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Interview - La méthode OKR pour se fixer des objectifs et éviter “d’éclater en vol” - avec Axel

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“La motivation c’est ce qui permet de te lancer, et après tu as la discipline. Si tu veux des résultats, il faut tenir le coup sur le long terme.”

✒️Le thème de ce nouvel épisode: La méthode OKR, pour se fixer des objectifs, cadrer son travail et prioriser les bonnes choses dans ta to-do!

✨Mon invité pour en parler: Axel, consultant en marketing pour les startups BtoB, indépendant depuis 2 ans et demi.

Rappelle-toi, j’avais déjà dressé son portrait de freelance cet été!

Une chose était ressortie : il est très structuré!

Et dans cet épisode, il va nous le prouver encore une fois en nous expliquant comment il suit ses objectifs grâce à la méthode OKR.

Si tu es du genre à avoir du mal à te fixer des objectifs ou à les oublier au bout de quelques semaines, cet épisode risque de t’intéresser 👀

📖La liste (non exhaustive) des points qu’on aborde dans l’interview:

  • C’est quoi la méthode OKR?

  • Comment il l’applique concrètement dans son business.

  • Quels sont les indicateurs importants qu’il surveille?

  • Il vaut mieux se fixer des objectifs ambitieux ou raisonnables?

🎤Et toi? Est-ce que tu as des objectifs pour ta petite entreprise? Et si oui, comment tu t’assures de les suivre?

Retrouve-moi sur Linkedin pour me raconter tout ça, j’ai hâte de te lire!

À très vite,

Marine🤘
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Comme ça, je te préviendrai dès qu'un nouvel épisode est en ligne.

Soutiens La Cohorte (et fais ma journée 🤩)

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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  continue reading

Hoofdstukken

1. Chapitre 1 (00:01:22)

2. Chapitre 2 (00:22:16)

3. Chapitre 3 (00:22:28)

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  • C’est quoi la méthode OKR?

  • Comment il l’applique concrètement dans son business.

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