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Pourquoi sommes-nous tous des imposteurs au travail ?
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Episode 2 : Pourquoi sommes-nous tous des imposteurs au travail ?
Frédéric Béziers et Camille De Mazières explorent ensemble le phénomène du syndrome de l'imposteur au travail et ses répercussions sur les professionnels. Ils discutent des raisons pour lesquelles tant de personnes se sentent illégitimes dans leur rôle et partagent des stratégies pour surmonter ce sentiment d'imposture. Ils abordent également les causes sous-jacentes, telles que le manque d'expérience, les attentes familiales élevées, et les traits de personnalité comme le perfectionnisme.
Frédéric et Camille se penchent également sur les défis spécifiques rencontrés par les jeunes professionnels dans divers secteurs. Ils examinent comment la nouvelle génération peut être particulièrement vulnérable au syndrome de l'imposteur et discutent des moyens à mettre en place pour renforcer la confiance en soi et ainsi créer un environnement de travail plus inclusif.
Mais comment reconnaître les signes du syndrome de l'imposteur ? Quelles sont les meilleures pratiques pour le surmonter ? Comment les entreprises peuvent-elles soutenir leurs employés dans cette démarche ? Et surtout, comment chacun peut-il apprendre à valoriser ses propres compétences et succès ?
Réponse dans cet épisode de Talent in Progress.
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