In de HR Podcast geven we je elke twee weken inzichten in leiderschap en innovatie in HR. Om je te informeren én te inspireren. Zodat je weet wat er speelt en hoe je daarmee kan omgaan! Van de makers van CHRO, HR Praktijk en HR Academy
…
continue reading
Werk waar je blij van wordt, waar je energie van krijgt en voldoening uit haalt. Werk dat betekenis geeft. Allemaal ingrediënten die in belangrijke mate bijdragen aan je gezondheid, in alle opzichten. Daar gaat Hartwerk over! We praten met mensen die in hun werk zaken hebben meegemaakt. Dingen die goed voor hen zijn geweest en dingen die misgingen. Hier hoor je mooie werkverhalen. Professionals geven deskundige toelichting. Wil jij ook duurzaam en gezond werken? Schuif dan aan! Hartwerk is e ...
…
continue reading

1
#116 - HR-directeur Maarten van Beek over vakmanschap, AI en ESG
30:04
30:04
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:04In deze aflevering is Maarten van Beek, Global HR Directeur bij ING Retail Banking en lid van het Retail Managementteam te gast. Host Toine Al praat met hem over onderwerpen als het belang van vakmanschap, AI als kans om werk boeiend en zinvol te maken, ESG en de HR-agenda en de tijd nemen voor lichamelijk herstel na ziekte. 'Er is geen krapte maar…
…
continue reading

1
#115 Hoe HR verzuim beter beheerst en juridische valkuilen vermijdt
37:09
37:09
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
37:09Verzuim is het grootste hoofdpijndossier van HR professionals zo blijkt uit het Benchmarkonderzoek 2024 van Brightmine. Waar moet goed verzuimbeleid in essentie aan voldoen en op welke juridische valkuilen moeten werkgevers beducht zijn? In aflevering 115 van de HR Podcast zijn Sacha Luijkx , Head of Content bij Brightmine en Maarten van Gelderen, …
…
continue reading

1
#114 - Rogier Havelaar, organisatiesocioloog over je impact vergroten als HR-professional
36:14
36:14
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
36:14Hoe zorg je ervoor dat jouw stem als HR-professional telt in de besluitvormingsprocessen van de organisatie? In aflevering 114 van de HR Podcast is Rogier Havelaar te gast, organisatiesocioloog en filosoof en auteur van het boek ‘De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou’. Tevens is Rogier docent aan de HR Academy. Daar geeft hij de training ‘Beslis…
…
continue reading

1
Onze wensen voor 2025 | Hartwerk
20:01
20:01
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
20:01In deze speciale eindejaarsspecial van Hartwerk blikken de medewerkers van Gradus en Vista Nova terug op 2024. Ze delen hun persoonlijke en zakelijke hoogtepunten en kijken vooruit naar wat 2025 zal brengen. Een inspirerende terug- en vooruitblik vol inzichten, successen en ambities.Door Gradus & Vista Nova
…
continue reading

1
#27 | Over verandering, veerkracht en je hart volgen | Hartwerk
42:06
42:06
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:06In deze aflevering spreekt Hans van Westen met Charlotte de Winter. Haar carrière als opleidingsmanager kwam plots tot stilstand toen haar lichaam het niet meer toeliet. Ze besloot het roer om te gooien. Nu combineert ze het werk als tuinvrouw met haar passie voor schrijven – en met succes! Charlotte werkt inmiddels aan haar derde boek. Een inspire…
…
continue reading

1
#113 Japke-d. Bouma: ‘Mijn adviezen zijn inmiddels niet alleen maar ironisch’
32:55
32:55
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:55In aflevering 113 van de HR Podcast is Japke-d. Bouma, schrijver en redacteur bij NRC te gast. Aanleiding is het verschijnen van haar nieuwste boek: ‘Wanneer ben je officieel een ouwe zak? En 59 andere nuttigelevensvragen voor 'boomers', gen X, millennials én gen Z’. 'Het heeft heel veel effect om geen sorry meer te zeggen' Toine Al en Ruud Coumans…
…
continue reading

