Download the App!

show episodes
 
'Je Bekijkt Het Maar' is een arbeidsrecht podcast gemaakt door journalist Veerle Corstens en Boom juridisch. Elke twee weken verschijnt er een nieuwe aflevering waarin je wordt bijgepraat over alle actualiteiten binnen het arbeidsrecht. Met twee gasten uit de praktijk bespreekt Veerle een belangrijke uitspraak en brandende kwesties.
 
Loading …
show series
 
De Wet Arbeidsmarkt in Balans wil flexwerken minder aantrekkelijk maken, maar wat betekenen de nieuwe regelingen voor werkgevers en werknemers? Veerle Corstens praat met advocaat Pascal Kruit en hoogleraar Ruben Houweling over wat er gaat veranderen in de oproepovereenkomst, bij payrolling, premiedifferentiatie en de ketenregeling. Zijn we pleister…
 
Je Bekijkt Het Maar aflevering 10 Veerle Corstens bespreekt met hoogleraar Ronald Beltzer en Allen & Overy-advocaat Suzanne Sikkink de licht ontvlambare kwestie stakingen en in het bijzonder stakingen van essentiële diensten. Is de staking bij een financiële dienstverlener ook ontwrichtend voor de samenleving? (https://uitspraken.rechtspraak.nl/inz…
 
Waarin we van Michiel Koole het woord ‘ww-vakantie’ leren, naar aanleiding van de vele Poolse werknemers die kortstondig naar Nederland komen om, zodra ze recht hebben op WW, weer te vertrekken. Ook munten we de term ‘WOW’, oftewel de ‘Wet Op Werken’, die alle soorten werknemers (of ze nou gedetacheerd, uitgezonden, zzp’er of in vaste dienst zijn) …
 
Veerle Corstens bespreekt met Ronald Beltzer en Boudewijn Kanen de vergrijzing van de FNV. Hoe kunnen de werkgevers en werknemers afspraken met elkaar maken als werknemers helemaal niet meer goed vertegenwoordigd zijn? En moet een werkgever een doorbetaald salaris terugkrijgen als die in hoger beroep alsnog gelijk kreeg dat het ontslag op staande v…
 
In de zevende aflevering praat Veerle Corstens met Astrid Helstone van Stibbe over de arbeidsrechtelijke gevolgen van nieuwe Wet bescherming bedrijfsgeheimen. Met name voor de platformeconomie een interessante vraag; hoe hou je je innovaties binnenboord en wordt het toch geen verkapt concurrentiebeding? https://denhollander.info/artikel/14817Met Ro…
 
Je Bekijkt Het Maar - Aflevering 6: Overgang van onderneming en beloningsbeleid Ronald Beltzer vertelt hoe ook de zoveelste zaak van Martinair-piloten op een teleurstelling uitloopt: geen overgang van onderneming en dus geen behoud van strepen voor de piloten als ze bij KLM in dienst treden.https://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:N…
 
Als de Wet arbeidsmarkt in balans in de consultatieronde zit (https://www.internetconsultatie.nl/arbeidsmarkt_in_balans), is ‘Je Bekijkt Het Maar’ de beroerdste niet om ook even te bespreken wat wij van deze wet vinden. Hoogleraar Ronald Beltzer legt uit hoe dit pakket maatregelen vaste contracten aantrekkelijker en flexcontracten onaantrekkelijker…
 
'Arbeidsrechtelijk kun je beter zware alcoholist zijn dan een keer dronken op je werk komen', zegt Michiel Koole van HDK Advocaten naar aanleiding van de Hoge Raad die heeft geoordeeld dat ontslag op staande voet niet altijd hand in hand gaat met ernstig verwijtbaar handelen. Samen met hoogleraar Ronald Beltzer bespreekt hij ook de zaak van de Tran…
 
In deze derde aflevering van "Je Bekijkt Het Maar!", de Boom Juridisch Arbeidsrecht Podcast, bespreekt Veerle Corstens met universitair hoofddocent Ilse Zaal en hoogleraar Ronald Beltzer een uitspraak over een GroenLinks fractiemedewerker die over de schreef gaat met een stagiaire en hoe je daar juridisch mee om kan gaan. Aanklachten op twitter zij…
 
In deze tweede aflevering van "Je Bekijkt Het Maar!", de Boom Juridisch Arbeidsrecht Podcast, bespreekt Veerle Corstens met advocaat Marleen van Woerden en hoogleraar Ronald Beltzer twee wetsvoorstellen, die handelen over de transitievergoeding bij slapend dienstverband en de kwestie payrolling. Wanneer is een arbeidsrelatie echt nog een arbeidsrel…
 
In deze eerste aflevering van "Je Bekijkt Het Maar!", de Boom Juridisch Arbeidsrecht Podcast, bespreekt Veerle Corstens actuele jurisprudentie met Ronald Beltzer en Boudewijn Kanen, advocaat Arbeidsrecht bij Liber Dock. Zij gaan onder meer in op een uitspraak van de Rechbank Limburg van 13 december 2017 (ECLI:NL:RBLIM:2017:12159). Daarnaast worden …
 
Het KNGF reageert op de rumoer rondom het variabele salaris.“ Het is niet mogelijk om een totaaloverzicht te krijgen. Wij als KNGF staan er positief in en gaan er daarmee vanuit dat er weinig mis is.”Toch lopen er tientallen rechtszaken in het land, die houdt het KNGF goed in de gaten. “De rechter zal per individueel contract moeten beslissen.” Ver…
 
Daan spreekt zich uit over werkgevers en ondernemerschap in het kader van arbeidsovereenkomsten in de fysiotherapie. “De marges zijn klein in de fysiotherapie, ik betaal meer bij m’n kapper dan voor de fysiotherapeut.” Werknemers worden op dit moment soms slecht betaalt en dan mag je van het werk wat geleverd wordt ook niet te veel verwachten. Dat …
 
Een nieuwe podcast over arbeidsovereenkomsten in de fysiotherapie. Het eerste antwoord is van het FDV, de werknemersvereniging. Voorzitter Bob van Ravensberg neemt ons mee in zijn taken, betrokkenheid van werknemers en het belang van een nieuwe CAO. En natuurlijk reageert hij ook op de vorige podcast, met dhr. Patrick Rojer. Op het einde van het ge…
 
Ben je als eerstelijns fysiotherapeut werkzaam met een variabel salaris? Dan kan je huidige arbeidsovereenkomst waarschijnlijk de prullenbak in. Wil je weten waarom? Luister dan naar deze podcast."Het verbod op afkoop van vakantiedagen geldt voor de wettelijke vakantiedagen. Bij een fulltime dienstverband zijn dat er 20 per jaar (dat wettelijke aan…
 
Loading …

Korte handleiding

Google login Twitter login Classic login