Artwork

Inhoud geleverd door Ronnie Overgoor. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Ronnie Overgoor of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Player FM - Podcast-app
Ga offline met de app Player FM !

6 meest gemaakte FOUTEN van WERKGEVERS tijdens RECRUITEMENT proces? Leon Spek - SalesSupply

9:05
 
Delen
 

Manage episode 380942056 series 3086675
Inhoud geleverd door Ronnie Overgoor. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Ronnie Overgoor of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

In dit YouTube-interview met Leon Spek van SalesSupply worden de zes meest voorkomende fouten besproken die werkgevers maken tijdens het recruitmentproces.

Belangrijkste leerpunten

💼 Late reactie: Een grote fout is het niet snel reageren op kandidaten, waardoor ze in het ongewisse blijven en mogelijk verloren gaan aan andere mogelijkheden.

🧓 Leeftijdsdiscriminatie: Leeftijdsdiscriminatie is een veel voorkomend probleem bij werving, waarbij veel werkgevers ervaren kandidaten van 55 jaar of ouder over het hoofd zien.

📋 Onduidelijk proces: Werkgevers moeten zorgen voor een duidelijk en gestructureerd wervingsproces om de onzekerheid van kandidaten te verminderen en hun keuze gemakkelijker te maken.

⏱️ Lange wervingsprocedures: langdurige wervingsprocedures kunnen schadelijk zijn. Een efficiënt wervingsproces duurt idealiter niet langer dan drie weken.

💰 Misleidende voordelen: Werkgevers moeten transparant zijn over voordelen, zoals pensioenen, bonussen en vakantierechten, om misleidende kandidaten te voorkomen.

💸 Lage aanbiedingen: te weinig bieden tijdens salarisonderhandelingen kan potentiële aanwervingen ontmoedigen. Werkgevers moeten vanaf het begin eerlijke en aantrekkelijke aanbiedingen doen.

🚀 Rol de rode loper uit: Het creëren van een soepele en positieve ervaring voor kandidaten is essentieel om toptalent aan te trekken. Werkgevers moeten obstakels op het wervingstraject wegnemen.

Deze tips zijn waardevol voor werkgevers en ondernemers die hun wervingsprocessen willen verbeteren en topkandidaten willen aantrekken.

🔥 7DTV | YOUTUBE EN PODCAST KANAAL VOOR ONDERNEMERS | 🎙️ 1200+ INTERVIEWS | 📹📹 2 NIEUWE VIDEO'S PER WEEK | 🎬 IEDER DAG EEN SHORT

🔔 Abonneer je nu en MIS NIKS. https://7dtv.link/YT

🔹 Meer tips van Leon?

Als RECRUITER TOP TALENT binnenhalen? 3 TIPS.

📌 https://youtu.be/dmdNH3c1Pxg

6 meest gemaakte FOUTEN van WERKGEVERS tijdens RECRUITEMENT proces?

📌 https://youtu.be/ry9wf7nHFgs

Hoe haal je TOPTALENT uit de markt? 4 TIPS.

📌 https://youtu.be/E2qc_8ZX35s

Interview met Leon.

📌 https://youtu.be/8NgTNdswHaA

7️⃣ OVER 7DTV

Welkom op 7DTV, het YouTube en Podcast kanaal voor ondernemers waar Ronnie Overgoor in gesprek gaat met spraakmakende, opvallende en inspirerende ondernemers.

👤 OVER RONNIE

Ronnie is de initiatiefnemer van het YouTube kanaal 7DTV waarop hij in gesprek gaat met ondernemers. Daarnaast is hij een van de meest gevraagde dagvoorzitters en presentator voor zakelijke events.

ℹ️ Meer informatie vind je op https://www.ronnieovergoor.com.

💡 JOUW ONDERNEMERSVERHAAL OP 7DTV?

Sluit je aan bij een groeiende gemeenschap van meer dan 1200 ondernemers die al hebben geprofiteerd van deze unieke videoportretten!

ℹ️ https://www.7dtv.nl/samenwerken | redactie@7dtv.nl

🎙️ Spotify: https://open.spotify.com/show/26jT6jLzzAetySjTPP1RpQ

👍 Facebook: https://www.facebook.com/7DTVNL

💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/7dtv

📷 Instagram: https://www.instagram.com/7dtv.nl/

📱 TikTok: https://vm.tiktok.com/ZMLJbTBuF/

🎥 YouTube: https://youtube.com/@7dtv

📌 Pinterest: https://nl.pinterest.com/ondernemerschap/

#ondernemen #ondernemerschap #eigenbedrijfstarten #zzp #freelance #dezelfstandigondernemer #ondernemer #succesvolondernemen #verkopenbedrijf

  continue reading

622 afleveringen

Artwork
iconDelen
 
Manage episode 380942056 series 3086675
Inhoud geleverd door Ronnie Overgoor. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Ronnie Overgoor of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

In dit YouTube-interview met Leon Spek van SalesSupply worden de zes meest voorkomende fouten besproken die werkgevers maken tijdens het recruitmentproces.

