulp verplicht bent om door te betalen bij ziekte? In deze aflevering van People Power duiken we in de wereld van huishoudelijk werk. …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Gender en sex zijn altijd politiek
54:06
54:06
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
54:06Yousef Gnaoui en Willem Schinkel hebben Gloria Wekker uitgenodigd voor een gesprek waarvan ze eigenlijk dachten te het niet meer gevoerd hoeft te worden. Gloria is emeritus hoogleraar sociale en culturele antropologie en haar onderzoeken spitsen zich onder andere toe op gender en seksualiteit. Waarom zijn gender en seksualiteit iets waar de politie…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
12. De Toekomst van Arbeidsmigratie
28:44
28:44
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:44Hoe zou de toekomst van arbeidsmigratie eruit moeten zien? In deze aflevering van Impact in de Polder gaat Marnix met inhoudelijk experts in gesprek over de toekomst van arbeidsmigratie voor de Nederlandse arbeidsmarkt en economie. Monique Kremer (voorzitter Adviesraad Migratie), Han Busker (Strategisch adviseur bij CAOP) en Daniel van Vuuren (onde…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Polarisatie op de werkvloer
31:32
31:32
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
31:32Deze aflevering van Gek op Witte Mannen De Podcast staat in het teken van polarisatie. Want dat is niet alleen in de samenleving zichtbaar maar zeker ook op de werkvloer. Bijvoorbeeld Corona, migratie en oorlog zorgen voor spanningen binnen organisaties, waar tegenwoordig veel personeel met verschillende Nationaliteiten en religies werkzaam zijn. Z…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Aflevering 11 sz 2 - Artemis Kubala over diversiteit, inclusie en divergentie
39:07
39:07
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
39:07[click here for the transcript in English] >>> intro Welkom in deze aflevering van onze podcast Let's talk about Work. Vandaag hebben we iemand heel bijzonder te gast. Bart Wuyts gaat namelijk in gesprek met onze podcast Founding Mother Artemis Kubala. Zij is onlangs een nieuwe uitdaging aangegaan en we zijn heel blij haar hier terug te zien. Het i…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
De waarom-fase, hoe draagt dit bij aan de ontwikkeling van je kind?
18:28
18:28
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
18:28“Waarom moet ik een jas aan?” of “Waarom is het gras groen?” Als jouw kind in de waarom-fase zit, klinken dit soort vragen je vast bekend in de oren. Kinderen hebben van nature de drang om dingen te leren, en vragen stellen helpt hen daarbij. Pedagogen Janine en Amber leggen uit waarom het stellen van vragen nog meer goed is voor de ontwikkeling va…
…
continue reading
In deze tweede Bloscast een gesprek met Remco Prast, bestuurder bij Blosse en Brenda Best, beleidsmedewerker inclusie en pedagogisch coach in onze afdeling Kwaliteit op het servicebureau over hun drive om inclusiever te werken bij Blosse. In de essentie van Blosse is opgenomen dat we werken vanuit een verlangen naar heelheid. Als mensen zichzelf ku…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#581 De kracht van mede-eigenaarschap in bedrijven
46:36
46:36
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:36Besluitvorming in groepen. Hoe doe je dat? Wat leert de wetenschap? Tica Peeman deelt haar onderzoek. Wat als medewerkers mede-eigenaar zijn van het bedrijf waar ze werken? Medewerker participatie noem je dat. Wat is het effect? En hoe zorg je dat het gaat werken? Anne-Sophie Halbertsma van de Utrecht University School of Economics doet er onderzoe…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Culturele diversiteit op de werkvloer
27:00
27:00
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:00In deze aflevering van Gek op Witte Mannen De Podcast verkennen Sacha en Rixt het thema culturele diversiteit op de werkvloer. Van alle Nederlanders heeft 20% een migratie achtergrond. En dat zie je duidelijk terug op de werkvloer. Maar hoe ga je als bedrijf om met culturele verschillen en op welke manier kun je zorgen dat iedereen waardering voelt…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
