Business Next openbaar
[search 0]
Meer
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Ballroom Business

Featherstep BV

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Ballroom Business, de Podcast voor dansliefhebbers. Waar sport, kunst, onderwijs, én ondernemen samenkomen. Je luistert naar Robin van Featherstep en de verhalen van dansers en ondernemers die de wereld elke dag een beetje mooier maken. Een stapje tegelijk.
  continue reading
 
In deze podcast gaat organisatieveranderaar Minke Buizer van Organize Agile in gesprek met experts én ervaringsdeskundigen over anders organiseren in de toekomst. Samen met de gasten ontdekt ze wat er is nog meer is op organisatiegebied én wat nu al werkt binnen organisaties. Organize Next - De toekomst van organiseren ontdekken we samen Onder de vlag van Organize Next ontdekt Organize Agile wat de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van organiseren zijn. En hoe we die in kunnen ...
  continue reading
 
Artwork
 
Leiders zijn mensen. Wat drijft hen? Welke verhalen willen ze uitdragen? Hoe inspireren ze de volgende generatie leiders? Executive Leadership Coach, Rita Termote, gaat in gesprek met leiders en hun unieke verhalen. Leaders are people. What drives them? What stories do they want to convey? How do they inspire the next generation of leaders? Executive Leadership Coach, Rita Termote, engages with leaders and their unique stories.
  continue reading
 
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
  continue reading
 
Artwork

1
FC Utrecht Next

FC Utrecht Next

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Topsport draait om elke dag 1% beter worden. FC Utrecht is daar elke dag mee bezig. Hoe de club dat doet en wat jij daarvan kan leren hoor je in de FC Utrecht Next Podcast. Je hoort experts op het gebied van Sports Performance & Health, vanuit het kloppende hart van FC Utrecht, de kleedkamer van het eerste elftal. Zij delen hun verhalen en tips met jou, onder leiding van presentator Niek Amelink, Manager Business Development & Innovatie van FC Utrecht.
  continue reading
 
Artwork

1
People Power Podcast

People Power Podcasting

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks+
 
Wekelijkse podcast over de kracht van mensen in organisaties. Met praktijkvoorbeelden van ondernemers, de laatste onderzoeken en slimme tips. Met thema's als: leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wil je ons helpen om meer mensen te inspireren tot People Power in hun organisatie? Volg ons en geef ons vijf sterren!
  continue reading
 
Artwork

1
Dianne Meijer's Podcast Show

By Dianne Meijer | Spiritual Coach, Healer & Lightworkers Business Coach

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Welkom bij mijn podcasts! Ik ben Dianne. Spiritual Coach, Healer & Lightworkers Business Coach. Mijn missie is lightworkers zoals jij, te helpen verbinden met jouw innerlijke wijsheid zodat je jouw frequentie kunt verhogen en jouw missie de wereld in kunt zetten. Samen helpen we de Aarde dan naar de volgende dimensie. Met deze podcast show, deel ik channelde messages, teachings, tools en support die je helpen te leven en ondernemen in alignment met je Higher Self. Als je geïnspireerd wordt d ...
  continue reading
 
In de podcast 'Digital Brains' van Adwise praten we je iedere 2 weken bij over ontwikkelingen op het gebied van online marketing, digital, tech en strategy. Daarnaast bespreken we 1 keer per maand één specifiek thema in onze Deep Dive afleveringen. Reageren kan via podcast@adwise.nl. Hosts: Jeroen Roozendaal & Daan Loohuis
  continue reading
 
Artwork

1
Merlijn's Podcast

Merlijn vdf. Wolsink

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Welkom in mijn Podcast, leven en onderneming! Ik ben gefascineerd door empowerment, Human Design, mensen, autonomie, bewustzijn, heling, het menselijk lichaam, seks, business en alles wat het leven op aarde te bieden heeft. Werken en ondernemen in de bewustzijn-sector en het artiestenleven leven heeft mij - en anderen - veel gebracht. Graag deel ik mijn verwonderingen, tips en tools met jou én wat mij bezig houd in het avontuur en de mogelijkheden van bewust belichamen op aarde & omgaan en c ...
  continue reading
 
