Artwork

Inhoud geleverd door Rick Spence. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Rick Spence of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Player FM - Podcast-app
Ga offline met de app Player FM !

Making Interviews Equitable with Bradley Daye

50:57
 
Delen
 

Manage episode 372150224 series 2984413
Inhoud geleverd door Rick Spence. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Rick Spence of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Bradley Daye is the Co-Founder and Co-CEO of Placemaking 4G, based in Halifax, Nova Scotia.Bradley is on a mission to co-create a more socially conscious recruiting industry and wants more people to embrace the vulnerabilities that come with being human at work. Bradley leads with empathy and wants to inspire workplaces to embrace cultural differences and unique lived experiences.

“For my whole life I have code-switched, changing things about myself, in order to fit in. That isn’t belonging.”

The post Making Interviews Equitable with Bradley Daye first appeared on Startup Canada.

  continue reading

298 afleveringen

Artwork
iconDelen
 
Manage episode 372150224 series 2984413
Inhoud geleverd door Rick Spence. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Rick Spence of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Bradley Daye is the Co-Founder and Co-CEO of Placemaking 4G, based in Halifax, Nova Scotia.Bradley is on a mission to co-create a more socially conscious recruiting industry and wants more people to embrace the vulnerabilities that come with being human at work. Bradley leads with empathy and wants to inspire workplaces to embrace cultural differences and unique lived experiences.

“For my whole life I have code-switched, changing things about myself, in order to fit in. That isn’t belonging.”

The post Making Interviews Equitable with Bradley Daye first appeared on Startup Canada.

  continue reading

298 afleveringen

Alle afleveringen

×
 
Loading …

Welkom op Player FM!

Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.

 

Korte handleiding