LinkedIn-posztoktól egy nagyregényig - Gazsi Zoltán

Sztori Podcast

Nagyinterjú, 3 kamerával felvéve. Ilyen még nem volt.

Gazsi Zoltánnal beszélgettem, az Eisberg Kft. ügyvezetőjével, aki Példakép-díjas üzletember, és úgy használja a storytellinget a LinkedIn-posztjaiban, hogy abból nem csak cégvezetők tanulhatnak, hanem mindannyian. Nem csoda, hogy a 17.000 követője van. Az sem csoda, hogy a Líra kiadó felkérte egy könyv megírására. Az "Emberszemlélet" című kötet tele van remek sztorikkal cégvezetésről, magánéleti kihívásokról, és Zoli rákbetegséggel való küzdelméről. A nagy dózis életigenlésről nem is beszélve. Ez a vezetői könyvek Ted Lasso-ja. Receptre kéne ezt is felírni mindenkinek. (április 4.-től a könyvesboltokban!)

Ez meg itt egy szuperjó beszélgetés, tele idézhető mondatokkal és bomba jó történetekkel, amikből mind tanulhatunk. Zoli már csak ilyen.

A 3 kamerás felvételért köszönet Tóth-Czere Péternek és a Showcast Medianak - nagyon kedves volt tőletek, imádok veletek dolgozni. :)

Egyébként Gazsi Zoltán rendszeresen tart előadásokat egyetemeken, konferenciákon és képzéseken, emellett a BCSDH (Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért) és a SWISSCHAM (Svájci–Magyar Kereskedelmi Kamara) elnökségi tagja, valamint a Kórházsuli Alapítvány és a Budapesti Fesztiválzenekar nagykövete.

Sok témába kapunk bele ebben az epizódban:

• Zoli gyerekkoráról, és hogy mikor vált fontossá az életében a történetmesélés?
• Kik Zoli példaképei és miért?
• Miért tekinthetnek mások rá vajon példaképként?
• Hogyan áll Zoli ügyvezetőként a cégtulajdonosokkal?
• Miért fontos az ügyvezetői szabadsága?
• Az Eisberg cég kultúrájáról
• Önismeretről, önreflexióról, öngondoskodásról és önigazolásról
• Miért kompaktak és csattanósak Lin-csi apát történetei? Hogyan jó példa ez egy LinkedIn-posztra?
• Fogyasztói felhalmozásról (és annak pszichológiai hátteréről,) és felelőtlen szemét-kezelésről
• A dolgozók belső motivációjáról és hogyan találjuk meg, hogy milyen munka való nekünk?
• Terézanyu-pályázat és miért fontosak a női történetek, és hogy megosszuk egymással?
• Időgazdálkodás, és Zoli mire képes nemet mondani és mire nem?
• Miért fontos az emberi hálózat körülötte, és hogyan kell értékes kapcsolatokat építeni és fenntartani?
• Hogyan írjunk bomba LinkedIn-posztokat, történetmeséléssel ötvözve?
• Milyen béna Linkedin-posztokba fulladunk bele?
• Tiszta szándékról és bölcsességről
• Stresszfaktorok és stresszkezelés különböző kultúrákban
• Joseph Campbellről és hogyan hatottak Zolira a könyv megírásakor?
• A oroszok tószt-mondási szokása hogyan hatott Zolira?
• Különböző országok és kultúrák történetmesélési kedvéről
• A Lefkovicsék gyászolnak című filmről
• Részletek a könyvből, céges sztorik
• Zoli küzdelméről a rákkal, a legnehezebb és legfelszabadultabb pillanatokról
• Írói felelősségről és hagyatékról
• Hogyan lehet egy vezetői könyvvel elérni nem-vezetőket is?
• Céges transzparenciáról
• Az itthoni történetmesélési kultúráról, közönyről, közbizalomról, kíváncsiságról
• Az Élet étterme projektről
• Életszemléletről, prioritásokról, az élet legfontosabb történetéről

...a bravúr pedig azt, hogy mindezt rengeteg jó sztorin keresztül beszéljük át!

Fotó: Szalmás Krisztina

Itt követheted Gazsi Zoltánt:

⁠https://hu.linkedin.com/in/zoltan-gazsi⁠

Itt rendelheted meg az "Emberszemélet" című könyvet:

⁠https://www.lira.hu/hu/konyv/szepirodalom/memoar-eletrajz-interju/emberszemlelet-az-eletigenlo-cegvezeto⁠

Támogasd az epizódok felvételét egy jelképes összeggel:
patreon.com/SztoriPodcast

---

Kövesd a Sztori Podcast-ot mindenhol:
Facebook: facebook.com/sztori.podcast
Zárt csoport: facebook.com/groups/sztori.klub/
Instagram: instagram.com/sztori.podcast

--

Hirdetés és együttműködés:
[e-mail]
www.showcast.tech