New Work richtig einführen

Systems-Engineering für Machende und Entscheidende

28.03.2023 38 Minuten

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Entdecke, wie ihr mit pragmatischen Vorgehensweisen eure Projekte besser umsetzen und wirkungsvoll f\u00fchren kannst. Agile, Scrum, Lean, F\u00fchrung, Leadership, Projektmanagement, Lastenheft, Pflichtenheft, Requirements Engineering, Requirements Management, Mechatronik, Softwareentwicklung, Systemarchitektur und alles, was hilft, um besser zu verstehen, wie ihr eure Projekte umsetzen k\u00f6nnt.","poster":"https:\/\/zukunftsarchitekten-podcast.de\/podlove\/image\/68747470733a2f2f7a756b756e667473617263686974656b74656e2d706f64636173742e64652f77702d636f6e74656e742f75706c6f6164732f323032312f30362f546974656c62696c642d506f64636173745f3230303078323030302e706e67\/500\/0\/0\/systems-engineering-fuer-machende-und-entscheidende","link":"https:\/\/zukunftsarchitekten-podcast.de"},"title":"ZA204 - New Work richtig einf\u00fchren","subtitle":"So wirst du in der Episode wirst du erfahren \u2026\r\n\u2026 Wie New Work die Arbeit Deines Team \/ Deiner Abteilung beeinflusst?\r\n\u2026 dass die Einf\u00fchrung von New Work nicht geplant werden kann.","summary":"Sarah Schuh besch\u00e4ftigt sich schon seit l\u00e4ngerem mit den Themen neue Arbeitswelten und der Zusammenarbeit von Menschen. 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Diese scheint nach wie vor aktuell zu sein.* Die Begriffe **Freiheit, Selbstverantwortung, Sinn, Entwicklung und Soziale Verantwortung sind darin erl\u00e4utert.** [https:\/\/www.managerseminare.de\/blog\/Statement-fuer-menschliche-und-zukunftsweisende-Arbeit,3988](https:\/\/www.managerseminare.de\/blog\/Statement-fuer-menschliche-und-zukunftsweisende-Arbeit,3988)\r\n\r\nH\u00f6r in die Episode rein und lass Dich von Sarahs drei Tipps f\u00fcr die Umsetzung inspirieren.\r\n\r\nLinks zur Episode:\r\n\r\n[https:\/\/zukunftsarchitekten-podcast.de\/za204\/?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=zap_204](https:\/\/zukunftsarchitekten-podcast.de\/za204\/?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=zap_204)\r\n\r\n### ###############\r\n\r\nMeine Mailadresse: [feedback@zukunftsarchitekten-podcast.de](mailto:feedback@zukunftsarchitekten-podcast.de)\r\n\r\n### ###############\r\n\r\nDu brauchst Hilfe bei der Definition der Anforderungen an Dein Produkt?\r\n\r\nDann kannst Du Dir in meinem Online-Kalender gerne einen Termin buchen: [https:\/\/kalender.bjoernschorre.de](https:\/\/kalender.bjoernschorre.de\/?utm_source=https%3A%2F%2Fzukunftsarchitekten-podcast.de&utm_medium=podcast&utm_campaign=zap203&utm_id=zap203)\r\n\r\n### ###############\r\n\r\nP.S.: Mein Buch zum Thema Lastenhefte ist da. 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Zusammenfassung

Sarah Schuh beschäftigt sich schon seit längerem mit den Themen neue Arbeitswelten und der Zusammenarbeit von Menschen. Dieses Wissen wendet sie regelmäßig in ihren Seminaren an und hilft damit Unternehmen und Konzerne, die Anforderungen an New Work und die gewünschte Work-Life-Balance umzusetzen.

Sie gibt uns hier in dieser Episode Einblicke in ihre Erkenntnisse zum Thema New Work und was es heißt New Work umzusetzen. Ihre Meinung wird evtl. einige überraschen, ihre Begründungen sind aber logisch und geben einen Ausblick, welche Aufgaben noch vor den Firmen liegen.

Prof. Dr. Frithjof Bergmann hat vor fast 50 Jahren eine Begriffsdefintioin versucht. Diese scheint nach wie vor aktuell zu sein. Die Begriffe Freiheit, Selbstverantwortung, Sinn, Entwicklung und Soziale Verantwortung sind darin erläutert. https://www.managerseminare.de/blog/Statement-fuer-menschliche-und-zukunftsweisende-Arbeit,3988

Hör in die Episode rein und lass Dich von Sarahs drei Tipps für die Umsetzung inspirieren.

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