Zo roest je niet vast in je baan en benut je je talenten. Met HR-Tech Expert Neelie Verlinden

Work in Progress

Work in Progress is dé podcast van Intermediair over carrière, work-life balance en persoonlijke groei. Presentatie: Maaike Bos en Jan Meijroos.
Talent hebben we allemaal, maar hoe ontwikkel je dat nou binnen een organisatie? En zorg je dat je nieuwe vaardigheden in de praktijk blijft gebruiken?
In deze Work in Progress praten we daarover met Neelie Verlinden. Zij houdt de (digitale) trends van talentontwikkeling in de gaten, onder andere voor haar eigen platform Digital HR-Tech. En ze vertaalt die naar online trainingen en programma’s bij Talentsoft, waar ze hoofd Content is.
Talentontwikkeling van de toekomst gaat vooral over ‘werkplek leren’, gewoon in de organisatie waar je al werkt. Want je weet hoe weinig er van een cursus blijft hangen als je die nieuwe vaardigheden niet onmiddellijk in je gewoontes verwerkt. Hoe pak je dat ‘werkplek leren’ nu slim aan?
“Ontwikkeling begint bij jezelf”, zegt Neelie in de podcast. Zij wist zelf tien jaar geleden ook niet dat ze in Londen en Parijs zou werken, en ontslag zou nemen bij de bank waar ze niet happy was.
Soms moet je gewoon een stap durven zetten. Stel je bent marketing-expert en wilt leren filmpjes te maken, misschien ook wel handig voor je werk. Verlinden: “Zoek dan eens in je eigen organisatie mensen die al doen wat jij interessant vindt. En vraag je manager of je bij die collega’s eens een paar uurtjes mag meelopen. En volgende week weer.”
Daar zitten allerlei voordelen aan. Je ontdekt of je het leuk vindt, doet er meteen iets mee, en misschien laat je een heel goede indruk achter op die andere afdeling. Wie weet wat dat aan werkmogelijkheden oplevert in de toekomst.
Meer weten? Luister dan deze Work in Progress met Neelie Verlinden voor nog veel meer tips.

Support the show: https://www.intermediair.nl/account/login?login_type=direct

See omnystudio.com/listener for privacy information.