Artwork

Inhoud geleverd door Bee Talents. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Bee Talents of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Player FM - Podcast-app
Ga offline met de app Player FM !

EP6 | Czy korporacja może skutecznie konkurować ze startupami o talenty IT?

1:05:30
 
Delen
 

Manage episode 266451513 series 2632423
Inhoud geleverd door Bee Talents. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Bee Talents of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Korporacja to dla wielu nieco mityczny świat, który postrzegamy głównie przez pryzmat stereotypów i skojarzeń - często niezbyt przychylnych. Dlatego postanowiłem zaciągnąć wiedzy u źródła i porozmawiać z osobami związanymi z dużym bankiem, by dowiedzieć się jak w rzeczywistości wygląda tam podejście do budowania zespołów.

W dzisiejszym odcinku moimi gośćmi są Joanna Szczepańska i Adam Piwek z Santander Consumer Banku - banku od kredytów. O czym będziemy rozmawiać? Przede wszystkim o zmianie jaką Asia i Adam wdrożyli w kontekście Employer Brandingu oraz podejścia do rekrutacji do działu IT, ale też o tym co jest ważne w budowaniu marki i wizerunku pracodawcy. Będzie o rozwiązaniach, które zrealizowali, o tym jak układa im się współpraca z przełożonymi oraz managerem działu IT, ale też o planach na przyszłość.

Zapraszam Cię do przesłuchania 6 odcinka podcastu #BeeTalks.
***
Joanna Szczepańska jest HR Business Partnerem w Santander Consumer Banku. Oprócz wspierania kadry menedżerskiej, odpowiada również za realizację projektów kulturowych oraz HR/Tech, wdraża podejście candidate & employee experience, prowadzi warsztaty oraz szkolenia. Wcześniej przez wiele lat pracowała w firmie doradczej. Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Warszawskim oraz User Experience Design na Uniwersytecie SWPS we Wrocławiu. Certyfikowany moderator Design Thinking. Prywatnie dba o swój cyfrowy dobrostan m.in. podczas jazdy na rowerze szosowym lub MTB – oczywiście po górach.

Adam Piwek jest menedżerem ds. mediów społecznościowych w Santander Consumer Banku. Odpowiada także za działania jednego z liderów rynku consumer finance w Polsce w obszarze marki pracodawcy. Pasjonat efektywnej i mierzalnej komunikacji marketingowej z silnym focusem na digital. Absolwent Uniwersytetu Wrocławskiego oraz podyplomowych studiów z zakresu digital na Wyższych Szkołach Bankowych we Wrocławiu i Poznaniu oraz Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Trener biznesu i wykładowca praktyk. Certyfikowany moderator Design Thinking. W wolnych chwilach duuużo czyta i na razie planuje kolejny wyjazd do Afryki.

  continue reading

9 afleveringen

Artwork
iconDelen
 
Manage episode 266451513 series 2632423
Inhoud geleverd door Bee Talents. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Bee Talents of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Korporacja to dla wielu nieco mityczny świat, który postrzegamy głównie przez pryzmat stereotypów i skojarzeń - często niezbyt przychylnych. Dlatego postanowiłem zaciągnąć wiedzy u źródła i porozmawiać z osobami związanymi z dużym bankiem, by dowiedzieć się jak w rzeczywistości wygląda tam podejście do budowania zespołów.

W dzisiejszym odcinku moimi gośćmi są Joanna Szczepańska i Adam Piwek z Santander Consumer Banku - banku od kredytów. O czym będziemy rozmawiać? Przede wszystkim o zmianie jaką Asia i Adam wdrożyli w kontekście Employer Brandingu oraz podejścia do rekrutacji do działu IT, ale też o tym co jest ważne w budowaniu marki i wizerunku pracodawcy. Będzie o rozwiązaniach, które zrealizowali, o tym jak układa im się współpraca z przełożonymi oraz managerem działu IT, ale też o planach na przyszłość.

Zapraszam Cię do przesłuchania 6 odcinka podcastu #BeeTalks.
***
Joanna Szczepańska jest HR Business Partnerem w Santander Consumer Banku. Oprócz wspierania kadry menedżerskiej, odpowiada również za realizację projektów kulturowych oraz HR/Tech, wdraża podejście candidate & employee experience, prowadzi warsztaty oraz szkolenia. Wcześniej przez wiele lat pracowała w firmie doradczej. Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Warszawskim oraz User Experience Design na Uniwersytecie SWPS we Wrocławiu. Certyfikowany moderator Design Thinking. Prywatnie dba o swój cyfrowy dobrostan m.in. podczas jazdy na rowerze szosowym lub MTB – oczywiście po górach.

Adam Piwek jest menedżerem ds. mediów społecznościowych w Santander Consumer Banku. Odpowiada także za działania jednego z liderów rynku consumer finance w Polsce w obszarze marki pracodawcy. Pasjonat efektywnej i mierzalnej komunikacji marketingowej z silnym focusem na digital. Absolwent Uniwersytetu Wrocławskiego oraz podyplomowych studiów z zakresu digital na Wyższych Szkołach Bankowych we Wrocławiu i Poznaniu oraz Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Trener biznesu i wykładowca praktyk. Certyfikowany moderator Design Thinking. W wolnych chwilach duuużo czyta i na razie planuje kolejny wyjazd do Afryki.

  continue reading

9 afleveringen

كل الحلقات

×
 
Loading …

Welkom op Player FM!

Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.

 

Korte handleiding

Luister naar deze show terwijl je op verkenning gaat
Spelen