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Frauen* und Männer* in der transkulturellen Jungenarbeit
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In der zweiten Folge der Podcast-Reihe „Irgendwie Hier!“ dreht sich alles um den Genderdialog im professionellen Kontext. Es geht um die eigene Geschlechtlichkeit, die wir als Fachkräfte mit in die Arbeit bringen und was diese für Auswirkungen haben kann.
Vor allem in sogenannten Mixed-Couple-Teams, oder auch gemischtgeschlechtlichen Teams, sollte die Kategorie „Geschlecht“ reflektiert und stets mit einbezogen werden.
Und ob das Ganze nochmal etwas anderes ist, wenn es um die Arbeit mit jungen männlichen* Geflüchteten geht, werden wir herausfinden.
Gemeinsam mit Susanne Lohaus von Jungs e.V. (Duisburg) und Olaf Jantz von Mannigfaltig e.V. (Hannover) blicken wir auf "must do´s & no goes" in der Zusammenarbeit von Fachkräften und werden dabei Unannehmlichkeiten, aber auch Chancen benennen.
Wir freuen uns über Euer Feedback und weitere Anregungen.
Das Projekt "Irgendwie hier! Flucht - Migration - Männlichkeiten" wird gefördert aus der Titelgruppe 68 des Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen (Maßnahmen für Kinder aus Flüchtlingsfamilien und junge Geflüchtete).
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