#884 Como lidar com a falta de reconhecimento?

Papo de Líder com Allan Pimenta

Player FM - Internet Radio Done Right

Toegevoegd drie jaar geleden

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Species Unite

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Andrianna Natsoulas: Don't Cage Our Oceans 40:50

9 dagen geleden40:50

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40:50

“That's taxpayer’s money that is going to support research and development and pilot projects to develop a food system that is based on environmental destruction and greed and disregard for animals, fish, and any of the other marine mammals that might be around it.” - Andrianna Natsoulas Andrianna Natsoulas is the campaign director for Don't Cage Our Oceans, an organization that exists to keep our oceans free from industrial fish farms. Offshore finfish farming is the mass cultivation of finfish in marine waters, in underwater or floating net pens, pods, and cages. Offshore finfish farms are factory farms that harm public health, the environment, and local communities and economies that rely on the ocean and its resources. Don’t Cage Our Oceans are a coalition of diverse organizations working together to stop the development of offshore finfish farming in the United States through federal law, policies, and coalition building. And, although it is not yet happening, right now the US Administration and Congress are promoting this kind of farming, which would be nothing short of disastrous for the oceans, the planet and the people and animals who live here. dontcageouroceans.org…

ongeveer een jaar geleden 4:40

MP3•Thuis aflevering

Muito Esforço e pouco reconhecimento?

Como lidar com a falta de reconhecimento na liderança?

Oie!

🌟 Bom dia !

Sinto lhe informar...

Reconhecimento vem de impacto, não de sacrifício.

Vivemos numa cultura que confunde suor com valor.

O mercado não remunera tentativas – ele paga por resultados.

🎯 O que você está construindo?

Impacto é o verdadeiro indicador de desempenho.

🚫 Esforçocracia é um mito; meritocracia é a realidade.

💡 Sua equipe não está aí para tentar, mas para resolver.

Reduza esforço, amplifique impacto.

🌶Líderes que medem esforço perpetuam processos ineficientes.

Na Nova Liderança, a regra é clara: reduzir empenho e maximizar resultados.

E a sua equipe, está entregando impacto ou apenas se esforçando?

É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

Gostou dessa visão?

Concorda ou discorda?

💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!

RECADO IMPORTANTE!

Atendendo a pedidos, as Leader Classes estão voltando para o antigo horário da manhã.

Ajusta sua agenda para estarmos juntos AMANHÃ às 06:47 da manhã, ok?

O tema da aula será COMUNICAÇÃO EFICIENTE !

Começamos o dia juntos pra sua transformação começar cedo!

🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚! 🔥

#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #Carreira #Liderança #AltaPerformance #ProdutividadeInteligente #Transformação #LiderançaAutêntica

990 afleveringen

#Carreiras #Negócios #Allan Pimenta

#884 Como lidar com a falta de reconhecimento?

Papo de Líder com Allan Pimenta

published ongeveer een jaar geleden

MP3•Thuis aflevering

Muito Esforço e pouco reconhecimento?

Como lidar com a falta de reconhecimento na liderança?

Oie!

🌟 Bom dia !

Sinto lhe informar...

Reconhecimento vem de impacto, não de sacrifício.

Vivemos numa cultura que confunde suor com valor.

O mercado não remunera tentativas – ele paga por resultados.

🎯 O que você está construindo?

Impacto é o verdadeiro indicador de desempenho.

🚫 Esforçocracia é um mito; meritocracia é a realidade.

💡 Sua equipe não está aí para tentar, mas para resolver.

Reduza esforço, amplifique impacto.

🌶Líderes que medem esforço perpetuam processos ineficientes.

Na Nova Liderança, a regra é clara: reduzir empenho e maximizar resultados.

E a sua equipe, está entregando impacto ou apenas se esforçando?

É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

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E adoraria conhecer a sua...

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💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!

RECADO IMPORTANTE!

Atendendo a pedidos, as Leader Classes estão voltando para o antigo horário da manhã.

Ajusta sua agenda para estarmos juntos AMANHÃ às 06:47 da manhã, ok?

O tema da aula será COMUNICAÇÃO EFICIENTE !

Começamos o dia juntos pra sua transformação começar cedo!