Artwork

1
De ELA Podcast

Valérie Pas

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Welkom bij de podcast van de Energiek Leven Academy voor bewuste en ondernemende vrouwen, die hun energie en gezondheid next level willen brengen. Orthomoleculair therapeut en holistisch coach Valérie Pas is gefascineerd door de kracht van voeding, leefstijl en mindset om energiek, gezond en gelukkig door het leven te gaan. Daarvoor onderzoekt ze de relatie tussen body mind & soul en gaat in gesprek met professionals die op hun unieke manier mensen bijstaan in hun persoonlijke groei. Laat je ...
  continue reading
 
Artwork
 
Als het gaat over inclusiviteit op de werkvloer, hoor je vaak ‘ze zijn er niet’ en ‘het moet wel over kwaliteit gaan.' In de podcast All Inclusive geven topgasten tips en tricks om aan de slag te gaan met inclusiviteit. Host: Diana Matroos.
  continue reading
 
Dé podcast waarin we bekende retailers aan de tand voelen en ingaan op de hoogtepunten, blunders en obstakels uit hun carrière. Kijk voor meer nieuws, spraakmakende interviews en onze events op www.RetailTrends.nl
  continue reading
 
Artwork

1
De Pod Op

De Pod Op

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Podcasting, what happened? In 2005 was het de next best thing, maar de laatste jaren is het verdacht rustig rond het medium. Tijd voor een rondvraag: zit er nog toekomst in podcasting? En zo ja: welke?
  continue reading
 
Artwork

1
FACK TV podcast

Fontys Hogeschool

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
FACK TV staat voor Frequently Asked Communication Kwestions. Je kunt er terecht met jouw communicatievraag. Mail naar facktv@fontys.nl en je krijgt keurig antwoord van Coen en Joris. Als je geluk hebt. In de FACK TV podcast stellen Coen en Joris vooral zélf vragen. Stelletje onderzoekers dat ze zijn! Ze houden je op de hoogte van het onderzoek dat ze uitvoeren naar de Next Level Marketeer. Wat moet een marketeer kunnen en kennen in tijden van supersnelle technologische ontwikkeling en in een ...
  continue reading
 
Artwork

1
Successtof Podcast

Deisy Amelsbeek

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
De vrolijkste podcast over online marketing en ondernemen: dat is de Successtof Podcast! Hier vind je praktisch tips die je gelijk kunt toepassen om je onderneming en jezelf als ondernemer naar de next level te tillen. Daarnaast worden regelmatig ondernemers het hemd van het lijf gevraagd hoe ze zijn gekomen waar ze nu zijn en wat succes voor hen betekent. Het is tijd om actie te nemen! En met deze podcast weet je exact welke actie dit is.
  continue reading
 
Wat is het geheim van echt snel innoveren en groeien? Ik neem je mee in de wereld van Lean Startup, de methode die door Silicon Valley en inmiddels ook de corporate wereld wordt gebruikt om de concurrentie te snel af te zijn. Wat is het? Hoe werkt het? Ik deel de ups & downs van mijn eigen startup, praat met founders, productmanagers, innovators en investeerders. En ik ga te raad bij experts zoals Eric Ries, Alexander Osterwalder en Tendayi Viki. Deze podcast is onderdeel van het BNR Expert ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Seizoen 2 van de Ballroom Business Podcast start met een grote aankondiging. Na een ongelooflijk mooie afsluiting van een eerste seizoen is een aantal maanden lang keihard gewerkt aan het opzetten van een geheel nieuwe dansschool in Leiden. Terwijl het reguliere werk door ging werkte Robin aan alle aspecten van deze grote verhuizing. Met een nieuw …
  continue reading
 
Bij Nieuwe Knikkers bespreken we vaak innovaties die zichtbaar zijn voor gebruikers, maar er vindt ook veel vernieuwing plaats achter de schermen. Hoogste tijd om in gesprek te gaan met een partij die banken helpt om de klant weer echt centraal te stellen! Het Backbase Engagement Banking Platform wordt inmiddels door 120 financiële partijen wereldw…
  continue reading
 
C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Déjà cinq fois vainqueur auparavant, GSK …
  continue reading
 
