EP21|職場人必學:離職是要為了自己,而不是因為惡老闆
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80%上班族離職原因是因為惡老闆,但值得嗎?
有聽眾問「與主管感情交好,但後來發現對方是憑藉交情對待下屬,後來一次看不過為同事出聲後,反換我處處被刁難,想問我該離職還是繼續這份喜愛的工作呢?」
你是否也有同樣的困擾?職場上免不了遇到權力濫用的上司,面臨被迫離職或者調職,但是今天女力成長教練 白白 要跟你說,離職是要為了自己的未來考量,而不是因為壞上司!因為就算換了,下一個工作也有可能再次碰到不OK的主管,那要一直換公司嗎?!
快來聽聽,如果我們遇到壞上司,該如何處理呢?!
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👉本集重點:
- 離職前先思考這份工作對你的價值是什麼?以及 如何藉由這份工作去發展你的下一份職涯?
- 如果環境不允許你大放異彩,那就開始鑽研本業。如果公司教育資源不夠,就去外面找資源。
- 如果喜歡公司不願離職,就去打聽其他部門,又或者與HR聊,看是否有下一步更好發展。
- 如果公司文化不OK,那就離開吧!
- 除非很有錢,不然不要裸辭。把自己準備好先蹲,等到環境允許時候就可以跳得非常高。
- 決定要離職,就不要再跟討厭的主管起爭執,而是把精神放在找尋下一份發展的機會!
- 給自己一個離職時間目標!
- 理性專業工作者,要對事不對人,並往深處思考,你要的是什麼?
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