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#Carreiras #Negócios #Allan Pimenta

Kaikki jaksot

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#895 Falar mal do chefe 3:38

10 dagen geleden3:38

3:38

🚨 Falar mal do chefe é quase um esporte corporativo, né? Mas vamos combinar… isso te leva aonde? Será que isso realmente melhora algo? 📢 O que acontece quando você reclama do seu gestor? ❌ Você se posiciona como vítima. ❌ Você piora sua própria imagem. ❌ Você desperdiça tempo e energia com algo que não muda. 🚀 O que realmente funciona? ✅ Identifique as qualidades do seu gestor e aprenda com elas. ✅ Se torne alguém impossível de ser ignorado pelos resultados. ✅ Construa uma rede de influência forte para não depender de uma única liderança. 🎯 Quer crescer de verdade? Foco no que constrói, não no que destrói. É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! 👉 LEMBRE-SE: Toda quarta-feira tem Líder Class. Inscreva-se no canal e faça parte da Nova Liderança. ⚡QUER SE INSCREVER GRATUITAMENTE? ⚡ SÓ COMENTAR AQUI A PALAVRA "AULA" 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #CulturaDeImpacto #GestãoInteligente #SejaIncontornável #InfluênciaReal…

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#894 Reuniões Semanais 6:12

15 dagen geleden6:12

6:12

🚨 Reunião demais? Ou organização de menos? Ninguém aguenta mais reunião inútil. Mas se eu te disser que você precisa de MAIS reuniões, não menos? 🤯 Na era pós-digital, o melhor seria pelo menos uma vez por semana trazer reuniões bem conduzidas com toda a equipe. Essas são um dos pilares da comunicação eficiente e da construção da autonomia da equipe. 💡 O problema não é a quantidade, mas a qualidade. ❌ Reuniões longas, chatas e sem objetivo são um desperdício. ❌ Reuniões que só servem para ler PPT e jogar conversa fora são um problema. ✅ Reuniões curtas, estratégicas e bem estruturadas constroem equipes de alta performance. 🚀 Quer saber os 6 pilares de reuniões que realmente funcionam? Assista e descubra. É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! 👉 LEMBRE-SE: Toda quarta-feira tem Líder Class. Inscreva-se no canal e faça parte da Nova Liderança. 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #ReuniõesProdutivas #GestãoEficiente #AltaPerformance #ComunicaçãoClara…

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Leader Class 161 - Inteligência emocional sem frescura Como ir além do “não dar xiliques”? 1:50:02

15 dagen geleden1:50:02

1:50:02

🚨 ALERTA DE VERDADE INCÔMODA 🚨 Inteligência emocional NÃO é sobre ser o Buda corporativo, zen, plácido e inalcançável. Não é sobre segurar o choro, reprimir raiva e virar um robô funcional. É sobre jogar o jogo certo. 💡 E esse jogo não tem nada a ver com como os outros lidam com as emoções deles. Importa como você lida com as suas. Porque no fim do dia, liderança não é sobre ter razão, é sobre ter impacto. O problema? 👉🏽 Tem líder que acha que ser "inteligente emocionalmente" é fingir que nada o afeta. 🤡 👉🏽 Outros acham que significa abraçar árvore no meio da empresa. 🌿😵‍💫 👉🏽 E tem os que confundem com "passar pano" pra qualquer absurdo. Tá na hora de destruir essas bobagens e aprender inteligência emocional de verdade. Quer liderar com maturidade e leveza sem virar refém das próprias emoções ou das dos outros? Então você precisa dessa aula. 🕒 Quarta feira, 06h47 – ao vivo, sem enrolação e sem frescura. 🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚! 🔥 A verdade é a nova liderança. 🚀 #LiderançaDeVerdade #NovaLiderança #LiderançaSituacional #GestãoDePessoas #AltaPerformance #LiderançaEstratégica #LiderançaDeVerdade #CulturaOrganizacional #EraPósDigital #Liderança #AltaPerformance #InteligênciaEmocional #Gestão #LiderançaSemFrescura #MindsetDeLíder #NovaLiderança #BusinessGameChanger #Executivos #CEO #SejaUmLíder…