Een nieuwe Pulse aflevering met het laatste nieuws op het gebied van digital marketing en tech. (00:00) Intro (00:52) Datalek geeft inzicht in de geheimen van het Google algoritme en TikTok take van The Verge (06:25) ⁠Google zal vanaf 5 juli geen sites meer indexeren die niet werken op mobiele apparaten (08:21) Onderzoek: 54% van de mensen bekijkt …
  continue reading
 
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
  continue reading
 
Hoe kijken werkgevers en werknemers aan tegen het wettelijke pensioen? Hebben ze er vertrouwen in dat de overheid een pensioenbeleid zal kunnen voeren zodat iedere werknemer in ons land een wettelijk pensioen zal ontvangen om aan zijn levensbehoeften te voldoen? Hoe kijken ze naar het aanvullend pensioen? En in welke mate speelt dat aanvullend pens…
  continue reading
 
Als HR zetten we vooral in op het ontwikkelen van mensen, maar we investeren veel minder tijd in het ontwikkelen van de organisatie waarin die mensen werken. En dat is een metier op zich. Daarom heb ik Seth Maenen uitgenodigd. Seth is onderzoeker, docent, adviseur en trainer in organisatieontwerp en -ontwikkeling. Er zijn verschillende triggers die…
  continue reading
 
oor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Onda…
  continue reading
 
C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Du côté des administrations locales, étud…
  continue reading
 
Het Money20/20 circus is weer in Amsterdam. Het event, volgens eigen zeggen ‘s werelds meest toonaangevende fintech show en de plek waar “money” zaken doet, is altijd een hele happening. Uiteraard waren de Nieuwe Knikkers er ook bij! Ze nemen de luisteraars mee de beursvloer op en brengen verslag uit van alles wat ze gezien en gehoord hebben! Ze sp…
  continue reading
 
We zijn er ondertussen allemaal van overtuigd dat effectief leiderschap hét verschil maakt in organisaties. En dat op elk niveau. Geen wonder dat er zoveel aandacht, tijd en budget geïnvesteerd wordt in leiderschapsontwikkeling. Maar wat verstaan we onder effectief leiderschap? Hoe zorgen we ervoor dat leiderschap tegelijkertijd resultaatgericht en…
  continue reading
 
Helemaal onderaan de prioriteitenlijst van HR bengelt het topic waarover ik het in deze podcast wil hebben: HR analytics. Jullie liggen er duidelijk niet wakker van, tenminste als ik de resultaten van de meest recente Vlerick HR barometer correct interpreteer. Wat veel hoger op de HR agenda staat is het aantrekken en behouden van medewerkers. Op de…
  continue reading
 
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00: intro 00:42: Is loontransparantie een goed idee? 08:40: Dis…
  continue reading
 
Dit jaar introduceren veel betaaloplossingen technische vernieuwingen. Dit vraagt veel van ondernemers, zij moeten zich continu aanpassen aan deze veranderingen. Met Lars Baas, VP Global Sales bij Adyen praten de Nieuwe Knikkers over de belangrijkste wijzigingen waar ondernemers rekening mee moeten houden, van nieuwe terminals tot nieuwe kaarten to…
  continue reading
 
Op vrijwel alle kanalen in je marketingmix draait het om content. En het liefst varieer je met je content per kanaal en doelgroep. Maar hoe doe je dat goed? Welke kanalen zet je in, waar reken je de content op af en hoe ontwikkel je een goede contentstrategie die bijdraagt aan je marketingdoelstellingen? En daarvoor zitten bij ons aan tafel Marijn …
  continue reading
 
Een nieuwe Pulse aflevering met het laatste nieuws op het gebied van digital marketing en tech. (00:00) Intro (00:59) Google Marketing Live 2024: Alles wat je moet weten! (06:29) Eerste weken met Google AI overviews: veel (lachwekkende) beginnersfoutjes (10:46) ‘AI functies nog niet klaar bij lancering IOS 18’ (13:29) Amazon introduceert Performanc…
  continue reading
 
mployee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkort…
  continue reading
 
"Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Femke Kaulingfreks - werkt als lector Jeugd en Samenleving aan Hog…
  continue reading
 