1
#112 Alies ten Have, CHRO Total Care over de maatschappelijke verantwoordelijkheid als werkgever
29:30
29:30
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:30In aflevering 112 is Alies ten Have, CHRO en tevens lid van de Raad van Bestuur bij Total Care, te gast. Het van oorsprong familiebedrijf Total Care omschrijft in de meerjarige strategie de wens om de mensgerichte organisatie verder uit te bouwen. Alle reden dus om de Raad van Bestuur uit te breiden met de portefeuille HR. 'We moeten alert zijn op …
…
continue reading

1
# 111: De praktische kant van de ‘S’ in ESG – de sociale component
24:21
24:21
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:21In deze aflevering van de HR Podcast duiken we in de praktische kant van de ‘S’ in ESG – de sociale component. Hoe kunnen HR-professionals deze aspecten meten, rapporteren en vooral verbeteren? Daarover spreken Toine Al en Ruud Coumans met Hinrich Slobbe, docent aan de HR Academy en specialist op het gebied van ESG-rapportage en de impact daarvan o…
…
continue reading

1
#110 - Lotte de Burlet, HR Director Advisory Exact: ’Als HR Business Partner moet je stevig aan tafel kunnen zitten’
27:26
27:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:26In aflevering 110 van de HR Podcast is Lottede Burlet te gast, sinds 2023 HR Director Advisorybij softwareontwikkelaar Exact. Zij is onder meer verantwoordelijk voor het team van HR Business Partners binnen de organisatie. 'Als HR Business Partner moet je écht nieuwsgierig zijn naar de business strategie. Dat is de basis van je people plan' HR sp…
…
continue reading

1
#109 - Juriste Petra Kroon over de nieuwe wetgeving rondom zzp'ers in 2025
23:42
23:42
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:42In aflevering 109 van de HR Podcast is Petra Kroon, juriste gespecialiseerd in arbeidsrecht, te gast. Samen met belastingadviseur Imke Bos geeft zij de training 'Ga ZZP-proof 2025 in' van HR Academy. Deze training is voor werkgevers die mogelijk te maken krijgen met zzp'ers die na 1 januari 2025 niet langer kwalificeren als zelfstandigen. Samen met…
…
continue reading

1
#108 CPO Meike Salvadó over cultuurverandering en innovatie
26:36
26:36
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
26:36In deze aflevering van de HR Podcast is Meike Salvadó, Chief People Officer bij Van Oord te gast. Ze praat met hosts Toine Al en Ruud Coumans onder meer over de uitdagingen van de maritiem aannemer en hoe die de HR-agenda domineren. 'Ben wel opgeschoven van diversiteit naar veel meer inclusiviteit en psychologische veiligheid. Die zijn echt essen…
…
continue reading

1
#107 - Succesvolle HRIT-implementatie: Avebe en myBrand over samenwerking met Finance en IT
28:14
28:14
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:14De afgelopen jaren is de HR-strategie van Royal Avebe drastisch gewijzigd. Het bedrijf werkt stap voor stap naar meer HR-selfservice voor zowel leidinggevenden als medewerkers. Hierbij is gekozen voor een modulaire cloud-oplossing van SAP, waarbij intensief is samengewerkt door Finance en IT en implementatiepartner myBrand Conclusion. Nico Buijs, s…
…
continue reading

1
#106 - Succesvolle HRIT-implementatie: TU en SDWorx over het belang van change management
22:59
22:59
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
22:59De Technische Unie maakte begin dit jaar de overstap naar een ander HR én payroll-systeem. In deze aflevering van de HR Podcast vertellen Mario Stoker - Business Process Architect HR bij de TU - en Léon Zijlstra - Adviseur HR & ICT bij implementatiepartner SDWorx wat de aanleiding voor de overstap naar een global HRIT-systeem was, hoe de implementa…
…
continue reading