Belangrijkste leerpunten

💼 Late reactie: Een grote fout is het niet snel reageren op kandidaten, waardoor ze in het ongewisse blijven en mogelijk verloren gaan aan andere mogelijkheden.

🧓 Leeftijdsdiscriminatie: Leeftijdsdiscriminatie is een veel voorkomend probleem bij werving, waarbij veel werkgevers ervaren kandidaten van 55 jaar of ouder over het hoofd zien.

📋 Onduidelijk proces: Werkgevers moeten zorgen voor een duidelijk en gestructureerd wervingsproces om de onzekerheid van kandidaten te verminderen en hun keuze gemakkelijker te maken.

⏱️ Lange wervingsprocedures: langdurige wervingsprocedures kunnen schadelijk zijn. Een efficiënt wervingsproces duurt idealiter niet langer dan drie weken.

💰 Misleidende voordelen: Werkgevers moeten transparant zijn over voordelen, zoals pensioenen, bonussen en vakantierechten, om misleidende kandidaten te voorkomen.

💸 Lage aanbiedingen: te weinig bieden tijdens salarisonderhandelingen kan potentiële aanwervingen ontmoedigen. Werkgevers moeten vanaf het begin eerlijke en aantrekkelijke aanbiedingen doen.

🚀 Rol de rode loper uit: Het creëren van een soepele en positieve ervaring voor kandidaten is essentieel om toptalent aan te trekken. Werkgevers moeten obstakels op het wervingstraject wegnemen.

Deze tips zijn waardevol voor werkgevers en ondernemers die hun wervingsprocessen willen verbeteren en topkandidaten willen aantrekken.

🔥 7DTV | YOUTUBE EN PODCAST KANAAL VOOR ONDERNEMERS | 🎙️ 1200+ INTERVIEWS | 📹📹 2 NIEUWE VIDEO'S PER WEEK | 🎬 IEDER DAG EEN SHORT

🔔 Abonneer je nu en MIS NIKS. https://7dtv.link/YT

🔹 Meer tips van Leon?

Als RECRUITER TOP TALENT binnenhalen? 3 TIPS.

📌 https://youtu.be/dmdNH3c1Pxg

6 meest gemaakte FOUTEN van WERKGEVERS tijdens RECRUITEMENT proces?

📌 https://youtu.be/ry9wf7nHFgs

Hoe haal je TOPTALENT uit de markt? 4 TIPS.

📌 https://youtu.be/E2qc_8ZX35s

Interview met Leon.

📌 https://youtu.be/8NgTNdswHaA

7️⃣ OVER 7DTV

Welkom op 7DTV, het YouTube en Podcast kanaal voor ondernemers waar Ronnie Overgoor in gesprek gaat met spraakmakende, opvallende en inspirerende ondernemers.

👤 OVER RONNIE

Ronnie is de initiatiefnemer van het YouTube kanaal 7DTV waarop hij in gesprek gaat met ondernemers. Daarnaast is hij een van de meest gevraagde dagvoorzitters en presentator voor zakelijke events.

ℹ️ Meer informatie vind je op https://www.ronnieovergoor.com.

💡 JOUW ONDERNEMERSVERHAAL OP 7DTV?

Sluit je aan bij een groeiende gemeenschap van meer dan 1200 ondernemers die al hebben geprofiteerd van deze unieke videoportretten!

ℹ️ https://www.7dtv.nl/samenwerken | redactie@7dtv.nl

🎙️ Spotify: https://open.spotify.com/show/26jT6jLzzAetySjTPP1RpQ

👍 Facebook: https://www.facebook.com/7DTVNL

💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/7dtv

📷 Instagram: https://www.instagram.com/7dtv.nl/

📱 TikTok: https://vm.tiktok.com/ZMLJbTBuF/

🎥 YouTube: https://youtube.com/@7dtv

📌 Pinterest: https://nl.pinterest.com/ondernemerschap/

#ondernemen #ondernemerschap #eigenbedrijfstarten #zzp #freelance #dezelfstandigondernemer #ondernemer #succesvolondernemen #verkopenbedrijf

  continue reading

622 afleveringen

Alle afleveringen

×
 
Loading …

Welkom op Player FM!

Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.

 

Korte handleiding