Elke vier jaar hebben in de Belgische ondernemingen de sociale verkiezingen plaats. Zo ook dit jaar, van 13 tot en met 26 mei 2024. Dan worden de (nieuwe) vertegenwoordigers van de werknemers aangeduid in de inspraakorganen van de ondernemingen, meer bepaald de ondernemingsraad en het CPBW, het comité voor preventie en bescherming op het werk. Een …
  continue reading
 
Luister hier even mee naar de intentie achter mijn nieuwe merk B-Ready for some Belly Bliss en waarom darmgezondheid zo extreem belangrijk is voor een gezond en gelukkig leven. B-Ready staat voor glutenvrije vezelrijke BROODMIXEN vol superfoods en smaak. Al het goede van de natuur! Goed voor je darmgezondheid en mild voor de bloedsuiker, zodat je m…
  continue reading
 
People Management is een skill die van elke leidinggevende verwacht wordt, maar hoe en waar leer je dat? De kunst is om een bewuste balans te vinden tussen het behalen van resultaten en het motiveren van medewerkers. In de praktijk blijkt dat best een uitdaging. Vandaag praten we met Universiteit Utrecht over onderzoek op 'The Dark side of People M…
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
Er is weer veel gebeurd! Hoogste tijd voor een nieuwe aflevering Deze keer: Amazon neemt afscheid van de eens zo veelbelovende technologie om seamless te shoppen. De mens bleek toch onmisbaar bij dit innovatieve concept. De mens blijkt ook onmisbaar bij Bunq. De bank ligt onder vuur, omdat klanten die het slachtoffer zijn geworden van helpdeskfraud…
  continue reading
 
Een nieuwe wereld vraagt een nieuw HR. Dat is natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan. Want we kunnen niet zomaar tabula rasa maken en van een blanco blad starten. Wat we wel kunnen doen, is kritisch bekijken in welke mate onze HR praktijken nog voldoende toegevoegde waarde genereren en wat we zeker moeten doen is ons permanent blijven ontwikkel…
  continue reading
 
Employee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkor…
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
Het is voor de meeste ondernemingen niet evident om gemotiveerde medewerkers aan te trekken en te behouden. Een aantrekkelijk loonbeleid en bonuspakket is niet voldoende, maar het zal er zeker en vast toe bijdragen. Heel wat werkgevers beslissen daarom om een cash bonus uit te betalen aan hun werknemers. Maar daar moeten nog heel wat belastingen en…
  continue reading
 
Een nieuwe Pulse aflevering met het laatste nieuws op het gebied van digital marketing en tech. (00:00) Intro (01:21) ⁠⁠⁠⁠OpenAI komt met GPT-4o (09:35) Google Gemini kan Gmail, Maps en Drive gaan doorzoeken en wordt deel van Chrome (12:17) De jaarlijkse benchmark van Wordstream: stijgende CPC's in veel branches (15:47) Google verbergt het aantal z…
  continue reading
 
Employee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkor…
  continue reading
 
Hoogbegaafdheid. Daarover hebben we het in deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings. Een thema waar best wat ‘emotie’ rond hangt. Het stereotiepe beeld van de briljante professor of chirurg klopt alvast niet. Dat zeggen mijn twee gasten van vandaag, Sabine Sypré en Veerle Peeters: Sabine is doctor in de psychologie met een focus op het thema hoo…
  continue reading
 
"Welkom op de tweede versie van deze eerste podcast van C Sweet Stories - Nog 999 vlieguren te gaan... en ik ben een professional podcaster. Jouw feedback is welkom. Op die manier bouwen we samen aan dit verhaal." Rita Termote Waarom luisteren naar deze podcast met Liesbeth De Doncker: Je bent niet op zoek naar een complexe theorie maar wel naar ee…
  continue reading
 
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carrière? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Aliye Altintas-çelik kreeg CITO LBO advies, maar studeerde uitei…
  continue reading
 