1
#105 - NS Zakelijk: Wat een flexibel mobiliteitsbeleid betekent voor de aantrekkelijkheid van werkgevers
22:23
22:23
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
22:23Wat kan mobiliteit betekenen om een aantrekkelijke werkgever te zijn en een goede medewerkerservaring te bieden? Toine Al en Ruud Coumans praten hierover met Frans Slats, Hoofd van NS Zakelijk. 'Medewerkers willen flexibiliteit rondommobiliteit' Mobiliteit speelt een steeds grotere rol in de manier waarop organisaties invulling geven aan aantrekkel…
…
continue reading

1
#104 Digital HR-transformation: How SAP helps fast-growing mid-sized company prepare to scale
18:06
18:06
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
18:06Omdat het middelgrote IT-bedrijf Seeburger snel aan het groeien was, wilde het de HR-processen standaardiseren en digitaliseren en een wereldwijd HR IT-platform implementeren. Daarvoor riepen ze de hulp in van implementatiepartner Pentos. Patrick Frauenheim, Head of Business Application Management bij Seeburger vertelt hoe ze het HR-beleid naar een…
…
continue reading

1
#103 - Digitale HR-transformatie: Ampleon en Flexso for People over de high performance organisatie
27:15
27:15
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:15In aflevering 103 van de HR Podcast zijn Rob Lammers, wereldwijd eindverantwoordelijk voor HR bij chipfabrikant Ampleon en Warsha Sewnarain-Tahloe, werkzaam bij implementatiepartner Flexso for People te gast. Zij hebben het samen met hosts Ruud Coumans en Toine Al over de implementatie van een global en schaalbaar HRIT-systeem. Door te digitalisere…
…
continue reading

1
#26 | Regie nemen in je loopbaantoekomst | Hartwerk
35:06
35:06
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
35:06In deze aflevering praat Hans van Westen met Gerrit Post. Gerrit is 12 jaar wethouder geweest op Urk. Een jaar voor het einde van zijn termijn begon hij met het ‘pre-APPA’-traject, waarmee hij zich goed voorbereidde op zijn loopbaan na het wethouderschap en zijn APPA-traject versnelde. Verder gaat het in deze aflevering over het afstand nemen van e…
…
continue reading

1
#102 Bijzonder hoogleraar Gabriël Anthonio: 'Verbinding essentieel bij het leiden van verandering'
23:16
23:16
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:16De vraag die je volgens Gabriël Anthonio jezelf zou kunnen stellen: ben ik een beetje een aardige leider? Zou ik mezelf aannemen als er vandaag een vacature is op het project ‘Mijn eigen leven’? 'Het begint ermee dat je leert uitzoomen' Voor aflevering 102 van de HR Podcast spraken Toine Al en Ruud Coumans met Gabriël Anthonio, bijzonder hoogleraar…
…
continue reading

1
#101 SAP – ASICS en HuRis: Digitale HR-transformatie? Schoon je data op!
23:15
23:15
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:15In aflevering 101 van de HR Podcast hebben we twee gasten: Fred van Wees, Director HR Services & Total Rewards bij sportkledingbedrijf ASICS EMEA en Anne van Vugt, Accountmanager en SAP SuccessFactors Consultant bij implementatiepartner HuRis. 'In de voorbereiding veel tijd investeren, dat betaalt zich later dubbel en dwars terug' Anne en Fred vert…
…
continue reading

1
#100 - Roland Grootenboer, HR-expert geeft een kijkje in de keuken van HR-geheimen
30:49
30:49
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:49In de honderste aflevering van de HR Podcast hebben we een bijzondere gast: Roland Grootenboer, HR-expert en auteur van 'Het boek waarvan je baas niet wil dat je het leest'. Roland is Head of HR bij Blendle geweest, en schreef in die tijd het Blendle Employee Handbook, dat viral ging in Silicon Valley. Tot april dit jaar werkte hij bij Google bij d…
…
continue reading

