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Geschäftsführerin werden: So gelangen Frauen ins Top-Management – Fallbeispiel | Aufstieg an die Spitze #229

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Fallbeispiel – Heute geht’s um das große Thema: Geschäftsführerin werden:

Inwiefern ist der Aufstieg an die Spitze für Frauen herausfordernd? Wie werden Sie erfolgreich Geschäftsführerin oder steigen in den Vorstand auf? Warum kann Ihnen eine meiner Klientinnen als Vorbild dienen? Warum gleicht der Führungsstil von Frauen im Top-Management dem von männlichen Top-Managern?

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie es Frauen gelingt, ins Top-Management aufzusteigen.


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Zusätzlich habe ich das Kapitel geschrieben: „Ich komme nicht weiter, weil ich eine Frau bin: Vorurteil oder Realität?“ Darin lesen Sie über meine Erfahrungen mit dem Coaching von weiblichen und männlichen Leistungsträgern im Management. Außerdem beleuchte ich die Frage, ob es tatsächlich Unterschiede im Führungsstil zwischen Männern und Frauen gibt. Hier geht es zum Buch auf Amazon: https://amzn.to/3lL3Tg7


Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen.

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Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze?

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HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

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