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93 - Burnout e liderança humanizada nas empresas - com Fernanda Soares Ferreira e Francisco de Assis Mendes
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Mas nosso tema de hoje é Burnout e liderança humanizada nas empresas
Desde o dia 1º de janeiro, a síndrome de Burnout, que muitos conhecem como a síndrome do esgotamento profissional, foi incorporada à lista das doenças ocupacionais reconhecidas pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional é um disturbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho desgastante, que demandam muita competitividade ou responsabilidade, ou é pautado para objetivos de trabalho muito difíceis.
Por outro lado, o desafio das áreas das empresas é criar ambientes mais saudáveis, com mais com recursos laborais e liderança humanizada, que buscam engajamento no trabalho gerando mais desfechos positivos.
Com alegria receberei dois convidados:
Fernanda Soares Ferreira, é Economista atuou por vinte e um anos numa instituição financeira no segmento pessoa jurídica e desenvolveu projetos de acompanhamento de Mercado e Concorrência do segmento Empresas, Instituições, Governos e Agronegócios. Casada há 22 anos e mãe de dois filhos.
E
Francisco de Assis Mendes que é Escritor, Professor, Pesquisador e Head de RH e RT com mais de 30 anos de experiências em indústrias multinacionais de grande porte.
Doutorando em Ciências Empresariais e Sociais na Argentina, Mestre em Estratégias Empresariais em Portugal e curso de extensão na Inglaterra.
Coautor, autor e idealizador de 14 livros com destaque para Gestão de RH 4.0, Relações Trabalhistas e Sindicais, Gente e Gestão, e Repensando o Mundo do Trabalho.
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Mas nosso tema de hoje é Burnout e liderança humanizada nas empresas
Desde o dia 1º de janeiro, a síndrome de Burnout, que muitos conhecem como a síndrome do esgotamento profissional, foi incorporada à lista das doenças ocupacionais reconhecidas pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional é um disturbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho desgastante, que demandam muita competitividade ou responsabilidade, ou é pautado para objetivos de trabalho muito difíceis.
Por outro lado, o desafio das áreas das empresas é criar ambientes mais saudáveis, com mais com recursos laborais e liderança humanizada, que buscam engajamento no trabalho gerando mais desfechos positivos.
Com alegria receberei dois convidados:
Fernanda Soares Ferreira, é Economista atuou por vinte e um anos numa instituição financeira no segmento pessoa jurídica e desenvolveu projetos de acompanhamento de Mercado e Concorrência do segmento Empresas, Instituições, Governos e Agronegócios. Casada há 22 anos e mãe de dois filhos.
E
Francisco de Assis Mendes que é Escritor, Professor, Pesquisador e Head de RH e RT com mais de 30 anos de experiências em indústrias multinacionais de grande porte.
Doutorando em Ciências Empresariais e Sociais na Argentina, Mestre em Estratégias Empresariais em Portugal e curso de extensão na Inglaterra.
Coautor, autor e idealizador de 14 livros com destaque para Gestão de RH 4.0, Relações Trabalhistas e Sindicais, Gente e Gestão, e Repensando o Mundo do Trabalho.
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