1
#99 - Harold Vreeburg, directeur HR Croonwolter&dros over HR-leiderschap
35:08
35:08
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
35:08In deze aflevering van de HR Podcast is Harold Vreeburg, Directeur HR Croonwolter&dros te gast. Hij spreekt met Toine Al en Ruud Coumans over de ontwikkeling en transformatie van de onderneming om deze fit te maken voor de toekomst. Hierbij ligt voor Harold de nadruk op de mens, effectieve teams, cultuur en leiderschapsontwikkeling. 'Het contact tu…
…
continue reading

1
#98 - Kim Inpijn, CPCO Bugaboo over innovatie op de HR-agenda
28:53
28:53
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:53Bij het van oorsprong Nederlands bedrijf Bugaboo zijn ze trots op hun creativiteit, diversiteit en culturele inclusie. Ook vindt het bedrijf duurzaamheid zeer belangrijk. Wat betekent dit voor de HR-uitdagingen bij Bugaboo enhoe kun je vanuit de HR-rol specifiek het verschil maken bij het realiseren van de ambities? Zo is innovatie voor Bugaboo de …
…
continue reading

1
#97 - HR-projecten succesvol aansturen
25:55
25:55
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
25:55Onboarding, nieuwe HR-systemen, het functiehuis, Strategische Personeelsplanning, performancemanagement, reorganiseren, fuseren: als je met dergelijke onderwerpen aan de slag gaat, kan dat het beste in de vorm van een HR-project. Maar vaakontbreekt het aan een heldere en doordachte aanpak. 'Een projectmatige aanpak vanuit HR helpt om tot meer impac…
…
continue reading

1
#96 - Gijs Staverman over de DJ als leider
30:54
30:54
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:54Hoe kan het werk van de landelijk bekende DJ Gijs Staverman ons helpen de verschillende facetten van het leiderschap beter te doorgronden? 'Een DJ probeert mensen in beweging te brengen; dat doet een goede leider ook' In aflevering 96 van de podcast gaan Toine Al en Ruud Coumans in gesprek met radio-dj Gijs Staverman en Rick de Rijk, partner bij Go…
…
continue reading

1
#95 - Wat kunnen HR-leiders van natuurlijke leiders leren?
30:19
30:19
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:19In deze aflevering van de podcast is Arnoud Raskin te gast, sociaal ondernemer en ontwikkelaar van innovatieveleiderschapsopleidingen. 'Iedereen heeft potentieel. De vraag is alleen, is iemand empowered en wordt de juiste context geschapen?' Als oprichter van Mobile School.org combineerde Arnoud zijn passie voor onderwijs en zijn ervaring met straa…
…
continue reading

1
#94 - Bas van Leur over de succesvolle implementatie van de digitale assistent Copilot
26:03
26:03
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
26:03In deze aflevering van de HR Podcast duiken we in de wereld van digitale assistenten op de werkplek. Samen met Bas van Leur, expert op het gebied van de digitale assistent Copilot voor Microsoft 365. Hij geeft ons inzicht in wat erbij komt kijken om deze technologie succesvol te implementeren in de organisatie. 'Je hebt iemand naast je die je al je…
…
continue reading

1
#93 Hoogleraar Charissa Freese over de rol van lijnmanagers, de toekomst van werk en betrokkenheid van medewerkers
32:34
32:34
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:34In deze aflevering van de HR Podcast is Charissa Freese te gast. Charissa is Vice Dean van TIAS School for Business en Society, bijzonder Hoogleraar HRM & Sociale Zekerheid aan de Tilburg University, en expert op het gebied van arbeidsrelaties en arbeidsmarkt. 'HR moet bij digitalisering heel goed nadenken wat dat betekent voor mensen die dit werk …
…
continue reading