50. CSRD een verplicht nummer of van waarde voor je bedrijf?
29:00
29:00
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:00In deze aflevering van De Bouw Maakt Het duiken we in de wereld van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Deze nieuwe rapportagestandaard verplicht bedrijven om transparant te rapporteren over onderwerpen zoals milieu, mens en bestuurlijke zaken. Maar wat betekent dat precies voor jouw organisatie? Is CSRD een waardevolle tool om …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
11. Veranderkracht in de groen-blauwe sectoren
25:28
25:28
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
25:28De groen-blauwe sectoren zijn cruciaal voor onze voedselvoorziening, natuur en leefomgeving. In deze aflevering van Impact in de Polder bespreekt Marnix Kluiters met experts, zoals Katrien Termeer, Eric Withaar en akkerbouwer Klaas Schenk, over de grote uitdagingen zoals de afname van bodemkwaliteit en goed waterbeheer. SER-voorzitter Kim Putters b…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Special: Mastering Global Onboarding Across Cultures
25:43
25:43
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
25:43As organizations grow and expand internationally, onboarding becomes a global operation. Especially when frequent acquisitions are involved, this presents a significant challenge. How do you ensure that an onboarding program works effectively across different countries and cultures? And how do you not only welcome new colleagues but also create a s…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Special: Genomineerden onthullen succesrecepten voor onboarding
24:57
24:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:57Wat maakt een onboarding-programma echt uitzonderlijk? Is het het vermogen om nieuwe medewerkers zich meteen thuis te laten voelen? Of misschien de innovatieve aanpak om langdurige betrokkenheid te bevorderen? In deze *People Power* spreken we met de genomineerden voor de Onboard Award. En horen we hun geheimen voor succesvolle onboarding. Onze gas…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Special: Van compliance naar impact in onboarding
27:07
27:07
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:07Hoe leg je een solide basis voor nieuwe medewerkers? En welke basisinformatie en afspraken mogen écht niet ontbreken? Een effectief onboardingprogramma begint bij de basis. Een toffe bijeenkomst is leuk, maar zonder laptop of toegang tot essentiele software wordt het slechts franje. De eerste “C” van het onboardingmodel - Compliance - vormt een ess…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Special: Moments That Matter in the Employee Journey
26:40
26:40
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
26:40What if every step in the employee journey held the power to inspire deeper commitment and engagement? In today’s fast-paced workplace, engagement isn’t built in a single day. Instead, it’s created through “moments that matter” those unique touchpoints where organizations can truly make an impact. From the first handshake, preboarding and even sayi…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Special: Onboarding maakt het verschil voor Groningers met aardbevingschade
33:18
33:18
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:18Wat maakt onboarding écht impactvol? En hoe verbind je nieuwe medewerkers met de purpose vanaf dag één? Bij de Nationaal Coördinator Groningen draait het niet alleen om kennis overdragen, maar vooral om het ontwikkelen van betrokkenheid voor de missie: het herstellen van een gebied dat door aardbevingen is getroffen. Voor nieuwe medewerkers is dat …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Special: Turning New Hires Into Team Players
30:06
30:06
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:06Onboarding new employees isn’t just about teaching them tasks; it’s about building a sense of connection. Feeling part of a team is crucial for a successful start and long-term engagement. Yet, many organizations stumble when trying to foster this connection during the onboarding process. In this episode of People Power, we explore how to make onbo…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#580 Experts onthullen: Succesvolle onboarding draait om verbinding
45:22
45:22
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:22Onboarding kan er voor zorgen dat nieuwe medewerkers langer bij jouw organisatie blijven en sneller productief zijn. Tijdens het Onboard Amsterdam event kwamen zo'n 700 HR professionals bij elkaar om van elkaar te leren en best practices uit te wisselen. People Power was erbij met onze locatiestudio en we hebben 6 podcastafleveringen opgenomen. In …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#579 Waarom productiviteit stagneert en wat jij kunt doen
47:13
47:13
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
47:13Ondanks het internet, smartphones en enorme investeringen in automatisering blijkt de productiviteit in veel organisaties maar mondjesmaat te stijgen. Hoe kan dat? Waar liggen kansen om die productiviteit echt een boost te geven? Wat kunnen workplace innovation en AI bijdragen? En vooral: wat kun jij morgen al doen om de productiviteit binnen jouw …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
S5 - P10: Bonte Was met Sahar Noor
1:15:14
1:15:14
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:15:14In deze nieuwe aflevering van Bonte Was Podcast ontvangen we weer een gast. En niet zomaar eentje: schrijver, journaliste en onderzoeker Sahar Noor! Met Sahar duiken we uitgebreid in de mediaberichtgeving rondom de onrustige, gewelddadige nacht in Amsterdam van 7 op 8 november. Waarom bleef de mediaberichtgeving dagenlang zo eenzijdig? En waarom ve…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Equal Pay Day en de Loonkloof
30:25
30:25
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:25Als inclusieve werkgever wil je er zeker van zijn dat je werknemers gelijk beloont. Maar dat is bij veel organisaties helaas niet het geval. Wist je bijvoorbeeld dat het bruto uurloon voor vrouwen gemiddeld 13% lager ligt dan het bruto uurloon van mannen? En dat 75% van de werkgevers niet meten of er sprake is van een loonkloof in hun organisatie? …
…
continue reading
In deze eerste Bloscast gaat Renate Damen, opleidingscoördinator, in gesprek met Jeanette de Jong, bestuurder bij Blosse over haar visie op vakmanschap en wat dit voor haar eigen handelen betekent. Vanuit de strategie van Blosse diepen we onze visie op opleiden verder uit en vertalen we dit naar het vakmanschap van onze pedagogisch professionals. V…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Schermtijd, hoeveel geef je je kind en hoe vul je deze tijd in?
