¿Es tu liderazgo conservador?

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¿Es tu liderazgo conservador?. En este episodio, continuamos explorando las tendencias reactivas del liderazgo, que pueden surgir naturalmente y afectar nuestra efectividad como líderes.

En particular, nos enfocamos en la tendencia a ser conservador. Basándonos en la metodología de The Leadership Circle, un porcentaje de conservadurismo en el liderazgo puede ser aceptable, pero en exceso podría ser contraproducente.

Analizamos tres preguntas clave que ayudan a evaluar este aspecto en uno mismo y en los líderes:

  1. ¿Actúa esta persona de forma conservadora?
  2. ¿Sigue esta persona la manera tradicional de hacer las cosas?
  3. ¿Esta persona cumple con las reglas?

Además, hablamos acerca de cómo mantener un equilibrio entre respetar las normas y la tradición sin impedir el progreso necesario para transformar y llevar adelante a la organización.

Te invitamos a reflexionar sobre estas preguntas y realizar el ejercicio del Leadership Circle con tu equipo para obtener una perspectiva más clara y objetiva sobre tu liderazgo.

Visualiza el episodio completo para profundizar en estas ideas y aprender cómo gestionar esta dimensión de tu liderazgo.

Tu feedback es también muy apreciado, así que no dudes en compartir tus pensamientos y experiencias con nosotros. Seguimos!

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  1. ¿Actúa esta persona de forma conservadora?
  2. ¿Sigue esta persona la manera tradicional de hacer las cosas?
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Además, hablamos acerca de cómo mantener un equilibrio entre respetar las normas y la tradición sin impedir el progreso necesario para transformar y llevar adelante a la organización.

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