1
#25 | De Transformatie van het merk Gradus | Hartwerk
21:26
21:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
21:26Hans van Westen en Dorien Nieuwkamer onthullen exclusieve inzichten in de vernieuwing van Gradus. Van de frisse huisstijl tot de gebruiksvriendelijke website en andere communicatiemiddelen. Ontdek hoe alles samenkomt. Ze vertellen over de verhalen die we vertellen, ontworpen om zowel werkgevers als werknemers te ondersteunen en te inspireren in hun…
…
continue reading

1
#92 - Caroline Tervoort, CHRO KPMG Nederland over de impact en rol van de HR-leider
33:38
33:38
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:38Wat bepaalt in de huidige tijd de rol van de HR-leider en hoe kan deze het beste op de voorgrond treden? En hoe waarborg je inclusie, psychologische en sociale veiligheid nu écht? Toine Al en Ruud Coumans vragen het aan Caroline Tervoort, CHRO van KPMG Nederland en CHRO of the Year 2023. ‘Het is belangrijk dat we mensen in leidinggevende posities b…
…
continue reading

1
#91 - Maartje Vos, VP HR DHL: 'De mens staat centraal'
35:28
35:28
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
35:28In aflevering 92 van de HR Podcast praten Toine Al en Ruud Coumans met Maartje Vos, VP HR eCommerce DHL Benelux. Haar inmiddels lange loopbaan bij DHL begon ruim 25 jaar geleden. Zij vervulde in die periode verschillende HR-posities waarvan de afgelopen 11 jaar in een directiefunctie. 'Zonder topwerkgeverschap geen marktleiderschap' Het belang van …
…
continue reading

1
#24 | Je passie laten groeien naast je vaste baan | Hartwerk
33:09
33:09
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:09Quincy van der Ree werkt bij Pon Logistics. Daarnaast startte hij onder de naam MrMojo een tweede carrière. Deze aflevering gaat onder andere over het maken van keuzes, het volgen van je passie en uitdagingen die daarbij komen kijken. Geniet van het gesprek.Door Gradus & Vista Nova
…
continue reading

1
#90 - Hoe creëer je een veilige werkomgeving?
23:34
23:34
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:34Het onderwerp raakt elke organisatie: een veilige werkomgeving creëren. Hoe doe je dat? Hoe krijg je een goed beeld van de knelpunten in jouw organisatie? Welke instrumenten heb je om effectieve verbeterslagen te maken? 'Een veilige werkomgeving begint bij de top' In aflevering 90 van de podcast over innovatie en leiderschap in HR zijn Bea Aarnouts…
…
continue reading

1
#23 | Organisaties en de invloed op loopbanen | Hartwerk
16:58
16:58
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
16:58In deze aflevering bespreken Hans van Westen en Desiree Hintzen de masterclass ‘Organisaties en de invloed op loopbanen’. Ze nemen je mee in deze interessante opleidingsdag en bespreken onder andere waarom kennis van organisaties en stijlen zo belangrijk is bij het begeleiden van cliënten. Beluister deze aflevering en je weet meteen of deze masterc…
…
continue reading

1
#89 Gwen Kolader, Global Head DE&I Hexaware over de positieve business-impact van DE&I
38:44
38:44
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
38:44De term Diversity, Equality & Inclusion is inmiddels binnen het HR-domein en daarbuiten al aardig ingeburgerd. Maar weet iedereen ook wat er precies mee wordt bedoeld? En wat een DE&I-beleid inhoudt? De gast van aflevering 89 van de HR Podcast, Gwen Kolader, begon haar HR-loopbaan bijna 20 jaar geleden als HRM junior bij een advocatenkantoor. Ze on…
…
continue reading

1
#88 ChatGPT: De mogelijkheden en onmogelijkheden voor HR
24:33
24:33
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:33"Ik kan uitgebreide informatie verstrekken over werving en selectie, talentontwikkeling, arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden. Bovendien kan ik advies geven over werknemersbetrokkenheid, conflictoplossing en effectief prestatiebeheer. Ik kan ook helpen bij het opstellen van vacatureteksten en interviewvragen en suggesties bieden voor trainingsprogram…
…
continue reading