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#893 Babaca ou panaca? 2:58

21 dagen geleden2:58

2:58

Sua equipe te teme? Você age como um babaca. Sua equipe te enrola? Você age como um panaca. 🎯 E essa é a armadilha silenciosa que destrói lideranças: ➡️ De um lado, o autoritário que grita e controla. ➡️ Do outro, o bonzinho que evita conflitos. 🚨 O resultado? • Equipes sem direção. • Resultados medianos. • Um líder perdido entre o medo e a aceitação. 💡 Quer sair desse ciclo? Comece por aqui: ✅ Influência, não imposição. ✅ Empatia com responsabilidade. ✅ Feedbacks frequentes e corajosos. ✅ Posicionamento claro e firme. 🚀 Liderança não é sobre controle. É sobre impacto. É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! 👉 LEMBRE-SE: Toda quarta-feira tem Líder Class. Inscreva-se no canal e faça parte da Nova Liderança. 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #LiderançaComImpacto #InfluênciaInteligente #GestãoDeEquipes #DesenvolvimentoDeLíderes…

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LEADER CLASS 160 - A NOVA LIDERANÇA SITUACIONAL: Como ser sempre o líder certo e fortalecer sua equipe? 1:24:54

21 dagen geleden1:24:54

1:24:54

🔥 Se você lidera todas as situações do mesmo jeito, em breve não liderará mais nada. Isso te incomodou? Ótimo. Porque liderança única e inflexível morreu. Mas tem gente que ainda não recebeu o convite para o enterro. O jogo agora é outro. O líder de verdade se adapta, sem perder autoridade. Sabe quando direcionar, quando apoiar, quando delegar e quando sair da frente. Mas a maioria continua tentando usar a mesma abordagem para tudo – e depois reclama que a equipe não entrega. 📢 Na quarta-feira, às 6:47, na LEADER CLASS 160, eu vou te mostrar como a Nova Liderança Situacional funciona no mundo real. ❌ Sem teoria morta. ❌ Sem papo furado de liderança inspiracional. ✅ Apenas um método prático para ser o líder certo no momento certo. 📍 Confirma sua presença e vem aprender como parar de liderar no piloto automático. Ainda não se inscreveu gratuitamente para as Leader Classes? Só comentar aqui com a palavra AULA. 🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚! 🔥 A verdade é a nova liderança. 🚀 #LiderançaDeVerdade #NovaLiderança #LiderançaSituacional #GestãoDePessoas #AltaPerformance #LiderançaEstratégica #LiderançaDeVerdade #CulturaOrganizacional #InovaçãoNosNegócios #EraPósDigital…

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#892 Turn Over e Liderança 2:48

21 dagen geleden2:48

2:48

🚨 Turnover alto? Já sei: vão revisar benefícios, home office e plano de saúde, dar folga no aniversário e criar o ‘prêmio crachá de ouro’né? 💡 E os líderes? Continuam despreparados. ⚠ As pessoas não se demitem das empresas. Elas se demitem dos LÍDERES. (você já está calvo de saber disso...) 🚀 E enquanto o foco estiver no sintoma e não na causa, o turnover seguirá nas alturas. O problema não é a política de benefícios. É a falta de: • Desenvolvimento de liderança. • Conversas verdadeiras. • Capacitação prática para liderar na era pós-digital. • 👀 Quer reter talentos de verdade? Capacite seus líderes para inspirar, não para vigiar. 👉 E aí? Vai investir na liderança ou comprar mais brindes pro final de ano? É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! 👉 LEMBRE-SE: Toda quarta-feira tem Líder Class. Inscreva-se no canal e faça parte da Nova Liderança. 🌶 SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #LiderançaTransformadora #GestãoDeTalentos #Turnover #AltaPerformance…

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#891 Resultados sem caos 3:00

