))
Afl. 4 - Marc Veeningen over een redactie als mini samenleving (en de meningen die daarbij komen kijken)
Manage episode 361325635 series 3456184
Inhoud geleverd door Frank van der Veer & Rosanne Snijders, Frank van der Veer, and Rosanne Snijders. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Frank van der Veer & Rosanne Snijders, Frank van der Veer, and Rosanne Snijders of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Waarom werkt het in het ene team wel en in het andere team niet? Hoeveel invloed hebben wij als coach op de teamdynamiek en effectiviteit van een team? Wij, Frank van der Veer en Rosanne Snijders, gaan op zoek naar de zichtbare en onzichtbare factoren die een rol spelen bij teamdynamiek.
Vandaag praten we met Marc Veeningen, hoofdredacteur Hart van Nederland en Shownieuws, over het omgaan met uiteenlopende meningen binnen je team. Hoe zorg je ervoor dat tegengestelde meningen het resultaat bevorderen en je team niet lamleggen?
We bespreken het belang van regelmatige inhoudelijke reflectie op jezelf én als team, continu met elkaar in gesprek gaan, gezamenlijke momenten creëren en het belang van diversiteit op alle vlakken.
Marc neemt ons mee in zijn kijk op het verschil tussen diversiteit en inclusie, het besef dat het nooit perfect wordt, het belang van de verschillende perspectieven en dat je verschillen juist moet eren.
Uiteindelijk ontdekken we samen de elementen voor een veilige cultuur binnen de context van de redactie én hebben we de eerste rode draad ontrafeld over onzichtbare factoren die een rol spelen binnen een team.
Ga er goed voor zitten en laat je inspireren door het verhaal van Marc. Veel luisterplezier! Wil je graag eens met ons meedenken over de onderwerpen of gasten in de toekomst? Stuur ons een bericht én deel daarnaast de podcast met iedereen die je wilt inspireren over teamdynamiek.
9 afleveringen
Delen