1
#87 - Design Thinking voor HR: mensgericht en creatief complexe problemen oplossen
23:15
23:15
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:15Loop je vast in bestaande patronen en wil je een verfrissende en effectieve methode ontdekken om je organisatie in beweging te krijgen? Maak kennis met Design Thinking! Deze mensgerichte aanpak helpt je om ondernemend en creatief complexe problemen op te lossen. In aflevering 87 van de HR Podcast is Rex Bierlaagh te gast. Rex is een ondernemer met …
…
continue reading

1
#86 - CHRO Natascha van Beek over het inrichten van je transfertraject
26:58
26:58
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
26:58'Goed beginnen is goed afscheid nemen' Vrijwel iedereen krijgt ermee te maken: weggaan bij je oude baan, inrichten van het overgangstraject, starten bij je nieuwe baan. Hoe pak je zoiets aan? Natascha van Beek, ervaringsdeskundige en CHRO, geeft antwoord. In aflevering 86 van de HR Podcast over innovatie en leiderschap in HR spreken Toine Al en Ruu…
…
continue reading

1
#85 - Advocaat Joost Kokje over het effect van de nieuwe ESG-regels voor HR
24:26
24:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:26Eisen aan verantwoorde en duurzame beslissingen worden steeds strenger. Een grote rol is hierin weggelegd voor de nieuwe ESG-wetgeving voor ‘milieu, social en governance’. Wat voor effect hebben de ESG-regels voor HR? 'Maak impact sociale ESG-component snel bespreekbaar met directie en management' Voor HR is het social-aspect in deze wetgeving bela…
…
continue reading

1
#22 | De kracht van sport en bewegen | Hartwerk
28:44
28:44
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:44VNG-special | Deel 2 - In het tweede deel van onze podcast met Gerard Kemkers gaat het over de kracht van sport en bewegen, ontwikkelingen in de maatschappij en zijn betrokkenheid bij TalentNED. Laat je inspireren door zijn visie!Door Gradus & Vista Nova
…
continue reading

1
#21 | Topprestaties en groei in je loopbaan | Hartwerk
26:18
26:18
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
26:18VNG-special | Deel 1 - In deze inspirerende aflevering spreken we met Gerard Kemkers, voormalig topsporter en schaatscoach. Hij deelt zijn waardevolle inzichten over het leveren van prestaties en het nastreven van groei. Ontdek zijn boeiende ervaringen als topsporter en zijn succesvolle carrière als schaatscoach.…
…
continue reading

1
#20 | Pioniers in Duurzaamheid | Hartwerk
33:53
33:53
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:53VNG-special | In deze boeiende aflevering duikt Hans van Westen in een dubbelinterview met Sil Kuppens, eigenaar van Different Doors, en zijn adviseur (en vader) Frans. Samen hebben ze het eerste Nederlandse bedrijfspand gebouwd dat aan de duurzaamheidsnormen van 2050 voldoet. Ook Frans’ rol in de regionale energietransitie en zijn werk als kennisp…
…
continue reading

1
#19 | Ontwethouderen. Hoe doe je dat? | Harwerk
27:28
27:28
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:28VNG-special | We hebben het genoegen om Renate Richters te verwelkomen, voormalig wethouder van Eindhoven, met een portefuille in het sociaal domein. Na zes jaar heeft Renate weloverwogen gekozen om te stoppen. In deze aflevering deelt ze openhartig haar ervaringen, wat haar heeft geholpen om de transitie van ‘wethouder zijn’ naar haar nieuwe loopb…
…
continue reading

1
#18 | Ik gun iedereen een stap naar de toekomst toe | Hartwerk
28:27
28:27
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:27Simone Melchers is een ervaren loopbaan- en re-integratie-adviseur. Al meer dan 12,5 jaar werkt ze als zelfstandige en ze vertelt waarom dit zo goed bij haar past, wat ze zo prachtig vindt aan haar werk en ze ligt een tipje van de sluier van haar tweede passie: een hotelletje in het buitenland. Luister mee en ontdek meer over Simone’s boeiende carr…
…
continue reading