22 dagen geleden3:00

3:00

Bater metas não significa vencer. Se sua vida está um caos, você só está acumulando números sem propósito. ❌ Sucesso sem equilíbrio é um atalho para o esgotamento. ❌ Gerenciar tempo não adianta se você não gerencia sua energia. ❌ Se tudo é urgente, NADA é urgente. Líderes de verdade sabem três coisas fundamentais: 1️⃣ PRIORIDADE: Nem tudo cabe no dia. Escolha o que REALMENTE importa. 2️⃣ GESTÃO DE ENERGIA: Tempo é limitado. Energia pode ser potencializada. 3️⃣ CELEBRAR VITÓRIAS: Pequenos avanços constroem grandes resultados. 🚀 Quer aprender a desequilibrar estrategicamente e conquistar mais com menos? É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! 👉 LEMBRE-SE: Toda quarta-feira tem Líder Class. Inscreva-se no canal e faça parte da Nova Liderança. A de hoje foi incrível e tem replay hoje as 20:00! 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #AltaPerformanceComEquilíbrio #GestãoDeEnergia #ProdutividadeReal #TransformaçãoNaLiderança…

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#890 Humanização e Bananização da Liderança 2:58

24 dagen geleden2:58

2:58

Liderança humanizada parece conversa de “gente frouxa”? Não ! Não é isso ! 💡 Humanização na liderança NÃO significa fraqueza. Muitos líderes que vieram de modelos autoritários agora caem no extremo oposto: se tornam líderes banana. 🍌 ⚠️ Liderança humanizada NÃO É:: ❌ Aceitar qualquer erro sem feedback. ❌ Passar a mão na cabeça de todo mundo. ❌ Ter medo de cobrar e exigir excelência. 🚀 A Nova Liderança não é um manual de "seja bonzinho". É sobre clareza, coragem e compromisso com a verdade. 👉 Liderar de verdade é dar autonomia e, ao mesmo tempo, desafiar sua equipe a ser melhor. Se sua liderança só oscila entre ser tirano ou ser banana, temos um problema. É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! 👉 LEMBRE-SE: Toda quarta-feira tem Líder Class. Inscreva-se no canal e faça parte da Nova Liderança. 🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚! 🔥 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #LiderançaDeVerdade #GestãoComAutonomia #PosicionamentoNaLiderança…

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Inteligência emocional 3:23

25 dagen geleden3:23

3:23

🔍 30 anos falando de Inteligência Emocional e ainda parece novidade? Oie! 🌟 Bom dia ! Há três décadas, Daniel Goleman lançou Inteligência Emocional, mas… parece que a ficha ainda não caiu. • 🎯 Não se aprende em um curso rápido. É construção de vida. • 💥 Não é só “não explodir” — é entender suas emoções e agir com elas, não contra elas. • 🤝 Empatia não é simpatia. É se colocar no lugar do outro e acolher a realidade dele, não a sua. • 🧠 O racional decide? Talvez… Mas o emocional é quem assina embaixo. Inteligência emocional é evoluir continuamente — ou você vira refém de si mesmo. É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! Abração procê! 🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚! 🔥 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #inteligenciaemocional #autoconhecimento #empatia #desenvolvimentopessoal #liderançaconsciente…

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Leader Class 159 - PROTAGONISMO E PODER - Liderar é responsabilidade e Atitude. Como fazer isso? 1:46:28

28 dagen geleden1:46:28

1:46:28

🚨 PROTAGONISMO E PODER – AULA IMPERDÍVEL! 🚨 Você espera reconhecimento ou assume seu lugar na mesa? Você pede permissão ou faz acontecer? Porque no mundo real, o líder que hesita é esquecido. E quem não entende o jogo do poder, acaba jogado para escanteio. Na Leader Class 159, vou te mostrar a verdade nua e crua: liderança não é sobre carisma ou sorte, é sobre responsabilidade e atitude. Se você não lidera com protagonismo, está apenas ocupando um cargo. 🔥 O que você vai aprender? ✅ Como construir respeito e influência SEM precisar gritar por autoridade. ✅ Os 3 tipos de poder que fazem um líder crescer – e como usá-los. ✅ O erro fatal dos líderes "bonzinhos" que são ignorados pela própria equipe. ✅ Como parar de esperar reconhecimento e ser visto como indispensável. Liderança não é sobre “pedir para ser ouvido”, é sobre agir de um jeito que ninguém pode te ignorar. Você quer crescer, ser valorizado, ter espaço e impacto real? Então aprenda a jogar o jogo do poder. 🗓 Quando? Quarta-feira, 05/01, às 6:47 da manhã 📍 Onde? Ao vivo, online, direto ao ponto. Se você não assumir o controle da sua liderança, alguém vai assumir no seu lugar. 🚀 👉 Marque na agenda e esteja pronto. Porque essa aula não é para quem só quer “boas ideias” – é para quem quer mudar o jogo de verdade. #LiderançaDeVerdade #Protagonismo #PoderNaLiderança #NovaLiderança #ImpactoReal…