25:47
25:47
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
25:47In deze aflevering gaat Amber in gesprek met mediapedagoog Marije Lagendijk van Bureau Jeugd & Media. Ze bespreken alles wat met het onderwerp schermtijd te maken heeft. Zo komt de hoeveelheid schermtijd per dag aan bod en legt Marije uit waarom we als ouders liever hebben dat onze kinderen met Lego spelen dan dat zij naar YouTube video’s kijken. T…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Racisme en discriminatie
31:44
31:44
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
31:44In deze aflevering van Gek op Witte Mannen De Podcast staan racisme en discriminatie op de werkvloer centraal. Een onderwerp dat veel meer werknemers treft dan je wellicht zou denken. Alleen al het feit dat maar liefst 64% van de klachten op de werkvloer gerelateerd is aan herkomst of huidskleur zegt genoeg. En wist je dat Nederlanders met een Turk…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#578 Arbeidsmarktkrapte en diversiteit: wat werkt écht?
52:57
52:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
52:57Arbeidsmarktkrapte kun je oplossen met meer mensen of meer uren, maar ook met meer productiviteit. Hoe kun je slim en anders organiseren om mensen meer te laten presteren? Te gast: Jurjen Helmus, Lector Industriële Digital Twins HVA en José Komin, algemeen directeur Ijskoud Ondanks het vrouwenquota zijn vrouwen in de top van het bedrijfsleven nog s…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Aflevering 10 (seizoen 2) - Deniza Miftari over identiteit, rolmodellen, het belang van netwerk en welzijn op de werkvloer
41:46
41:46
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:46[click here for the transcript in English] >>> intro Welkom in de tiende aflevering van seizoen twee van de podcast Let's talk about Work. De podcast van de groep WEB-Blenders waarin inclusie de rode draad vormt. Fijn dat je meeluistert. Deze keer nemen Bart Wuyts en Deniza Miftari je mee in een gesprek over identiteit, rolmodellen, het belang van …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#78. Open Spreekuur | Over Curcumine
16:14
16:14
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
16:14Deze voorlopig laatste aflevering van de podcast Spreekuur voert ons naar de wondere wereld van curcumine, de krachtige stof uit kurkuma. We onderzoeken hoe het ons kan helpen om ontstekingen te bestrijden en onze algemene gezondheid te verbeteren. De Kracht van Curcumine in de Keuken: Ontdek hoe curcumine niet alleen een geneeskrachtige, maar ook …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Carrière in de techniek? Aditech biedt je de volgende stap
53:06
53:06
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
53:06Iedereen maakt tijdens z’n carrière talloze keuzes die je verder helpen in je professionele loopbaan. Al die beslissingen zijn belangrijk, maar soms niet eenvoudig om te maken. Ze hebben namelijk altijd een grote impact op het verdere verloop van je loopbaan. Hoe maak je die keuzes en hoe helpt je werkgever daarbij? Hoe groei jij mee met de ambitie…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#577 Ethiek in Bedrijven: Waar trek je de grens?
48:39
48:39
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
48:39"The objective of business is business.' aldus econoom Milton Friedman in de jaren '70. Ondertussen weten we wel beter. Bedrijven creeren waarde op verschillende vlakken. Banen voor medewerkers, werk voor leveranciers, negatieve of positieve impact op het milieu en natuurlijk de daadwerkelijke impact van hun product of dienst. En zo komt ethiek en …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#576 Onboarding zonder inzicht? Leer hoe je resultaat meet!
46:42
46:42
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:42Meer dan de helft van organizaties meet de effectiviteit van hun onboardingprogramma niet. Er wordt veel geinvesteerd, maar het is onduidelijk wat de resultaten zijn. Hoe bepaal je het gewenste succes? Hoe ga je meten? En hoe blijf je doorontwikkelen? Te gast is Meghan Parinussa, Director of Customer Success & Implementation bij Appical Bij leren d…
…
continue reading
In de Gek op Witte Mannen De podcast nemen Sacha Martina en Rixt Herklots je mee in de wereld van diversiteit en inclusie. De tweede aflevering staat in het teken van genderidentiteit en de LGBTQ+ community op de werkvloer. Wist je bijvoorbeeld dat ongeveer 5% van alle mensen wereldwijd zich identificeert als trans of non-binair? En dat je met klei…
…
continue reading