1
#17 | Mensen helpen die in een grote verandering zitten | Hartwerk
19:40
19:40
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
19:40Bernadett Heintz kwam zes jaar geleden van Hongarije naar Nederland en heeft een divers loopbaanpad afgelegd. Van journalistiek naar de medische sector en vervolgens naar loopbaanbegeleiding. Bij het UMCG begeleidt Bernadett onder andere medewerkers met loopbaanvragen en ze heeft een eigen onderneming.…
…
continue reading

1
#84 Susan Karnebeek, CPO Groendus over de rol van HR bij fusies en overnames
24:12
24:12
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:12Fusies en overnames zijn een actueel onderwerp waar veel organisaties de tanden op stuk bijten. Dat maakt de ervaringen van vakgenoten des te interessanter. In deze aflevering van de HR Podcast is Susan Karnebeek, Chief People Officer bij energienetwerk Groendus te gast. 'Je kunt struikelen op details. Op onverwachte momenten moet je er veel energi…
…
continue reading

1
#83 Professioneel stemgebruik: informeren, motiveren én inspireren met je stem
22:34
22:34
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
22:34In aflevering 83 van de podcastserie over innovatie en leiderschap in HR is Alex Boon te gast. Hij is een ervaren sprekerstrainer en heeft zich vanuit zijn achtergrond als logopedist gespecialiseerd in hoe je je stem kunt gebruiken om effectiever te communiceren. Alex heeft het boek 'Hoe zal ik het zeggen?' geschreven. Daarin legt hij uit wat de kr…
…
continue reading

1
#16 | Beroepshouding bij ethische dilemma’s | Hartwerk
17:44
17:44
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
17:44In deze podcast bespreken Hans van Westen en Antje Dekker de masterclass ‘Ethiek, diversiteit en inclusie’. Het gaat onder andere over hoe je als coach ethisch kunt handelen en hoe je om kunt gaan met ethische dilemma’s. Antje: “Als deelnemers na de masterclass met meer vragen vertrekken dan waarmee ze binnenkwamen, heb ik hun denken geprikkeld.”…
…
continue reading

1
#82 - Daan de Boer, Adaptics over geldzorgen bij medewerkers bespreekbaar maken
28:18
28:18
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:18De prestaties van een medewerker op het werk kunnen sterk lijden onder financiële zorgen. Maar uit schaamte verzwijgen medewerkers deze problemen vaak, waardoor je als werkgever niet de juiste hulp kunt bieden. Terwijl je er juist wilt zijn voor je medewerker in zo’n moeilijke periode, om een goed werkgever te zijn én de prestaties van de medewerke…
…
continue reading

1
#81 Jörgen Raymann en Victor Burger: ‘Feedback geven gaat vooral om willen, mogen én durven’
23:10
23:10
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:10Een gezonde feedbackcultuur is cruciaal binnen organisaties. Traditionele feedbackprogramma’s slaan echter vaak de plank mis. Hoe zorg je dat je een feedbackcultuur ontwikkelt die wél effectief is? Jörgen Raymann, Chief Inspirational Officer bij Lenard & Lenard en Victor Burger , Senior trainer & consultant bij Gooiconsult hebben zich gespecialisee…
…
continue reading

1
#15 | Wet- en regelgeving voor loopbaan- en re-integratiecoaches | Hartwerk
14:38
14:38
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
14:38Benieuwd naar de invloed van wet- en regelgeving op jouw werk als loopbaancoach bij re-integratie, outplacement en terugkeren uit een ww-situatie? In deze aflevering van de podcastserie Hartwerk vertelt Marly van Tuel over de inhoud van de masterclass ‘Wet- en regelgeving’. Als arbeidsdeskundige en docent bij Vista Nova adviseert Marly bedrijven bi…
…
continue reading