Artwork

Inhoud geleverd door Hacked Off. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Hacked Off of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Player FM - Podcast-app
Ga offline met de app Player FM !

101. Greg van der Gaast: Rethinking Recruitment

31:49
 
Delen
 

Manage episode 413898278 series 2606724
Inhoud geleverd door Hacked Off. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Hacked Off of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
In a time of record unemployment due to the pandemic, it’s strange that cybersecurity job openings receive so little applicants and take 20% longer to fill than typical IT roles. Is there a cyber skills shortage, or are we simply looking in the wrong places? In this episode, we talk to Greg van der Gaast – CISO at Scoutbee GMBH and author of Rethinking InfoSec – about how we can rethink the cyber hiring process and role requirements, in order to find many more suitable candidates. We also touch on diversity, the role of HR, and building stronger enterprising teams. 00:28 Security in supply discovery 02:30 Rethinking InfoSec 09:20 Synergy 12:00 Resourceful recruitment 17:50 Finding the right fit 20:18 Health, safety, and growth 27:44 The role of HR Listening time: 32 minutes Host: Holly Grace Williams, MD at Secarma Guest: Greg van der Gaast, CISO at Scoutbee GMBH and author of Rethinking InfoSec Scoutbee GMBH: https://www.linkedin.com/company/scoutbee/ Connect with Greg: https://www.linkedin.com/in/gregvandergaast/ Our website: www.secarma.com Tweet us: www.twitter.com/Secarma Events: www.eventbrite.co.uk/o/secarma-ltd-31129456455
  continue reading

108 afleveringen

Artwork
iconDelen
 
Manage episode 413898278 series 2606724
Inhoud geleverd door Hacked Off. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Hacked Off of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
In a time of record unemployment due to the pandemic, it’s strange that cybersecurity job openings receive so little applicants and take 20% longer to fill than typical IT roles. Is there a cyber skills shortage, or are we simply looking in the wrong places? In this episode, we talk to Greg van der Gaast – CISO at Scoutbee GMBH and author of Rethinking InfoSec – about how we can rethink the cyber hiring process and role requirements, in order to find many more suitable candidates. We also touch on diversity, the role of HR, and building stronger enterprising teams. 00:28 Security in supply discovery 02:30 Rethinking InfoSec 09:20 Synergy 12:00 Resourceful recruitment 17:50 Finding the right fit 20:18 Health, safety, and growth 27:44 The role of HR Listening time: 32 minutes Host: Holly Grace Williams, MD at Secarma Guest: Greg van der Gaast, CISO at Scoutbee GMBH and author of Rethinking InfoSec Scoutbee GMBH: https://www.linkedin.com/company/scoutbee/ Connect with Greg: https://www.linkedin.com/in/gregvandergaast/ Our website: www.secarma.com Tweet us: www.twitter.com/Secarma Events: www.eventbrite.co.uk/o/secarma-ltd-31129456455
  continue reading

108 afleveringen

Alle afleveringen

×
 
Loading …

Welkom op Player FM!

Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.

 

Korte handleiding