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#889 Excelência e Progresso 2:59

28 dagen geleden2:59

2:59

Esperando a perfeição para começar? Já perdeu. Perfeição é a desculpa mais sofisticada para a estagnação. ⚠️ Líderes que esperam estar prontos nunca começam. 🚀 Excelência não é um destino, é um processo de evolução diária. Aqui está a regra: ⚡ Planeje-se para evoluir. ⚡ Aprenda algo novo todos os dias. ⚡ Provoque sua equipe a fazer melhor. A Nova Liderança não se acomoda. Não se prende ao passado. Não aceita a estagnação. 👉 Você está desafiando o ontem ou só esperando pelo momento 'perfeito'? É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! 👉 LEMBRE-SE: Toda quarta-feira tem Líder Class. Inscreva-se no canal e faça parte da Nova Liderança. 🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚! 🔥 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #QuebraDaEstagnação #AltaPerformance #Transformação #ProgressoSempre…

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Clareza e consistência 5:37

ongeveer een jaar geleden5:37

5:37

Sempre falo por aqui sobre a importância de construir bons hábitos para si mesmo e para sua equipe. Isso é fundamental para alcançar o sucesso! Quando um líder tem hábitos bem estruturados, como a organização da agenda, estabelecimento de metas claras e eficácia na comunicação, isso inspira a equipe a fazer o mesmo pois se sente motivada a trabalhar de forma mais produtiva e engajada. Tudo começa pela clareza dos “porquês” de cada atividade realizada pela equipe. Isso ajuda a todos a compreender a relevância das tarefas e tomar decisões. Quando todos entendem o propósito, a equipe se sente mais comprometida com as metas estabelecidas, resultando em maior produtividade e eficiência. É sobre isso minha #provocaçãododia de hoje que trago meu olhar sobre como os hábitos ajudam a manter o foco e a eficácia na tomada de decisões, o que pode levar a resultados surpreendentes. Mas como sempre digo, o que trago aqui é só o meu olhar... Baseado no que ouço das pessoas e do que vejo no dia a dia... Mas é só meu olhar...rs... Assista à provocação e comenta aqui sua opinião também e compartilha para que mais líderes possam participar desse papo também ! Bora conversar? Abração Allan #PapodeLíder #BoraFazer #liderança #liderançahumanizada #gestãodepessoas #altaperformance #produtividade #rh #carreiras #protagonismo #autodesenvolvimento #habitosprofissionais #metas #trabalhoemtime #motivacao #foco #sucesso #empreendedorismo #estrategia…

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LEADER CLASS 158 - CARREIRA DE SUCESSO - Lidere seu futuro com atitude e estratégia 2:06:31

