Artwork

Inhoud geleverd door Morgan LaRoche Solicitors. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Morgan LaRoche Solicitors of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Player FM - Podcast-app
Ga offline met de app Player FM !

Prepare for the new duty to prevent sexual harassment

6:39
 
Delen
 

Manage episode 445270564 series 3350107
Inhoud geleverd door Morgan LaRoche Solicitors. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Morgan LaRoche Solicitors of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

On this podcast episode, we dive into the significant changes coming with the Worker Protection (Amendment of Equality Act 2010) Act 2023, set to come into force on 26 October 2024. We’ll unpack what this new legislation means for employers and employees. From expanded protections against third-party harassment to the new proactive obligations on employers, we explore how this law aims to create safer working environments and how to be prepared when the new duty comes in.

  continue reading

30 afleveringen

Artwork
iconDelen
 
Manage episode 445270564 series 3350107
Inhoud geleverd door Morgan LaRoche Solicitors. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Morgan LaRoche Solicitors of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

On this podcast episode, we dive into the significant changes coming with the Worker Protection (Amendment of Equality Act 2010) Act 2023, set to come into force on 26 October 2024. We’ll unpack what this new legislation means for employers and employees. From expanded protections against third-party harassment to the new proactive obligations on employers, we explore how this law aims to create safer working environments and how to be prepared when the new duty comes in.

  continue reading

30 afleveringen

Alle afleveringen

×
 
Loading …

Welkom op Player FM!

Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.

 

Korte handleiding