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Fingir que está bem ou aceitar que está mal?

4:25
 
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Oie,

Bom dia

As pesquisas de engajamento anualmente medidas e divulgadas pela Gallup raramente mostram mais de 25% das pessoas engajadas no trabalho...

E nem precisava... Só olhar para os lados e ver que as pessoas. Não estão bem...

Embora muitos finjam que estão e se entupam de antidepressivos e remédios para dormir...

Nesse cenário, parece que nós líderes temos duas opções:

1 – Fingir que está tudo bem

2 – Aceitar que está tudo ruim

SERÁ??

Não me parece que FINGIR ou ACEITAR são boas atitudes para um bom líder encarar a vida real, concorda?

O que fazer então?

É sobre isso minha #provocaçãododia ... Como podemos cuidar das pessoas e de nós mesmos?

Mas como sempre digo, o que trago aqui é só o meu olhar...

Baseado no que ouço das pessoas e do que vejo no dia a dia...

Mas é só meu olhar...rs...

Me conta o seu também?

Divide com a gente aqui também o que você acha...

Bora conversar?

Abração

Allan

#liderança

#liderançahumanizada

#gestãodepessoas

#altaperformance

#produtividade

#rh

#carreiras

#protagonismo

#autodesenvolvimento

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Oie,

Bom dia

As pesquisas de engajamento anualmente medidas e divulgadas pela Gallup raramente mostram mais de 25% das pessoas engajadas no trabalho...

E nem precisava... Só olhar para os lados e ver que as pessoas. Não estão bem...

Embora muitos finjam que estão e se entupam de antidepressivos e remédios para dormir...

Nesse cenário, parece que nós líderes temos duas opções:

1 – Fingir que está tudo bem

2 – Aceitar que está tudo ruim

SERÁ??

Não me parece que FINGIR ou ACEITAR são boas atitudes para um bom líder encarar a vida real, concorda?

O que fazer então?

É sobre isso minha #provocaçãododia ... Como podemos cuidar das pessoas e de nós mesmos?

Mas como sempre digo, o que trago aqui é só o meu olhar...

Baseado no que ouço das pessoas e do que vejo no dia a dia...

Mas é só meu olhar...rs...

Me conta o seu também?

Divide com a gente aqui também o que você acha...

Bora conversar?

Abração

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