ongeveer een jaar geleden2:06:31

2:06:31

🔥 SUCESSO OU ILUSÃO? DESCUBRA A VERDADE AMANHÃ ÀS 06:47 🔥 📢 ATENÇÃO! Se você ainda acredita que sucesso é sinônimo de cargo alto, salário gordo e reuniões intermináveis, então alguém te enganou – e muito bem. O mundo mudou. Mas por que tanta gente “bem-sucedida” está exausta, infeliz e questionando se tudo isso vale a pena? Porque o sucesso que te venderam está quebrado. 🚨 Amanhã, às 06:47 , eu vou expor tudo o que não te contaram sobre construir uma carreira de verdade. O que diferencia quem cresce e se torna indispensável daqueles que ficam estagnados? O que separa os líderes que transformam daqueles que só ocupam um cargo? Como alcançar mais impacto, reconhecimento e autonomia sem se tornar refém do sistema? Essa aula não é para quem quer atalhos fáceis ou fórmulas prontas. Essa aula é para quem está pronto para largar a corrida dos ratos e construir um caminho que vale a pena. ⚠️ O QUE VOCÊ VAI DESCOBRIR? ✔️ Os 5 maiores erros que sabotam sua evolução e te prendem à estagnação. ✔️ Como se tornar indispensável sem ser explorado. ✔️ Por que algumas pessoas avançam e outras ficam presas no mesmo lugar. ✔️ Como construir um posicionamento de liderança e ser reconhecido pelo seu valor real. ✔️ O que separa os profissionais medíocres dos que dominam o jogo. 💡 Chega de correr atrás de um sucesso que nunca chega. Está na hora de mudar o jogo. ⏳ AULA AO VIVO – AMANHÃ, ÀS 06:47 . ⚠️ Se perder essa aula, prepare-se para continuar repetindo os mesmos erros. #CarreiraDeSucesso #NovaLiderança #LiderançaDeImpacto #AltaPerformance #ChegaDeEstagnação…

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Integridade e poder 5:37

ongeveer een jaar geleden5:37

5:37

Na minha visão, integridade e poder PRECISAM caminhar juntos.E isso depende do que é poder...E pra você? São duas coisas independentes ou indissociáveis?Oie!Bom dia !Quem foi que disse que poder sem integridade vale alguma coisa?Nos bastidores do poder, o espetáculo é de arrepiar. Assistimos a um verdadeiro embate entre o poder pelo poder e a integridade inabalável.Nos palcos corporativos e políticos, vemos muitos "artistas" que parecem esquecer que poder e integridade são como arroz com feijão - precisam estar juntos para fazer sentido! Acredite, se você acha que pode subir ao topo pisando nos outros, sinto informar: você está mais para vilão de novela das oito do que para líder inspirador.A verdadeira liderança é construída com tijolos de sinceridade, honestidade, coerência, transparência e ética. E não me venha com "mas eu posso..." Se seu "posso" inclui atropelar valores, meu amigo, você realmente não pode nada! Em um mundo ideal, todos os líderes seriam embaixadores da integridade, não é mesmo?Mas sabemos que não é bem assim na vida real.Por isso, eu escolho estar ao lado de quem valoriza o que realmente importa e sem abrir mão dos meus valore sinegociáveis.E você, vai escolher o quê?O poder vazio ou a força da integridade? E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...Como sempre trago muito da minha opinião...E adoraria conhecer a sua...E você o que acha?Bora conversar?Vamos juntos elevar os padrões de liderança! Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança#leaderclasses#papodelíder#carreiras#LiderançaComIntegridade#PoderEIntegridade#LeaderClass#ÉticaNoPoder#SinceridadeValiosa…

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Nem estou entre os piores... 4:49

ongeveer een jaar geleden4:49

4:49

Não estar entre os piores é suficiente? Oie! Bom dia ! Uma mentorada me contou sobre a paranoia comum na vida corporativa: metas irreais e o medo de demissões. Uma colega a tranquilizou dizendo: "Você não está entre os piores." Isso é um veneno. Estamos vivendo uma era onde "não estar entre os piores" é o novo aceitável. Esse tipo de pensamento está corroendo nossas empresas de dentro para fora. A mediocridade virou o novo normal, e quem sofre são os melhores, que são sobrecarregados até o limite do burnout. Como líderes, precisamos parar de premiar os bons com mais trabalho e começar a distribuir as cargas de forma justa. Dizer "não" é crucial. Precisamos de metas realistas e acompanhamento verdadeiro para manter nossos talentos e evitar a queda na qualidade. 💡 Reflexão: 1️⃣ Quem são os melhores? Ser "não o pior" não te salva. Aliás, só te sobrecarrega e te aproxima do burnout. 2️⃣ Mentalidade de escassez: Contentar-se com a mediocridade só perpetua resultados ruins. Líderes, está na hora de dizer não à sobrecarga e combater essa mediocridade. E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? Comente aqui embaixo! 💬 Sua visão importa. Abração procê! 🌶 Simbora apimentar essa liderança! 🔥 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #Autoconhecimento #Liderança #DesenvolvimentoPessoal #FeedbackHonesto #EvoluçãoProfissional…

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