"Personeelskrapte is voor veel organisaties, onze economie en duurzame transities een groot probleem. Het vergroten van onze productiviteit zou een oplossing kunnen zijn. Maar hoe doe je dat? Joost van Genabeek van TNO is te gast. In 2014 waren er zo'n 875.000 zzp'ers. Tien jaar later is het aantal bijna verdubbeld tot 1,6 miljoen. Waarom verlaten …
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
Andere tijden vragen om ander leiderschap. De volgende generatie retailleiders laat van zich horen in de nieuwe podcastserie Next Gen in Retail van RetailTrends Media. Hoe geven zij hun toekomst vorm en welke tips hebben ze voor andere kartrekkers in de retailsector? In de eerste aflevering spreekt Anic van Damme met Sharon Hilgers, oprichter van M…
  continue reading
 
9 op 10 werknemers vinden dat bedrijven prioriteit moeten geven aan de ontwikkeling van digitale skills. Dat blijkt uit onderzoek dat Salesforce vorig jaar deelde in #ZigZagHR. Maar hoe kijkt de softwareontwikkelaar zelf naar groei en ontwikkeling? Ik vraag het in deze podcast aan Lien Ceulemans. Sinds juni 2021 is Lien aangesteld als de nieuwe Cou…
  continue reading
 
Graag deel ik de eerste aflevering van het nieuwe programma 'Your Next Step' met jou als luisteraar van People Power. In deze aflevering hoor je drie medewerkers van Movares die vertellen over hun werk bij het ingenieursbureau. Wil jij ook vertellen hoe het is om bij jouw organisatie te werken? Stuur mij dan een berichtje via glenn@people-power.nl …
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
Een nieuwe Pulse aflevering met het laatste nieuws op het gebied van digital marketing en tech. (00:00) Intro (01:06) ⁠TikTok verbod in de VS verhit: wat gaat er eind dit jaar gebeuren? (04:03) Google Search test AI-overview-panelen wereldwijd (06:11) Gen-AI zoekmachine Perplexity wil ads gaan verkopen (08:44) Digital Adspend Study 2023 van de VIA/…
  continue reading
 
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00: intro 00:46: HR Barometer - Wat staat (niet) op de priorite…
  continue reading
 
Je doelgroep bereiken gaat verder dan adverteren in Search of op Social Media. Google, Meta, Social platforms en Websites zijn niet langer de enige touchpoints die dicht op het aankoopmoment zitten. Daarmee verandert de basis van performance marketing. Én er is een nieuwe categorie die hard groeit: Retail Media. En daarvoor zitten bij ons aan tafel…
  continue reading
 
Is 1 baan op 1 plek en fulltime nog van deze tijd? Of gaan we allemaal naar combinatie banen en flexibele werktijden? Minder uren of meer effectievere uren en bepaalt de werkgever of de werknemer? En hoe zit dat belasting technisch, is het lucratief? De toekomst van werk is in elk geval anders is dan dat we kennen. In de uitzending van vandaag besp…
  continue reading
 
Eind 2019 werd in het Publicatieblad van de Europese Unie een nieuwe richtlijn inzake klokkenluidersystemen gepubliceerd. Een klokkenluider is een persoon die wantoestanden binnen een organisatie of bedrijf meldt. Europa wil met de invoering van de klokkenluidersregeling deze personen de nodige bescherming bieden. Daarnaast moet de nieuwe regeling …
  continue reading
 
Gezonde leiders maken het verschil. Ze maken het plezant in plaats van beter, ze gaan voor excelleren in plaats van gemiddeld, ze zetten in op talent in plaats van op competentie en ze weten heel goed dat leiderschap start met zelfleiderschap. Dat is de insteek van deze podcast. Daarover ga ik in gesprek met Griet Deca (Tryangle), een vrouw met een…
  continue reading
 
Talent Management. Dat is de insteek van de Lincoln Talent Talks, een 3-delige podcastreeks waarin ik samen met Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln België - Luxemburg in gesprek ga over talent management en in deze derde en laatste aflevering schuift Vincent Delbaere, HR Business Partner Lead bij Euroclear mee aan. Over talent waste en de l…
  continue reading
 
Sinds 2015 reikt Voka Limburg jaarlijks de HR Award uit, en dat is niet hetzelfde als een award voor de HR Manager, zeggen ze, omdat ze geloven dat er achter een goed HR beleid een sterk team staat en een sterk bedrijf. Met deze award wil Voka Limburg bedrijven die kiezen voor een inclusief en duurzaam HR beleid belonen. Het was Cegeka die in 2023 …
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding